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HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
【キャンペーン実施中】「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!

評判・口コミの概要

4.21
レビュー分布
(46)
(76)
(15)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(6)
11~30
(6)
31~100
(34)
101~500
(71)
501~
(19)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIがわかりやすく、マニュアルがなくとも操作しやすい。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
育成に関係する情報が一元管理でき、各情報を突合させることで多角的な分析が行える
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
まだ使いこなせていないため、今のところ出てきておりません
組織図の段階的な作成・承認と統合作業ができるとかなり理想的です(事業部がUI内で組織図を作成&申請→承認→人事が各事業部の図を統合して最終版をFixさせる流れ)

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/05/10
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
あらゆる人事情報を一元管理できるだけでなく、HRMOS内で申請から承認、そしてデータ管理までできるところが魅力的です。基本的な操作性も良く、またサポート体制もしっかりしていて、サービスもとても良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで、目標設定と評価は、社員1人1人がExcelに入力しており、最終集計も人事側でマニュアルで行っていたが、HRMOS評価を導入したことで、進捗状況や最終的な集計まで、画面上で確認・管理ができるようになった。次年度以降の履歴管理も可能となりとてもメリットがあると感じている。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員の人数が増えてきて顔と名前が一致しない、役職が分からない等の声が多く上がっていたのですがHRMOSを導入してからはひと目で人物が一致する上に役職や所属部署等がわかり便利という声が上がりました。 今まで紙で保存していたものがPDFで個別の情報で管理できるのもとても便利です。 まだまだ活躍できそうなのでカスタム項目を増やし充実させたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ハーモスを使うことにより管理者が社員の情報がひと目でわかるようになり、第三者を一度通すなど無駄な時間が無くなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/26
3/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
UI/UX的に関しては一定満足をしているものの、機能的に足らないものがあり追加で他のツールを利用する必要があるため。 具体的な例でいくと360度評価をしたい場合に対応していないなど。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員のコンディションが把握できたのがよかったかと思います。 今までですと規模的にも小さかったことからサーベイ等を実施できておらず、可視化できた点がよかったです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/26
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
シンプルで見やすいデザインになっており、必要な機能は概ね揃っている印象です。また、権限設定もしっかり設定されていて安心です。閲覧権限のカスタマイズをより柔軟にできる、かつHRが担当者レベルで評価者の設定を修正できると更に使いやすくなるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
適切な評価管理ができる、スプレットシート等で管理よりも情報の機密性が保たれている。モチベーション管理機能の追加により、社員の状況が把握できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/04/26
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
まだ運用を開始してない設定の時期だが、システムの内容にはおおむね満足している。丁寧なサポートがあるので、使用や設定でわからないことがあっても、迅速に対応してもらっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入により人事データ情報などの管理方法が改善される、また情報共有の仕方の問題等が解決するように思いました
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
■導入支援 一般的なサービスは、導入後数回のMTGで設定値を確定させる。 だが本サービスは支援担当者が専属で3か月間、定例MTGをZOOMで開催してくれるので導入ハードルが低く感じる。 マニュアル・FAQを読むのが苦手な担当者にはピッタリなサービス
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の評価をHRMOSタレントマネジメント内、HRMOS評価で解決。 今までは評価ツールを使用していませんでしが、本ツール導入により過去の評価に加え、社員がいつ・どんな部署 等に移動希望を出したかの履歴を残せるのが強み。(多くの社員は発言内容を放置され転職してしまうので、社員の発言を履歴にのこしておけることは強みと思われる
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/04/25
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
インターフェイスがシンプルでわかりやすく、操作がしやすい点がとても良いです。 また項目作成や権限等のカスタムの柔軟性が高いところも魅力的です。 導入~運用後もサポートが手厚く、開発部門との連携もスムーズでとても助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでスプレッドシート等で個別に管理していた情報が一元化されたことで、組織間の情報連携がしやすくなり、効率が大幅に改善されました
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/04/20
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
カスタム項目があり、自社で必要な情報をため込むことができること。 職員自身にも個人情報の編集ができ、ワークフローで必要な情報を確実に回せるようになること。 見せる情報を権限により制限することができること。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職員のスキルが所属長の頭の中にしかなく、本部事務局ではそれを蓄積していくノウハウがなかったことを背景に導入を決めました。これから情報を入れていく段階なのでまだ解決はしていませんが、今後のジョブ型雇用や評価をするうえで必要なシステムであると感じている。
須田 智洋
導入推進者
株式会社ユニケア
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/18
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
某〇ナビと違ってインターフェイスがリスト形式ですっきりしていて見やすい、操作しやすい。 私は管理本部でデータをセットする側であるが、セットがしやすい。 またサポートが充実しており、こちらが「こうこうこういうことをしたい」と言うと、「標準では出てこないがここをこう使って・・・」と裏技的なものを教えてもらえ、また「次回のシステムバージョンUPに反映するよう開発に伝えます」とこちらの要望を酌んでくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙による履歴書、職歴書、面談記録、稟議書などの保管が不必要になり、すぐに上司がリファレンスすることができるようになった。 直属上長、その上の上長とオンライン上での書類のやり取り、データの共有が行え効率的になった。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/14
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
UIが良く、ユーザーがわかりやすいシステムだと感じました。シンプルですっきりした見た目で、更にシステムが軽く、ストレスがないのが魅力だと思います。また、不明点が合った際に担当者さんが迅速な対応をとってくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
キャリアビジョンを考えるような面談がなかったため、導入を決めました。現在進行系で面談を実施しているため、課題解決ができたと言えるのはこれからだと考えています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/04/13
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
社員の業務データ、個人データの管理が容易になりました。 CSVから一括で入力もできるので、導入の手間もあまりかかりませんでした。 導入までのサポートも手厚く、安心して導入できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前、期ごとの面談の際は、目標・結果等をワードに書いていましたが、フォーマットが統一され、管理しやすくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/04/11
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
ワークフロー機能やカスタイマイズ制が柔軟にできる点がとてもよいと思います。 また、シンプルなインターフェースなので従業員が利用しやすい点もよいです。 レポート機能はカスタマイズできないので改善して頂きたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データの一元管理が出来るようになったので一目で従業員の過去情報を確認することが出来るようになったのがとてもよかったです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/04/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まずは主に人事評価を目的として導入しましたが、管理がとてもしやすく、システムの作りはシンプルで見た目も見やすいです。シンプルではありますが、個々の社のニーズに応じた様々な設定・カスタマイズも可能です。また、導入の際のCSのフォローが非常に丁寧であるため、安心して運用できそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本格運用はこれからのため実感としてはまだですが、人事評価における社員の履歴・管理がシンプルな構成で一元化できるため、将来的な人材育成の点において、効率の良い運用ができるものと予想しております。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/03/29
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
基本的によくできたシステム。 UIもわかりやすく、初心者でもとっつきやすい。 気になるのは、データテーブルの構成が細かく分かれているために、「データの一括インポート・エクスポート」に手間取る点。 HRMOSだけで完結できれば良いが、実際の運用ではデータの出し入れ・加工をする場面が出てくるので、その時には不便を感じている。 今後の改善に期待します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入した背景として、運輸事業では人事管理がとても煩雑であり、各営業所でそれぞれのやり方で管理されていたものを統合していきたい、ということがあった。 いまはシステムの導入が完了し、運用に落とし込むステージなので、これからの効果発揮に期待する。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすいというところが一番です。ただ弊社のメインで使用しているシステムとの互換性がcsvでしかできないというところがマイナス点ですが、導入に至るまでの説明やフォローについては丁寧に行っていただいております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のシステムは入力の項目が多かったですが、簡潔に入力することができ業務の効率化を図ることができました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまで使用してきたシステムでは、複雑な作り込みが出来る反面、変更が生じた際のメンテナンスも細かく対応が必要でした。特に一番煩雑に感じていた人事評価については、担当者が変わると設定内容を紐解くのに時間を要しました。HRMOSシステムにおいてはパーツを作って組み合わせるイメージでひょかシートを作るシンプルな構造なので、変更が生じても容易に対応出来る点で導入後の運用面では工数を大きく削減できそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
(現在準備段階ですが)一番煩雑に感じていた人事評価がシンプルなものにまとまり、運用も楽になりそうです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
以前は、別サービスを利用していたが機能の多さゆえに管理コストも相当かかっており、思ったような運用がしづらい状況だった。 HRMOSタレントマネジメントについては、UIの視認性もよく操作しやすいため、想定していた以上の制度運用ができる見込みで期待している。 まだ導入段階だが、カスタマーサクセスの方の細やかな気配りにより、順調に導入フェーズを進められているのも高評価。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
視認性が良く、操作しやすいUIのため、過去の組織改編の遷移や人事異動履歴も管理できるようになった。 また、労務で必要とするような内容も網羅されており、入退社時のタスク管理に利用できる点も助かる。 これまで、いくつものシートに点在して運用されてきた情報が一元化できるのが最大のメリット。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/16
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムは比較的直感的に操作できるだけでなく、サポートがかなり手厚く、導入時はもちろん、導入後も丁寧に教えてくださります。 人材評価管理だけでなく資産管理の一端やサーベイ、アラート機能の設定など、会社の状況に合わせてカスタムできるのも魅力的です。「なにか人事でやりたい!」というとほぼ叶うのではないでしょうか。サポートの方々が非常に手厚いので、相談するとイチから教えてくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報が労務のみ、資産管理は総務のみなど属人化されてしまっていたり、目標評価管理はスプレッドシートで個人で手打ちという状況だったのですが、導入により人事労務総務の連携が深まり、目標管理をいちいち全員分確認したり再計算する必要が無くなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の目指す管理に向けて、システム構築の段階です。CSがしっかりしているため、導入部分での戸惑いはなく、UIも秀逸なため、たぶん落とし込みはしっかりできる予感。ただ完成系がまだ見えないため、評価は4です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材管理は一元化できておらず、PC上での管理程度だったため、また人事評価制度の改定に合わせて導入することに。情報を蓄積していくことで効果は実感できるものと思っています。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/03/10
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
書面での回覧が必要なくなり、業務効率が向上した。 他部署の会ったことのない社員の顔が表示されるので、社内理解が深まった。 操作方法が簡易的で、導入初期から迷わず使用することができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
書類の回覧を各拠点またいで行っていたため、かなりの時間を要していた。 クラウド上で回覧が行えるようになったため、拠点の位置関係なくすぐに対応できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/03/03
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
これまで講師・社員の個人情報をすべて紙で管理していた項目が、 クラウドで管理できるようになったことから、 業務効率化や情報漏洩防止等の観点からも非常に良いかなと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで講師や社員の個人情報を紙で管理していたが、管理が煩雑かつ紙で管理することによる問題が非常に多く、HRMOSを導入。他のシステムと違い、弊社で契約している講師の先生方まで管理が出来ることから、運用がしっかりと行えるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
シンプルでわかりやすいUI、細かい権限設定やかゆいところに手が届く機能が揃っています。また、アップデートの頻度が多く、ユーザーの意見を反映した気の利いた改善が行われており、使っていくうちに満足度が上がっていきます。(すべては無理ですが、リクエストは割と柔軟に機能に盛り込んでもらえる印象です)また、他のHR系システムと比べて比較的安価に使用できるのも魅力の一つです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まず、組織図の履歴管理、および頻繁に発生する組織変更に柔軟に対応することができています。変化の多いベンチャー企業ではこの機能は大変便利です。 また、一通りの身上変更、雇用契約管理等も対応しており、人事のDBとして紙やエクセルからの乗り換えは網羅的に可能でした。 別途無料で使用できるMetabaseというBIツールも、SQLが使える人であれば非常に便利です。本体のシステムでは実現できない、細かい情報を整理することができます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
・後発システムがゆえの痒い所に手が届く機能やUI ・サクサク快適に動き、大型アップデートの頻度が高い 上記に加えて現在、DBの移管や評価シートの作成など導入準備中の状況ではあるのですがHRMOSさんの担当者の方からとても手厚いサポートを受けています。社内稟議決裁の際にも営業担当の方がスピード感をもって資料準備にもご協力してくださいました。導入サポートもマイルストーンを引いて頂いて着実に進み助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々、タレマネシステムは社内に導入されていましたが機能やUI、操作速度の面で不満がありリプレイスとなりました。HRMOS導入により従来のタレマネになかった履歴管理やワークフローの運用で人事労務業務の効率化がはかれることを期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
データの持ち方、ワークフローの設計など項目毎に細かく作り込めるので、利用企業毎の想いや課題に合わせた設計ができる点が魅力。利便性の高さにヘルプ機能が追いついておらず、問い合わせ機会が多くなる点が改善点。(徐々に改善してきているのと、問い合わせた際のサポートの質は高い)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「点在していたデータの一元管理」および「社内フローの効率化」。特に後者においては人事ごとのフローのみならず、経費精算システムなどと連携し、様々な領域での効果を発揮できている。
永安 秀之
システム管理者
株式会社アビステ
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/03/01
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
PC操作に疎いのですが、リモートによる画像操作を担当チームからのアドバイスが受けられました。導入から運用まで手厚いサポートです。 ほぼ導入が完了し、これから運用開始。不安面もありますが、今後も同様なフォロー体制であればずっと使用していくと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来は履歴書をはじめ紙ベースで実施。Excelにて配属表を管理していたところに本サービスを入れたところ一目瞭然。 基本データをベースにカスタム項目を増やし、会社独自の視座で今後の人事考査に利用が可能な点が最大のメリット。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
【キャンペーン実施中】「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
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