eラーニングシステム比較14選　タイプ別のおすすめLMSと料金表

eラーニングシステムには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
⇒ 【料金・機能比較表つき】eラーニングシステムの資料をダウンロードする（無料）

【30秒でわかるこの記事の結論】おすすめeラーニングシステム

・シェアNo.1はCAREERSHIP。多くの企業で使える点が強み
・既成の教材が充実しているのはAirCourseやSchoo for Business
・実践重視ならmanebiとSmart Boarding

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eラーニングシステムとは

eラーニングシステムとは、インターネットを活用して学習コンテンツを配信し、オンラインで教育や研修を実施するプラットフォームです。特に企業の人材育成において、時間や場所の制約を解消し、効率的な学習環境を提供するツールとして注目を集めています。

eラーニングシステムには、主にLMS（学習管理システム）と教材の2つの要素があります。LMSはコンテンツ配信、進捗管理、受講者の学習支援、管理者による運用管理などを提供するeラーニングシステムの中核です。教材には動画やテキスト、クイズなど、学習者が学ぶコンテンツが含まれます。

これらの要素を組み合わせることで、場所や時間にとらわれない柔軟な学習環境を提供し、コスト削減や学習効果の向上といったメリットをもたらします。

eラーニングシステムに関連して、従業員に作業手順や注意点を学んでもらうための「マニュアル作成ツール」、社内で蓄積したノウハウを一箇所に集約するための「ナレッジマネジメントツール」もあります。用途によってはこれらのツールも検討してみましょう。

＞マニュアル作成ツールの比較・選び方はこちら
＞ナレッジマネジメントツールの比較・選び方はこちら

eラーニングシステムのメリット・機能

eラーニングシステムの主なメリットには、時間や場所を選ばずに学習を進められる点、オンラインで管理することで進捗を管理しやすい点などがあります。

• 作業現場や休憩時間でも学習でき、受講率がUP
• 講師による品質のばらつきを回避して、スキルを底上げ
• 進進捗管理にもとづき未受講者へリマインドでき、管理が楽になる
• 交通費や会場費を削減できるうえ、コンテンツを流用可能

eラーニングシステムの主な機能は次のとおりです。教材を作成して配信する機能、テストや受講履歴から習熟度を測る機能などがあります。

【管理者側の機能】

上表の他には多言語対応、標準規格「SCORM」への対応、システム連携などもあります。また機能とはやや異なるものの、クラウド対応やセキュリティ対応といった細かな要件もサービス比較時には留意しましょう。

eラーニングシステムのタイプは4種類

eラーニングシステムのタイプは大きく「自社の教材を配信」「人事評価や育成に活用」「コンテンツを見放題」「実践トレーニングに対応」の4種類に分かれます。

自社の教材を配信するタイプ【比較表】

自社の教材を配信するタイプは、自社で作成した教材を配信したり、テストやアンケートを実施したりできるシステムです。すでに教材を持っている企業や、これから教材を作成する予定の企業であれば、新たに教材を購入する必要がないため導入コストを抑えやすいという強みがあります。

大手企業を中心に導入されているCAREERSHIP、機能が豊富なLearningWare、コストパフォーマンスが高いLearnOなど、それぞれの特徴に違いがあります。

	CAREERSHIP	LearningWare	Cloud Campus	LearnO	学びばこ
月額費用イメージ(10名)	–	20,000円〜※1	70,000円	4,900円	8,000円※2
月額費用イメージ(100名)	–	–※1	70,000円	9,800円	30,000円※2
月額費用イメージ(1,000名)	–	–※1	70,000円	68,600円	300,000円※2
特殊な教材	–	製造業	–	–	–
サービス形態	LMS,見放題,特注	LMS,見放題,特注	LMS,見放題	LMS	LMS
スキル・キャリア管理	◯	◯	△	–	–
実践形式(集合研修管理は△)	△	△	–	–	△
不正防止	–	集中度、顔認証	顔認証	–	–
無料トライアル	◯	-(デモあり)	◯	◯	◯

▶︎「自社教材の配信タイプ」の各サービス紹介を詳しく見る

人事評価や育成に活用するタイプ【比較表】

人事評価や育成に活用するタイプは、eラーニングによる教育だけでなく、さらに人事評価や人材の配置など、人事全体の業務を効率化できるシステムです。そのため、eラーニングを活用して人事の中長期的な目標達成をめざしたい場合に最適なサービスと言えるでしょう。

	Cornerstone Learning	SmartSkill Campus
月額費用イメージ(10名)	–	–
月額費用イメージ(100名)	–	–
月額費用イメージ(1,000名)	–	–
特殊な教材	–	–
サービス形態	LMS,見放題	LMS
スキル・キャリア管理	◯	◯
実践形式(集合研修管理は△)	–	–
不正防止	–	–
無料トライアル	-(デモあり)	-(デモあり)

▶︎「評価や育成に活用タイプ」の各サービス紹介を詳しく見る

コンテンツが見放題なタイプ【比較表】

コンテンツが見放題なタイプは、サービス提供会社が用意した教材をサブスクリプション形式（定額制）でいつでも利用できる形態のサービスです。新入社員研修やセキュリティ講習、コンプライアンス研修など、多くの企業に共通するテーマを中心に提供しています。

また、自社で作成した教材をアップロードできるAirCourseのようなサービスもあります。

	AirCourse	Udemy Business	Schoo for Business	e-JINZAI LMS
月額費用イメージ(10名)	3,000円	要問い合わせ	33,000円	–
月額費用イメージ(100名)	24,000円	要問い合わせ	165,000円	–
月額費用イメージ(1,000名)	120,000円	要問い合わせ	1,650,000円	–
特殊な教材	–	–	–	製造業,金融業,医療ほか
サービス形態	LMS,見放題,特注	見放題	見放題	見放題
スキル・キャリア管理	–	–	–	◯
実践形式(集合研修管理は△)	△	◯	–	–
不正防止	–	–	–	–
無料トライアル	◯	◯	-(デモあり)	◯

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実践トレーニングに対応したタイプ【比較表】

実践トレーニングに対応したタイプは、知識を学ぶだけでなく、集合研修や実践形式の演習といったアウトプットまで行えるサービスです。営業やマネジメントなど、実地の経験が重要な分野でも、実践を通じて実際の業務に役立つ力を身につけられます。

	manebi eラーニング	UMU	Smart Boarding
月額費用イメージ(10名)	–	40,000円(税込)	32,400円
月額費用イメージ(100名)	–	400,000円(税込)	59,400円
月額費用イメージ(1,000名)	–	4,000,000円(税込)	299,000円
特殊な教材	建設業や警備業,派遣社員	–	–
サービス形態	見放題,特注	LMS,見放題	見放題,特注
スキル・キャリア管理	–	◯	△
実践形式(集合研修管理は△)	◯(manebi 集合研修)	◯	◯
不正防止	–	–	–
無料トライアル	◯	◯	◯

▶︎「実践トレーニングタイプ」の各サービス紹介を詳しく見る

_{※料金は公式サイトに公開されている情報をもとに、年間契約した場合の1か月あたりの費用を記載。記載がなければ税抜。非公開の料金プランやボリュームディスカウントは考慮されていないため、詳細は各社へ要問い合わせ。
※1 最低料金のみが公式サイトに記載されているため、ユーザー数ごとの費用詳細は不明
※2 同時アクセスユーザー数をそれぞれ5名、30名、300名として試算}

eラーニングシステムの選び方

【まず確認】教材の種類によっては選択肢が狭まる

eラーニングシステムを選定する際には、まずどのような教材を学習させたいか整理しましょう。階層別（新卒研修含む）や職種別のように多くの企業で教えるべき内容が共通している場合、おおよそのeラーニングシステムであればカバーできるので、細かくチェックしなくても問題ありません。

CAREERSHIPやLearningWareのように、基本的には自社で教材を制作してアップロードするタイプだったとしても、階層別や職種別の研修のように定番の研修題材は提供されている場合があります。価格は抑えつつも一部は教材をサブスクリプション形式で利用したい場合には、検討してみましょう。

教材は企業規模や業界によっても適するものが異なります。自社の状況にあったシステムならカスタマイズを抑えられて便利です。

スキル・キャリア管理機能で人材育成につなげる

スキル管理機能では、受講内容がどのスキルの向上につながるのかが明示されます。キャリア管理機能は、目指すべきキャリアに対して受講内容やスキルがどのように寄与しているのかが示唆されます。キャリアに必要なスキル、スキルをもとに目指せるキャリアなどがわかるため、将来を見据えたeラーニングの受講を促進できるでしょう。

もし、学習管理に加えて人材配置や人材登用を見直したいのであれば、タレントマネジメントシステムおよび人事管理システムの導入を検討するのも一つの方法です。近年は、「カオナビ」や「タレントパレット」のようにLMSの機能を付帯させているタレントマネジメントシステムや人事管理システムが増えています。興味がある方は次の記事もご覧ください。
＞タレントマネジメントシステムの概要と人気製品まとめ
＞人事管理システムの概要と人気製品まとめ

顔認証や集中度測定で見逃しを防ぐ

eラーニングシステムの利用時に離席していたり他作業をしていたりする恐れがあるなら、それらを検知・把握する機能をチェックすべきです。セキュリティやコンプライアンスの対策といった全従業員が必須のコンテンツを学習させたいなら、検討するとよいでしょう。反対に福利厚生のように任意の学習であれば必要ない機能です。

【サービス例】

• LearningWareなら、集中度測定と顔認証で受講状況の把握に役立つ
• AirCourseやLearningWareで、未受講者に対してアラートやメール通知

実践トレーニング付きなら実践に活かしやすい

営業や接客、英語、プログラミングのような練習して初めて身につくコンテンツは、実践形式のeラーニングシステムを選定するのがおすすめです。また、集合研修をする可能性がある程度であっても、集合研修を併用できるサービスなら後々拡張しやすくて便利です。

【サービス例】

• manebi eラーニング の関連サービス「manebi 集合研修」なら、100のプログラムをもとに集合研修を提案
• Smart Boarding は実践トレーニングを提供
• UMU はPCカメラに向かって発言した内容や表情をもとにAIが採点

eラーニングシステムの料金

eラーニングシステムの費用は、LMSと教材の合算にて決まります。初期費用が2万円、年額費用が2万円程度かかるのが相場です。

＞eラーニングシステムの費用相場や価格の違いを見る

もし費用を抑えたいのであれば、LMS単体を導入して教材は内製したり、使い放題の教材を利用しつつ一部のみ自主作成したりするのがおすすめです。

※eラーニングシステムのなかには、買い切りの教材を提供している企業もある。ただし本記事では基本的に取り扱わないため上表では省略

なお、eラーニングシステムは大企業向けのサービスが多いため、最低利用人数には気をつけましょう。1人あたりの費用が安かったとしても、最低利用人数が高めに設定されている場合にはコストパフォーマンスが悪くなります。

一定の人数までであれば無料で使用できるeラーニングシステムもあります。制限は多いものの、導入コストが気になる方は無料で開始することも検討してみましょう。
＞ 無料で続けられるeラーニングシステム4選 – 比較表 | 有料との違い

安く利用できるシステム4つ！LearnOとAirCourseは汎用的

下表のeラーニングシステムは多少の条件はあるものの、安く利用できる可能性があるシステムです。なかでもLearnOとAirCourseは特段条件がないうえにボリュームディスカウントでさらに安くなるため、要件がシンプルならぜひ候補に入れたいシステムです。

※上表ふくめ本記事では特に記載がない限り、税抜価格かつ年契約した場合の1か月あたりの料金を記載する

eラーニングシステムのシェアNo.1はCAREERSHIP

BOXILで実施したアンケート^※によると、シェアのもっとも多かったeラーニングシステムは「CAREERSHIP」で13.5%、僅差で「コーナーストーンラーニング」が13.1%、「LearningWare」が12.7%でした。その他の人気サービスもふくめたeラーニングシステムのシェアは次のとおりです。

1. CAREERSHIP
2. コーナーストーンラーニング
3. LearningWare
4. 楽々てすと君
5. KnowledgeC@fe
6. eラーニングマネージャーZ
7. Generalist®／LM

シェアの高いサービスは、機能や教材が充実しており幅広いニーズに対応しやすい傾向にありました。ただし、いずれも大企業で特に使いやすいサービスなので、中小企業のように予算が限られている場合や、特定のニーズを満たせれば十分な場合には他のサービスを検討するとよいです。

※調査概要：インターネット調査にてeラーニングシステムの導入に携わった全国20〜60代の1,226人へ実施。調査期間は2025年1月15〜18日。本アンケート結果は小数点以下任意の桁を四捨五入しており、合計が100%にならない場合がある

＞eラーニングシステムのシェアや市場規模を詳しく見る

eラーニングシステムのおすすめ比較5選【自社教材の配信】

CAREERSHIP

CAREERSHIP

株式会社ライトワークス

4.40 5件の口コミ

CAREERSHIPの詳細を見る

良い

• 大手企業を中心に多数の導入実績
• シンプルにも多機能にも使えるプラン設計
• CAREERSHIP GROWTHなら100ID前後でも使いやすい

気になる

• 中小企業向けのCAREERSHIP GROWTHであっても最低で60IDからで小規模には使えない

CAREERSHIPは、人材育成の総合ソリューションを提供する株式会社ライトワークスのeラーニングシステムです。多くの導入実績をもち大手企業中心に導入されていた背景がありながら、近年は中小企業でも利用しやすいサービスの展開も始めています。
eラーニングだけでなくスキル管理やキャリア開発までを含めて一元的に管理できます。また、多様な教材利用方法、集合研修管理といったeラーニングに求められる機能を網羅的に搭載しているのも強みです。

LMSの機能を主体としつつも、「まなびプレミアム」を併用すれば300タイトル、1,000本以上が使い放題。1,000ID未満の企業には、LMSとまなびプレミアムが一体となった「CAREERSHIP GROWTH」をおすすめします。

eラーニングだけでなく集合研修の管理機能も搭載。Zoomや、Google Meet、Microsoft Teams、WebexといったWeb会議システムと連携することで、オンラインでの集合研修もスムーズに行えます。これにより座学にとどまらないスキルの習得を促進できます。

LMSの料金プランはeLクラウド、LMクラウド、HRDクラウドの3つです。スキル管理やキャリア管理まで検討したいならHRDクラウドを検討しましょう。教材の使い放題を利用するなら、追加でまなびプレミアムの導入が必要です。

LearningWare

LearningWare

株式会社プロシーズ

4.67 3件の口コミ

LearningWareの詳細を見る

良い

• LMSの機能が充実
• LMSのみのプランでシンプルに扱える
• 顔認証や集中度測定で受講態度を改善

気になる

• プランによって教材が決まるため、利用したい教材によっては割高
• 機能過多にならないよう注意

LearningWareは、導入実績は2,800社以上^※のeラーニングシステムで株式会社プロシーズによって運営されています。企業研修のほか代理店研修、学校教育、研修ビジネスなど多様な用途で使用されているサービスです。
LearningWareの特筆すべき点は、多機能なLMSです。研修管理やライブ配信、集中度測定、顔認証、評価管理などLMSの機能が充実しており、大企業のような複雑な要件であってもクリアしやすいです。

なかでも顔認証や集中度測定は不正防止の観点で有効です。顔認証によって受講者が本人であることを確認したり、集中度測定によって学習意欲や理解度を予測したりできます。eラーニングを導入していたものの、受講態度に課題があった企業は必見です。

LMS以外においても多くの導入実績にもとづいて、カスタマイズから教材作成、運用代行まで多方面にてサポートしてくれます。人事システムとのAPI連携で、従業員マスタや受講履歴を送受信できることもあり、LearningWareを活かした体制設計を検討するのもよいでしょう。

料金プランはLight、Standard、Premiumの3つがあります。LightはLMSに特化しており、Officeシリーズやコンプライアンスの教材を使い放題としたいならStandard、マネジメントやWeb制作の教材まで必要ならPremiumを選びましょう。

※出典：プロシーズ「LearningWare 公式サイト」（2026年2月2日閲覧）

Cloud Campus

Cloud Campus

株式会社サイバー大学

4.20 25件の口コミ

Cloud Campusの詳細を見る

良い

• 従業員数が多くても費用を抑えやすい料金体系
• 教材の形式が多くて設計しやすい
• 「コンテンツパック100」をつければ教材が見放題

気になる

• 従業員数が少ないと料金が割高
• ニッチな教材は「コンテンツパック100」に含まれていない

Cloud Campusは、株式会社サイバー大学が提供するeラーニングプラットフォームです。サイバー大学はソフトバンクグループが運営する文部科学省認可のオンライン大学であり、Cloud Campusは同大学で実際に利用されていて実績のあるシステムです。
Cloud Campusの大きな特徴は、LMSを従業員数にかかわらず定額で利用できる点です。ユーザー登録数に制限がないため、他部署やグループ企業へ展開したり、アルバイトのように配信者が頻繁に変更したりする場合でもコストを一定に抑えられます。

Cloud Campusでは、さまざまな研修コンテンツを簡単に作成できます。スライドと動画を組み合わせた教材はもちろん、HTML形式やディベート形式の教材まで作れます。PCカメラでスライドをめくりながら録画すれば、高度な知識や特別な機材が必要ありません。

料金プランは、Entry、Standard、Proの3つがあります。違いの一例としては、Standardプランでは作成できる教材の形式が増え、ProではAPI連携が使えます。人事システムとAPI連携すればユーザー登録やコース割り振り、履歴取得などができ、eラーニングの広い活用が見込めます。

LMS以外に見放題のサービスも使いたい場合は「コンテンツパック100」が便利です。100種類以上のコンテンツがラインナップされており、トレンドを取り入れながら適宜アップデートされています。1IDあたり年間999円で利用でき、1か月あたり84円と低価格です。

LearnO

LearnO

Mogic株式会社

4.17 24件の口コミ

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良い

• 初期費用0円、月額4,900円/50ID〜でコスパ◎
• 長期割でさらにお得に
• 2024年度グッドデザイン賞を受賞したUI

気になる

• デフォルトの機能はやや少なめ
• 見放題のサービスはない

LearnOはIT教育を中心にサービスを展開しているMogic株式会社が運営しており、法人や団体で3,800社、月間60万人以上^※が利用しているeラーニングシステムです。また、オンライン授業支援システムも提供し、レポート課題や目標設定までサポートしています。
LearnOは、初期費用0円で月額4,900円/50ID〜とコスパに優れるサービスで、LMSをシンプルかつ低価格で利用したい企業におすすめです。

LearnOのデザインは、シンプルさと柔軟性を両立させ、ユーザーに優しい操作体験を提供しており、2024年度グッドデザイン賞を受賞しています。特に、情報の見やすさと導線のわかりやすさに注力したUI/UXは、学習の進行をサポートするだけでなく、管理者の負担軽減にも役立っています。

LearnOは、拡張性の高いシステムであり、eラーニング開発プランなら柔軟にカスタマイズしてもらえます。また、OEM提供も行っており、自社オリジナルブランドでの販売など、ビジネスに合った独自のサービスとして展開できます。

LearnOの料金プランには、4,900円/50人までの動画なしプラン（格安プラン）をはじめとした低価格のプランがラインナップされています。また、格安プラン年間割なら従業員数にかかわらず68,600円と、かなりのコスト削減が見込めます。

※出典：Mogic「LearnO 公式サイト」（2026年2月2日閲覧）

学びばこ

学びばこ

株式会社テクノカルチャー

5.00 3件の口コミ

学びばこの詳細を見る

良い

• シンプルなLMSで使いやすい
• 時期によらず一定のアクセスがある状態ならコスパ良し
• オンプレミスも選択できる

気になる

• 同時アクセスが多くなりやすい運用だと、費用が高くつく

学びばこはコンサルティングやソフトウェア開発・販売などを手掛けている株式会社テクノカルチャーのeラーニングシステムです。基幹システムの開発実績もあり、人事システムによる従業員マスタの取り込み、学習状況の送信といったカスタマイズにも対応してくれます。
学びばこは、自社教材を利用できるシンプルなeラーニングシステムです。従業員が複雑な機能に対応できないときは学びばこがおすすめです。

学びばこは、クラウド版とオンプレミス版があり、自社の環境に合わせて選択できます。さらに追加開発によってAzure Directoryとの連携でのシングルサインオン、人事システムとの連携で従業員マスタや学習履歴を送受信し、他サービスとの接続を支援してくれます。

学びばこは同時アクセスユーザー数によって課金される料金体系です。たとえばライトプランでは5IDで8,000円から利用できるので、少ない従業員規模でも導入しやすいといえます。eラーニングシステムを使う期間がバラバラになりやすい環境であれば、お得に利用できるでしょう。

eラーニングシステムのおすすめ比較2選【人事評価や育成に活用】

Cornerstone Learning

Cornerstone Learning

4.00 1件の口コミ

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良い

• 国内外での人材教育に強い
• Udemyやグロービスの教材もある
• 人事計画全体をカバー

気になる

• 海外製のため日本の風土にあうかは確認が必要

Cornerstone Learningは、人材管理と人材教育において20年以上顧客を支援してきたコーナーストーンの日本法人である、コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社が提供するeラーニングシステムです。

世界180か国で7,000社以上^※の導入実績があり、さまざまな業界や規模の企業に対応できる柔軟性を持っています。国内においても大きなシェアを獲得しているため、国内外で広く使われているサービスを検討しているならぜひ候補に入れましょう。

eラーニングとしては、Udemy、グロービス、goFLUENT、Schooといった教材を提供しているサービスと多数連携しているのが特徴。福利厚生や語学研修をはじめとした幅広い目的で使えるため、多様な教材を求めている場合に便利なサービスです。

Cornerstoneのシリーズでは、人事評価や採用管理、人材配置などの人事業務に役立つサービスを広く提供しています。個々の従業員の能力開発から組織全体の最適化まで、人事の上流工程も含めて検討したいなら要チェックです。

Cornerstone Learningの料金プランは公開されていません。そのため、詳細を把握したい場合は利用人数や必要な機能を整理したうえで問い合わせて確認しましょう。

※出典：コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社「Cornerstone Learning 公式サイト」（2026年2月2日閲覧）

SmartSkill Campus

SmartSkill Campus

株式会社レビックグローバル

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良い

• グローバル展開企業の人材育成に強い
• AIを活用したパーソナライズ学習
• 人事評価や採用管理ともデータ連携可能

気になる

• 料金プランが公開されていないため要確認

SmartSkill Campusは、社員数の多い大企業向けの学習管理システム（LMS）です。1,000名から10万名超までの規模で導入実績をもち、数万人が同時にアクセスしても安定して学習できるインフラを提供しています。

多言語対応で、ユーザーインターフェースも23言語を標準装備しており、海外拠点を含むグローバルな教育を一つのプラットフォームで展開できます。

新入社員から管理者まで、全階層に対応した450以上^※のコンテンツを提供しています。オリジナル教材の制作も任せられ、多言語コンテンツの制作も依頼できます。

人事データベースと社員情報を自動連携でき、受講者情報をもとにAIが講座を自動推薦します。提出されたレポートや記述課題の添削、フィードバックの提供もAIがサポートし、自律的な学習を進められます。

トークスクリプトを反復練習できるAIトレーニング機能も利用可能です。課題やご要望に応じて、画面の見た目の変更や、機能の開発まで柔軟に対応できるのが強みです。

※出典：レビックグローバル「大企業向けLMS『SmartSkill Campus（スマートスキルキャンパス）』」（2026年2月2日閲覧）

eラーニングシステムのおすすめ比較4選【コンテンツ見放題】

AirCourse

AirCourse

KIYOラーニング株式会社

4.20 25件の口コミ

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良い

• 小規模の企業でも見放題サービスが500円/ID
• 1,000コース、6,000本以上^※の動画が見放題
• 内部統制にも注力しておりISO/IEC 27001の認証を取得

気になる

• 人事管理文脈でのデータ活用には強くない

AirCourseは、教育や転職のサービスを展開しているKIYOラーニング株式会社のeラーニングシステムです。同社はオンライン資格講座の「STUDYing（スタディング）」も提供しています。
AirCourseの強みは低価格で、作成済の教材を見放題な点です。1,000コース、6,000本以上^※の動画研修コンテンツが提供されています。このボリュームでありながら1IDあたり500円にて利用できるため、サブスクリプション形式で研修動画を利用するならぜひチェックしたいところです。

階層別や職種別の教材を中心に、コンプライアンス、ITスキル、DXなど汎用的な教材が多く取り揃えられています。ほとんどのコースに確認テストやワークシートが付属しており、知識の定着を促せます。

AirCourseは低価格ながらセキュリティ体制も重視されています。たとえばシングルサインオンやIPアドレス制限などを搭載しています。ISO/IEC 27001の認証も取得しており、セキュリティや内部統制の要件でネックになりにくいのがうれしいです。

料金プランは、自社で教材を作成できる「ベーシック」が1IDあたり300円、動画コンテンツを受け放題の「コンテンツプラス」なら500円と低価格でラインナップされています。ボリュームディスカウントがなされると、1,000〜2,999IDならベーシックは120円、コンテンツプラスは200円とさらにお得です。

※出典：KIYOラーニング「AirCourse 公式サイト」（2026年2月2日閲覧）

Udemy Business

Udemy Business

株式会社ベネッセコーポレーション

4.67 6件の口コミ

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良い

• 世界中の著名な方の講座を受けられる
• 多言語対応しており国内外で使える
• 30,000以上^※の教材がある

気になる

• 1IDあたりの費用が高い
• 日本人以外をメインにした動画あり

UdemyおよびUdemy Businessは株式会社ベネッセコーポレーションがアメリカのUdemy社と業務提携して、独占的販売パートナーとして日本でサービスを提供しています。そのため、プロダクト開発や改修、ユーザーサポート、日本国内での法人販売、日本語・日本人講師の講座管理などはベネッセコーポレーションが担当しています。
Udemy Businessでは、ビジネススキルから最先端のITスキルまで、幅広いコンテンツが法人用パッケージとして提供されています。世界中の有識者による30,000以上^※の講座が登録されており、質の高い学習が可能です。

Udemy Businessは海外でも広く利用されており、世界中の従業員が自国語で学習できるよう翻訳されています。具体的には英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語、中国語、アラビア語、ヒンディー語、韓国語、日本語などをはじめとした多くの言語のコースが用意されています。インターフェースも多言語に対応しており、海外拠点を含めた人材教育に便利です。
座学以外にも自分のペースで進められるアクティビティ、ディスカッションできるフォーラム、専門家が主導するライブオンラインイベントなどを提供しています。学習者は、みずからのスケジュールに合わせて学習を進められるだけでなく、他の学習者との交流や専門家からの指導を受けることで、より深い理解を得られます。

Udemy Businessの料金プランは、チームプラン（5～20名）、エンタープライズプラン（21名以上）、Leadership Academy（25名以上）に大きく分かれます。チームプランは、手頃な価格でUdemy Businessの機能を利用できます。エンタープライズプランは、大規模な組織に対応し、高度な管理機能やサポートを提供。Leadership Academyは、専門家主導のリーダーシップトレーニングを提供します。

※出典：ベネッセコーポレーション「プラン – Udemy Business」（2026年2月2日閲覧）

Schoo for Business

Schoo for Business

株式会社Schoo

4.19 155件の口コミ

Schoo for Businessの詳細を見る

良い

• 生放送を含む第一線の講義を受けられる
• 従業員が自主的に受けたくなる仕組み
• 授業中にコミュニケーションを取りやすい

気になる

• 受け放題サービスのなかではやや料金が高め

Schoo for Businessの提供会社である株式会社Ｓｃｈｏｏは、オンライン研修と自己啓発学習の定額制サービス「Schoo」を提供しています。社会人の学習ニーズに応える幅広いコンテンツを提供しており、Schoo for Businessはこれの企業向けサービスです。
Schoo for Businessは、福利厚生の一環としての活用に適しており、動画や生放送にて学習したくなる教材に仕上げられている点が強みです。9,000本以上^※の学習動画が見放題で、ビジネススキルからWebサービス開発、ITスキルまで、幅広い講義を提供しています。また階層別・職種別に豊富な研修パッケージを用意し、企業のニーズに合わせた研修設計が可能です。

Schooの動画には、各業界の最先端で活躍する現役のビジネスパーソンが講師として登壇します。話題になっているビジネス本の著者や、注目されているベンチャー企業のCEOなど、実践的なスキルや知識を学べる点が特徴です。

Schoo for Businessでは、参加型の生放送授業を毎日行っており、講師への質問やコメントが可能なため、学習意欲の向上が期待できます。また、オンライン集合学習機能を利用することで、社員同士がコミュニケーションを取りながら動画を視聴できます。

Schoo for Businessの料金プランは、月額1,650円（税抜）／IDです。ただし、20ID以上からの契約となり、ID数の追加は10ID単位のため、従業員数の少ない企業はコストがかかりすぎないか注意が必要です。状況によっては、個人版のアカウントで運用開始するのもよいでしょう。

※出典：Schoo「人と組織の成長を共創するオンライン学習サービス」（2026年2月2日閲覧）

e-JINZAI LMS

良い

• 教材が網羅的に配信されている
• 業界に特化したニッチなコンテンツあり

気になる

• LMSは比較的基本機能にとどまっている

e-JINZAI LMSは株式会社ビズアップ総研が提供するeラーニングシステムで、同社はe-JINZAIをはじめとした研修事業を展開しています。現在ではeラーニングだけでなく講師派遣、セミナー、映像制作など多岐にわたるサービスを展開しています。
e-JINZAI LMSの強みは、20,000本以上^※の豊富な研修動画です。階層別研修、テーマ別研修、専門職研修、自己研鑽など多様なニーズに対応したコンテンツが用意されています。多くの企業に共通して求められる知識から、ニッチな知識まで幅広く取り揃えられています。

なかでも税理士事務所や会計事務所向けの教材をはじめ、製造業、金融業、保険代理店、高等教育機関、医療・福祉・介護、自治体といった特定の業界にフォーカスした教材が特徴的です。もともと会計事務所向けの教材から事業を開始していたこともあり、専門性の高い教材が魅力的です。

e-JINZAI LMSの料金プランは、初期費用0円で、月額費用は利用人数によって変動します。詳細な料金については問い合わせて確認しましょう。

※出典：ビズアップ総研「e-JINZAI LMS 公式サイト」（2026年2月2日閲覧）

eラーニングシステムのおすすめ比較3選【実践トレーニング対応】

manebi eラーニング

manebi eラーニング

株式会社manebi

4.53 19件の口コミ

manebi eラーニングの詳細を見る

良い

• eラーニングと集合研修をあわせて計画できる
• 建設業や派遣社員向けの教材あり
• 動画編集ソフトVrewにて教材を作成可能

気になる

• LMS単体としての活用には向かない

manebi eラーニングを提供している株式会社manebiは、単なるeラーニングにとどまらず、人材開発を総合的に支援する企業です。「manebi」を中心に、派遣社員特化の「派遣のミカタ」、警備業界特化の「playse. ラーニング警備版」、建設業界特化の「KCI教育センター」などを展開しています。
manebiは、オープン研修や集合研修との連携が強みです。座学から実践までを網羅して研修をオーダーメイドで設計してもらえるため、現場での活用を特に意識している企業におすすめのサービスです。

8,000を超える^※豊富な教材を誇り、コンプライアンス、マネジメント、ビジネススキルといった幅広いテーマに対応しています。そのほかには建設業や派遣社員など特定の業界・職種に特化した専門的なコンテンツも提供。これらの特化した教材は候補が少ないため、探しているのであればぜひおさえておきたいサービスです。

LMSにはAIが搭載されており、受講者のレベルや学習進捗に合わせた最適なプログラムを自動で構築してくれます。そのため、必須のカリキュラム以外も自主的に学習してほしいときにも使いやすいといえます。AIによる多言語字幕表示にも対応しているので、外国人従業員の教育にも困りません。

※出典：manebi「manebi eラーニング 公式サイト」（2026年2月2日閲覧）

manebi eラーニングを提供する株式会社manebiの担当者に取材。知識定着と実践力向上を両立するmanebiのハイブリッド教育に迫りました。

UMU

UMU

5.00 1件の口コミ

UMUの詳細を見る

良い

• AIを活用した先進的な学習システム
• 動画をAIが判定するアウトプット
• AIによるレコメンドやコース設計

気になる

• 1人あたりの料金が高い
• 従来のeラーニングとは少し勝手が異なる

UMUを提供しているユームテクノロジージャパン株式会社は、「学びを成果に結びつける」をミッションに学習のプラットフォームを提供しています。
UMUは、教育コンテンツの用意から受講者のスキル定着までを多数のAIによって効率化されているのが大きな特徴です。

AI活用の例として、AIビデオを活用してコンテンツ作成を効率化します。人事担当者は素材をアップロードすれば、AIが動画コンテンツを作成してくれるので工数を大きく減らせます。またAIによる音声合成技術で、まるで本当に話しているかのような動画を作成できます。

UMUは、インプットだけでなく、アウトプットも重視します。受講者が撮影した動画を送信することで、AIが声の大きさやジェスチャー、表情などをふまえて表現力に対してフィードバックを提供。改善点を見つけ出して反復練習を促してくれます。

UMUは、AIが学習者の習熟度やスキルに応じて最適な講座をレコメンドし、コース設計やアドバイスを提供します。AIがアルゴリズムにもとづいて、質の高いコンテンツを推奨し、学習者の実際のニーズに合わせカスタマイズされた情報を提供します。

料金プランはビジネス向けにはチーム版とエンタープライズ版の2つが展開されています。具体的な金額としては、チーム版で4,000円/ID（税込）と相場よりは高いです。ただし、AIによる自動化で従業員の工数を減らせるためトータルでコスト削減できる可能性があります。全体を見越して費用対効果が合うか判断しましょう。

Smart Boarding

Smart Boarding

株式会社FCE

4.48 100件の口コミ

Smart Boardingの詳細を見る

良い

• 知識の定着や活用に強い
• オンラインまたは対面でのトレーニングあり
• 福利厚生サービスが無料で付帯

気になる

• 30ID未満の場合は費用が割高
• トレーニングには一定の時間がかかる

Smart BoardingはRPAの「ロボパットDX」や子供向けの学習コンテンツを展開している株式会社FCEの学習サービスです。FCEグループは、2013年から12年連続でGreat Place to Work「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選ばれています。
Smart Boardingは、インプットだけでなくアウトプットにも重点を置いたオンライントレーニングシステムです。動画研修に加え、ディスカッションや実践型トレーニングなどの学習手法で、知識の定着を図ります。課題特定、教育プログラムの作成、定期フォローのサポートまで提供されるため、eラーニングシステムを導入したものの、効果が表れなくて悩んでいる企業におすすめです。

具体的にはライブ型の実践トレーニングを毎月50回以上、オンラインまたは対面で実施しています。他社の参加者と一緒にトレーニングすることで、相対的に自分を評価できるのもメリット。100種類以上のオンライントレーニングには、世界的ベストセラー「7つの習慣」にまつわるコンテンツも用意されています。

Smart Boardingの会員は、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を無料で利用できます。ベネフィット・ステーションではレジャー、グルメ、旅行など、暮らしに役立つサービスをお得に利用可能です。

Smart Boardingでは、集合研修や人材管理をふくめたライトプランが月額32,400円/30IDから利用できます。上位のプランには人事評価を搭載したベーシックプラン、目標管理や講師派遣をふくめたカスタマイズプランがあります。なお、いずれのプランも30IDからの契約である点に注意が必要です。

eラーニングシステムの注意点

eラーニングシステムの導入に際しては次の点に注意しましょう。

• 教育や研修のすべてはeラーニングに代替できない
• 受講者のモチベーション維持や進捗管理は欠かせない
• 無料トライアルで説明文に表れない違いをつかむ

eラーニングはあくまでオンラインでの定型的な学習に適している形式です。受講者が発表したり実践したりする集合研修は、実務に活かすうえで考慮すべき点です。また、オンラインがゆえに受講者の状況を把握しにくい欠点もあるため、適宜意見や現状を吸い上げる体制を作りましょう。

eラーニングシステムは他ツールに比べて現場の従業員が長い時間操作するツールではないため、無料トライアルがそこまで重視されない傾向にあります。ただし、管理者にとって教材作成や学習管理のしやすさは重要です。そのため少なくとも、管理を担当する人は操作を試して違和感がないかチェックしておきましょう。

eラーニングシステムに関連するよくある質問

自社に合うeラーニングシステムはどのように選ぶ？

まず、「教材を自社で作成するか、既存のものを利用するか」を判断基準として考えましょう。

自社独自の動画や資料などを使いたい場合は「自社の教材を配信するタイプ」のシステムが適しています。コンプライアンス研修など、すぐに一般的な内容を始めたい場合は「コンテンツが見放題なタイプ」が便利です。

また、現場で活かせるスキル習得を重視したい場合は「実践トレーニングに対応したタイプ」がおすすめです。このように、まずは実施したい研修が「自社独自の内容」なのか「一般的なビジネススキル」なのかを整理してみてください。

クラウド型とオンプレミス型のどちらがよい？

特に制限がない企業や運用のしやすさを求める企業なら「クラウド型」、セキュリティを重視する企業なら「オンプレミス型」がおすすめです。

クラウド型は、インターネット環境があれば時間や場所を問わず学習できるため、アルバイトや派遣社員の多い企業にも適しています。一方、オンプレミス型はセキュリティ基準を満たしやすく、自由にカスタマイズできる点が特長です。

導入しても社員が使いこなせるでしょうか？

無料体験を活用して使いやすさを事前に確認することで、失敗するリスクを抑えられます。

多くのeラーニングシステムは無料トライアルが可能なので、導入前に実際の使用感をチェックしましょう。それでも不安が残る場合は、導入後のサポート体制が充実したサービスを選ぶと安心です。たとえば、CAREERSHIPやLearningWareはサポートが手厚いので、課題が発生した際にも相談しやすいでしょう。

外出先や移動中でも学習は可能ですか？

スマートフォンに対応したシステムを選べば可能です。

クラウド型のeラーニングシステムの多くはスマートフォンでも利用できます。操作性が気になるときは、無料トライアル期間にスマートフォンから受講してみる方法をおすすめします。

eラーニングシステムの比較ならBOXIL

BOXILでは、上記のeラーニングシステムのサービス資料をマイページにて閲覧したりダウンロードしたりできます。請求した資料を使い、チームメンバーや上長へURLにて共有可能です。また、マイページにてカスタマイズできる比較表にて、料金や機能軸にてサービスを見比べられれば稟議にも役立つでしょう。

本記事で紹介したサービス以外にも、さまざまなeラーニングシステムがあります。さらに比較したい方は、次のサービスもぜひあわせてご検討ください。

• カオナビ
• SmartHRタレントマネジメント
• 英語スピーキングテスト PROGOS
• レアジョブ英会話
• レアジョブ英会話 スマートメソッド®コース
• グローバルスキルPowerトレーニング
• etudes
• etudes Plus
• Track 法人向け IT研修

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