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BOXIL
従業員満足度調査ツール25選【比較表あり】2つのタイプ・目的別の選び方
従業員満足度調査
従業員満足度調査の口コミ数・満足度ランキング | クラウド
従業員満足度調査(Employee Satisfaction)では、その名の通り従業員に対して満足度調査を行い、定量データを取得し、データに基づいた施策や改善を通じて従業員の満足度向上を実現するための調査です。
昨今の多様な価値観やワークライフバランスなどによる従業員と責任者の乖離を埋め、離職率の低下や優秀人材の定着、ノウハウの蓄積・組織成長などが期待できます。
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カオナビ
4.07
441件の口コミ
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。
料金プラン
-
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SmartHR
4.31
360件の口コミ
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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HRMOSタレントマネジメント
4.18
221件の口コミ
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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タレントパレット
3.96
124件の口コミ
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
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HRBrain 組織診断サーベイ
4.14
118件の口コミ
「EX Intelligence」は従業員エンゲージメントや従業員エクスペリエンス(EX)を可視化し、改善につなげる組織診断サーベイです。エンゲージメントの向上や活躍人材の離職防止などを実現します。
料金プラン
-
無料トライアルあり
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One人事
4.56
52件の口コミ
人事評価・人材育成・最適配置など、人材の戦略的活用により、組織の生産性を高めます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
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Geppo
4.11
37件の口コミ
リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発! 個人診断と組織診断が低コストで利用可能。働き方改善を個人と組織の両方で行うエンゲージメントサーベイ
料金プラン
298
円-/ユーザー
無料トライアルあり
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ラフールサーベイ
4.39
31件の口コミ
「満足度だけを上げる」このループから、本質的な課題解決へ。圧倒的に対策が分かりやすい組織サーベイ。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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AIさくらさん
4.42
24件の口コミ
AIさくらさんシリーズの1つであるメンタルヘルスは、AIが従業員の心のケアを担当し、離職や仕事効率低下を防ぐサービスです。 AIさくらさんは、業務効率化・自動化を実現できるサービスを各種取り揃えています。
料金プラン
-
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モチベーションクラウド
4.05
20件の口コミ
国内初の組織改善クラウド。組織の課題を可視化・診断し、組織改善のPDCAサイクルを回すことで、 従業員エンゲージメントを向上させるサービスです。専門コンサルタントが必ず並走し、組織改善を支援します
料金プラン
-
サービス
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ミキワメ
4.22
18件の口コミ
ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることで ウェルビーイングを実現するサービスです。 ①メンタル不調による休職・離職を減らしたい②マネジメントの仕組みが整っていない③リモートワークで社員の状態がわからない 等の課題を解決します。
料金プラン
550
円-/ユーザー
無料トライアルあり
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THANKS GIFT
4.15
13件の口コミ
THANKS GIFTは、感謝、褒めるをきっかけに、組織の課題を網羅的に解決できるエンゲージメントプラットフォームです。 【ピアボーナス】【サンクスカード】【理念浸透】【社内報】【組織サーベイ】【タレントマネジメント】など豊富な機能を有しており、企業の課題によって様々な活用ができます。
料金プラン
-
サービス
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ハタラクカルテ
4.14
7件の口コミ
ハタラクカルテは、「シンプルで低価格」「現場仕事/エッセンシャルワーカーにぴったり」「従業員の本音、改善案を引き出す」の特徴を持ったエンゲージメントサーベイです。 人材定着と相関関係が強い項目をベースにした設問と、回答に応じて自動生成される設問で、離職要因となる組織課題を可視化したり、人事施策の効果を検証。またシステム外でも「ほどよいサポート」を行います。
料金プラン
167
円-/ユーザー
無料トライアルあり
サービス
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パルスアイ
4.6
5件の口コミ
パルスアイは、⽉1回のアンケート配信で、従業員個⼈と組織の課題を⾒える化する組織改善サービスです。AIが、従業員の退職リスクを判定し、フォローを適時に行うことで、離職率改善に効果を発揮します。世界最先端の対話型AIである「ChatGPT(チャットGPT)」を実装しており、マネージャーが抱える様々な悩みに対して効果的な助言・提案を行うこともできます。初回調査無料、導入サポート付で月額300円/人。
料金プラン
0
円-/ユーザー
無料トライアルあり
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LLax forest
4.8
5件の口コミ
LLax forest エンゲイジメント エンゲージメント エンゲージメントサーベイ 従業員満足度調査 ES調査 ESサーベイ ストレスチェック 健康経営 メンタルヘルス 研修 Eラーニング
料金プラン
0
円-/ユーザー
無料トライアルあり
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ジンジャー人事労務(サーベイ)
4.0
3件の口コミ
従業員のモチベーションを管理・解析するタレントマネジメントツールです。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見し、離職率防止・定着率改善に役立てることができます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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モチベーションサーベイ
4.0
2件の口コミ
トランストラクチャのモチベーションサーベイは、社員を対象としたアンケートから、社員のモチベーションの高低と、モチベーションに影響を与える要因を総合的に測定し、組織の現在の状況を可視化することで、改善・改革へのアクションを導きます
料金プラン
1,500
円-/ユーザー
サービス
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いっと
5.0
2件の口コミ
タレントマネジメントやエンゲージメントといった定量分析の視点ではなく、本質的な離職理由の発見を目的とした定性分析に重きを置いたサービスです。 定性分析では第三者である当社が行う事で、タテマエではないホンネを基盤とした離職率改善を目指します。
料金プラン
-
無料トライアルあり
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クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)|Qualtrics
4.0
1件の口コミ
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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wellday
0.0
0件の口コミ
コミュニケーションツールのデータから従業員のワーク・エンゲージメントやストレスレベルの相関関係を解析。サーベイを実施しなくても、従業員がエンゲージメント高く働けているか、ストレスを感じていないか可視化し把握できます。
料金プラン
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
勤怠管理システム
、
eラーニング(システム)
、
給与計算ソフト
、
採用管理システム(ATS)
、
人事評価システム
、
組織診断ツール
、
給与明細電子化
、
労務管理システム
、
マイナンバー管理システム
、
健康管理システム
まで含めた一連の
従業員満足度調査
のサービスについてまとめています。
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従業員満足度調査の記事一覧
従業員満足度調査の口コミ
Geppoの口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/22
4/5
在籍確認
投稿経路
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ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎月の従業員の状態を
毎月のパルスサーベイの取得のため活用しています。 サービス自体の設問が限られているので、従業員の回答負荷が低く運用でき、必須回答にしてなくとも回答率も高い状態を数年継続できています。毎月アラート者に対して面談等の対応を行い人事チームと現場メンバーのタッチポイントになっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 組織が大きくなっていくにつれ、各メンバーの状態をマネジメントのみに任せていたが、マネジメントの負荷が上がり継続的な組織拡大を図るための仕組みが取れていなかった。 Geppoを導入することで、メンバーの毎月の状態をマネジメントではなく、人事機能が把握でき多視点でメンバーサポートをできる状態の構築ができた。また、マネジメント(評価者)にも話しづらいことも中にはあり第三者視点で人事が介入することで浮き彫りになりづらい課題も把握し解決にむてけ動くことができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 設問数が限られているからこそ、継続的な回答をメンバーが行え運営側も適切に組織、個人の状態を把握することができる。
このサービスの良いポイントはなんですか?
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推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間
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サービスの使用環境
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Wevoxの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/20
5/5
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
より良い職場環境の構築に寄与
アンケート機能を活用して、定期的にアンケートを行い、その結果から業務への満足度や社内の人間関係などを数値化して把握可能です。これにより、効果的なデータ分析を通じて職場全体の状態を理解し、より良い職場環境の構築に寄与しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入により、離職リスクの見極めに関する指標が確立され、早期に潜在的な問題点を発見できるようになりました。これにより、即座の改善策の実施が可能となり、職場の雰囲気向上に寄与しています。
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