勤怠管理システムの関連情報

e-就業ASPの評判・口コミ

e-就業ASP
従業員の心の健康作り、高ストレスからの労務環境改善、過労死・労災の未然予防など、労働時間を適性に把握・記録することを実現した、企業と働く人たちの様々な問題解決と健康経営を支える勤怠管理ツールです。

評判・口コミの概要

4.00
レビュー分布
(2)
(0)
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従業員分布
1~10
(4)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
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口コミによる項目別評価
e-就業ASP
カテゴリ平均

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/04
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムとしては特に使いづらいことも無く、至って一般的な勤怠管理システムだと思います。特にこれといった便利な機能が無くて、何かこれは便利という機能があれば良かったのにと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分の部下などが出向などで現場を離れて、勤務時間が変わってしまっても、勤務区分を新たに作成することで簡単に勤怠を管理することができた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず、他社のソフトに無いカスタマイズの自由度が特徴です。勤怠管理の特徴としては有給取得率が低かったり、残業時間が多い社員のメンタルケアを進める性質を持っています。他にもパソコンのログオン/ログオフを打刻代わりにすることで実際の就業時間がそのまま記録されるなど、残業戦士の社員側に寄り添ったシステムで社内でも好評です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他社では構築できないと断られており、半ばシステム上での管理を諦めかけていた自社独自の勤怠管理方法をほぼそのまま再構築できたので導入、利用がスムーズでした。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/19
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
世の中の時流から、勤怠システムを初めて導入した。他社に比べ 価格は高くせえって意されているが、こちらの会社は実際に訪問して頂き、直接教えて頂ける点で導入しやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理のシステムと言っても、出勤退勤のみだけでなく、残業申請・有給申請・シフト申請(在宅勤務等)など、複数の申請業務がこのツールのみで実現出来るため、ワンツールで複数の業務改善を行いたいニーズがあれば、活用価値があると思う。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/18
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務記録をリアルタイムで確認できるので、社員の働き過ぎを予防できます。休暇を取得できていない社員がいる場合もすぐに気付けるので、個別にケアしたりメンタルヘルス対策を施すことも可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の方から「残業を減らして欲しい」「そろそろ休みたい」とは言い難いという声が多いので、勤怠管理の改善を決めました。e-就業ASPは幅広い集計機能を搭載しているので、働き過ぎの社員や連続勤務している社員をすぐに見つけられます。社員が限界を感じる前に残業を減らしたり、休暇を与えることで働き方と休み方の改善につながりました。

e-就業ASPの概要

e-就業ASP
従業員の心の健康作り、高ストレスからの労務環境改善、過労死・労災の未然予防など、労働時間を適性に把握・記録することを実現した、企業と働く人たちの様々な問題解決と健康経営を支える勤怠管理ツールです。
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