TeamSpiritの評判・口コミ

柔軟な勤務時間の設定が、従業員と組織の両方にとって大きなメリットをもたらしています。手間の削減と時間の節約が、業務効率の向上につながり、組織全体の生産性を向上させています。

当社はフレックスタイム制を導入しているため、個々人にあわせた勤怠の管理を行う必要があるのですが、そのような場合でも、柔軟に勤怠を管理することができることがメリットです。

(1)勤怠管理と工数管理が相互に連動しているので、どの業務にどれだけの時間がかかったのか一目で分かりますし、残業時間も各自で把握し勤務時間をコントロールするなども容易になり、社員のタイムマネジメントの意識も向上していきました。社員自ら自分の仕事内容や仕事時間を振り返ることができる点が一番のメリットだと感じています。 (2)どの業務にどのくらい時間を要したのかをすぐに分かるような工数管理を行うことが可能で、効率の悪い業務の改善や時間管理の精緻化など単なる勤怠管理以上に役立ちます。 (3)クラウドなのでコロナ禍でのリモートワークにすぐに対応できた点は大変助かりました。 (4)上司が部下の活動状況をすぐに把握できる点も非常にメリットがあり、労務管理に大いに貢献するサービスです。

導入前は個々での勤務時間の把握は少し難しい場合が多かったのですが、導入後は簡単に勤務データで見られるので、個々での勤務時間の把握ができ超過勤務にならないようになりました。

導入前は出来なかった工数入力と勤怠の同時入力が出来るようになったので作業が楽になりました。また紙からデータに変わった事で管理なども簡単になりました。

毎月、各個人がタイムカードで出退勤を行い、なおかつそれをエクセルに転記するというアナログぶりでしたが、導入により、クラウド上で一発で管理集計することができ、圧倒的な業務改善が実現しました。

今までがExcel管理であったため、申請・承認が面倒であった。また、スマホ、タブレットからも入力できるので、リアルタイムで入力できるようになり生産性が上がった。

勤怠管理 経費精算がスムーズに行えて、出勤時・退勤時の手間が省けて、非常に便利。また、スマホアプリも併用して、出張時や客先直行の場合でも、勤怠入力が楽に行える。非常に助かっている。