TUNAGとは
TUNAG(ツナグ)は、「業務DX」から「エンゲージメント向上」まで、組織に合わせた活用ができるオールインワンツールです。
社用PCや法人メールアドレスを持たないアルバイト・現場社員でも利用しやすいよう、スマホアプリに最適化されています。従業員数が一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。
【TUNAGが選ばれる3つのポイント】
①豊富な機能とカスタマイズ性
組織の生産性を高める業務DX機能と、離職改善やエンゲージメント向上などの組織課題を解決する取り組みを、1つのアプリで実現。それぞれの組織にとって最適な取り組みを実施できます。
②スマホで全従業員に最適な情報共有を実現
スマホで使えるので、職種や雇用形態を問わず利用しやすく、社用メールアドレスを持たない現場社員やアルバイトにもアカウントを発行でき、一人ひとりに最適な情報共有を実現できます。
③データ分析で組織状態の可視化から離職原因の特定も
利用データをもとに組織改善の取り組みのPDCAを回し、着実な改善が実現。コミュニケーション量やツール定着率の可視化だけでなく、離職兆候の検知や離職要因の特定も可能です。
【サービス詳細】
■スマホで全従業員が使いやすい社内アプリ
TUNAGは、現場社員やアルバイトまで全従業員がスマホで使いやすい社内アプリです。
スマホで使えるので、職種や雇用形態を問わず利用できます。会社メールアドレスや社用端末を持たない従業員にもアカウントを発行が可能で、従業員一人ひとりに最適な情報を届けられます。
全従業員が使いやすいツールだからこそ、現場の従業員を含む組織全体へ取り組みが浸透します。
■日常的に使える豊富な業務DX機能を搭載
TUNAGは、社内掲示板やワークフロー、社内チャットなど、現場の業務を手軽にDX化できる機能を豊富に備えています。複数のツールをTUNAGに一元化できるので、生産性向上や業務効率化を実現します。
機能例:社内掲示板/福利厚生/マニュアル管理・共有/Web日報/外部リンク集/社内チャット/ワークフロー/カレンダー 等
■組織課題に合わせたオリジナルの取り組みが可能
TUNAGはそれぞれの組織課題に合わせて使い方や機能をカスタマイズ可能です。
データ分析機能で組織状態の可視化もできるので、取り組みのPDCAを回し、効果的な施策を実施できます。
専任のカスタマーサクセス担当によるサポートも充実しており、それぞれの課題解決に向けて施策の運用や改善を継続的に支援します。
\TUNAGはこのような組織課題の解決を支援します/
- 離職率や定着率の改善
- コミュニケーション活性化
- 理念やビジョンの浸透
- 情報共有の一元化
- 教育の仕組みづくり
- 称賛文化の醸成
- 店舗運営のDX化
タイムライン
会社からのお知らせが各自のスマホに直接届きます。情報の出し分けもでき、必要な人に必要な情報だけが届く仕組みを作れます。重要な情報は目立たせて表示でき、見逃しを防止します。
TUNAGのサービス詳細
導入形態 | クラウド / デスクトップ | 対応言語 | 日本語 |
---|---|---|---|
OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
iOSアプリ | Androidアプリ |
API連携 |
---|
SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
---|---|---|---|
プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
メール | チャット | ||
---|---|---|---|
電話 | — |
タスク管理 | — | 目標管理 | |
---|---|---|---|
翻訳 | 社内Wiki・Q&A | ||
検索 | プロフィール | ||
ファイル共有 | — | ニュースフィード | |
スケジュール管理 | ビデオ通話 | — | |
音声通話 | — | 画面共有 | — |
日報 | メール連携 |
予約投稿 | 投稿のピン留め・掲示板機能 | ||
---|---|---|---|
投稿テンプレート | ブックマーク | ||
タグ | — | タイムライン | |
スレッド返信 | シェア・引用機能 | ||
サンクスカード |
分析・レポート | 社外ユーザーの招待 | — | |
---|---|---|---|
権限管理 | — | オンライン状況の確認 | — |
アンケート | — |
未読・既読 | 既読のみ確認可 | 絵文字のリアクション | |
---|---|---|---|
スタンプ | いいね機能 |
非公開のチャット | 個人チャット(DM) | ||
---|---|---|---|
メンション | グループチャット |
離職傾向分析・アラート | — | 従業員満足度アンケート | — |
---|---|---|---|
アンケートのカスタマイズ | — | 従業員インタビュー | — |
退職者からのフィードバック収集 | — | エンゲージメント測定 | — |
モチベーション測定 | — | コンディション測定 | — |
ストレスチェック | — | eNPS測定 | — |
オンボーディングフォロー | — | リファレンスチェック | — |
反社チェック | — | 内定者フォロー | — |
1on1支援 | — | 目標管理 | |
タレントマネジメント | — | 適性検査 | — |
サンクスカード・ポイント送付機能 | — | 研修 | — |
従業員サポート代行 | — |
TUNAGの料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:あり
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 最低利用人数
- 10
人
- 最低利用期間
- 1
年
- ご利用人数やオプションの有無によってプランが異なります。組織規模に合わせて最適な提案をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 https://tunag.jp/ja/price/
組織規模に合わせて最適な提案をいたします
TUNAGの連携サービス
Slack
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人的資本経営とは?まず押さえるべき4つのポイント
TUNAGの導入企業(順不同)
- 京都信用金庫
- 株式会社ジャパネットホールディングス
- 株式会社デンソー北海道
- カンロ株式会社
- 福山通運株式会社
- 三井ホーム株式会社
- ジョーシンサービス株式会社
- トヨタモビリティ東京株式会社
- カフェ・カンパニー株式会社
- 兵庫ヤクルト販売株式会社
- 株式会社ポムフード
- 株式会社東栄住宅
- 株式会社北の達人コーポレーション
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