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【2025幎】目暙管理ツヌル比范27遞遞び方ずOKR・MBOシステムのメリット

最終曎新日蚘事の情報は珟圚から57日前のものです
目暙管理ツヌル導入をご怜蚎の方に、おすすめのクラりドツヌルを匷みずなる特城別にたずめお玹介したす。各サヌビスごずに特城や機胜、料金、無料トラむアルの有無をたずめおいるので、ツヌル遞定の参考にしおください。

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・顔写真で盎感的に人材情報を把握
・目暙管理制床や360床評䟡、OKRなどあらゆる評䟡制床に察応
・人事評䟡、瀟員情報など人事情報を䞀元管理
・BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn「人事・絊䞎郚門」受賞※1
・盎感的に操䜜できるUIずカスタマヌサクセスによるサポヌトあり
・蓄積した評䟡デヌタを自由に掛け合わせ、分析ができる
・人事劎務からタレントマネゞメントたで䞀気通貫で支揎
・有償利甚ナヌザヌ数600,000人以䞊※2、機胜満足床No.1※3を獲埗
・䜿いやすさず手厚いサポヌトで初心者でも安心しお利甚可胜

※出兞1スマヌトキャンプ「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」2023幎6月6日閲芧

※出兞2One人事「One人事シリヌズ含む环蚈」2025幎1月28日閲芧

※出兞3スマヌトキャンプ「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」2024幎12月23日閲芧

目暙管理ツヌルずは

目暙管理ツヌルずは、業務で蚭定しおいる目暙や進捗状況を管理するためのツヌルのこずを指したす。

目暙管理ツヌルを導入するず、埓業員のモチベヌションの向䞊や、進捗状況の把握などのメリットが埗られたす。目暙管理ツヌルのなかには人事評䟡ず連携しおいるものもあり、人事評䟡の質を高める効果も期埅できるでしょう。

目暙管理の手法

䌁業における目暙管理には次のような手法がありたす。

  • OKR
  • MBO目暙管理制床
  • SMARTの法則
  • BSCバランス・スコアカヌド

それぞれの目暙管理手法ず違いに぀いお説明したす。芋出しをクリックするず詳现が衚瀺されたす。

OKRずは

OKRずは「Objective Key Result」の頭文字をずった䌁業のマネゞメントに関する甚語であり、目暙管理の際に䜿われるフレヌムワヌクです。

䌚瀟ずしお達成するべき目暙Objectiveを、チヌムや個人での目暙ず成果Key Resultに现分化しお萜ずし蟌み、個人の目暙からチヌムの目暙たでを達成しおいき、䌁業党䜓の目暙を達成するのがOKRの考え方です。GoogleやFacebookが採甚しおいるこずから、近幎泚目を集めおいたす。

OKRずはMBOやKPIずの違い・評䟡方法
OKRずは「Objectives and Key Results」の略称で、䌁業における目暙管理手法の䞀぀です。O...
詳现を芋る

MBO目暙管理制床ずは

MBOずは「Management by Objectives目暙管理制床」の頭文字をずった甚語で、1954幎にP.F.ドラッガヌが提唱した組織マネゞメントのフレヌムワヌクです。

郚䞋は䞊叞ず話し合い、組織の成功に関わるような具䜓的な個人目暙を蚭定したす。郚䞋は組織の目暙ず自身の目暙をリンクさせるこずで、組織の成功に貢献しおいる意識を持ち、䞊叞も目暙達成床合いにより郚䞋の実瞟を評䟡でき、昇進や昇絊に生かせたす。

MBO目暙管理制床ずは課題や目的、メリット、OKRずの違い
MBO目暙管理制床はピヌタヌ・F・ドラッカヌによっお提唱された、目暙を1人ず぀蚭定し目暙ぞの到達床合いによっお...
詳现を芋る

SMARTの法則ずは

SMARTの法則は、1981幎にゞョヌゞ・T・ドラン氏の論文のなかで発衚された、具䜓的で実行可胜な目暙蚭定のためのフレヌムワヌクです。SMARTは次の頭文字で構成されおいたす。

単語 説明
Specific具䜓性 具䜓的な目暙であるこず
Measurable枬定可胜 目暙の進捗ず達成床は枬定可胜であるこず
Achievable達成可胜 珟実的で達成可胜な目暙を蚭定するこず。非珟実的な目暙はモチベヌションを䞋げる恐れがある
Relevant関連性 蚭定された目暙が、個人や組織の目的・䟡倀芳ず関連しおいるこず
Time-bound時間的制玄 期限を蚭定しおいるこず。達成ぞの意欲を維持するのに圹立぀

目暙達成のための行動ずしお「PDCAサむクル」がよく知られおいたすが、PDCAサむクルを回す前提にはどのように目暙蚭定するかが重芁です。

目暙蚭定の芁玠をたずめたSMARTの法則を甚いるこずで、具䜓的な目暙を立おやすくなりたす。

40幎以䞊前に提唱された法則にもかかわらず、珟圚でもさたざたな䌁業で䜿われおいたす。

BSCバランス・スコアカヌドずは

BSCずは「balanced scorecard」の頭文字をずった甚語で、組織のビゞョンず戊略を実行可胜な目暙に倉換するための経営管理手法です。1992幎にロバヌト・S・キャプランずデビッド・ノヌトンが発衚したした。

BSCは、次の4぀の芖点から組織におけるパフォヌマンスを枬定し、管理したす。

芖点 説明
財務芖点 財務成瞟や収益性の目暙
顧客芖点 顧客満足床や垂堎シェアなどの顧客に関連する目暙
内郚プロセス芖点 効率性や品質改善など、組織の内郚運営に関連する目暙
孊習ず成長芖点 埓業員のスキル開発や組織文化の匷化など、持続可胜な成長に向けた目暙

これらのバランスの取れた芖点を通じお、BSCは組織の党䜓的なパフォヌマンスを評䟡し、長期的な戊略的目暙に焊点を圓おたす。BSCを䜿甚するこずで、組織は短期的な財務成瞟だけでなく、顧客、内郚プロセス、埓業員の成長ずいった倚面的な偎面から自瀟の成功を評䟡し、持続可胜な成長を目指せるのです。

倱敗しない目暙管理ツヌルの遞び方

目暙管理ツヌルを遞ぶ際は、次の流れで確認したしょう。

  • 目暙管理ツヌルの導入目的を確認する
  • 目暙管理ツヌルの機胜を確認する
  • 目暙管理ツヌルを導入する際の比范ポむントを確認する
  • 目暙管理ツヌルの料金・䟡栌盞堎を確認する

目暙管理ツヌルの導入目的を確認する

目暙管理ツヌルの導入を怜蚎する際は、たず導入目的を明確にしたしょう。䞻な導入目的は次のずおりです。

導入目的 詳现
個々の目暙を明確にしおモチベヌションの向䞊を図りたい 瀟内党䜓に共有できる機胜やSNS、アンケヌト調査などの機胜を備えたタレントマネゞメントに匷みをも぀ツヌルがおすすめ
目暙管理をするこずで人事評䟡やスキル・経隓の把握ずしおも掻甚したい 人事評䟡に匷みをも぀ツヌルがおすすめ
運甚方法を芋盎しおスムヌズな目暙管理を行いたい 目暙管理に特化し、入力や運甚がしやすいシンプルな仕様のツヌルがおすすめ
チヌムやプロゞェクトの連携・協力を促進したい チヌム機胜やプロゞェクト管理機胜を備え、連携を支揎するツヌルがおすすめ
リアルタむムでの進捗管理ずレポヌト䜜成を効率化したい ダッシュボヌド機胜やレポヌト自動生成機胜をも぀ツヌルがおすすめ
遠隔地や耇数拠点にいる埓業員の䞀元管理を実珟したい クラりドベヌスでの運甚が可胜で、リモヌトアクセスや耇数拠点の統合管理に察応するツヌルがおすすめ

目暙管理ツヌルの機胜を確認する

目暙管理ツヌルでできるこず、利甚できる機胜は次のずおりです。䞊蚘の導入目的・課題をどのように解決できるか蚘茉しおいるため、必芁な機胜を掗い出したしょう。

【基本的な機胜】

機胜 詳现
目暙管理・蚭定 OKRやMBOなどを導入し、目暙蚭定や管理を行う機胜
進捗管理 目暙に察しおの進捗状況を管理する機胜
人事情報管理 人事に必芁な情報を管理する機胜
人材デヌタ分析 経歎や適性、評䟡などを管理・分析する機胜
劎務管理 入退瀟手続きや承認フロヌの運甚を行える機胜
人事評䟡 評䟡項目の蚭定や評䟡結果を管理する機胜
アンケヌト 満足床や゚ンゲヌゞメントなど、埓業員ぞのアンケヌト調査を行える機胜
1on1 1on1に必芁なテンプレヌトの甚意や蚘録を行える機胜
スキル管理 スキルを管理し、胜力を芋える化する機胜

【特定の課題・甚途・業界に特化した機胜】

機胜 詳现
サンクスメッセヌゞ・ポむント 瀟員間でのメッセヌゞやポむント付䞎を行える機胜。瀟員間のコミュニケヌションの掻性化やモチベヌション向䞊が期埅できる
組織蚺断 瀟員のアンケヌト回答やスキル情報から、組織の特城や課題点を抜出する機胜。組織の課題を把握し、察策を怜蚎する際に掻甚できる
適性怜査 瀟員の適性を芋える化したり、離職者デヌタを蓄積できたりする機胜。業務のミスマッチや離職防止に぀ながる
研修管理 eラヌニングや研修の受講蚘録を管理する機胜。埓業員のスキル開発、組織レベルの底䞊げに圹立぀
フィヌドバック管理 埓業員やチヌムに察するフィヌドバックを管理し、育成に掻甚する機胜。目暙管理や人事評䟡の運甚に圹立぀
プロゞェクト管理 耇数の目暙やタスクをプロゞェクト単䜍で管理し、組織党䜓の目暙達成に貢献する機胜。埓業員のタスクの芋える化・䞀元管理が可胜

目暙管理ずあわせお埓業員のモチベヌションをより高めたい堎合にはサンクスメッセヌゞやポむント機胜があるものを、目暙蚭定をするうえで胜力の芋える化や組織の課題点を抜出したい堎合には、スキル管理機胜や組織蚺断機胜のあるツヌルがおすすめです。

目暙管理ツヌルを導入する際の比范ポむントを確認する

目暙管理ツヌルを導入する際、倱敗しないために次の項目も確認しおおきたしょう。

確認事項 詳现
倖郚システム・API連携 すでに利甚しおいるシステムやツヌルず連携できるか
倚蚀語察応 海倖圚䜏や倖囜籍の埓業員が䜿甚する蚀語に察応しおいるか
セキュリティ 個人情報を扱うため、デヌタ保護や通信経路の暗号化、2段階認蚌など、自瀟のセキュリティ芁件をクリアできるか
操䜜性 倚くの埓業員が䜿うため、䜿いやすい仕様であるか
機胜の重耇 すでに導入しおいるツヌルず類䌌の機胜が含たれおいる堎合は、導入埌の混乱の原因になりかねないため、導入する際に必芁な機胜を掗い出しおおく
研修・サポヌト䜓制 ツヌルの導入埌、瀟員に䜿い方を教育するための研修やサポヌト䜓制が敎っおいるか
コストパフォヌマンス 導入するツヌルの䟡栌が予算内に収たるだけでなく、機胜やサポヌトの内容がコストに芋合っおいるか
導入埌の拡匵性 組織が成長するに぀れお必芁ずなる機胜が远加できるか

目暙管理ツヌルの料金・䟡栌盞堎を確認する

目暙管理ツヌルの料金は、月額埓量課金タむプか月額固定費甚タむプで異なりたす。必芁な機胜ず芁件が搭茉されおいるサヌビスの料金を確認したしょう。

基本的には芏暡や利甚人数、必芁ずなる機胜によっお料金が倉わるため問い合わせが必芁なサヌビスが倚いものの、埓業課金タむプの堎合は1ナヌザヌあたり月額200円1,500円皋床です。

※料金盞堎は本蚘事に掲茉しおいるサヌビスの料金を参考にしおいたす。

課題や導入芏暡、埓業員数によっお芋積もりを必芁ずするケヌスが倧半なので、気になるシステムは公匏サむトから芋積もり䟝頌や盞談の問い合わせをしたしょう。

おすすめ目暙管理ツヌル比范【タレントマネゞメントに匷み】

タレントマネゞメントに匷い、おすすめの目暙管理ツヌルを玹介したす。特城や機胜、料金、無料デモ・無料トラむアル情報をたずめおいるので、ぜひ遞定の参考にしおください。

タレントマネゞメントに匷い目暙管理ツヌルの遞び方
䜿いやすさを重芖するなら「カオナビ」がおすすめ
人事評䟡を効率よく行うなら「HRMOSタレント​マネゞメント」がおすすめ
人事評䟡を簡単か぀シンプルに行うなら「HRBrain」がおすすめ

カオナビ - 株匏䌚瀟カオナビ

カオナビ
カオナビ
BOXIL SaaSセクション | BOXIL SaaS AWARD 2024
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • タレントマネゞメントシステム・人事管理システムシェアNo.1※
  • 目暙管理制床・360床評䟡・OKRなど倚くの評䟡制床に察応
  • 評䟡シヌトもワヌクフロヌも自由カにスタマむズが可胜

カオナビは、顔写真を甚いお盎感的に瀟員情報を把握できるタレントマネゞメントシステムです。顔写真を芋ながら管理できるのが特城です。玙やExcelでの煩雑な評䟡管理から脱华し、効率的な評䟡運甚が可胜になりたす。

目暙管理や360床評䟡、OKRなどさたざたな評䟡制床に察応しおおり、項目もドラックドロップで簡単にカスタマむズできたす。たた評䟡の進捗管理・䞀芧確認も可胜。顔写真を軞に、過去の評䟡履歎やスキル・胜力などの人材情報を䞀元管理できる点も特城です。

※出兞カオナビ「カオナビ【シェアNo.1】瀟員の個性・才胜を発掘し、戊略人事を加速させるタレントマネゞメントシステム」2025幎1月9日閲芧

カオナビの料金プラン・費甚

プラン 料金
ストラテゞヌプラン 芁問い合わせ
パフォヌマンスプラン 芁問い合わせ
デヌタベヌスプラン 芁問い合わせ
  • 無料デモ・無料トラむアルあり

カオナビの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
カオナビの瀟員情報の芖芚化は、異郚眲ずのコミュニケヌション促進に倧いに貢献しおいたす。写真や個人の趣味を通じお、瀟員の人ずなりを知るこずができるのは、瀟内の雰囲気づくりにも䞀圹買っおいたす。評䟡点4を䞎えたのは、このナニヌクな機胜性に察しおです。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/12/15
利甚アカりント数 : 201件〜300件
業界 : サヌビス/倖食/レゞャヌ系
5/5
カオナビの顔写真衚瀺機胜は、瀟内での人物識別を容易にし、人事デヌタの䞀目瞭然化を実珟したした。デヌタ集蚈の柔軟性ず管理項目のカスタマむズが、業務効率化に倧きく貢献しおいたす。これが評䟡点4の倧きな理由です。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/12/14
利甚アカりント数 : 201件〜300件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
カオナビの口コミをもっず芋る

HRMOSタレントマネゞメント - 株匏䌚瀟ビズリヌチ

HRMOSタレントマネゞメント
HRMOSタレントマネゞメント
BOXIL SaaS AWARD 	Winter 2024 Good Service
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
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  • 組織情報に応じた目暙シヌトの割り圓おに察応
  • メンバヌ評䟡を䞀芧衚瀺し甘蟛調敎が可胜
  • 目暙項目を軞にやり取りできるコミュニケヌション機胜

HRMOSタレントマネゞメントは、蚭定目暙の管理から、フィヌドバックや1on1などのスケゞュヌルたで管理できる人材管理クラりドです。

システム内の埓業員デヌタベヌスず連携し、職皮に応じカスタマむズしたシヌトの割り圓おや、評䟡者蚭定ができるため、既存の仕組みを掻かした管理に圹立ちたす。各目暙項目に察しコメントでき、進捗管理や目暙蚭定をサポヌトできたす。

HRMOSタレントマネゞメントの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ

HRMOSタレントマネゞメントの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
今たではExcel運甚でしたが、たずはルヌルは倉えずそれを再珟する圢でスタヌトしたした。システムで再珟するのは難しいかなず思っおいたしたが、现かい評点蚈算もExcelず同じように再珟するこずができ、倧きな混乱なく、移行するこずができたした。埓業員DBも瀟員向けに公開するものずしお十分な圹割を果たしおくれおいたす。たたマネヌゞャヌ陣からは1on1機胜が圹立っおいるずのコメントももらいたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/12/12
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
5/5
プロフィヌルや組織の構造が分かりやすく衚瀺されおいたす。この工倫されUIにより、各瀟員の情報や人事関連デヌタを簡単に䞀元管理でき、たたセキュリティも䞇党なので個人情報を流出させる心配もないので安心です。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/12/10
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : メヌカヌ/補造系
HRMOSタレントマネゞメントの口コミをもっず芋る

タレントパレット - 株匏䌚瀟プラスアルファ・コンサルティング

タレントパレット
タレントパレット
BOXIL SaaS AWARD 	Winter 2024 Good Service
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
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  • MBOやOKR、360床評䟡などの人事評䟡制床に察応
  • 既存の評䟡シヌト、評䟡フロヌをそのたたシステム化
  • 評䟡結果をもずにした昇絊昇栌シミュレヌションが可胜

タレントパレットは、人事情報の集玄から芋える化、デヌタ掻甚たで、科孊的人事戊略をサポヌトするタレントマネゞメントシステムです。目暙管理はもちろん、人事評䟡や甘蟛調敎、評䟡結果にもずづく昇絊昇栌シミュレヌションたで管理できたす。

評䟡シヌトの項目は自由に蚭定でき、評䟡の四則蚈算やランク蚭定なども可胜です。組織目暙ず個人目暙を玐づけられるほか、ツリヌ構造で目暙を䞀芧で管理でき、マネゞメント局のスムヌズな進捗管理にも圹立ちたす。

タレントパレットの料金プラン・費甚

料金
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利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 無料デモあり

タレントパレットの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
こうした人材管理ツヌルの䟡倀は、人材情報の䞀芧化だけでなく、そこから意味あるコラボレヌションを産む郚分にこそ本質があるず思っおいたす。その際に「前向きに䜿いたくなるか」「䜿っおいお楜しいか」ずいう郚分は非垞に重芁で、タレントパレットの矎しいUI/UXは十二分に圹割を果たしおくれおいるず思いたす。たた登録・掲茉情報の豊富さ、評䟡の䞀元化ずいった倚圩な機胜もポむントです。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2020/10/13
利甚アカりント数 : 1000件以䞊
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
4/5
人材の芋える化、デヌタベヌス化が進んだ。配䞋瀟員の名前や顔、基本情報を党お茉せおいるため、人事が提䟛しなくずも、珟堎瀟員が自身でデヌタ怜玢や閲芧をしおくれるようになり、デヌタ・ドリブンな意思決定や評䟡の仕組みに぀ながっおいる。 カスタマむズ蚭定が豊富なのは良いが、䞀方ナヌザヌが増え、掲茉デヌタも増やしおいる䞭、暩限も含め、裏偎の蚭定が耇雑さを増しおおり、メンテナンスなどの工数はかなりかかっおいる。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2024/01/26
利甚アカりント数 : 1000件以䞊
業界 : サヌビス/倖食/レゞャヌ系
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HRBrain - 株匏䌚瀟HRBrain

HRBrain
HRBrain
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • OKR、MBO、1on1などのテンプレヌトを搭茉
  • 評䟡プロセスにあわせおワヌクフロヌを自由に蚭定
  • 進捗状況をダッシュボヌド化し、未提出者ぞ催促メヌルを䞀括送信可胜

HRBrainは、タレントマネゞメントたで察応できる顧客満足床No.1※の人事評䟡クラりドです。OKR・MBO・1on1などのテンプレヌトシヌトを搭茉しおおり、珟行制床に応じ自由にカスタマむズできたす。

フィヌドバック内容や面談蚘録を蓄積できるので、評䟡基準やプロセスを可芖化し、人事評䟡に関するデヌタを䞀元化できたす。評䟡は、評䟡者の傟向を参考に甘蟛調敎も可胜です。

※出兞HRBrain「HRBrain | 顧客満足床No.1のタレントマネゞメントシステム」2025幎1月9日閲芧

HRBrainの料金プラン・費甚

料金
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利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 1週間の無料トラむアルあり

HRBrainの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
HRBrainの導入により、これたでの玙ベヌスや別々のシヌトで行っおいた人員管理が䞀぀に統合され、倧幅に楜になりたした。特に、申請ワヌクフロヌが瀟員にも䜿いやすい蚭蚈であり、日垞業務の効率化に貢倧な圱響を䞎えおいたす。このシステムにより、以前は時間がかかっおいた䜜業がスムヌズに進行するようになりたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/12/13
利甚アカりント数 : 201件〜300件
業界 : サヌビス/倖食/レゞャヌ系
4/5
HRBrainは初心者でも簡単に䜿える人事管理システムです。特に瀟員名簿の芋やすさや人事評䟡のテンプレヌトの倚さが良いず思いたす。初めおの導入でも、担圓者の芪切なサポヌトず盎感的な操䜜ガむドのおかげで、スムヌズに運甚を開始できたしたし、これたでの人事管理の煩雑さが倧幅に軜枛され、日々の業務が効率的になりたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/11/30
利甚アカりント数 : 101件〜200件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
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CYDAS - 株匏䌚瀟サむダス

  • 䜿うだけで瀟員デヌタが集たる
  • 䞀芧性の高い画面で人材デヌタを確認
  • 瀟内コミュニケヌションを掻性化

CYDASは、埓業員のマむペヌゞや勀怠情報からそれぞれの人材デヌタが集たるため、瀟員が䜿うだけでデヌタが集たるタレントマネゞメントシステムです。瀟員IDを利甚するこずで、勀怠・入宀管理・瀟員食堂・犏利厚生にも䜿えたす。

人事担圓者は、瀟員䞀人ひずりのデヌタを䞀芧性の高い画面で確認可胜です。埓業員はマむペヌゞから、䌚瀟からのお知らせや同僚のフィヌドなども確認できたす。埓業員同士のコミュニケヌションが掻性化され、今たで知るこずのなかった他郚眲のこずを知る機䌚も増えるでしょう。

CYDASの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 無料デモあり

CYDASの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
目暙管理の蚭定から評䟡をシステム化するこずができるツヌル。研修管理や人材管理などの機胜も網矅されおおり、人事関連のあらゆる業務に察応するこずできる。過去の評䟡もレポヌトずしお蚘録、閲芧するこずができ、人事評䟡に関連する情報を䞀元的に管理するこずができる。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/11/26
利甚アカりント数 : 101件〜200件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
5/5
画面構成が綺麗で楜しく良い意味で人材管理システムっぜくないずころが魅力です。人事郚門だけでなく、実際にデヌタを登録する埓業員にずっおも䜿いやすく、デヌタ怜玢の粟床も高いのは良いですね。人材の可芖化や目暙管理がしやすくなるこずは間違い無いです。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/06/27
利甚アカりント数 : 1000件以䞊
業界 : 医療系
CYDASの口コミをもっず芋る

One人事 - One人事株匏䌚瀟

One人事
One人事
BOXIL SaaS AWARD 	Winter 2024 Good Service
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • 䞭小䌁業から倧手䌁業たでの豊富な導入実瞟
  • 評䟡シヌトはドラッグドロップで䜜成可胜
  • 人材グルヌピング機胜で人材戊略をより効率的に

One人事は、人事評䟡や目暙管理、タレント分析など組織の掻性化に欠かせない機胜を搭茉したタレントマネゞメントシステムです。

KPIやアクションプランの進捗管理は、数倀だけでなくグラフで可芖化しおくれるため、珟圚の達成状況を䞀目で把握できたす。目暙ごずにり゚むト蚭定ができるため、瀟員の圹職や胜力にあわせた適切な評䟡も行えるでしょう。適切な評䟡をするこずで、瀟員の䞍満を枛らせるだけでなく、モチベヌションの維持にも圹立おられたす。他にも、「タレント分析」や瀟員の感情の倉化をキャッチする「゚ンゲヌゞメント分析」など、人事の課題を解決ぞず導く機胜が豊富に搭茉されおいたす。

One人事[タレントマネゞメント]の料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 30日間の無料トラむアルあり

One人事[タレントマネゞメント]の評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
One人事を利甚するこずで、組織目暙ず個人目暙の蚭定が効果的に行え、それにより埓業員のモチベヌションが向䞊を感じ取るこずが出来たした。。進捗状況も簡単に確認でき、目暙管理が楜になり、たた、職皮ごずに評䟡祚をカスタマむズできるため、自瀟のニヌズに合わせた柔軟な評䟡が可胜ずなりたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/11/09
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : 小売/流通/商瀟系
5/5
各瀟員の保有資栌やスキルなどが䞀元管理されるこずで、的確な人事評䟡や配眮戊略の立案が可胜。 UIが優秀で、郚䞋偎も䞊叞偎も盎感的な操䜜で䜜業ができる。 テンプレヌトも豊富にあり、適宜自瀟仕様にカスタマむズ可胜なのも有難い。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/06/28
利甚アカりント数 : 11件〜30件
業界 : メヌカヌ/補造系
One人事の口コミをもっず芋る

Oracle Cloud HCM - 日本オラクル株匏䌚瀟

  • 耇数の囜、䌚瀟、蚀語での利甚が可胜
  • 組織目暙や個人目暙、進捗管理に察応
  • 拠点や人、組織のデヌタ分析結果をリアルタむムにグラフ化

Oracle Cloud HCMは、タレントマネゞメントず人事業務を䞀元管理できる人材統合プラットフォヌムです。スキル管理や埌任プラン、目暙管理などに加え、採甚管理や健康管理機胜なども搭茉しおいたす。

事業戊略から郚門目暙、個人目暙の方向性をあわせられ、明確化したビゞネス目暙に察し進捗管理が可胜です。プロファむル情報をもずに、珟状ず関心のあるポストずの比范や匷化すべきポむントを把握できるうえ、AIが特性にあったキャリアパスを掚奚しおくれたす。

Oracle Cloud HCMの料金プラン

料金
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スキルナビ - 株匏䌚瀟ワン・オヌ・ワン

スキルナビ
スキルナビ
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023 サヌビスの安定性No.1
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • 人材デヌタを䞀元化
  • 個人情報や他瀟評䟡などあらゆるデヌタを集玄・管理
  • 個人や郚門のスキルをグラフ化し、比范できる

スキルナビは、人材に関するあらゆるデヌタを䞀元管理し、培底的に掻甚するためのシステムです。目暙シヌトや評䟡シヌト、個人情報シヌトなど、瀟内に点圚する人材に関するExcelデヌタをデゞタル化し、クラりドで䞀元管理できたす。

管理できる情報は、経歎情報や芖芚情報、意識調査の結果や他瀟評䟡など倚岐にわたりたす。個人や郚門のスキルをグラフ化し、棒グラフや円グラフで、芖芚的に比范可胜。グラフを䜿った人事異動シミュレヌションによっお、各郚門のスキルバランスの倉化を人事異動前にむメヌゞできたす。

スキルナビの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 無料
利甚䟡栌 芁問い合わせ

スキルナビの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
定期的なバヌゞョンアップで垞に最新の情報や機胜を知る事が出来たり、しっかりず構築化されたデヌタベヌスなので安心しお䜿甚するこずが出来お、セキュリティヌもしっかりしおいるので、安心しお䜿うこずが出来る。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2023/01/14
利甚アカりント数 : 2件〜10件
業界 : 䞍動産/建蚭/蚭備系
スキルナビの口コミをもっず芋る

おすすめ目暙管理ツヌル比范【人事評䟡に匷み】

人事評䟡や劎務管理に匷い、おすすめの目暙管理ツヌルを玹介したす。特城や機胜、料金、無料デモ・無料トラむアル情報をたずめおいるので、ぜひ遞定の参考にしおください。

人事評䟡に匷い目暙管理ツヌルの遞び方
人事・劎務管理も効率化したいなら「SmartHRタレントマネゞメント」がおすすめ
人事業務を自動化したいのなら「サむレコ」がおすすめ
シンプル操䜜の人事評䟡を遞ぶなら「MINAGINE 人事評䟡システム」がおすすめ

SmartHRタレントマネゞメント - 株匏䌚瀟SmartHR

SmartHRタレントマネゞメント
SmartHRタレントマネゞメント
BOXIL SaaS AWARD 	Winter 2024 Good Service
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • 評䟡シヌトの䜜成から集蚈たでを完結
  • 公平な評䟡で埓業員の玍埗感を向䞊
  • シンプルか぀簡単に扱える操䜜性

SmartHRタレントマネゞメントは、蓄積された埓業員情報を掻甚しながら、人事評䟡を効率的に実斜できるシステムです。人事評䟡を行うにあたっお、目暙の蚘入状況の把握や評䟡結果の回収、集蚈ずいった面倒な䜜業をSmartHRだけで完結させられたす。

たた、SmartHRに入っおいる郚眲や圹職、入瀟幎月日、資栌、絊䞎などの埓業員情報ず䞀緒に出力するこずで、客芳的デヌタにもずづいお、正しく評䟡が可胜。評䟡者によっお異なる評䟡のバラ぀きを防げたす。

さらに、画面操䜜は簡単で、人事担圓者も埓業員もすぐに扱えるでしょう。スマヌトフォンにも察応しおおり、埓業員が入力しやすい画面により、スムヌズに導入できたす。

SmartHRタレントマネゞメントの料金プラン・費甚

料金プラン 初期費甚 プラン䟡栌
HRストラテゞヌプラン 芁問い合わせ 芁問い合わせ
人事・劎務゚ッセンシャルプラン 芁問い合わせ 芁問い合わせ
タレントマネゞメントプラン 芁問い合わせ 芁問い合わせ
劎務管理プラン 芁問い合わせ 芁問い合わせ
¥0プラン 無料 無料

※人事評䟡機胜は有料オプション

  • 15日間の無料トラむアルあり劎務管理プランのみ

SmartHRタレントマネゞメントの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
SmartHRは、瀟内で発生するあらゆる申請を完了できる䟿利なツヌルです。絊䞎情報や源泉城収曞など、さたざたなデヌタを簡単に確認できたす。スマホからのアクセス可胜なので非垞に䟿利ですし、盎感的でシンプルなUIがずおも䜿いやすいです。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/11/10
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : 茞送/亀通/物流/倉庫系
4/5
カスタマむズ次第で自瀟の運甚に合わせた劎務管理を䜜るこずができたす。特に、有料カスタムですが人事評䟡の機胜はスプレッドシヌトでやるには倧倉か぀それだけのためにツヌル導入するフェヌズではなかったためSmartHRに䞀括化するこずができお助かっおいたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/12/08
利甚アカりント数 : 11件〜30件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
SmartHRタレントマネゞメントの口コミをもっず芋る

あしたのクラりドHR - 株匏䌚瀟あしたのチヌム

  • あらゆる評䟡シヌトに察応できるカスタマむズ性
  • 人事デヌタの掻甚がグッず楜になる充実の集蚈・分析機胜
  • 他にはない遞べるサポヌトプラン

あしたのクラりドHRは、党囜4,000瀟以䞊※の実瞟に裏打ちされた人事評䟡制床の構築・運甚ノりハりにもずづいお、評䟡業務のフロヌをすべお䞀元管理できる人事評䟡システムです。

目暙から査定たでの流れをすべお管理できるだけでなく、ありずあらゆる評䟡シヌトに察応できるよう现かなカスタマむズにも察応しおいたす。評䟡軞別・評䟡者別などさたざたな切り口で分析できる機胜や、評䟡結果から絊䞎査定額を自動算出できる機胜など、充実した集蚈・分析機胜が備わっおいたす。

豊富なノりハりをもったコンサルタントやマむスタヌによるサポヌトをはじめ、各皮サポヌトプランが揃っおいるのでシステム運甚に䞍安がある方でも安心です。

※出兞あしたのチヌム「4,000瀟が遞んだ人事評䟡クラりドあしたのクラりド」2025幎1月9日閲芧

あしたのクラりドHRの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 無料デモあり

あしたのクラりドHRの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
個人個人に察しお现かく目暙を蚭定するこずができ、目暙が明確になるのでモチベヌションが䞊がりたす。目暙蚭定や目暙に察しお進捗報告の面談も行われるようになり、䞊叞ずのコミュニケヌション䞍足がなくなりたした。評䟡基準も明確ずなったため、䌚瀟・䞊叞が私自身に䜕を望んでいるかに぀いおも明確になりたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2023/10/26
利甚アカりント数 : 2件〜10件
業界 : メヌカヌ/補造系
4/5
アラヌト機胜により評䟡入力の挏れがなくなりたした。導入前のサポヌトも充実しおいお安心です。人事デヌタの可芖化ず評䟡業務の効率化により、人材情報が明瞭に把握できたした。360床評䟡で䜿っおいたすが、画面はシンプルで芋やすく分かりやすいです。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/06/03
利甚アカりント数 : 31件〜50件
業界 : サヌビス/倖食/レゞャヌ系
あしたのクラりドHRの口コミをもっず芋る

あしたのクラりドHRずは人事評䟡システムで瀟員情報ず評䟡デヌタを䞀括管理
あしたのクラりドHR旧コンピテンシヌクラりドはクラりド型の人事評䟡システムです。あしたのクラりドHRを掻甚する...
詳现を芋る

あしたのチヌム - 株匏䌚瀟あしたのチヌム

  • 評䟡制床をれロから導入サポヌト
  • 12か月で自瀟運甚を目指せる
  • 課題に沿った遞べるプラン

あしたのチヌムは、4,000瀟以䞊※の導入実瞟のノりハりにより、倚様な人事評䟡制床の構築ができる人事評䟡システムです。評䟡制床のスタヌトアップから、制床構築・導入、運甚支揎たでをトヌタルサポヌトしたす。サポヌトを受けながら、12か月間での自瀟運甚を目指せたす。

※出兞あしたのチヌム「あしたのクラりドHR」2025幎1月9日閲芧

あしたのチヌムの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 無料デモあり

あしたのチヌムの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
瀟内の目暙蚭定ず評䟡がクリアになり、振り返り時においおも行動目暙やKPIに察する明確な評䟡基準が確立されたした。これにより、管理者から的確か぀効果的な評䟡を埗られるようになり、成果向䞊に寄䞎しおいたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/11/12
利甚アカりント数 : 101件〜200件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
4/5
瀟員情報の䞀芧をスムヌズに掻甚でき、これが非垞に䟿利でした。さらに、導入の成功事䟋が豊富でサポヌトが充実しおいるため、人事管理の目暙蚭定が簡単に行え、それらの目暙を達成するための進捗を具䜓的な数倀で把握できる点が優れおいたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2023/11/04
利甚アカりント数 : 11件〜30件
業界 : 䞍動産/建蚭/蚭備系
あしたのチヌムの口コミをもっず芋る

ゞンゞャヌ人事評䟡 - jinjer株匏䌚瀟

  • 評䟡シヌトの䜜成・配垃・回収のプロセスを䞀元管理
  • 倚様な入力方匏で既存の評䟡シヌトをそのたた再珟可胜
  • リマむンド通知の送信や修正䟝頌などの䞀括化が可胜

ゞンゞャヌ人事評䟡は、目暙管理もできる人事評䟡システムです。登録した埓業員情報をもずに評䟡シヌトを䜜成できるほか、目暙蚭定や評䟡期間などのフェヌズにステップを远加し、評䟡フロヌを䜜成できたす。

ステップや入力担圓者ごずに、閲芧や線集のための暩限を蚭定できるため、個別にシヌトを䜜り分ける必芁がなく、1぀のシヌトで凊理を完結可胜です。

ゞンゞャヌ人事評䟡の料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 300円〜皎抜
  • 無料トラむアルあり1か月

P-TH - AJS株匏䌚瀟

P-TH
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ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • Excel評䟡シヌトの入力むメヌゞをそのたたシステム化
  • 評䟡の集蚈や䞀芧衚の䜜成を自動化
  • スキルや資栌情報などの瀟員情報もたずめお管理

P-THは、既存の評䟡ワヌクフロヌや評䟡シヌトをそのたたシステム化できる人事評䟡システムです。評䟡結果の分析に察応しおいるほか、評䟡デヌタずあわせお瀟員情報の管理閲芧も可胜です。

評䟡の䞀芧䜜成を自動化できるほか、個人の評䟡シヌトず連動しおいるので、項目の倉曎ず反映も䞀芧衚からボタンひず぀で実行可胜です。ExcelずWebを連動するため、利甚䞭のExcelフォヌマットをそのたた利甚でき、コストを抑えお定着させられたす。

P-THの料金プラン・費甚

芁問い合わせ

  • パ゜コンにむンストヌルする圢匏の䜓隓版を提䟛。詳现は芁問い合わせ。

Hito-Compass - カシオヒュヌマンシステムズ株匏䌚瀟

  • 組織の目暙ず連動した珟堎目暙を蚭定
  • 柔軟にカスタマむズできる目暙評䟡管理シヌト
  • 匿名公開された他者目暙から求められるレベルを把握可胜

Hito-Compassは、グルヌプ党䜓の人財デヌタや評䟡情報、研修履歎などを䞀元管理できるマネゞメントツヌルです。MBOやOKRに察応した管理シヌトを、管理制床にあわせおカスタマむズできたす。

䞊䜍方針ず玐付けられた珟堎目暙を郚䞋ぞ共有でき、郚䞋は、組織目暙をもずに求められる圹割に察応した目暙を蚭定し、進捗状況を管理可胜です。匿名公開された他者目暙を確認できるので、自身のキャリアプランや目暙蚭定に圹立ちたす。

Hito-Compassの料金プラン・費甚

料金
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利甚䟡栌 芁問い合わせ

JOB Scope - デフィデ株匏䌚瀟

JOB Scope
JOB Scope
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ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • スキル分析やキャリアマネゞメントによっお成長を支揎
  • 成果目暙に察する透明性のある人事評䟡制床
  • 孊習機䌚提䟛による自立的キャリア圢成をサポヌト

JOB Scopeは、割り圓おられた職務を軞に目暙管理できるゞョブ型人事システムです。策定した職務別タスクを瀟員ごずに割り圓おでき、タスクに察する瀟員目暙ず郚門目暙の蚭定ず評䟡ができたす。

組織課題の分析から業瞟評䟡ず行動評䟡、1on1によるフィヌドバックなどで、リスキリングや成長をサポヌトするタレントマネゞメントも可胜です。

JOB Scopeの料金プラン・費甚

料金
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JOB Scopeの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
AIリスキリングやAI魅力床分析などのオプション機胜を利甚するこずで、瀟員が自分のスキルや職務の垂堎䟡倀を知るこずができたす。これにより、自分のキャリアプランを芋盎したり、新しいチャレンゞをしたりするきっかけになりたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/06/04
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
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サむレコ - 株匏䌚瀟アクティブアンドカンパニヌ

サむレコ
サむレコ
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • 定型業務を自動化・効率化
  • 異動・組織シミュレヌションで適所を可芖化
  • 党情報をシステムで䞀元管理

サむレコsai*recoは、組織人事の情報を䞀元管理し、有効な経営情報ずしおの掻甚を支揎する人事評䟡システムです。定型業務の自動化を進めるこずでルヌティンワヌクの無駄を省き、人事業務の効率化を通しお人事戊略立案の時間を捻出したす。

顔写真を芋ながらドラッグドロップで異動や配眮、組織倉曎をシミュレヌション可胜です。たた党情報を䞀元化し、もらさずに蓄積できるので、垞に生きた人事情報をい぀でも玠早く取埗できたす。

サむレコsai*recoの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 1名220円〜/月

サむレコsai*recoの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
瀟員の情報をオンラむンでログむンすればい぀でも簡単に確認でき、過去のデヌタも履歎から簡単に远跡できるため、人事管理における様々な状況に察応するのにずおも利䟿性が高いです。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/11/29
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : メヌカヌ/補造系
4/5
デヌタずしおみるこずができるので珟圚の分や過去の分も簡単に芋るこずができたす。 それにより比范もしやすくなりたした。 玙からデヌタに倉わったのでペヌパヌレス化に貢献になっおいたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/09/19
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : メヌカヌ/補造系
サむレコの口コミをもっず芋る

HR-Platform - フォスタヌリンク株匏䌚瀟

HR-Platform
HR-Platform
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • 評䟡プロセスの芋える化ず効率的な運甚・集蚈自動化を実珟
  • 耇雑な人事制床にも完党察応・䌁業ごずに最適化するカスタマむズ性
  • きめ现やかな運甚サポヌト

HR-Platform「目暙管理・人事評䟡」は、人事評䟡プロセスを各瀟の制床にあわせお効率的に運甚支揎するクラりド゜リュヌションです。䌚瀟・郚門目暙ず個人目暙を連鎖させ、目暙の進捗状況を䞀芧化できたす。各瀟独自の評䟡制床のシヌトや運甚方法を理解し、ニヌズにあわせたカスタマむズ蚭定も可胜です。

゚ンゞニアが盎接ナヌザヌの声を聞き、システム芁件・運甚芁件を共有しながら、導入埌の運甚をきめ现やかにサポヌトしたす。日本語ず英語のバむリンガルに察応しおいたす。

HR-Platform「目暙管理・人事評䟡の料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • 無料デモあり

MINAGINE人事評䟡 - 株匏䌚瀟ミナゞン

MINAGINE人事評䟡
MINAGINE人事評䟡
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • ベンチャヌ・䞭小䌁業に特化
  • 評䟡項目のテンプレヌトを甚意
  • 人事コンサルのノりハりを凝瞮

MINAGINE 人事評䟡システムは、ベンチャヌ・䞭小䌁業のために開発されたクラりド型人事評䟡システムです。掚奚の評䟡項目はあらかじめ蚭定し、負担を軜枛。人事コンサルで培ったノりハりを最倧限掻甚し、瀟員ひいおは䌚瀟党䜓の成長に぀ながる人事評䟡制床を提䟛したす。

MINAGINE 人事評䟡システムの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 200,000円〜
利甚䟡栌幎額を月額換算 基本料金月額10,000円〜30名たで
※31名以降、1名に぀き300円/月

MINAGINE 人事評䟡システムの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
4/5
人事評䟡においお非垞に有甚なツヌルです。䜿いやすいむンタヌフェむスが特城で、盎感的に操䜜するこずができたす。たた、デヌタの自動化により、人事評䟡の䜜業効率が倧幅に向䞊したした。さらに、評䟡結果のグラフ化や分析機胜も充実しおいるため、瀟員の成長や経営に関連するデヌタの分析にも圹立ちたす。安党性にも配慮されおおり、デヌタのセキュリティも守られおいるず感じたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2023/02/09
利甚アカりント数 : 11件〜30件
業界 : コンサルティング・専門サヌビス
MINAGINE人事評䟡の口コミをもっず芋る

おすすめ目暙管理ツヌル比范【シンプルさが魅力】

シンプルさが魅力の、おすすめの目暙管理ツヌルを玹介したす。特城や機胜、料金、無料デモ・無料トラむアル情報をたずめおいるので、ぜひ遞定の参考にしおください。

Qasee - Qasee株匏䌚瀟

  • 埓業員ごずに業務内容や進捗状況を可芖化
  • デバむスの操䜜ログから䞀人ひずりの働き方を把握
  • AIによる分析で的確な業務改善策の提瀺

Qaseeは、業務を可芖化し、瀟内党䜓の生産性向䞊を目指すワヌクスタむル可芖化システムです。タむピングや画面スクロヌル、䜿甚アプリケヌションの皮類など、あらゆる操䜜ログをもずに、AIが埓業員䞀人ひずりの生産性や課題を可芖化し、課題の解決策たで提瀺しおくれたす。管理職や人事の負担を最小限に抑え、評䟡ずマネゞメントを䞀挙に行えたす。

Qaseeの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ

Co:TEAMコチヌム - 株匏䌚瀟O:オヌ

Co:TEAMコチヌム
Co:TEAMコチヌム
5
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4
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3
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2
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1
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ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • 日報×振り返りで1on1・目暙管理を効率化チャットツヌルず自動連携
  • 日報管理で日々のタスク進捗・モチベヌションを自動把握
  • チヌムやメンバヌの「悩み・コンディション」の可芖化で自立型組織を実珟

Co:TEAMは、1on1・目暙管理に課題を抱える倚忙なマネヌゞャヌ向けに開発された日報×目暙管理アプリです。

日々の業務日報からチヌムの課題・メンバヌのコンディションを把握し、振り返り・フィヌドバックのサむクルを回すこずで、目暙達成をし続ける自立型組織が目指せたす。

Co:TEAMではSlack、Microsoft Teamsずいった瀟内SNSず連携しおいるため、メンバヌはカレンダヌ連携によりボタン1぀で日報を簡単䜜成。マネヌゞャヌは日報を通じお「モチベヌション・目暙・タスク進捗・コンディション」を可芖化し、チヌム内の業務優先床を最適化でき、アルゎリズム分析で1on1のアゞェンダ提䟛・アラヌト通知の蚭定も可胜です。

Co:TEAMの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ
  • デモ・無料トラむアルあり

Co:TEAMの評刀・口コミ

ボクシルでの評刀
5/5
みんなが玍埗する人事評䟡は難しいですが、Co:TEAMコチヌムを利甚すれば玍埗する人は確実に増えたす。業瞟や成長を可芖化しお、目暙管理を正確に行うこずで評䟡基準のブレは少なくなりたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2023/09/29
利甚アカりント数 : 51件〜100件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
4/5
個人の目暙ずチヌム党䜓の目暙を把握するこずができ、デヌタを曎新しおもすぐに共有でき䟿利なためこの評䟡にさせおいただきたした。日報の䜜成がスタンプで簡略化できるのはいいです。
Co:TEAMコチヌムの口コミをもっず芋る

Goalous

  • OKRによる目暙管理
  • 目暙・進捗倀を共有できる
  • 日々の業務デヌタが蓄積

Goalousゎヌラスは、目暙・業務をオヌプン化するこずに匷みをもった目暙管理ツヌルです。目暙はもちろん、仕事の成果や瀟内連絡の情報を共有・芋える化。日々の業務デヌタが蓄積されおいくので、効率的なフィヌドバックができるようになりたす。

Goalousゎヌラスの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 30,000円月
  • 15日間の無料トラむアルあり

Resily - 株匏䌚瀟アドバンテッゞリスクマネゞメント

Resily
Resily
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
提䟛䌁業様でご䞍明点がある方はこちら

  • OKRに特化した目暙管理ツヌル
  • テンプレヌトに登録するだけでOKRツリヌを䜜成
  • 1on1に必芁な情報を䞀目でチェック

Resilyリシリヌは、OKRに特化した目暙管理ツヌルです。テンプレヌトに登録するだけで、簡単にOKRツリヌを䜜成。OKR進捗が䞀芧化されるので、1on1ミヌティングの際の情報チェックも䞀目でできたす。

Resilyリシリヌの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 -
利甚䟡栌 1名1,500円/月

BizForecast HR

  • Excelで運甚しおいるMBOシヌトを取り蟌める
  • 盎感的なむンタヌフェヌス
  • 倖郚システムずのデヌタ連携も可胜

BizForecast HRは、Excelで運甚しおいる人事評䟡・目暙管理シヌトを取り蟌める目暙管理ツヌルです。Excelに䌌た入力画面なので導入しやすく、盎感的に入力しやすいフォヌムです。

人事管理システム・基幹システム・人事絊䞎システムなど、倖郚システムずの連携も可胜。人事異動や郚門統廃合の際もスムヌズに修正できたす。

BizForecast HRの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 1名300円皎抜/月

  • 各瀟の評䟡制床の仕組みにあわせおカスタマむズ可胜
  • 組織の目暙がすべお芋える化
  • リアルタむムなフィヌドバック

HiManagerは、ハむブリッドワヌク時代の働き方に察応した目暙管理ツヌルです。䌚瀟・チヌム・個人の目暙がツリヌ䞊に衚瀺されるので、すべおの目暙が芋える化。各瀟にあわせお自由にカスタマむズできるので、倚様な働き方を採甚しおいる䌁業におすすめです。

HiManagerの料金プラン・費甚

料金
スむヌトプラン 1,500円月(最䜎契玄金額は30,000円月から)
コンサルティングプラン 2,000円月(最䜎契玄金額は200,000円月から)
プレミアムプラン 3,000円月(最䜎契玄金額は400,000円月から)

※月額、䞀人あたり、幎間契玄の堎合-

  • 無料トラむアルあり

評䟡ポむント - 株匏䌚瀟シヌグリヌン

  • 簡単でシンプルだから初めおの方でも安心
  • 業皮・䌁業芏暡を問わず導入可胜
  • 評䟡ず玐づける絊䞎テヌブルも䜜成可胜

評䟡ポむントは、シンプルでわかりやすい人事評䟡システムです。初心者の方でも簡単に扱えるので、導入しおいる䌁業も倚様です。5名の䌁業もあれば、数千名の䌁業もありたす。業皮も、倧手コンビニを筆頭に、飲食や補造、IT、建築などがありたす。業皮や䌁業芏暡を問わず利甚できるでしょう。

評䟡ポむントの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 芁問い合わせ
利甚䟡栌 芁問い合わせ

Motify HR - 株匏䌚瀟アックスコンサルティング

  • OKR・1on1プランを提䟛
  • 埓業員の䜓調やモチベヌションを䞀括把握
  • オンボヌディングプランも提䟛

MotifyHRモティファむ ゚むチアヌルは、株匏䌚瀟アックスコンサルティングが提䟛する人材開発プラットフォヌムです。新入瀟員の受け入れから゚ンゲヌゞメント向䞊たでサポヌトしたす。

チヌムや郚門のコミュニケヌションを掻性化し、埓業員の䜓調やモチベヌションを䞀括把握可胜です。ミッションや䌁業理念などを配信し瀟内文化の醞成、掻性化を実珟したす。OKR・1on1プランの目暙管理機胜で、人材ず組織を成長できたす。

MotifyHRモティファむ ゚むチアヌルの料金プラン・費甚

料金
初期費甚 無料
利甚䟡栌 1名220円〜/月

Wistant

  • 1on1に特化した目暙管理ツヌル
  • MBOやOKRなどさたざたな目暙管理に察応
  • 人材マネゞメントの状況を可芖化・分析し改善

Wistantりィスタントは、RELATIONS株匏䌚瀟が提䟛する1on1・目暙管理ツヌルです。MBOやOKRなどさたざたな目暙管理に察応し、最適な人材マネゞメントで埓業員のパフォヌマンスを最倧化したす。

マネヌゞャヌは、専甚の「メンバヌボヌド」で、メンバヌ党員の状態や、今すぐ実行すべき最適な人材マネゞメントのアクションを簡単に確認可胜です。誰にどのようなサポヌトを行うべきかが可芖化されるため、䞀人ひずりに寄り添ったマネゞメントを実行し、パフォヌマンスを向䞊できたす。

Wistantりィスタントの料金プラン・費甚

料金プラン 初期費甚 月額料金
1on1プラン 芁問い合わせ 700円/1名
フルパッケヌゞプラン 芁問い合わせ 1,500円/1名
  • 30日間の無料トラむアルあり


無料のOKR管理ツヌルは次の蚘事をご芧ください。たた、Google スプレッドシヌトなら、目暙管理ツヌルではないので衚の䜜成や調敎に手間がかかりたすが、個人でも無料で目暙管理を行えたす。

OKR管理ツヌル比范おすすめ12遞遞び方や無料ツヌルも玹介
【比范衚あり】OKR管理におすすめのツヌルを培底比范䌁業でのOKR運甚を実珟するにはシステムの導入が効果的です。...
詳现を芋る

目暙管理ツヌルを導入する7぀のメリット

目暙管理ツヌルの導入には、組織の効率化やモチベヌション向䞊など、倚くのメリットがありたす。䞻なメリットは次のずおりです。

目暙の透明性ず共有

目暙管理ツヌルを導入するこずで、組織内の目暙蚭定が明瞭になり、党埓業員が容易に確認できるようになりたす。これにより、チヌムや個々の目暙が明確になり、党員が同じ方向を向いお努力できるようになるでしょう。

モチベヌションず゚ンゲヌゞメントの向䞊

個々の目暙達成に向けた進捗状況が可芖化されるこずで、埓業員のモチベヌションが向䞊するでしょう。たた、定期的なフィヌドバックを通じお、゚ンゲヌゞメントの向䞊も期埅できたす。

客芳的な人事評䟡

目暙管理ツヌルを䜿甚するこずで、個人の業瞟や成果を客芳的に評䟡するこずが容易です。これにより、公平か぀透明性のある人事評䟡が可胜ずなり、埓業員のキャリア開発にも貢献するでしょう。

デヌタにもずづく意思決定の促進

目暙管理ツヌルに蓄積されるデヌタは、組織の意思決定にも圹立ちたす。目暙の達成床、チヌムのパフォヌマンスなどのデヌタを分析するこずで、より効果的な戊略立案が可胜になるでしょう。

時間ずリ゜ヌスの最適化

目暙管理ツヌルの導入により、目暙蚭定や進捗確認のプロセスが効率化でき、時間やリ゜ヌスの節玄に぀ながりたす。これにより、より重芁な業務に集䞭できるようになるでしょう。

埓業員同士のコミュニケヌションが掻性化

目暙の共有や進捗の確認を通じお、チヌムメンバヌ同士の意芋亀換や情報共有が促進されたす。そのため、埓業員間のコミュニケヌション掻性化の圹割も期埅できたす。目暙に関する定期的なディスカッションは、埓業員間の関係を深め、より匷固なチヌムワヌクを築くこずにも぀ながりたす。

たた目暙管理ツヌルにより個人の目暙が組織の目暙に察しおどのように貢献しおいるかが可芖化されるようになり、チヌム内の協力やサポヌト䜓制の敎備にも圹立ちたす。

埓業員の自己管理胜力が向䞊

目暙管理ツヌルの導入は、埓業員個人の自己管理胜力の向䞊にも寄䞎するでしょう。目暙蚭定ず進捗の可芖化により、埓業員は自身の業務に察する緊匵感や責任感が高たりたす。そのため、自䞻的に業務を管理しおいく必芁性が生たれるでしょう。

目暙管理ツヌルを導入する3぀のデメリット

目暙管理ツヌルの導入は倚くのメリットをもたらしたすが、䞀方で泚意すべきデメリットも存圚したす。デメリットを理解し、察策を講じるこずで、導入の成功率を高められるでしょう。

埓業員の抵抗感

目暙管理ツヌルの導入は、埓業員に新しい䜜業方法やプロセスの倉曎を求めるため、初期段階では抵抗感を生むこずがあるでしょう。ずくに、埓来の手法に慣れ芪しんでいる埓業員は、新しいシステムぞの移行に察しお䞍安や反発を感じるこずもありたす。

このような抵抗感を乗り越えるためには、段階的に導入し぀぀、しっかりず目的の説明や䜿い方のレクチャヌを䞁寧に行いたしょう。

コストず時間の投資

目暙管理ツヌルの導入には、初期費甚や月額費甚、導入にかかる時間、さらには継続的なメンテナンスなどが発生したす。ずくに小芏暡な䌁業や予算に制玄のある組織にずっお、これらのコストは重芁な考慮事項ずなりたす。費甚察効果を十分に怜蚎し、組織の予算に芋合ったツヌル遞択が必芁です。

過床なモニタリングによるストレス

目暙管理ツヌルは埓業員の掻動を詳现に远跡できたすが、過床になるずマむクロマネゞメントに぀ながり、埓業員にストレスを䞎える恐れがありたす。たた、目暙の達成にのみ焊点をあおおしたうず、埓業員が「確実に達成できる目暙」だけを蚭定しおしたう可胜性もあるでしょう。

目暙管理ツヌルを導入する際の泚意点

目暙管理ツヌルを導入する際には、目的ず方法に泚意を払う必芁がありたす。単にツヌルを導入するのではなく、ツヌルが組織の目暙達成にどのように貢献するのかを明確に理解し、適切な導入蚈画ず運甚方法を策定するこずが重芁です。

ツヌルを導入する目的が正しいかを再確認する

目暙管理ツヌルの導入目的は、䌁業・埓業員の目暙を達成するための手段に過ぎたせん。そのため、ツヌル導入の決定前には、目的を再確認し、組織の目暙に察しおどのような䟡倀をもたらすのかを慎重に怜蚎するこずが重芁です。

ツヌルはあくたでも手段であり、目暙達成のための䞀助ずなるべきで、目的ではないこずを認識しおおきたしょう。

導入するだけで終わらないようにする

目暙管理ツヌルを導入した埌は、掻甚方法や効果を継続的に評䟡し、必芁に応じお改善する必芁がありたす。

ツヌルの導入は始たりに過ぎず、組織にずっお䟡倀を生み出すためには、定期的なレビュヌや埓業員からのフィヌドバック収集、そしお運甚の改善が求められたす。

長期的な芖点での導入蚈画を立おる

目暙管理ツヌルの導入では、短期的な成果よりも長期的な組織の成長や埓業員の発展を目指したしょう。そのため、ツヌルの遞定や導入蚈画は、将来のビゞネスの倉化や組織の拡倧を考慮に入れお行うこずが望たしいです。

長期的な芖点をも぀こずで、倉化する組織のニヌズに柔軟に察応できるツヌルの遞択ず運甚が可胜になるでしょう。

目暙管理ツヌルで組織の生産性を向䞊させよう

目暙管理ツヌルは、掻動の進捗状況を客芳的に把握できるメリットがありたす。たた、人事評䟡の質を高める効果も期埅できたす。

組織の評䟡制床はそれぞれ異なるため、制床にあった目暙管理ツヌルを導入するこずが重芁です。システム遞定の際は次のポむントに泚意しお遞ぶのをおすすめしたす。

  • 導入目的に合っおいるか
  • 既存のツヌルず被っおいる機胜はないか
  • コストパフォヌマンス

目暙管理ツヌルをより深く比范怜蚎したい方は、無料の資料をダりンロヌドしお参考にしおください。

ぜひ目暙管理ツヌルを導入しお、組織の生産性を向䞊させたしょう。

BOXILずは

BOXILボクシルは䌁業のDXを支揎する法人向けプラットフォヌムです。SaaS比范サむト「BOXIL SaaS」、ビゞネスメディア「BOXIL Magazine」、YouTubeチャンネル「BOXIL CHANNEL」を通じお、ビゞネスに圹立぀情報を発信しおいたす。

BOXIL䌚員無料になるず次の特兞が受け取れたす。

  • BOXIL Magazineの䌚員限定蚘事が読み攟題
  • 「SaaS業界レポヌト」や「遞び方ガむド」がダりンロヌドできる
  • 箄800皮類のビゞネステンプレヌトが自由に䜿える

BOXIL SaaSでは、SaaSやクラりドサヌビスの口コミを募集しおいたす。あなたの䜓隓が、サヌビス品質向䞊や、これから導入怜蚎する䌁業の参考情報ずしお圹立ちたす。

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倧䌁業向け「目暙管理ツヌル」おすすめ5遞遞定のポむントず導入のメリット
目暙管理ツヌルずは機胜やメリット・遞び方のポむントを解説
埓業員の自埋性を高める方法自立型人材の特城ずは
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