サービスの説明
SmartHRの人事評価機能は、SmartHRに蓄積された従業員情報を活用しながら、人事評価を効率的に実施できます。
人事評価を行うにあたって、目標や仕事、行動の結果を管理したり集約したりすることが必要なため、作業が煩雑になりやすいです。SmartHRでは、評価シートの作成から集計までをシステムひとつで完結させられます。そのため、面倒な評価の回収や集計作業を効率化できます。
SmartHRに入っている部署や役職、入社年月日、資格、給与などの従業員情報と一緒に出力することで、客観的データにもとづいて、正しく評価をすることが可能。
評価者によって異なる評価のバラつきを防ぎ、公平な評価を実施することで、従業員の納得感向上が期待できます。
また、シンプルかつ簡単に扱える操作性で、人事担当者も従業員もかんたんに操作が可能です。スマートフォンにも対応しており、従業員が入力しやすい画面により、スムーズに移行することができます。
