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SmartHR

更新日 2022-09-22
サービス資料・基本情報
2021-10-25更新
スマートキャンプ作成
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基本情報

ピックアップ 口コミ
導入推進者
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:11件〜30件
5/5
30名まで無料で利用できる上に、現在は電子申請機能も無料で利用することができます。また、以前サポートセンターに問い合わせをした際に、かなり丁寧な対応をしていただき、とても感動しました。社員数が増えて有料になったとしても利用したいと感じました。
評価や回収、集計など人事評価の煩雑な業務をひとつで完結

登録社数4万社以上(※1)、労務管理クラウドでは3年連続シェアNo.1(※2)の実績があります。導入している企業は、小売からIT系、医療機関などといったさまざまな業界からの導入実績を誇ります。

※1 SmartHR公式サイトより(2021年10月時点)
※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度」

導入事例と掲載記事

掲載記事

サービスの説明

SmartHRの人事評価機能は、SmartHRに蓄積された従業員情報を活用しながら、人事評価を効率的に実施できます。

人事評価を行うにあたって、目標や仕事、行動の結果を管理したり集約したりすることが必要なため、作業が煩雑になりやすいです。SmartHRでは、評価シートの作成から集計までをシステムひとつで完結させられます。そのため、面倒な評価の回収や集計作業を効率化できます。

SmartHRに入っている部署や役職、入社年月日、資格、給与などの従業員情報と一緒に出力することで、客観的データにもとづいて、正しく評価をすることが可能。
評価者によって異なる評価のバラつきを防ぎ、公平な評価を実施することで、従業員の納得感向上が期待できます。

また、シンプルかつ簡単に扱える操作性で、人事担当者も従業員もかんたんに操作が可能です。スマートフォンにも対応しており、従業員が入力しやすい画面により、スムーズに移行することができます。

サービス資料

サービス資料
サービス資料
2021-10-25更新
スマートキャンプ作成

料金プラン

無料プランあり
無料トライアルあり
スモールプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

※料金:要問い合わせ
※従業員数50名以下の企業向け

従業員情報の一元管理や業務のペーパ
ーレス化・効率化をしたい方向けのプラン

スタンダードプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

※料金:要問い合わせ

最新の従業員情報を収集・蓄積・活用できるスタンダードなプラン

プロフェッショナルプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

※料金:要問い合わせ

従業員サーベイやラクラク分析レポートによる人事データを活用したい方向けのプラン

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
シングルサインオン(SSO)連携
最終更新日: 2022-03-30

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

5
(51)
4
(43)
3
(6)
2
(2)
1
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口コミによるサービス評価
SmartHR
人事評価システム
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

サポートセンターの対応が丁寧で、無料で使える範囲も広い

30名まで無料で利用できる上に、現在は電子申請機能も無料で利用することができます。また、以前サポートセンターに問い合わせをした際に、かなり丁寧な対応をしていただき、とても感動しました。社員数が増えて有料になったとしても利用したいと感じました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までスプレッドシートなどで管理していた社員情報の一元管理ができました。また、紙での書類回収などが不要で非常に手間が減っていて楽です。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 30名まで無料にもかかわらず機能が良い
  • サポートセンターの対応が丁寧で素晴らしい
  • 労務未経験者でもSmartHRがあれば、入社・退社等の手続きがスムーズにできそう
このサービスの改善点はなんですか?
  • 人によってはUIが使いにくいと感じる
サービスの費用感
導入費用
0万円
/
推定投資回収期間(ROI)
わからない
費用に対する所感
有料になると1名550円かと思いますが、サポートの丁寧さや機能を考えると高くないと感じます。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
即日
このサービスに決めた理由
30名まで無料で使えて、使い勝手が良いと他の方から聞いていたこと。また、社会保険等の電子申請できること。
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/09/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

とにかく見やすい上にわかりやすいので無駄な質問が減った

サービスとしてのUIがかなり良く、従業員目線で必要性が高い情報は全てトップページにある。また、年末調整などの面倒な業務も質問せずとも進めるようになっており、人事に毎回質問していた時間がなくなり、両者共に工数が削減された

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までは源泉徴収などの情報が必要になった場合には毎回人事に言わなければならず、工数というよりも気まずさがあったが、そういった情報は全てオンラインで確認できるので助かっています
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

あらゆる労務管理やデータ確認が楽に!

過去では紙で給与明細を受け取っており、すごくかさばるので保管が面倒でしたが、このシステムによってペーパーレスになり管理がしやすくなりました。また、シフト勤務の同僚に聞いた話では、給料日に休んでも、出勤していなくてもオンラインで明細が受け取れるようになりとても助かるとのこと。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

一般の社員としてこちらのサービスを利用しています。毎月給料明細が到着する際に、非常にUIがシンプルで見やすいです。また退職することになった同期に聞いたのが、過去の給与明細などいちいち人事部から申請せずとも、すぐにPDFで落とせるので非常に楽とのこと。人事側もかなり作業が減っていると聞いています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/20
2/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

小規模企業は電子証明書コストを合わせた比較検討が必要

入社退職処理が漏れなく出来るようになって、心理的に負担が減り良かったです。 当社では別にクラウド給与計算A-saasを導入していたのですが、自動連携がないためコンバートに苦労しました。 社会保険の関係を処理しようとすると電子証明書の取得が必須なので、地理的、コスト面での検討は必要です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

元々社会保険業務を社会保険事務所に行くことなく申請するのが目的で、当時はsmartHRの社会保険労務士さんが代理してくれたりしてくれて実現できました。しかし結局、有料の電子証明書を取得しないとダメになり、その費用とシステム修得の時間コスト、値上がりした月額費用を合わせると、社会保険事務所に行った方が総合的に安価という判断になり半年で解約しました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
2
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
3
営業担当の印象
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
2
料金の妥当性
2
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

給与明細確認や年末調整手続きが楽に

給与明細の確認だけでなく、年末調整手続きを行う際の手順が明確で知識のない一般社員でも対応することができます。 ただ、住所変更等の情報更新の手続きが分かりづらく、時間がかかることがあった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

年末調整手続きが簡易で今まで労務担当に何度も確認していたことが減り、サービス導入をしたメリットを感じました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

毎年の年末調整が煩わしくなくなります!

源泉徴収などの履歴もみれるので一度登録してしまえばあとは楽になります。 年末調整や住所変更などの手続き、管理できるのでSmatHRがあれば様々な申請に対応できてとても便利です!

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

年末調整など、以前は委託でやっていたのですが、毎年、億劫になるくらい面倒な作業でした。 SmartHRでやるようになってからは作業時間もかなり短縮できてしっかりとした管理もできているので助かっています。 全社員分の作業時間を考えると頻繁に使用するわけではないにしろかなりのコストが削減できていると思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/14
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社内での勤怠管理でトライアルしました

今までは社内のパソコンでしか閲覧出来なかった給料明細がアプリでどこでも観覧することができるようになりました。他にも個人情報の修正や住所変更などほとんどのことはアプリで完結することができました。操作性もシンプルで使いやすいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

勤怠管理に関しては今まで人任せになってしまっていた部分でした。本システムの導入後は労務管理業務を複数の担当者で効率的に処理できるようになりました。部署移動や新しい業務にあたる際も引継ぎが簡単で業務効率もアップした。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/10
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

入力項目が不足している

労務側の設定不足と思うが、入力項目が不足している点があり、いつまでも手続きが終わらない項目があった。 労務が使いこなせていない事が問題だが、ユーザーにとってはフロントエンドのソフトの問題と考えてしまう。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ユーザのため推測だが、問題の解決には向かっていると思う。しかし、導入初期は各種設定などで不足があり新たな課題が山積したと思う。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

管理やプランがわかりやすい

初期導入費用もサポート機能も無料で充分に使えるうえに操作もしやすい。タスクの期日や担当、詳細までだいたいすべて管理でき一般的なタスク管理を行うので、あればこのツールをいれるだけでも充分対応できると思う。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービス導入前は給与明細を印刷したりその後に封に入れて拠点に発送しその後に手渡しの流れで渡すまでかなり時間がかかっていたがこのツールのおかげで給与明細を渡すまでの時間がかなり短縮できた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4

提供会社

株式会社SmartHR
IT/通信/インターネット系
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
資本金
9,990万円
代表者名
芹澤 雅人
従業員規模
501~1000人
企業URL
https://smarthr.jp/
設立年月
2013年1月
提供サービス

その他の人事評価システムのサービス

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4.45
HRBrainは人事評価の適切な運用からタレントマネジメントを実現させるクラウドシステムです。 評価シート作成から催促・集計までワンストップで効率化。人事担当者だけでなく、従業員の工数も大幅に削減します。
カオナビ
4.1
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
あしたのクラウドHR
4.25
導入企業4,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
あしたのチーム
3.71
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3.67
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