勤怠管理システムの関連情報

Touch On Timeの評判・口コミ

Touch On Time
独自の打刻方法!充実のサポート体制!市場シェアNo.1の勤怠管理システムです。

評判・口コミの概要

4.22
レビュー分布
(17)
(26)
(6)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(15)
11~30
(2)
31~100
(11)
101~500
(9)
501~
(8)
口コミによる項目別評価
Touch On Time
カテゴリ平均

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口コミサマリー

Touch On Timeの良い評判・口コミ
UIがわかりやすく、使いやすい
単純な操作で使いやすい点。
Gmailと連携しており、承認依頼がリアルタイムに担当者から飛んできて、承認忘れ防止ができること
Touch On Timeの改善点
ときどき位置情報が取得できずエラーになってしまうので改善してほしい。
指紋認証ができにくい場合がある。
打刻がされてなかった場合、LINEに飛ばす機能があれば便利だと感じます。メールだと就業前や終業後は見ないので、通知があっても意味がない

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/06/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで手書きでシフト管理をしていたので、簡単、便利になり、時間の計算ミスもなくなった。指紋認証で打刻ができるので、不正が起こりにくいのが大きなメリット。従来の紙のカードを使わないので、環境にも優しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは合計の時間計算にミスがあったのが、圧倒的になくなったことが導入した最大のメリット。 操作もわかりやすく、誰でも使いやすいと思い。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/06/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻方法の選択肢が幅広く、スマホ、静脈認証、顔認証、ICカードなど いろいろな業態を持つ会社としてはとても助かっている。 また、雇用形態ごとに細かく条件設定もできるので管理が楽になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自動的に週40時間以上の勤務をを自動で休日出勤扱いとする設定ができヒューマンエラーの減少につながりました。 また1日の残業時間に対するアラートなどが表現できるので勤務実態の可視化につながったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/04/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
別の仕組みを使っておりましたが、細かい勤怠の管理、申請のカスタマイズができなかったのですが、こちらのサービスを使うことで、弊社にあった勤怠の管理ができるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
決めてはカスタマイズのしやすさです。フレックス、リモート、それに伴う半休申請や有給申請など、組み合わせが多種多様化する中で、既存の仕組みでは対応できなかった勤怠が管理できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/19
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
誰もが直感的な操作で打刻できるので、ITツールが苦手な社員が多い会社でも気軽に導入することができるツール。 ブラウザだけでなく、スマホブラウザにも対応しているので、直行直帰先からでも出退勤が可能!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期費用無料という低コストで導入・運用が可能。 またランニングコストも月額1人あたり数百円というシンプルな価格設定で、すべての機能が利用できるので、費用対効果は抜群!
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/04/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで使いやすい勤怠管理システムです。以前はタイムカードなどで勤怠管理を行っていましたが、打刻漏れで作業時間が大幅にかかる事がありました。これを導入してからは作業時間を大幅に削減できました。さらに最近の法改正にも対応しており、一人あたり月額300円で安価に利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はタイムカードでの勤怠管理が打刻漏れなどミスがあることもあり時間がかかっていましたが、これを導入してから作業時間や費用を大幅に削減でき、業務効率も上がりました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の勤怠ルールが複雑すぎるためか、設定できないことがあり、むしろ面倒なことがある。最初に設定するのがかなり大変。ICカードがあるが、直行直帰する人は携帯で打刻できるのは便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算する際の、勤怠を〆るのは大分楽になったようだ。最初社員に慣れさせるのが大変だったが、慣れてしまえば便利なことはわかる。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出勤や休暇や有給、残業などの管理が一括でできます。一人月300円の低コストで導入できる点も評価出来ます。手作業でのタイムカード管理の煩わしさから解消されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題であった労務管理の費用削減が、導入後はデジタルでの管理となり、費用を3割ほど押さえる事が出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムを一人あたま月300円で利用出来るのがTouciOnTimeの良さだと思います。安価で利用できるので比較的導入しやすく始めやすい。 タイムカードを利用する事で勤怠管理による人件費を削減できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド上で有給の管理、承認作業などを自動化できるようになりました。そしてMF給与とTouciOnTime連携させする事によりワンタッチで作業完了するができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
デザイン、操作が比較的シンプルなので初心者にも使いやすいと思います。わが社にの従業員には機械関係が苦手な人も多いので、操作が単純でわかりやすいのは助かっています。また最近の法改正にも即座に対応してくれるのも使い勝手が良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オプション設定を細かい設定を顧客側で設定できるので、困った時や変更が必要な時にコールセンターに依頼せずに済むようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前は社内のシステムを利用しての勤怠管理を行っていました。ですが作業時間が大幅にかかる事がありました。Touch On Timeを導入してからはその作業時間を大幅に削減する事が出来ました。そして昨今の法律改正等への対応も十分で課題が一気に解決されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Touch On Timeを導入してからは勤怠管理にかかっていた作業時間や費用を大幅に削減する事が出来ました。具体的に言えば人件費を2割ほどカットする事が出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従量課金制なのでコストを最小限にすることは可能です。使ってみた感想ですが、少人数の会社であれば向いていると思います。人数が増えると割高になっていく傾向があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Touch On Timeはコスト削減というメリットがあります。私も勤怠管理のコストを削減する目的で導入しました。人数に応じて課金していくシステムなので、少人数の会社にはぴったりです。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タブレットとの相性が良い。クラウドなのでテレワークなども問題ない。シフト作成機能や管理機能も充実している。CSVでの出力ができるので給与ソフトとの連携もしやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでのタイムカードは、各店舗から集める。集計する。給与ソフトへ入力するという作業が必要だったが、これが全て解消された。
山路 ひより
システム管理者
株式会社エヌ・アイ・プランニング
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/12/09
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
長く使われているシステムであり、カスタマイズがしやすい。しかし、現行の労務関連ルールとあわないような設定であっても、カスタム可能。 そのため、新制度や基準にあわせていきたい会社にとっては、不要なカスタマイズ機能となり、また、アラートが働かないデメリットになりうる。 一方で、労務体系が統一されていない会社の場合は、比較的新しいシステム等で設定できない事も、タッチオンタイムなら可能であるなどメリット。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド化して有給管理や承認作業などをすべて自動化できるようになった。また会計をMFシリーズにした際に、MF給与を導入してタッチオンタイムと連携させたため、ボタン一つで作業完了することができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/11/13
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードに代わりフェリカにて、勤怠管理の基本で毎日利用しております。通常通りに使えるときはとても便利です。 ただし、機会が故障したときにバックアップ用がないととても大変です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードでの勤怠管理がとても大変で時間がかかるのと打刻漏れ等の確認に時間がかかるので人力で回すのではなく、システム化が必須で導入して、業務効率も上がりました。
操作性:4費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
専用レコーダー付のASKUL限定料金プランで運用しています。当社は通常勤務・フレックス・裁量労働が混在している多様な勤務形態を採用しておりますが、設定に際してはヘルプデスクに相談して親身に対応いただきました。この価格でしっかりしたサポート窓口を用意しているのが素晴らしい。
【改善点】
専用レコーダーは時刻補正ONにしていても時間がずれてきます。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2016-08-10
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
セキュリティをもっとも気にしていましたが、タッチオンタイムでは、指の静脈認証ができるので安心して導入できました。また、格安で利用できるのも魅力のひとつでした。社員がそれほど多くないので、セキュリティに特化したタッチオンタイムに決めました。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:コンサルティング・専門サービス従業員規模:31~50人投稿日:2016-04-11
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
本格的な勤怠管理システムを一人月額300円という低価格で実現できるというのがタッチオンタイムの魅力だと思います。 タイムカード利用による費用や複雑な勤怠管理による人件費を削減できるので、コスト削減にもなります。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-20
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
会社にとっても社員にとってもありがたいサービスだと思います。社員にとっては手軽に打刻できるメリットがあり、会社にとっては経費削減やシフト管理のしやすさなどのメリットがあるので、使うべきサービスだと思います。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-23
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:5
従業員のシフトがまちまちの為、出勤、休暇申告、残務時間などの管理が機能的にでき、役立っています。低コストで導入でき、運用もリーズナブルです。手入力やタイムカードでやっていた煩わしさがなくなり、何といっても、手持ちのスマホやタブレットで利用できるのが素晴らしいです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-20
操作性:4費用対効果:5運用・管理:3サポート体制:4貢献度:4
ICカードや指ハイブリッド認証、タイムレコーダー等、いろいろな端末での打刻が可能な勤怠管理システムという印象です。勤怠管理に特化しているサービスで、その為、勤怠管理に関する機能は全て揃えていて、月額300円という利用料金も魅力です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-15
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
クラウドのシステムを用いて勤怠管理を行うことができます。人数が多い場合、どのように勤怠管理を行えばよいか分かりにくいですが、タッチオンタイムであればスムーズに管理することが可能なので、仕事が円滑になります。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-11-28
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
以前は紙でシフトを作成しておりましたが、紙が毎月溜まっていき膨大な枚数になってしまっていたので、こちらのサービスを使ってからはシフト管理が簡単になりました。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-11-27
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
タイムカードを集計する業務をやっています。タイムカードの集計はいつも多忙で、ずっとデスクワークをしないといけないので大変でした。しかし、このサービスを導入してからは作業が一段と楽になり、他の仕事にも手を回せるので、作業効率が上がり仕事に余裕を持てるようになりました。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-11-17
操作性:4費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
勤怠をリアルタイムに管理するためにこちらのサービスを利用させていただいています。手元の端末で簡単に勤怠管理ができますので非常に便利です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:51~100人投稿日:2015-11-14
  • 2

Touch On Timeの概要

Touch On Time
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