シュキーン

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最終更新日 2018-05-18

勤怠記録だけではない!「タイムマネジメント型勤怠管理システム」で勤怠記録を「分析」できます!

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口コミと評価

平均:3.93(14)
User06
操作性:3費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:4貢献度:4
まだマイナーなサービスなので導入前は心配していましたが、操作や読み込みに問題はありませんでした。労働時間の管理は手作業だととても面倒なので、データに保存しておき、月末の給与計算で利用させていただいています。快適で大満足です。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:エネルギー/環境/リサイクル系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-03-31
User02
操作性:3費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:4
無料でクラウド上で勤怠管理をすることができるので、そこはとてもいいと思います。専用のアプリを使うことでiPhoneや、androidがタイムレコーダー代わりになるのでそういったところがいいと思います。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:501〜1000人投稿日:2016-03-27
User01
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4運用・管理:3貢献度:5
つい最近このサービスを導入し、勤怠管理をしていますが、以前使っていた勤怠管理のサービスと比べると桁違いに良いです。コストパフォーマンスがいいという事で導入を決めましたが、サービスの質もいいのでとても満足しています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:501〜1000人投稿日:2016-03-21
User07
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:4
社員の勤怠が一目で分かるので、管理に便利ですし、導入も簡単でした。 特に、3ヶ月無料のキャンペーンはお得ですし、勤怠管理サービスの導入を考えていた役員たちにもお試しで使ってもらえてとてもありがたかったです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-03-07
User05
操作性:3費用対効果:3運用・管理:4運用・管理:3貢献度:3
様々なデバイスから勤怠打刻ができます。スマホやタブレットはもちろんICカードからでも打刻でき、様々なシーンで使用することができ便利なツールです。 また、作業量の統計画面を確認することで、勤怠管理者がタイムマネジメントを行うことができます。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-03-04
User07
操作性:2費用対効果:3運用・管理:2運用・管理:3貢献度:1
専用のICカードから勤怠打刻をできます。また、スマホから親機にかざすだけで勤怠打刻ができ便利です。 もちろんスマホからWeb画面で勤怠打刻することもできます。最新の勤怠報告ツールでありますが、コスト面は以外と抑えて使えます。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-02-26
User03
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3運用・管理:3貢献度:5
専門商社、社員数1500名の会社で営業をしています。3年前までは紙に手書きのワークレコードでしたが、出張が多く社内での事務処理日に一括で記入していましたが、システム導入後は出張中も処理ができ、非常に便利になったと感じています。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-02-15
User04
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:4
専用アプリを入れれば、スマートフォンやタブレットで出勤の打刻ができるので、非常に便利です。社員の大半が年配なので始めはうまく稼働するか不安でしたが、操作も簡単なのでみんな使いこなしています。前よりも、勤怠の管理が楽になりました。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-01-17
User02
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:4貢献度:4
これまでは、タイムカードを回収してパソコンに打ち込んで本社に送って、と手間がかかりましたが、シュキーンにしてからは本社で一括管理でき、仕事がはかどっています。今使っているiPadで打刻できるので、導入時に余計な費用がかからなかったのが良かったです。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-01-09
User05
操作性:3費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:4貢献度:5
出勤、退勤を管理するだけでなく、従業員の就労状況を細かくマネジメントする機能があるので、ES向上や従業員のフォローに非常に役立っています。勤怠管理サービスはどこも似通ったサービスになりがちなので、こういった付加価値があると、使う側にとってもわかりやすくて良いです。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2〜10人投稿日:2016-01-04
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