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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
(BOXIL編集部/責任編集) ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上(※)の導入実績を誇ります。 勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。 出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。 ※出典:ジョブカン勤怠管理公式サイト(2025年4月8日閲覧)

評判・口コミの概要

4.08
レビュー分布
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(0)
従業員分布
1~10
(100)
11~30
(77)
31~100
(130)
101~500
(121)
501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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機能満足度
189件

「機能満足度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
コンサルタント
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやパソコンでも勤怠が打てICカードでも打刻ができてとてもシンプルなので、新入社員でもすぐに使いこなす事が可能です。GPS機能も付いているので出退勤を登録する際に現在地の場所を合わせて報告ができるので報告の信頼性が増します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社に出社していなくても外出先や自宅で打刻ができるので、在宅ワークや出張の時は非常に助かっています。 また、GPS機能もあるため出退勤の管理がしやすくスマホだけで対応できるのが助かります。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムとして最低限の仕様を兼ね備えてると思います。こだわりの勤怠管理方法がないのであればこちらのツールで十分だと思う。社員も混乱することなく使えているし記録や承認フローも簡単でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと自社のシステムで勤怠管理をしていたが記録が正確にとれておらず、ユーザーと管理者側で使いやすいツールを探していました。 具体的な価格は忘れましたが低価格で、十分な機能があり満足しています。 勤怠管理システムについて具体的なイメージがついていない、とりあえず低価格で導入したいという企業には良いかと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/10/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の開始、終了、休憩の設定などが簡単に利用できます。またウェブ打刻以外の連携が幅広い点を評価しています。WebAPI、ICカード、Slack連携などが利用できます。マイナスな点は、月の勤務集計を行うときに、未申請、未承認の時間が反映されないため、進行中の場合は、別途考慮しなければならない点です。社内の承認やりとりがスムーズに行われないと集計反映されないです。UIも使いやすいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出社、リモートどちらでも勤怠が簡単になり、マネジメント観点からも出退勤の管理がウェブ上で一括管理できるようになりました。勤怠修正もウェブから簡単に申請できて、マネジメント、メンバーの利用者すべてが運用しやすいと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/29
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入前は使いやすく勤怠管理が容易に行えると説明があったが、管理機能の権限問題やPCブラウザ以外では使いにくい画面構成など改善点が多い感覚は拭いきれない。 もう少し、スマホ向けに使いやすい画面構成ではまずかったのだろうか? 何より一番の欠点は、打刻修正を複数回行う場合に分単位の管理だから微妙な待ち時間が発生してしまう点が苦痛でしかない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
確かに古臭いタイムカードからの勤怠管理からは脱却出来た事でタイムカード発注分の経費は削除できた。また、各自のスマホで打刻や大金が出来るため本社や職場にわざわざ出向かなくて済む事が一番のメリットのように感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で使える機能でここまでの機能があるのは嬉しい。CSV吐き出ししなくてもダッシュボード上で記録一覧を確認できるとさらに嬉しい。 また、Googleカレンダーなどの予定入力内容から打刻の確実性が確認できると尚良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠打刻管理をするという課題が解決でき、社内体制を管理するのに大いに役立っている。 店舗などの日毎出勤人員の管理には使いやすそうだが、営業など個別タスクで動いている組織の管理についてはタスクと勤怠がリーズナブルなのか?についてわかりやすくなっていると嬉しい。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他社より低価格で同じグループ会社が先に導入しており弊社の導入も容易であった。導入前はタイムカード・紙ベースで勤怠管理を行なっており管理・集計作業に多くの時間を要していたがジョブカン勤怠管理を導入した事により大幅な業務効率化が図れた。しかし他社の給与計算との連動や欲しい機能が低価格のため対応してない事もあり星4つとしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はタイムカード・紙ベースで勤怠管理を行なっており管理・集計作業に多くの時間を要しており残業時間の多さにも直結していました。しかしジョブカン勤怠管理を導入してからはほぼ自動でシステム管理ができるので勤怠管理に関する残業時間は0になった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社時に、会社から製品の使い方説明など特にありませんでしたが、画面のデザインから直感的に操作することができました。勤務時間打刻のみに利用していましたが、他の機能も機会があれば使用してみたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、従業員の勤務打刻を別のソフトウェア製品とNFCカードリーダーで行っていましたが、その製品だと認証がメールアドレスとパスワードのみなので、セキュリティ確保が課題でした。ジョブカン勤怠管理を導入してからは、2段階認証にも対応し、セキュリティも向上し、不正ログインを減らすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/20
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い切れていない点もあり一概に評価の理由とはならないかもしれないが社員が勤怠を切るときに押し間違える事案が多数起きている。休憩に入る際のボタンや機能を増やすことが出来る点素晴らしいが機能を増やすことで煩わしくなってしまったことが残念である。ビジュアルの点でもう少しわかりやすくなればより使いやすくなるのではないかと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは残業は申請なしに行われており、勤怠管理に穴があった。可能な限り仕事をせずとも残業をする社員もいたが今では残業等の理由を記載し、すべき仕事をしかるべき時間を決めてなされていると思う。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理に多くの機能は求められていない為ユーザーの使いやすさやシンプルな設計のものが良いと思います。打刻や打刻訂正は操作がしやすいです。ただし、月次のカレンダーの表示等もう少し見栄えがよくなるといいと思います。残業の承認や申請がWebで完結するためペーパーレスになりますし、タイムカード等を利用している事業者さんはとりあえず導入してみて間違いはないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の申請がWebで完結します。残業は事前でも事後でも申請できますが、逆に言うと打刻をしても申請をしないと残業代が発生しないということになります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインでの打刻や、タッチ式オフィス内ので打刻機能が便利なことはもちろんだが、当時のルールではコロナによって定期ではなく都度交通費精算を行っていたため毎回の交通費精算がかなりめんどくさかったが、タッチすると自動的に交通費の精算も行ってもらえるので月末のめんどくさい作業がなくなったのが非常に良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻や打刻修正がサービス内で全て完結するので一々人事とやりとりする手間がなくなったことと交通費の精算が非常に楽になったことが自分の工数を使うことなくできるのでメリットと感じていました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の勤務時間の打刻がボタン一つで完了するのでかなり楽なことに加え、レポートの機能を使えば部下の勤務時間、月途中の残業時間までも一覧で見えることが出来、労務管理がかなりしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間が一目でわかるようになったので、月の途中で残業時間が多い部下に対して早めのアプローチをすることができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無駄な機能もなく、シンプルで導入初期から使いやすいこと。 打刻漏れの際の対応策も理解すれば容易にできること。 また導入する際の初期費用も安く、大企業・中小企業問わず使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業で外回りをする際、報告が必要であるなど勤怠管理に工数がかかっていたが、外出先でも勤怠管理をできるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/08/19
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
全体的には問題なく使いやすいが、GPS機能の整合性が低く、参考になるのか不明であった。また出勤時間になるとサーバーが落ちるのかログイン出来ないことも多く、その点が不満である。メンテナンスも多く、重いイメージが強い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣会社のため、そのスタッフの出退勤を管理する目的で導入してあったが、各人のスマホからログインができるため、どこにいても出勤退勤が押せることはメリットである。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/08/05
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これといって特長があるわけではないですが、必要機能は一通りそろっている理解です。 UIが少々使いづらい点がありますが、慣れれば気にはならなくレベルです。 まだ利用を開始したばかりですので、これから使ってみて評価が変わる可能性はあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理と工数管理を連動させたいと考えていました。 その点は解消されましたので、目的は達成したと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/02
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の打刻とシフト希望を出すために使用しています。至ってシンプルな作りで、それらの機能だけであれば特に可もなく不可もなくという感じです。 デメリットとしては、ウェブブラウザでしか使用できないのでアプリがあると尚良いかと思います。毎回パスワードを入力しないといけないのが面倒です。 時々打刻ができなくなるなどのシステムエラーが起きることがあり、都度管理者に報告業務が発生してしまうのが手間に感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
客先常駐型の勤務形態のため、毎日本社にラインによる出社報告が必要だったのが、こちらひとつで済むのでその点は業務効率が上がったと感じます。 ユーザー側からの使用感しかわからないので、管理者側でどのような効果が出たかは不明です。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入コストが非常に低価格であること、また労務管理に必須な勤怠管理表及び有給休暇管理簿の作成ができる部分が一番便利です。また働き方改革の影響で必須使用期間の設定もでき、未使用者に対してのアラート機能等やってほしい事が全てはいいている機能性です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで当社は紙での休暇申請並びに勤怠管理表を使用していましたが、手書きの手間及び記載ミスなどがどうしても発生していましたが、導入により全て不要になりましたので、マンパワーの削減、ミスが無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
もっともよくあるのが打刻のし忘れだがこれもちゃんと自分のスマホから後からできるので安心。ただ、一度退勤した後残業した場合は管理者に別途報告し、訂正して貰う必要がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前「jinzy」という勤怠管理ツールを使っていたが、少し使いづらいところがあり、こちらに乗り換えたかたちになります。細かな設定や痒いところに手が届く機能性が良いと感じております。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
大きく分けて四つの機能から選ぶことができるのだが、自分の必要な機能のみ使うことができるので、必要ない機能を選ぶことがないことからの経費削減、コストカットにつながる製品であると考えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一番大きな変化はLINE打刻というものがあってラインに打刻と打つだけで退勤出勤が可能になった。これが一番便利さを実感した。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド利用で利用年数が長くなればトータルコストが上がるが、ボリュームディスカウントもあり、前回導入オンプレシステムよりはランニングコストを抑えられた。 GUIがとても分かりやすい。基本の勤怠管理にはとても便利。 打刻機が置き型のみで、壁付けがないのは不便。また、設定部分でややこしい部分や弊社ではベースとして欲しい機能がなかったりしたので、-1。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前システムのサポート切れによる。それまでのシステムではハード面での更新や法対応のたびに、システム修正コストがかかっていたため、クラウド導入で複数社検討し、こちらのシステムを選定した。最終選定理由は、クラウドでありながら細かい設定が可能なところと、営業によるサポートと代替案提供が良かったため。導入後の効果を見れるまでは、まだ必要な年月が経過していない。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻がPCやモバイル、共有PCで行えて当たり前だが連携できている。必要充分な機能がついており、Slackとの連携もできる。今後連携できるアプリ(特にMicrosoftTeams)が増えればもっと便利になると思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅ワークでの打刻がモバイルの位置情報にも対応しており、直行直帰を行う営業にも使いやすい。数年使っているが、サーバダウンもほとんどなく安心して使える。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/26
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い勝手の良いUI、そしてニーズに合わせて新機能を追加、進化していくところが非常に良いと思います。また導入コストも安く、今までの人件費を考えればすぐにでもイニシャルコストの費用回収できると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はエクセル管理での勤怠を行っていました。管理者の時間を多く奪い、非常に生産性の低い業務でしたが今ではその管理業務がほぼ0に。働くスタッフも現在の労働時間や有休日数などをスマホから確認できますし、リモートワーク時はスマホから打刻が可能です。勤怠管理においてスマートに行えるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
事業所に設置したPCでの指静脈認証だけでなく、外出先からスマホで打刻できる点が便利。Slackとの連携でSlackから打刻することもできます。 外勤の多い営業チームをマネジメントしている管理職は部下の勤怠管理がしやすくなると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
始業時刻直前になると会社のエントランスにタイムカード打刻の行列ができる会社もあると思いますが、PCやスマホからの打刻にも対応しているため、そういった無駄な時間を解消できると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当初、他社の勤怠管理ソフトを利用していたが、給与と連携しているソフトを探す中で、ジョブカン勤怠管理・給与と出会い利用している。導入当初はシフトの使用に混乱したが、現在は職種別にシフト管理機能を分けてりようし、勤怠管理に結びつけている。現時点ではスムーズに使用できている。文字の見やすさや機能ボタンの配置が機能的ならば最高ですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まず、勤怠と給与が一気通貫で使用できるようになった。以前は別ソフトで連携に時間を要したのと間違いが発生したこともあった。給与確定までのストレスが無くなった。給与の各作業項目についてもとても良く出来ていると思います。日常の少しの労力(勤怠チェック)で、通常期は給与はスルーで進められる。今後は採用時の本人入力に早くつなげたい。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
中小企業の運営に十分な機能を有しており、他社の類似サービスと比べ、費用対効果が最も高かったと感じている。他社サービスにはより豊富な機能もみられるが、手続きや設定の煩雑化などを考慮すると“調度良い”サービスで満足している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルで勤怠報告や休暇申請を行うのに比べ、従業員の書類の作成提出スピードが上がった。 勤怠実績の集計が簡単にできるようになり、プロジェクト管理や管理会計の精度が上がった。 36協定の上限アラート機能により、従業員の過重労働にいち早く気がつくようになった。 ジョブカン給与計算へのデータ連携機能により、給与計算ソフトへの入力の手間が減った。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーレベルでは機能的に不足はなく、十分実用に耐え使えるものだと感じています。 ただ利用していてシステム障害が多いように感じるのでそこの部分はマイナスポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
WEB上で勤怠管理が完結するため非効率である紙の申請書などを提出する必要がないためとても助かっている。

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
(BOXIL編集部/責任編集) ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上(※)の導入実績を誇ります。 勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。 出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。 ※出典:ジョブカン勤怠管理公式サイト(2025年4月8日閲覧)
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