楽楽勤怠の評判・口コミ

Excelでの勤怠管理は、便利な面ああるが、修正依頼やメールでの差し戻しのやりとりなど、やはり不要な工数が申請者、確認者ともに発生していた。ＷＥＢ打刻の仕組みに変えることで、入力時エラーなどにより申請者側の作業ミスも減り、管理者側としても、自動集計などにより、一部業務が不要になったことでコスト削減につながった。

楽楽勤怠導入で得られた最大のメリットは、やはり時短効果です。以前は、社員全員が手動で勤怠を記録していたため、月末になると集計作業に追われていました。しかし、楽楽勤怠を導入してからは、自動打刻機能によって社員の入力負担が軽減され、集計作業も大幅に短縮されました。その結果、浮いた時間をより付加価値の高い業務に充てることができ、業務効率が大きく向上しました。

【導入前の課題】 従来は紙の勤怠シートに手書きで記入し、月末に人事担当が集計していました。記入もれや計算ミスが多発し、給与支払い処理に差し支えることもしばしばありました。業務負荷が大きく、省力化が求められていました。 【導入後の効果】 楽楽勤怠を導入して、ペーパーレス化と自動集計が実現できました。社員は出勤・退勤ボタンを押すだけで正確に記録され、人事担当は一覧で確認できるようになりました。記入ミスや集計の手間がなくなり、業務効率が大幅に向上しました。給与計算のミスも解消できたため、経理業務の品質と生産性が格段に高まりました。

特に在宅勤務の際、楽楽勤怠の位置情報取得機能がとても役立ちました。社員同士が直接顔を合わせずとも、スマホから打刻した位置情報により各自の勤務状況を把握できたおかげで、円滑なコミュニケーションと業務連携が可能となりました。テレワーク環境下においても、ストレスなく効率的に業務を遂行できていることが大きなメリットです。

在宅勤務が広がる中、楽楽勤怠はテレワーカーにとっても便利な勤務管理ツールです。自宅のPCやスマホから簡単に打刻でき、移動時間の記録も可能です。私は週1回、実家近くでテレワークをしていますが、そこでも楽に出退勤を記録できます。UIが見やすく操作性も高いため、場所を選ばず活用しやすいのが大きなメリットです。有給消化の計画立案にも役立つので、テレワーカーには特におすすめしたいツールです。

勤務シフトの割り当てなど、これまでは社内チャットで行っていましたが、楽楽勤怠を導入したことで一元管理が可能になりました。メンバーの出退勤状況が一覧で把握でき、不在時の対応の抜け落ちがなくなりました。打刻もワンクリックで済むので、改善点としては、表示項目の絞り込み機能があれば、必要な情報にすぐにたどり着けるので嬉しいです。

従来の勤怠管理システムでは外回りの営業スタッフの労務管理が非常に困難でした。楽楽勤怠を導入したことで、スマートフォンからいつでも出退勤の記録が可能になり、真に実態に合った適正な労務管理ができるようになりました。また、有給休暇の申請・承認プロセスも電子化され、人事部門の業務効率が大幅に改善しました。残業時間の把握も容易になり、長時間労働の是正にもつながっています。

実際に楽楽勤怠を利用してみて、特に印象的だったのは、あるプロジェクトでの緊急の修正作業が発生した際です。外出中だった私ですが、スマホからすぐに勤怠を管理し、必要な対応を行うことができました。この柔軟性がプロジェクトの成功に大きく貢献し、チーム内でも高く評価されました。また、システムの使いやすさと直感的な操作性は初心者にも優しく、チーム全員がスムーズに楽楽勤怠を活用できるようにスムーズになりました。

クライアント先に赴くことが多いのですが、場所を選ばず、スマートフォンからでも簡単に始業・終業の打刻ができるので、移動中の車内や現地でも手軽に勤怠を記録できます。帰社後は自動で集計されているので、事務作業の手間が格段に省けます。また、所定外労働を事前に承認する機能もあり、適正な労務管理にも役立っていて、残業管理にも役立っています。

営業職として外出が多いですが、スマホで打刻や各種申請ができるのが大変便利です。客先対応が第一優先の中でも合間に勤怠管理ができるので、月末のまとめ作業がなくなり業務効率が上がりました。操作性の統一や有給申請のわかりやすさなどが向上すれば、さらに使い勝手が良くなると思います。

以前はタイムカードとパソコン双方での勤怠管理を併用していたため、実際の業務時間とのずれが生じていたうえ、手間もかかっていました。しかし楽楽勤怠を導入してからは、パソコン上で正確な勤怠データを管理できるようになったため、業務効率が大きく向上しました。特に有給管理がしやすくなったことで、社員の休暇取得率も高まり働き方改革の実現にもつながっています。

打刻ミスが減ることが最大のメリットだと思います。また自分が電車で通勤しているためその際に使用しているICカードで入退勤等管理できるのはとても便利です◎

それまで有休の申請は紙ベースで申請を行っていたため、申請をするにも時間がかかる上に休みの日には申請ができなかったので非常に面倒でしたが、WEBで申請できるようになったので工数がかなり削減された。また、その他のサービスとの連携もできるので、勤怠と交通費の精算が同時に自動でできたこともよかった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 適切な勤怠管理ができない問題点（残業超過）があった。 残業計画の機能により、進捗を把握でき、月間制限時間を超過しないようにできた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給休暇を各社員より申請できるがメリット

勤怠管理を手動でやっていて少し時間がかかってしまうところがあったがわかりやすく操作もしやすいため、スムーズに作業をすることができるようになった。

勤怠管理を手動で行っていて、給与の計算に非常に時間がかかっていましたが、楽楽勤怠の導入により毎月の勤怠の締めがおおよそ半分以下になりました。毎年の有休付与に関しても設定をしてしまえば自動で行われるので勤怠に割く時間が減りました。さらに、有休管理、残業管理がぱっと簡単に見れるようになったので有休の使用が増え、残業に対する意識も変わってきました。導入して本当に良かったと感じています。

営業等の直行直帰や出張時にタイムカードや電話での報告を行っていたが、サービスを導入することによりどこでも申請が出来るようになり、面倒が減らせた。

直行、直帰が多い部署なので以前は毎回申請用紙に記入して後から申請をしていたのでその手間がなくなりました。 有休の申請も同様に申請用紙に記入する必要がなくなりスマホから申請できるので時短とペーパーレスに繋がっています。

以前はエクセルやスプレッドシートで管理していたので、勤務時間や残業時間、有給休暇の可視化ができず困っていたが、導入によって可視化され、ミスが減ったことが1番んの導入したメリット。

楽楽勤怠を導入により、リモートワークがスムーズに進んでいる。 従業員は会社に出勤しなくでも勤務状況が分かるので、遠隔での管理可能になった。 社外サービスの連携もできますので、月末の給与や精算などにも楽だ。

このようなサービスの導入を行ったことがなく、セキュリティやサポートが不安で導入ハードルが高いのが課題でしたが、専任のサポーターの方がアドバイスをしてくださるので助かりました。24時間体制で監視されているというのも安心です。

仕事の内容によって直行直帰が起きやすいのでそういった場合でも打刻できるのが便利でした。また、通信のセキュリティ性が高いという点も安心につながりました

通常勤務、残業種別、前半休、休日出勤などを細かく区分設定ができるので月末締め処理が効率化されて助かりました。