eラーニング(システム)のサービス比較

安い料金で研修動画を色々と見ることができ定額制オンライン学習サービスとしては、かなりいいと思いました。 オンラインですので好きな時間にビジネス分野の学習ができ研修動画は月に50本くらい追加されるので、最新のノウハウや情報もすぐにチェックできます。

Schoo for Businessのおかげで、新入社員や経験が浅い社員も短期間で必要な知識を身につけることができています。また、研修を用意する手間を大幅に削減できているので5点としました。

会社の必須の研修・自己研鑽ツールとして新たに導入されました。使い始めて間もないですが、コンテンツの多様さと、使い勝手もよく気に入っています。最も有名なビジネス書といっても過言ではない「７つの習慣」の概念が動画化されたものもあり、研修の題材としてもかなり良いのでは、という印象です。

動画コンテンツを見て学ぶのですが、1つの動画が数分のものが多いので電車移動の時間や待機時間を有効に使え、余暇の時間を残しつつ効率的に学習することができました。 講師と会話できるライブレッスンもあり、講師の方の解説がとても分かりやすいので多く受講したいのですが人気が高い講師のレッスンはすぐ埋まってしまいます。

私がユーザーとして、新人研修とコンプライアンス研修で利用した際、ユーザーに寄り添って考えられた作りになっていると思いました。新人研修は、新人という緊張している状態の社員でも複雑な操作もなく、「とりあえず作った研修感」は全く感じられず、要点も分かりやすくなっていて、とても評価できました。

操作が簡単で専門知識がなくてもeラーニングが簡単に作れました。 コンテンツ管理やメンバー管理も簡単にできるようになりlearningBOXでは作成した教材が販売できるEC機能も兼ねそろえています。

550コース、3000本以上のコンテンツが豊富に用意されており、しかもサブスクリプションの形をとっているので、やり方によっては非常にお得感が出ます。ハラスメント防止などやコンプライアンス遵守、労働基準法の基礎など今の会社の課題に応じた内容を視聴できるので、社員の意識啓発やスキルアップに最適です。

受講者のUIは悪くなく、シンプルな使い方をしている限りは、スムーズかと思います。その点は良い点です。一方で、とにかく管理画面が非常に使いづらいのが正直なところです。研修担当者の実務フローをどのくらい理解されたうえでの設計なのかわかりかねるのですが、動線として非効率で、重複・無駄な作業も発生しがちです。

作業を撮影した動画ファイルを使って研修素材を作ったり、コンテンツ作成の自由度が高いのが良いと思う。 コンテンツを作る際の操作も特に難しいと感じる事はなく、優れたUIだと感じる。 習熟度を確認するためのテストも実施でき、知識の定着に非常に有用。

ユーザーとして、会社の年次の教育などで利用している状況になります。 動画再生する際の速度調整が可能で、好みに合わせてスピードを変えられる点がとても助かっています。

初期費用がかからず利用人数に対して月ごとのコストパフォーマンスが良いということでラーノが導入されましたが、利用に当たって期間的な縛りが無く時間や場所に縛られずスキルアップのための勉強をすることができスマホからでも勉強できるのが使いやすい点です。 UIの造りがわかりやすいので個人的には複雑さを感じたことがありません。

必須の研修項目について何を見学習であるか一目瞭然なので有難い。学習を細切れに行っても進捗度を確認しやすいので良い。管理者も未学習者を把握しやすいそうなので使い勝手は良い。

使い方がとても簡単であり、導入してすぐにスタート出来ました。 サポート体制が良く、分からない事があると即時対応してくださり安心出来ました。 機能も要望等ですぐに改善等をしてくださり素晴らしいです。 動画、コンテンツ、データ等もユーザー様に提供が出来るのがとても良く実感しております。

社内の情報共有や研修として導入してみましたが、アクセルコントロールが可能だったり、クラウドのセキュリティがしっかりしているので安心して利用できたのでこの評価にさせていただきました。

社長以下、部門ごとに従業員の顔が並び、部門ごとのカラーや戦力などを直感的に把握することができます。当社には社員名簿も別途あり、用途によっては文字のみの方が分かりやすいこともあるので、用途によって使い分けるのが重要と思います。

サイトがわかりやすく、特に迷うことなく使用することができている。従業員の検索や入社月ごとにメンバー一覧をCSVでダウンロードすることによく利用していますが、大きな手間なく行うことができている。