AKASHIの評判・口コミ

スマホからも打刻できる点です。 フルリモートでたまに シェアオフィスで仕事することがあるのですが それでも楽に打刻ができるので リモート時の勤怠管理のストレスがなくなり ました。

前職は紙のタイムカードやエクセル管理に追われていましたが、AKASHIを使うようになってから、それがすっかり解決しました。みんな自分の勤務状況も把握しやすくなって、残業が減ってワークライフバランスも改善されたんですよ。

【導入前の課題とサービスでの解決】 自分の労働時間などの情報を把握しにくいという課題に関して１つのページに月ごとの記録がまとまっている機能によって、稼働時間の修正や確認が簡単に起きて面倒な工程を改善できた。

以前は、打刻することにあえてサービスを利用する必要はないと思っており、紙や置き型の機械を利用しておりました。しかし、人数が多いと打刻することに時間がかかったり、機械の故障が起きたりと面倒事が多々ありました、、。 それが、この会社に入社しこちらのAKASHIのサービスを利用してからは、個々人で各々の媒体から手軽に打刻ができ、これほど効率的なものはないと感動しました。社員にとっても管理者にとっても優しい便利なサービスであること間違いないです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 従業員が増え、勤怠管理・休暇申請が煩雑といった課題があった。 勤怠管理と休暇申請の機能によって、従業員はWebから簡単に勤怠をつけたり休暇申請をすることができ、管理者側は従業員の勤怠や休暇申請を一元管理することがができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 休暇申請機能をつかうことでわずか数分で有給申請等が可能になり、大幅な時間削減ができた。

導入の背景としては、元々社内で使っていた勤怠システムの有料化に伴い、安価で使えるシステムに移行したといったものでした。

フレックスや多くの勤務時間帯が混在するような職場では、予め勤務時間帯の設定を行うことで、そのあとの運用が楽に行えるようになりました。 また、月ごとの勤怠管理結果を任意の項目、並び順でCSV出力できるため、使用する給与システムへのデータインポートもスムーズに行えました。

基本的な勤怠管理は非常に簡単にできるため、出勤・退勤の管理に時間をかけることなくストレスなく実施ができ、自身の修正の手間や人事担当者との不要なやり取りを削減することができた

【導入前の課題とサービスでの解決】 労働時間、時間外や見込み時間を把握しずらいといった課題があった。 出勤簿の労働時間より、一覧で可視化できるため改善できた。 勤務状況をデフォルトで出社（通勤手当往復）などに設定できるため、 基本出社が必要なメンバーがいちいち、出社（通勤手当往復）に変更する必要がなくなった。

以前は休暇申請や勤怠時刻の修正の承認にかなり時間がかかっていたものの、こちらのシステム導入後は承認が格段に早くなり、勤怠管理にかかっていた時間が大幅に短縮できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 別のシステムを使っていて、そちらは一括で給与管理もしていた。 ただ、グラフにしての勤務状況の見える化はわかりやすい点は以前のシステムよりは改善している 【サービスを利用していて実感しているメリット】 外出先でも出勤・退勤と管理ができる。 出勤・退勤時の位置情報を取得出来るため、営業的には義務付けられているのもあるが、リモートでの対応が多くなっている今、社内管理はしやすくなっていると思う

入社時から使用しているが、勤怠管理がしやすく月次提出時に役立っている。まだ使用してにか月ぐらいなので使いこなしていきたい。

打刻漏れが多かったが、slackとapi連携し スタンプのみで打刻できる仕組みを作ることで解決できた。

弊社では介護休暇や育児休暇があり、1時間単位で使用することが可能です。AKASHIではそのような時間単位での利用も適応されるので、スムーズに休暇を取得することができたいへん助かっています。

月間残業時間の管理と、有給残日数が分かりやすくなりました。出勤簿画面を開くとすぐ目に入るので、管理しやすく取得率があがった気がします。

外出先でも打刻できるので直行、直帰できるので職場に立ち寄る事がなくなりました。また出退勤時刻が変更になる事が多いのですが、そこもフレキシブルに対応できる点が気に入ってます。

休暇を一覧で確認できるので、個人個人で有給休暇の残日数を把握でき、総務部への問い合わせなどがなくなった。そのため、問い合わせ対応コストが軽減されました。 出勤の打刻もストレスがなくできるので、特に毎日操作していても問題なくできています。

毎日行う勤怠管理だからこそ、簡単な操作で行いたい気持ちがありましたが、それを完全に解決してくれました。

AKASHI導入前はタイムカードをExcel入力して管理をしていました。複数拠点の社員を管理しているのでタイムカードによる勤怠管理が難しく打刻忘れなどの課題を抱えていました。AKASHIを導入してからは直行や直帰などの専用のボタンを配置できてアラート機能も利用できるようになり課題を減らす事ができました。

元々表計算ソフトで自分達で提出していたがこのソフトにより一括したソフトでワンタッチ提出できるので漏れもないし、時短になった

有給関係で残数や消化数の不明点を担当者に問い合わせる必要なくオンライン上でチェックできるので、ユーザ側も担当者も負担が減りました。

タイムカードでの勤怠管理を経験しており、有給申請など毎回発生する手続きにストレスを感じていたが、AKASHIで管理するようになってからいつでも簡単に勤怠と有給管理ができるようになった。

導入してからは有給が一目で分かるので計画を立てやすくなりました。またスケジュール管理が簡単に行えるのでスムーズにプロジェクトを遂行出来ました。1分単位で確管理が出来るAKASHIの機能はとても使いやすかったです。

AKASHIを導入により、以前アナログで管理していた従業員の情報をクラウド上でできるので、従業員の打刻や給与計算などの作業時間を短縮になりました。 社内各々のシステムを連携させることによって、効率化が図れた。

生産効率は落とさず、仕事の拘束時間をなるべく減らすためには勤怠管理の改善が必要でした。AKASHI導入によって生産性はキープしたまま勤怠管理工数の削減に成功しました。営業マンはGPS打刻が可能になったおかげで直行直帰できるようになり、仕事の拘束時間短縮によるQOL向上につながりました。