AKASHIの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 同じようなツールからのリプレイスのため、不明です。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前のツールよりも、実働時間の管理がしやすくなりました。

前職は紙のタイムカードやエクセル管理に追われていましたが、AKASHIを使うようになってから、それがすっかり解決しました。みんな自分の勤務状況も把握しやすくなって、残業が減ってワークライフバランスも改善されたんですよ。

以前は、打刻することにあえてサービスを利用する必要はないと思っており、紙や置き型の機械を利用しておりました。しかし、人数が多いと打刻することに時間がかかったり、機械の故障が起きたりと面倒事が多々ありました、、。 それが、この会社に入社しこちらのAKASHIのサービスを利用してからは、個々人で各々の媒体から手軽に打刻ができ、これほど効率的なものはないと感動しました。社員にとっても管理者にとっても優しい便利なサービスであること間違いないです。

フレックスや多くの勤務時間帯が混在するような職場では、予め勤務時間帯の設定を行うことで、そのあとの運用が楽に行えるようになりました。 また、月ごとの勤怠管理結果を任意の項目、並び順でCSV出力できるため、使用する給与システムへのデータインポートもスムーズに行えました。

出退勤、時間外など、紙ベースで管理していた時は、集計に時間と労力がかかっていましたが、システム導入をきっかけに集計の手間がなくなり、給与計算が楽になりました。

どんな問題があったかすべては分からないですが、以前であれば勤怠管理として残業や残有給などが視覚的にみにくく、部下の残業状況が把握しずらかったですが出勤簿機能を使用すれば各部下の状況がすぐに確認できます。

以前は休暇申請や勤怠時刻の修正の承認にかなり時間がかかっていたものの、こちらのシステム導入後は承認が格段に早くなり、勤怠管理にかかっていた時間が大幅に短縮できた。

全社的に勤怠管理が杜撰になっており、早急に勤怠管理を徹底する必要がありました。AKASHIを入れることで、またSlackとAPIで連携させることで簡単に打刻ができるようになり、勤怠管理が容易になりました。

弊社では介護休暇や育児休暇があり、1時間単位で使用することが可能です。AKASHIではそのような時間単位での利用も適応されるので、スムーズに休暇を取得することができたいへん助かっています。

ノー残業デーが会社に毎週あり、労働時間や有休の取得を厳守しなければいけない現代において、正確な勤怠管理を行えるので、働き方改革の完璧に実行でき社員一人一人が効率良く休暇を取ることができた。

長年、従業員の勤怠管理が課題でした。タイムカードを検討したこともありましたが、集計に時間がかかることもあり断念していました。AKASHIは従業員への負担も小さく、管理職にとっても勤怠管理、集計がしやすく助かっています。

打刻方法の簡単さと勤怠ルールの設定（例えば、「○分の誤差は丸める」とか「就業時間前の残業は計上しない」など）が簡単に設定できるので、会社それぞれのローカルルールに対応可能と思います

休暇を一覧で確認できるので、個人個人で有給休暇の残日数を把握でき、総務部への問い合わせなどがなくなった。そのため、問い合わせ対応コストが軽減されました。 出勤の打刻もストレスがなくできるので、特に毎日操作していても問題なくできています。

毎日行う勤怠管理だからこそ、簡単な操作で行いたい気持ちがありましたが、それを完全に解決してくれました。

AKASHI導入前はタイムカードをExcel入力して管理をしていました。複数拠点の社員を管理しているのでタイムカードによる勤怠管理が難しく打刻忘れなどの課題を抱えていました。AKASHIを導入してからは直行や直帰などの専用のボタンを配置できてアラート機能も利用できるようになり課題を減らす事ができました。

ワンクリックで在宅勤務と出社勤務の切り替えができるのが楽で、半日単位でも有給休暇取得のデータが残るので有給休暇取得漏れが防げます。

タイムカードでの勤怠管理を経験しており、有給申請など毎回発生する手続きにストレスを感じていたが、AKASHIで管理するようになってからいつでも簡単に勤怠と有給管理ができるようになった。

導入してからは有給が一目で分かるので計画を立てやすくなりました。またスケジュール管理が簡単に行えるのでスムーズにプロジェクトを遂行出来ました。1分単位で確管理が出来るAKASHIの機能はとても使いやすかったです。

生産効率は落とさず、仕事の拘束時間をなるべく減らすためには勤怠管理の改善が必要でした。AKASHI導入によって生産性はキープしたまま勤怠管理工数の削減に成功しました。営業マンはGPS打刻が可能になったおかげで直行直帰できるようになり、仕事の拘束時間短縮によるQOL向上につながりました。

社員の勤怠を正確に把握する手段がなかった状況の中、こちらのシステムを 導入し利用することで、残業時間が可視化され、各組織のマネジメント方針に反映することができたと感じる。

サービス導入前は、紙面のリストに勤怠管理票を手書きで行うものでした。実際テレワークの勤務表を含めると、記入漏れが見つかり大問題に発展したことは言うまでもありません。AKASHIでは、Web上で勤怠管理の全てが実行できますので、従業員としても安心な仕組みになっています。また労働時間の超過等も確認しやすいので、法令に照らし合わせても納得がいきます。

全員の勤怠管理ができるようになりました。残業時間が多くなりそうな従業員にはアラートを出すことなどもできます。おかげで、残業時間が減りました。

自分の勤怠状況が見える化されていないと特にテレワーク下では申請類が不便でしたが、AKASHIがあることで打刻以外にも勤怠状況がひと目で分かって働き方を考え直すきっかけを与えてくれると思います。

以前も特に課題等はありませんでしたが、申請が楽になった点は大変助かりました。また、申請がされたかどうかも確認できるため良いです。

勤務時間や休暇に関する細かな申請が、PCやスマホ等の自身の端末ですべて完了するようになった。また、休みの理由等も特に書かずに選択するだけで済む。(設定次第）