採用管理システム(ATS)の関連情報

ジョブカン採用管理
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年03月08日 14:43
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 Good Service
BOXIL SaaS AWARD 2022 Winter Good Service
サービスの説明

【ジョブカン採用管理とは? 】

■人事1,000人の声から生まれた、採用管理システムの新定番!
開発にあたり、人事・採用担当者1,000人に対する独自アンケートと
一部ヒアリングを行いました。
ここから集約した意見を元に設計・開発しています。

■初期設定も操作も「かんたん」
シンプルなデザインで、採用担当だけでなく面接担当や、
初めて採用管理システムを使う方でも簡単に操作できます。

■採用業務の手間を削減する「高機能」
・応募者の獲得
・候補者の管理
・選考の実施
・活動の振り返り
がこれ一つで実施可能。
もうメールをさかのぼったり、
エクセルに何度も転記する必要はありません。

 
■「良い人を採る」ことに集中できる
面接の日程調整でや候補者管理で午前中が終わっていませんか?
ジョブカンが毎日の事務・調整作業を削減。
創出した時間で募集人材の要件定義や、情報発信など、
より幅広く、深い採用業務に取り組むことができます。

サービス画面 / UI

ジョブカン採用管理のスクリーンショット1
ジョブカン採用管理のスクリーンショット2
ジョブカン採用管理のスクリーンショット3
ジョブカン採用管理のスクリーンショット4
ジョブカン採用管理のスクリーンショット1
ジョブカン採用管理のスクリーンショット2
ジョブカン採用管理のスクリーンショット3
ジョブカン採用管理のスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • ピクシブ株式会社
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 株式会社VIVITA
  • 株式会社じげん
  • 株式会社日本クラウドキャピタル
  • 株式会社Holmes
  • フマキラー株式会社
  • トラベレックスジャパン株式会社
  • 株式会社ローソンエンタテインメント
  • 株式会社SCRAP
  • 株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)
  • 株式会社アンビスホールディングス
  • 社会福祉法人 檸檬会
  • 株式会社グロップ

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
LITEプラン(媒体自動連携機能なし)
プラン価格
8,500円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0
最低利用期間
1ヶ月

媒体自動連携機能以外の機能をすべてご利用いただけるプランです。

※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※有料プランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。

STANDARDプラン(媒体自動連携機能あり)
プラン価格
30,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0
最低利用期間
1ヶ月

求人数・アカウント数無制限、機能制限なしのプランです。
一部の求人媒体から自動で応募者データを取り込むことができます。

※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※STANDARDプランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。

FREEプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

一部機能制限がある無料プランです。

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
経営幹部層
ミドル層
若手有望層
潜在転職者
20代−30代若手
ポテンシャル層
IT人材
Web系人材
デザイナー
大学生・インターン
専門学生
アルバイト
成果報酬
掲載料(月額制)
複数求人媒体の一括管理
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
ジョブカン採用管理
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:17
3.9
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:18
4.1
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:21
4.2
4.3
採用ページ作成
評価件数:19
4.1
4.1
効果測定
評価件数:17
4.0
3.9
求人媒体連携
評価件数:16
3.9
4.1
候補者の検索と追跡
評価件数:20
4.0
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:12
3.7
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:11
3.6
3.8
アラート通知
評価件数:17
3.6
4.0
カレンダー連携
評価件数:17
4.0
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:15
3.8
3.9
リファレンスチェック
評価件数:8
3.6
4.0
権限管理
評価件数:17
4.0
4.1
ビデオ面接
評価件数:9
3.7
4.1
ワークフロー
評価件数:13
4.1
4.2
スマホ対応
評価件数:15
3.7
4.0
SNS連携
評価件数:11
3.7
4.0
機能の実装有無に関する情報は: 2023-03-08 14:43 時点のものです。

連携サービス

Googleカレンダー
サイボウズOffice10
サイボウズガルーン
indeed
Googleしごと検索
office 365
LINE
Slack
求人情報 on Facebook
Zoom
ジョブカン労務HR

ジョブカン採用管理の口コミ・評判

4.04
レビュー分布
(4)
(17)
(3)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(6)
11~30
(2)
31~100
(5)
101~500
(6)
501~
(4)

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口コミサマリー

ジョブカン採用管理の良い評判・口コミ
シンプルなUIですが、質素すぎず直感的にわかりやすい!
UIが非常にわかりやすく、感覚的な操作で利用可能。
応募者の情報や採用の進捗管理を一元管理できる
ジョブカン採用管理の改善点
今のところ特に不満点はなかったです
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
色んな機能で多用途で使用するよりか、このようなシンプルに求職者情報を管理するサービスを求めていました。 基本的な管理から、イベント管理、そこからの求職者への連絡も直感的にスムーズに行えます。 そしてコストも安く、登録者数の数に応じて金額が変わるので閑散期でのコストダウンも実現できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセル管理から脱却し、求職者管理の質が上がった。 また、求職者への連絡漏れもなくなり、正しく管理していけるようになった。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
それまではアクセスオンラインを利用。採用の状況分析やUIに難を感じて、本サービスを導入。 UIは使いやすく、スマホでも書類選考がはかどります。 総じて使いやすいと判断してこちらの評価にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アクセスオンラインの課題はとにかくUIでしたが、ジョブカンにしてからのUIは不便に感じたことはありませんでした。 またコロナで基本リモートの面接が増えてきたことや、対面にせよ面接官に紙で情報を渡していたのですが、 コロナで毎回派遣さんに出社をさせることもナンセンスであったため、Webのみで完結がしやすいジョブカンに出来てそれらが解決出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/12
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者の情報や求人の状況などが把握しやすく、 尚且つ、シンプルな操作性になっており、作業効率が格段に上がりました。 また、zoomなどとの連携によりオンラインで面接する事ができ大変便利だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
候補者のステータスが把握しやすくなったり、選考中の人の進歩状況がわかりやすい。また、面接予定日の候補者のステータスがメールで届くため、スケジュールを把握しやすい。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
色んな機能で多用途で使用するよりか、このようなシンプルに求職者情報を管理するサービスを求めていました。 基本的な管理から、イベント管理、そこからの求職者への連絡も直感的にスムーズに行えます。 そしてコストも安く、登録者数の数に応じて金額が変わるので閑散期でのコストダウンも実現できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセル管理から脱却し、求職者管理の質が上がった。 また、求職者への連絡漏れもなくなり、正しく管理していけるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者の採用進捗状況を管理することができる。候補者の進捗状況を確認できることが当然ながらステータス管理や進捗状況のメモを残すこともできるなど、採用管理に必要な機能が人取りそろっており、過不足がない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは候補者のステータス管理が企業ごとに異なるため、非常に難しかった。その上、求人情報を常に最新の状態にできるわけではなく、求人が更新される場合は直接やり取りをする以外に方法がなかったが、求人情報が自動で更新されるため、常に最新の候補者を提案することができるようになったので、採用決定する率が格段に上がった。

ジョブカン採用管理の提供会社

株式会社DONUTS
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区元町1-5−7 ナンバプラザビル
代表者名
西村 啓成
資本金
7,777万円
従業員規模
501~1000人
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
設立年月
2007年2月
資本金
7,777万円
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
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