ジョブカン採用管理

更新日 2022-05-24
サービス資料・基本情報
2022-03-01更新
提供企業作成
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料金プラン(抜粋)
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プラン価格
8,500円-/月
月額/ユーザー
0円-
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:1件
4/5
募集から採用または不採用までの流れに沿って、DB管理ができるほか、募集掲載サイトを簡単に作成することが出来ます。UIもシンプルな設計なので、操作に悩むこともあまりありませんがわからないときにはサポートがとても丁寧なので分かりやすく教えてくれました。

サービス画面 / UI

ジョブカン採用管理のスクリーンショット1
ジョブカン採用管理のスクリーンショット2
ジョブカン採用管理のスクリーンショット3
ジョブカン採用管理のスクリーンショット4
ジョブカン採用管理のスクリーンショット1
ジョブカン採用管理のスクリーンショット2
ジョブカン採用管理のスクリーンショット3
ジョブカン採用管理のスクリーンショット4

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・ピクシブ株式会社
  • ・株式会社ウエディングパーク
  • ・株式会社VIVITA
  • ・株式会社じげん
  • ・株式会社日本クラウドキャピタル
  • ・株式会社Holmes
  • ・フマキラー株式会社
  • ・トラベレックスジャパン株式会社
  • ・株式会社ローソンエンタテインメント
  • ・株式会社SCRAP
  • ・株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)
  • ・株式会社アンビスホールディングス
  • ・社会福祉法人 檸檬会
  • ・株式会社グロップ

サービスの説明

【ジョブカン採用管理とは? 】

■人事1,000人の声から生まれた、採用管理システムの新定番!
開発にあたり、人事・採用担当者1,000人に対する独自アンケートと
一部ヒアリングを行いました。
ここから集約した意見を元に設計・開発しています。

■初期設定も操作も「かんたん」
シンプルなデザインで、採用担当だけでなく面接担当や、
初めて採用管理システムを使う方でも簡単に操作できます。

■採用業務の手間を削減する「高機能」
・応募者の獲得
・候補者の管理
・選考の実施
・活動の振り返り
がこれ一つで実施可能。
もうメールをさかのぼったり、
エクセルに何度も転記する必要はありません。

 
■「良い人を採る」ことに集中できる
面接の日程調整でや候補者管理で午前中が終わっていませんか?
ジョブカンが毎日の事務・調整作業を削減。
創出した時間で募集人材の要件定義や、情報発信など、
より幅広く、深い採用業務に取り組むことができます。

サービス資料

ジョブカン採用管理サービス資料2203
ジョブカン採用管理サービス資料2203
2022-03-01更新
提供企業作成

料金プラン

無料プランあり
無料トライアルあり
LITEプラン(媒体自動連携機能なし)
プラン価格
8,500円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0人
最低利用期間
1ヶ月

媒体自動連携機能以外の機能をすべてご利用いただけるプランです。

※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※有料プランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。

STANDARDプラン(媒体自動連携機能あり)
プラン価格
30,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0人
最低利用期間
1ヶ月

求人数・アカウント数無制限、機能制限なしのプランです。
一部の求人媒体から自動で応募者データを取り込むことができます。

※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※STANDARDプランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。

FREEプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

一部機能制限がある無料プランです。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
ジョブカン採用管理
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:13
3.9
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:11
4.1
4.2
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:13
4.3
4.2
採用ページ作成
評価件数:12
3.8
4
効果測定
評価件数:11
4.1
3.9
求人媒体連携
評価件数:11
4
4.3
候補者の検索と追跡
評価件数:13
3.9
4.1
ダイレクトリクルーティング
評価件数:9
3.8
4.1
履歴書分析(自動分析)
評価件数:7
4
4
アラート通知
評価件数:11
3.6
4.1
カレンダー連携
評価件数:12
4.2
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:9
3.9
3.8
リファレンスチェック
評価件数:5
3.6
4.2
権限管理
評価件数:9
3.8
4.2
ビデオ面接
評価件数:6
4
4.2
ワークフロー
評価件数:8
4.3
4.3
スマホ対応
評価件数:11
3.7
4
SNS連携
評価件数:9
3.8
3.9
連携サービス
Googleカレンダー
サイボウズOffice10
サイボウズガルーン
indeed
Googleしごと検索
office 365
LINE
Slack
求人情報 on Facebook
Zoom
ジョブカン労務HR

よくある質問

Q

お試し利用することはできますか?

A

可能です。
7日のデモ画面と30日無料のトライアルをご用意しております。
実際に操作していただき、貴社の運用に合っているかご確認いただけます。

Q

初期費用はかかりますか?

A

初期費用は一切かかりません。安心してご利用開始いただけます。

Q

料金プランの違いは何ですか?

A

求人媒体自動連携機能の有無です。求人媒体自動連携機能とは、求人媒体から候補者情報をジョブカンへ自動取り込みする機能です。

Q

初期設定はどのくらい時間がかかりますか?

A

設定開始前にジョブカンで選考を管理するにあたっての社内運用方針を固めていただくことで、数時間で設定が完了します。

Q

これまで蓄積した候補者情報をジョブカンに取り込むことはできますか?

A

可能です。候補者情報が入ったCSVファイルをアップロードすることで、一括登録できます。

Q

候補者や求人、利用ユーザーの登録数に上限はありますか?

A

候補者や求人、利用ユーザーの登録数に上限はありません。求人数やユーザー数は料金にも含まれません。

Q

どれくらいの頻度で新しい機能をリリースしていますか?

A

約2週間に1度のペースで、機能改善や新機能をリリースしています。実際にご利用いただいているお客様からの要望がきっかけになった機能も多数ございます。

同じカテゴリのサービスと比較

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
ジョブカン採用管理
採用管理システム(ATS)
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キーワードから探す

ピックアップ 口コミ
吉村 紡
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用サイトの作成が手軽に

募集から採用または不採用までの流れに沿って、DB管理ができるほか、募集掲載サイトを簡単に作成することが出来ます。UIもシンプルな設計なので、操作に悩むこともあまりありませんがわからないときにはサポートがとても丁寧なので分かりやすく教えてくれました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用管理の機能より、採用サイトの作成機能とIndeed等への自動連係機能が便利でした。 求人サイトへの掲載方法はよく変更になることが多く覚えるのが面倒でしたが自動連係で手間も省けとても便利で業務効率が格段に向上しました。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 操作性が簡単
  • サポートが丁寧で分かりやすい

このサービスの改善点はなんですか?

  • 会社が解約の判断をしました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
吉村 友宏
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用業務を一元化出来操作性もシンプルで分かりやすい

今までエクセルで管理していたが一元化することで履歴書などを保管しやすくなり、情報が漏れてしまう心配がなくなりました。直感的に操作することが可能で初心者でも簡単に操作が可能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

システム導入前は応募者をエクセルで管理し、面接の結果や評価などをファイルで管理していたため、かなり工数が削減できコストも抑えることが出来助かっています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
4
高野 良二
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/08
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

手ごろな価格帯で多機能を求めなければ十分な採用管理システム

採用管理システムとして可もなく不可もなくといった印象。導入以前のエクセル作業より遥かに手間は減ったものの、検索窓は完全一致のみのタイプであったり、同じジョブカンの労務管理システムに履歴書をインポートできない、設定、管理などの作業はページの遷移が多いなどの細かい部分ながら不便に感じることがあります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用管理システムの価格帯としては手ごろなので中小規模で初めての採用管理システム導入には向いています。採用候補者や応募媒体の管理などこれまでのエクセル作業よりは遥かに楽になりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

チャネル別に管理できて便利

応募者のデータや進捗状況を一元管理できるツールです。チャネル別に分けられので分かりやすいと感じました。また面接や試験の調整を本ツールから行うことで、重複やミスが大幅に減りました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

各ツールの画面を行き来しての管理に限界を感じ導入しました。管理に必要な機能はジョブカン採用管理にあるので、一人での担当でも回せるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用を一元管理して効率を上げる

他サイトとの連携や掲載がとても簡単で一元管理しやすいです。採用の進捗状況をリアルタイムで確認できるのでタイムラグが生まれにくいです。一方で月額費用は月の新規候補者登録数で集計するのでコストをイメージするのが少し難しい印象を受けます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

「優秀な人材が応募してくれると良いな」という気持ちで採用を運任せにしている部分がありましたが、ジョブカン採用管理を導入することで採用活動の選択肢が増えて、欲しい人材を計画的に見つけていくシステムが出来上がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
多田 由香
ユーザー
株式会社インターブレイン
/
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用応募者の管理に役立っています

採用評価が必要な時にメール通知があるため、漏れがなくなる。どの媒体からの応募か確認可能のため、求人職種による得手不得手な媒体がわかりやすい。応募書類の添付も可能。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

複数の求人媒体に掲載した際の管理に手間がかかるのが課題でした。このサービスを使えば、複数媒体のとりまとめができ、管理もしやすいため、管理の漏れも防ぐことができ、また自社求人ページの作成もできるため非常に便利です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
大西 健太
ユーザー
株式会社インターブレイン
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

大手求人メディアとの連携が多数

さまざまな求人メディアとの連携が可能で、多くの応募者を集める仕組みがある。 応募者もエージェントも一元管理ができ、便利。選考過程をスムーズに社内共有することができる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用活動を行うなかで応募者管理や社内への共有に課題を感じていましたが、サービスを使うことでスムーズに社内での共有が進み応募者の選考もスムーズに行うことができるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/02/22
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

ATSの導入に非常におすすめ。

これまで採用管理について、特段システムによる管理などは行なっていなかったが、ジョブカン採用管理のATSの導入、活用としては非常に満足しており、さらに活用の幅を広げていきたい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

当社では複数の部署、各地域での求人票(内容)があり、その管理が採用における大きな課題となっていました。ジョブカン採用管理を導入したことで。人材紹介エージェントからの紹介を1元管理することができ、採用フローの進捗共有もできたため、課題解決に繋がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5

提供会社

株式会社DONUTS
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区元町1-5−7 ナンバプラザビル
資本金
7,777万円
代表者名
西村 啓成
従業員規模
301~500人
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
設立年月
2007年2月

その他の採用管理システム(ATS)のサービス

HRMOS採用
4.47
スピードと効率で採用を強くするHRMOS(ハーモス)採用。採用業務の自動化・効率化、選考スピード向上、採用課題の可視化により、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
RPM
4.34
RPMは、各種求人媒介と連携し応募者情報を一元管理。採用エージェントと協力しながら利用できる採用管理システムです。メールの一括自動送信や重複した応募の自動チェックにより、採用活動を効率化します。任意の条件で過去の応募者を洗い出すことも可能。
sonar ATS
4.0
①複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化②メール/マイページ/LINEで応募者への連絡を自動化③HRTechサービスと自動連携可能④新卒/中途採用を統合管理可能⑤お申込み~運用開始まで専任担当者がサポート
JobSuite CAREER
4.0
2008年からサービスを提供、有償アカウントによる導入実績1,000社以上、契約継続率95%以上。 JobSuite CAREER(ジョブスイート キャリア)は、採用管理システムの「ロング&ベストセラー」です。
HERP Hire
4.0
HERP Hireは、採用担当者だけでなく、現場社員も一体となって採用活動の情報共有が行える採用管理システムです。SlackやChatworkを活用して採用業務を現場社員へ共有し、採用担当者の負担の軽減と質の高い候補者の採用が実現可能です。
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