ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

無料で利用してから有料のプランに切り替えることが出来るので本格導入する前に確認し安心して利用できるサービスだと感じました。 リモートワーク、業務委託者など目で見て分かる形での管理が難しい業務状態なので全社社員統一して管理できるので月末作業がかなり簡略化出来ました。

紙のタイムカードからクラウド勤怠システムへ移行する際の導入がわかりやすく、勤怠集計後の給与計算についても、ジョブカン給与計算と連携することで、自動で行うことができる点が便利です。

タッチ式の勤怠管理を導入しており、ストレスなく利用ができている。サービスが直感的なUIで使いやすいため、勤怠の修正や有給の申請なども使い方を教わることなく利用することができ、満足。

前職の小規模ベンチャー(20名程度)で導入しました。元々システムを導入していない企業だったため、シンプルな費用感で使用できるこちらを導入。紙ベースの申請、勤怠が全てデジタル化され項数はかなり削減されました。また多くを求めなければ必要な機能のみ、シンプルな料金体系で社員数に応じ他製品と比較し導入費用のハードルも低く費用対効果という意味でも上記評価とさせて頂きました。

初期設定画面がとてもわかりやすく、慣れていない人にも操作がしやすい。 今まで紙のタイムカードやExcel入力でやっていた会社が導入するにはとてもやりやすいシステムだと思います。 多くの打刻方法と、設定のしやすさ、給与計算ソフトへの連携もあり、勤怠〜給与計算の事務が効率化できました。 また、サポートセンターの返事もわかりやすく、すぐ回答をくれるので助かっています。

導入は容易で、自分でやれば初期費用も掛かりません。しかし休暇管理や集計表出力など、必要機能を追加するとランニングコストが高くなってしまいます。単純に打刻管理のみでしたら良いかもしれません。

これまで勤怠管理ツールはさまざまなものを試してきましたが、アルバイトやインターンが多い弊社の従業員の勤怠管理でもジョブカンはスムーズに導入することができ、多様性のある組織に最適なツールだと感じたから。

SaaSのサービスとしての勤怠管理なら、どこでも一緒と思ってましたが、本プロダクトももれなくその部類 可もなく不可もなく、便利でもなく不便でもなく、、、とりあえずどこか導入するなら無難なプロダクトです。

有給管理を紙ベースで行っていた為、申請から決済、さらに管理までをシステム化したく、テスト運用をしてみようと思いましたが、結果としては、有給管理は勤怠管理の一部のみで、その一部のみだとどうしてもコストパフォーマンスが高く感じるという理由から導入を見送りました

これまで悩みの種であったスタッフの勤怠管理を簡単にこなせるようになりました。 導入することで、初めて触る人でも簡単に操作ができるので、説明する必要もなく大変助かっています。

導入しているPC自体、少し古いためかもしれませんが、重くて時々かたまるのが少し困りものです。ただ、操作性は良いと思います、年配者にも見やすく触りやすいつくりです。

勤怠管理のために導入されました。UIはシンプルでわかりやすく、出勤と退勤だけなら直感的に操作できます。ただ、社員としては有給などの申請は一度間違えると取り消しなどがやや面倒だった印象です。ここはツールのせいというよりも上長の対応などにもよると思うので、他に乗り換えたいと言った感想はありませんでした。

使いやすいUIで、ほとんど迷うことなく使えているので、導入コストが安く済むと思います。slackから打刻したり、有給の残日数を確認したりすることができるのが便利です。

勤怠管理ツールは過去リアルの打刻カードがイメージ強かったが、ジョブカンが導入されてからオンラインで手軽に打刻や休暇申請などができるようになり従業員としては使いやすい。slack連携も社内では実施してslackから即座の打刻が可能。

従来のシステムでは、勤怠入力が非常に大変でしたが、新しいシステムの導入により、より本業に集中することができ、業務の効率化に繋がっています。引き続き利用していきたいです。

交通系ICカードで打刻が出来る、修正項目もシンプルでわかりやすく、ユーザー受けが良かったため、スムーズに導入することができた。リモートワークにも大活躍しています。

導入しやすいが、メール配信や勤怠漏れの連絡がわかりづらいところがある。 加えてネット環境なのか、タッチ式の勤怠の場合だと反応が遅かった時がある。 しかし、従業員から不平はなく使いやすかったのだと思われる。

導入まで至らなかったのですが、画面は見やすくわかりやすかった。ただ、当社の勤怠設定が自分たちだけだと設定しきれなかった。時間があれば自分で設定したが、電話・メールでのサポートがつながらず、途中であきらめた形となったのが残念。