勤怠管理システムの関連情報

ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(189)
(334)
(111)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(126)
11~30
(80)
31~100
(133)
101~500
(138)
501~
(55)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
導入実績もあり、ネームバリューがある点です。当初は、勤怠管理単独利用でしたが、労務管理等サービス追加されましたが、UIがわかりやすく直ぐに慣れました。
スマホアプリ出の利用が可能で、PC作業が疎い従業員でも直感的な操作が出来るアプリで対応出来、周知含めたスムーズな導入スタートを切ることが出来た。
必要な機能を選択することにより、価格を安く抑えることができる
ジョブカン勤怠管理の改善点
打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
出退勤の時間の修正がたまにおかしくなり、変更したいところが出来なくなることがある。また修正が日ごとと月ごとで違ってくるので、統一して欲しい。
やや個人的にスマートフォンでのUIが分かりづらく、操作ボタンもやけにちいさいように感じました

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/08/26
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入は容易で、自分でやれば初期費用も掛かりません。しかし休暇管理や集計表出力など、必要機能を追加するとランニングコストが高くなってしまいます。単純に打刻管理のみでしたら良いかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻がスムーズです。操作性も、直感的にできるので、社員からの不満もありません。勤怠管理のみで利用するなら良いと思います。
竹本 明弘
システム管理者
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/05/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで勤怠管理ツールはさまざまなものを試してきましたが、アルバイトやインターンが多い弊社の従業員の勤怠管理でもジョブカンはスムーズに導入することができ、多様性のある組織に最適なツールだと感じたから。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入により、これまでアルバイト、インターンの勤怠状況は上長がかんりするというアナログなものでしたが、それが正社員と同じように一括管理できるようになり、上長の業務コストが削減された。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/05/13
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SaaSのサービスとしての勤怠管理なら、どこでも一緒と思ってましたが、本プロダクトももれなくその部類 可もなく不可もなく、便利でもなく不便でもなく、、、とりあえずどこか導入するなら無難なプロダクトです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がオンラインで出来るようになりました。管理監督者的には、管理が正直しにくいですが、便利なところも見た事ないので、特段不満もなく、満足もしてません。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/05/12
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有給管理を紙ベースで行っていた為、申請から決済、さらに管理までをシステム化したく、テスト運用をしてみようと思いましたが、結果としては、有給管理は勤怠管理の一部のみで、その一部のみだとどうしてもコストパフォーマンスが高く感じるという理由から導入を見送りました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今や勤怠管理のシステムでかなりメジャーになりつつあるジョブカンですので、本当に「勤怠」という面だけでみればよくできていたと思います。それこそ痒いところまで手に届くんだろうな、っといった印象 しかしながら、弊社が求める物がピンポイント(有給管理のみ)すぎて合わなかったという印象です
澤村 陽太郎
ユーザー
個人事業主
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/12/04
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで悩みの種であったスタッフの勤怠管理を簡単にこなせるようになりました。 導入することで、初めて触る人でも簡単に操作ができるので、説明する必要もなく大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Slackと連携して勤怠管理ができるように設定しています。 それにより、これまでどこにいても容易に管理ができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/11/13
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入しているPC自体、少し古いためかもしれませんが、重くて時々かたまるのが少し困りものです。ただ、操作性は良いと思います、年配者にも見やすく触りやすいつくりです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカード打刻と併用していますが、ジョブカンだけで十分のようですので近々タイムカードは撤廃されそうです。勤怠管理のスムーズ化に貢献してくれています。
鈴木 七海
ユーザー
個人事業主
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/23
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
勤怠管理のために導入されました。UIはシンプルでわかりやすく、出勤と退勤だけなら直感的に操作できます。ただ、社員としては有給などの申請は一度間違えると取り消しなどがやや面倒だった印象です。ここはツールのせいというよりも上長の対応などにもよると思うので、他に乗り換えたいと言った感想はありませんでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フレックスの申請をメールでしていたのがツールで管理できるようになりました。自分も人事も一目で勤怠を把握でき、有給の管理も楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/10/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすいUIで、ほとんど迷うことなく使えているので、導入コストが安く済むと思います。slackから打刻したり、有給の残日数を確認したりすることができるのが便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで勤怠や休暇の管理が全くできていないスタートアップだったので、ジョブカンの導入によって管理できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/10/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理ツールは過去リアルの打刻カードがイメージ強かったが、ジョブカンが導入されてからオンラインで手軽に打刻や休暇申請などができるようになり従業員としては使いやすい。slack連携も社内では実施してslackから即座の打刻が可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻状況を俯瞰して管理するために良いオンラインツールを探していた背景あり。使用感としてもシンプルなUIでありITが苦手な方にもすぐ馴染める仕様で助かった
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/09/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従来のシステムでは、勤怠入力が非常に大変でしたが、新しいシステムの導入により、より本業に集中することができ、業務の効率化に繋がっています。引き続き利用していきたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このシステムを導入することにより、これまで不便だった勤怠管理の入力が非常にスムーズになりました。 結果的に本業に集中できる時間が増えました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
交通系ICカードで打刻が出来る、修正項目もシンプルでわかりやすく、ユーザー受けが良かったため、スムーズに導入することができた。リモートワークにも大活躍しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻機を使用していたが電車遅延の申請や、直行直帰の打刻処理にあいまいさが残っていた。勤怠管理を正しく把握できるようになったこと、上長の確認もシンプルになった。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入しやすいが、メール配信や勤怠漏れの連絡がわかりづらいところがある。 加えてネット環境なのか、タッチ式の勤怠の場合だと反応が遅かった時がある。 しかし、従業員から不平はなく使いやすかったのだと思われる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
センター立ち上げの際に導入したので、課題解決の観点ではメリットはなし。 やはり、導入しやすかった点が1番。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入まで至らなかったのですが、画面は見やすくわかりやすかった。ただ、当社の勤怠設定が自分たちだけだと設定しきれなかった。時間があれば自分で設定したが、電話・メールでのサポートがつながらず、途中であきらめた形となったのが残念。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠システム導入で検討したが、導入まで至らなかった。システム設定自体はわかりやすいが、設定数が多いので対応しきれなかったが、自社の設定が多くある会社は、カスタマイズではなく、システム自体の設定から選択して対応できるのでよいと思う。
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
経理にいますが、給与ソフトと連携できるのがありがたいです。以前は手書きの出勤カードでしたので、社員分の出退勤を間違えずに打ち込むのが手間でした。ジョブカンを導入してから、社員も打刻漏れもなくなりましたし、わたしも間違いがなくなりました。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:31~50人投稿日:2016-05-31
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
会社としてタイムカードで15分間隔で勤怠を把握していますが導入する以前は個人での管理が難しく大変でした。 特に最近だとマイナンバー制度が施行されたおかげで個人管理が重要になってきましたのでそう言ったでも個人単位で管理できるこのシステムは非常に便利です。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-03-23
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
このようなサービスを今までに導入したことはなかったので、どのようなサービスか問い合わせをしたところ、機能の説明から、導入までの流れについてしっかりと教えていただけました。このサポートのおかげで、スムーズに導入することができました。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:101~200人投稿日:2016-01-08
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
基本的に仕事はシフト制なのですが、前まではメールなどでシフトを入れたり、希望を聞かれたりということがほとんどでしたが、このサービスを導入したことによって、これ一つで希望のシフトを入力したり、管理したりできるので、かなり便利な機能だなと思いました。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-06
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
飲食業でシフト管理をすることが多いのですが、このサービスを使うことによってシフトの作成などが簡単にできるようになりました。導入するときはサポートなどはチャット、メール、電話がありますので導入もスムーズにできました。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2015-11-23

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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