「社員を監視することは絶対にするな、信じろ」、先代の教えを守り進化させた4代目の話

大阪府八尾市の木村石鹸工業株式会社。受託製造を中心に事業を展開してきましたが、4代目である木村祥一郎氏の社長就任後は自社ブランドの開発に力を入れて、事業を伸ばしてきました。なぜ躍進を果たせたのか。先代から「社員を信じろ」と言われて会社を継いだなかで信頼関係を前提に、「自己申告型給与制度」というユニークな給与制度を導入して、会社もメンバーも未来を考えられる環境を作ってきたからこその現在があります。木村氏にこれまでの経営と、社員を信じることについて聞きました。