ジョブカン採用管理の評判・口コミ

弊社では昨年から本格的にジョブカン採用管理を活用しています。以前は選考フェーズごとに応募者データをメール添付で受け渡しする形だったため、ファイルの行方不明や個人情報の漏えいリスクがありました。しかし、ジョブカンではクラウド上で一元管理できるので、そうした懸念が解消されました。具体的には、ES提出後の面接日程調整が以前に比べて大幅に短縮され、スピーディな人材確保につながっています。

他サービスと比較し、採用管理画面の見やすさ、操作の簡易さなどから採用業務における業務効率が上がりました。

アクセスオンラインの課題はとにかくUIでしたが、ジョブカンにしてからのUIは不便に感じたことはありませんでした。 またコロナで基本リモートの面接が増えてきたことや、対面にせよ面接官に紙で情報を渡していたのですが、 コロナで毎回派遣さんに出社をさせることもナンセンスであったため、Ｗｅｂのみで完結がしやすいジョブカンに出来てそれらが解決出来ました。

エクセル管理から脱却し、求職者管理の質が上がった。 また、求職者への連絡漏れもなくなり、正しく管理していけるようになった。

様々な求人媒体に連携できており、求人情報が簡単に共有されるため、複数の求人の応募を一括管理することが実現出来た。 また外部とのコミュニケーションが非常に少なくなってしまい、以前より仕事の効率を上げた。

採用活動がスムーズに進められるようになり、オファーを出せるまでのリードタイムが短縮でき、結果として採用効率が高まったように感じます。

オープン求人、クローズ求人をタイムリーに共有できるため、外部コミュニケーションが非常に少なくなりました

複数の採用手法を一元管理する事ができ、個社ごとの出力フォーマットをカスタマイズ出来る点に、 メリットを感じます。