HRMOS勤怠

の料金・機能・導入事例

PC・スマートフォン・タブレットからの打刻に加え、ICカード、QRコード、指静脈による生体認証、共有タブレット、打刻専用端末、入退室システムとの連携まで、幅広い打刻方式を選べます。SlackやLINE、LINE WORKSといったビジネスチャットからの打刻にも対応しているため、普段使っているツールの延長線上で出退勤を記録できます。オフィス勤務・店舗勤務・在宅勤務が混在する組織でも、拠点や職種ごとに最適な打刻手段を使い分けられる点が特徴です。 出社が前提の現場と、外出や直行直帰が多い職種とで異なる運用が求められる企業でも、実態に合わせた打刻ルールを構築しやすい設計になっています。出退勤の状況はリアルタイムで確認できるため、管理者は勤務状況を随時把握できます。多様な勤務形態を1つのシステムに集約することで、部門ごとに異なる勤怠管理にも対応しやすくなります。

残業時間や有給休暇の取得状況、36協定に関する各種レポートを確認でき、労働時間の管理に必要な情報を画面上でまとめて把握できます。一定の残業時間を超えた従業員や、有給休暇を取得していない従業員などを事前に検知し、アラートを通知する仕組みを備えています。長時間労働が起きやすい繁忙期や、複数拠点で勤務状況の把握が難しい組織でも、労務リスクの兆候を早めにつかむための運用をサポートします。 有給休暇や代休などの休暇管理に加え、有給休暇などの自動付与にも対応しており、付与や残日数の管理を手作業で行う手間の抑制につながります。申請と承認のワークフローも備えているため、残業や休暇の申請を紙やメールでやり取りする運用から、システム上で完結する運用へ移行できます。労働基準法に対応した残業管理レポートなども備えており、適切な労務管理をサポートします。

従業員数が30名以下の企業であれば、初期費用および月額費用が一切かからない無料プラン（勤怠管理・シフト管理の基本機能）を利用できます。無料でありながらも主要な勤怠打刻や集計機能を備えているため、コストを抑えてシステム化を進めたいスタートアップ企業でもスモールスタートが可能です。また31名以上の規模であっても、お一人あたり月額100円〜という低価格な月額料金設定となっており、大規模な導入や組織拡大時においても運用コストを最小限に抑えながら継続的に運用を開始できます。 さらに勤怠管理だけでなく、給与明細のWeb化や日報管理、社内各種申請に対応するワークフロー機能など、バックオフィス業務をさらに効率化する各種オプション機能もリーズナブルな価格帯で追加・利用可能です。紙や表計算ソフトを中心としたアナログな管理から脱却したいはじめての勤怠管理システム導入時はもちろんのこと、既存システムの維持コスト見直しや利便性向上を目的とした他システムからの乗り換え・移行を検討している企業にとっても、費用対効果の非常に高い選択肢としておすすめです。