HRテック第一人者「大企業こそ『2025年の崖』に落ちる」 プロスポーツ型人事を実現するには

日本でも盛り上がりつつあるHRテック市場。しかし、この領域の第一人者である慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授の岩本隆氏は、「日本での取り組みは十分ではない」と語ります。日本企業におけるHRテックの現状と課題、さらなる活用に向けてアドバイスをお聞きしました。