KING OF TIMEの評判・口コミ
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
評判・口コミの概要
4.13
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口コミサマリー
KING OF TIMEの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「サービスの品質」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/01/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の勤怠管理がとてもスムーズに行える。
休暇管理も把握しやすく、タイムマネジメントサービスとしては完成されている。
静脈認証でも勤怠管理もリアルタイムで反映されるため即座に確認できて良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
部下の出勤確認が容易にでき、また自分の休暇管理、出勤時間の管理を容易に行えるようになったことで、タイムマネジメントがしやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2023/01/05
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とてもシンプルな勤怠管理サービスです。ユーザー目線では日々の勤怠を打刻すること、並びに休暇を申請するのみで、複雑なことは一切ありません。逆に言うと、何かと連携したりといった機能は使っておらず、活用できるイメージもあまり無いのが正直なところです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メリットとしては、やはり入力にかかる工数が最小限なことです。必要最低限の機能しか使っていないため具体的な課題解決は言及しにくいですが、打刻・休暇申請などはとてもシンプルで分かりやすく、機能的な不満はありません
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/12/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性は直感的で使いやすく、大きな不具合等なく従業員からも概ね好評です。
一方で管理者画面などはややわかりづらいところもあり、その点は多少割り引いての評価とさせていただきました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理を行うために導入をしたのですが、カスタマイズもそれほど難しくはありませんでした。
それ以前はほぼ無料のツールを使っていたのですが、フレックスや裁量労働など勤務形態が多様化するなかで
こちらのツールを導入しました。要望にも問題なく対応が出来たことが最大の効果かと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
カスタマイズは出来ないが、操作性としては簡潔にまとまっており使いやすい。
【価格面(他社と比較したとき)】
1人当たり月300円というのは安価に感じるが、数十名程度であれば良いが人数が増えると割高になる気がする。
あくまでも小規模向けなのかと思われる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、勤怠の申請や届け出などは電話かメールでしか出来なかったが導入後はオンラインで全て行えるようになり、非常に簡素化された。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/10/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
創業してから従業員雇用後すぐに勤怠管理システムの導入を検討。複数のシステムと比較し、導入のしやすさや取り扱いやすさから本サービスを導入。値段も良心的で、創業したての当社としては大変助かりましたので、評価を５としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理の時間をどう管理するのか、創業したてであまり固定費を増加したくなかった点等、課題がありましたが、本サービス導入により一気に課題が解決しました。在宅ワークを導入している当社としては、現在も本サービスを利用させていただいております。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/09/26
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能面におけるポイントは、勤怠管理の全てがこのサービスで完結出来ることです。出退勤、スケジュール管理、シフト作成に人件費計算といった具合で店舗を構えて運営している会社様なんかだと本当にこれ一つでOKといった具合。あと、サポートもしっかりしておりこうしたいと相談すれば大抵のことはやってくれるのでカスタマイズ性も申し分ないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は紙で記入するスタイルで勤怠管理をしていたので、記入漏れや不正がどうしても発生しておりましたし、特に不正に関しては上長が後から確認出来ないので不正されていてもわからないという点が問題でした。サービス導入後は、当社では指紋による出退勤打刻を実施しておりましたが当然ながら不正する余地がないので不正自体激減しました。上長が勤怠を手入力していた作業も無くなり、日々の確認のみなので業務効率化に大きく貢献してくれていました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/09/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私の職場では指紋認証による出退勤打刻を利用しておりました。指紋認証なので打刻の不正などが行われにくい強みがありますが、指紋が薄い人などは登録や認証にえらく時間がかかることがあり運用が難しい場面もあったので、サービス自体には満足しておりますが評価を4とします。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手書きによる勤怠管理だった頃とくらべると作業効率は間違いなくよくなっている。手書きだと上長が定期的にパソコンに勤怠入力をしていたが、その作業がまず無くなる。手書きによる不正も無くなるので確認作業も非常に楽になります。サポートもしっかりしており、カスタマイズ性にも優れていて、勤怠管理でこういうことがやりたいとサポートに相談すると大抵のことはやれるように設定してくれるので非常に助かった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/08/05
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職にて導入。
以前利用していたシステムがサービス終了のため、経営層の判断でコストパフォーマンスの高かったKING OF TIMEを導入しました。
しかしながら、アルバイトの人数が多くシフトがまちまちなため入力に手間取ったことが印象的です。社内での情報共有も不足していたため、締め日前日は複数の管理者が残業していたことを覚えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現状は、解決から程遠い状態です。
現場が何を求めているのかを経営層が汲み取れていなかったため、以前にも増して勤怠入力に時間がかかるようになったことが原因です。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/07/20
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
複数拠点での勤怠管理、打刻方法のパターンが様々あること、サポートの品質が比較的良いことが良い点です。機能は満足していますが、ただ、打刻用の機器を同社から定価購入しないとNGな点や、サポートに登録できるアドレスが全権管理者のみという点で★4としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数拠点での勤怠管理をする必要があり、何らかのクラウドで勤怠管理できるシステムを探していました。本サービスでは打刻拠点が複数で設定できるため問題解決できました。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/07/19
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
管理側からは、勤怠管理が客観的になり、また恣意的な管理も排除できるようになった。従業員側にとっても、サービス残業も防止でき、客観的な管理がされるようになり納得されるシステムとなった。、
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の残業管理、時間管理が機械で自動で実施されるようになり、管理業務の負荷が減少した。また出勤簿、有休管理簿も削除でき、情報の管理が楽になった。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/07/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スタートアップや勤怠関連で悩んで企業に本当におススメできるサービスだと思っています。
管理者/従業員ともに操作もすごく楽だなと感じているので、日々の勤怠や申請などもストレス無く使用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々の勤怠管理すごく楽になりました。
従業員側は毎日Webやアプリから出勤、勤怠を押し、すぐにそれが反映されるのが
勤怠時間のチェックもですし、後からまとめて入力による間違いなどもありません。
阿久津 徹
ユーザー
ＡＫＴリレーション株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/07/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
独立前に当時勤めていた会社で導入して利用しておりました。
出向先でも利用ができ勤怠を管理する上で非常に便利でした。
UI/UXを考えており、「出勤」「退勤」を大きなボタンで表示する設定にしていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業会社なので残業時間が45時間を超えそうになる社員が多く
越えてしまうと顛末書を記載しなければなりません。
残業時間35時間になるとアラートが出るよう設定しており
残業時間40時間を超過しなくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻はDesktopだけでなく、スマートフォンなどの移動端末やICカードでの出退勤が可能です。
また、様々なクラウドサービスとの連携ができますので、有給や早退申請なども簡単に行うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前までの紙で実施していた勤怠管理を、クラウドに移行することが出来て、勤怠管理関しての作業量は減っており、ユーザーもシステム管理者もすごく楽だと思います。
データエクスポート、修正、残業アラートなど機能も充実して、効率的に働くようになった。
佐々木 義明
システム管理者
有限会社シナリーアテンド
/
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/16
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムの柔軟性が高く、勤怠管理に必要な機能はほぼ揃っていると思われます。
設定項目が多いのは大変なんですが、ヘルプ対応が丁寧で、リモートで設定を確認してもらいアドバイスをしてくれるので、質問への対応は非常に早いです。
また定期的に情報提供や、使用状況への問い合わせをしてくれるので心理的なハードルもありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
遠隔地・複数の営業拠点を、それぞれのルールで管理できるのでありがたい。
各拠点のリーダーが、個別の事象に柔軟に対応できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/06/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初級管理職の頃から利用していますが、操作性もシンプルで小難しい知識もいりません。誰かに教わらずとも触って覚えられる手軽さが良いです。他社の勤怠管理サービスを使用したことがなく比較はできませんが満足して使わせてもらっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年月日ごとの勤怠状況が従業員ごとにソートでき見やすいです。いつ誰がどれだけ有給を取得しているか、残業時間はどうか、が一目でわかります。
まだCSVで抽出できるデータ化もできます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/05/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KING OF TIMEでのサービスは従業員との信頼関係を構築することができるようになってきます。勤務時間管理は人事・労務の要です。従業員が安心して働ける環境にKING OF TIMEは貢献しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は勤務管理の責任ひとつである打刻を自社従業員に任せてもよいかという意見はありました。ところが従業員数が増えてくると、人事関連でのコストがかかりすぎてしまう結果となったのです。ですのでクラウド型の勤務管理であるKING OF TIMEを導入しました。勤務者は自己責任で打刻をしっかりと行うようになり、給与計算にそのまま活用できます。法改正の都度、システムが更新されるのも安心です。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/26
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
KING OF TIMEをご利用いただくことで従業員様との信頼関係の構築にも繋がっているとの事、大変嬉しく思います。
打刻忘れの対策といたしまして、以下コンテンツが挙げられます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314
お役に立てますと幸いです。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/04/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理サービスに複数ありますが、このKing of Timeは位置情報も登録されますし、ボタン1つで勤務、退勤を管理できるのが大変優秀なサービスで役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理をこれまでは手動で行っており大変時間がかかっていましたが、このKing of Timeを導入することで職員に勤怠を自分自身でチェックしてもらうことで自動的に管理できるようになり、勤怠管理にかかる時間の大幅な改善につながりました。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/26
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理にかかる時間を大幅に改善できたとのこと、大変嬉しく存じます。
モバイルアプリについてもご意見ありがとうございます。
今後の参考にさせていただきます。
より使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きKING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/03/15
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当社では本社部門とサービス4部門で使用していますが、各々勤務形態、変形労働制も異なるためかなり設定が複雑になります。都度都度ヘルプ等で確認しながら設定していますが、なかなか一筋縄ではいかないです。
他社製品でも同じなのかもしれませんが、いつもシステムの限界を感じながら設定対応しています。
勤務形態がシンプルであれば、どこからでもログインでき、使い勝手の良いシステムと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現状試行段階なので、まだメリットまでは至ってないですが、現場のずさんだった残業管理は少し意識するようになったと感じています。
提供ベンダーからのコメント
2023/06/01
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。
集計項目のカスタマイズについて、ヘルプ記事のリンクを添付いたします。
随時アップデートしておりますので、ご参考にしていただければ幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/categories/360002501093
今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/03/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
そこまで多くの不満はないが、静脈認証が反応しづらいとストレスになる。
サービスを立ち上げても、出勤と退勤の欄が出てこない時があるので、評価は４とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカード方式で出退勤を管理するよりも、断然早い。
また、時間外労働に対する残業申請もしやすく、認証も一目で判断出来るのは有難い。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠のお役に立て、大変嬉しく存じます。
打刻機の認証精度についてご意見ありがとうございます。
今後の参考にさせていただきます。
現時点でご案内できるものとしては以下コンテンツがございます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038270914
引き続きKING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
近藤 隆広
ユーザー
株式会社ライズ
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/10/22
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカード打刻を中心にそれ以上の機能がいらない場合は、オーバースペックになります。とりあえず初めてみるかというのではなかなか厳しいかと思います。しかし、労働実績をここで全てまとめてしまうならとても良いサービス。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードから移行する時には必ず候補に上がると思います。無料トライアルもあるのでやってみるとわかりますが多機能です。労務士からもこのサービスの名が上がるほどです。ただし、小規模店舗などにはオーバースペックになるかと思います。
100人規模でがっしりと労務管理したいというなら予算をかける価値はあると思います。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/30
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。
ご指摘の通り様々な設定が可能なため、設定に関する各コンテンツをご参照いただき、
ご不明点がございましたらお問い合わせいただけますと幸いです。
【マニュアル】https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038344554
【サポート】https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2021/03/08
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
当初不安はあったが、充実したサポートで当社の就業体系をスムーズにクラウドに落とし込んでいただきました。
導入当初は念の為、従来のタイムカードと併用していましたが、特に問題なくこちらのサービスへ移行が完了できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社の場合、締め日から賃金支給日までの日数が少なく、その間に経理担当者が全員分の勤怠管理をするのがとても大変だった。また、絶対ミスがないように確認も徹底していたため、なんとか簡単にできないかを課題としていた。
導入後、集計は格段に効率化されました。
提供ベンダーからのコメント
2021/04/13
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。
サポート体制の変更により、ご不便おかけし申し訳ございません。
電話対応は予約制となりますため、お待たせしてしまうこともあるかと存じますので、
チャットでの問い合わせもご利用いただければ幸いです。
また、KING OF TIMEではオンラインヘルプも充実しておりますので、合わせてご活用いただければと存じます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
國枝 秀治
ユーザー
株式会社大広
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/11/16
3/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
サービス導入前まではタイムカードでの勤怠管理だったが、このサービスが導入されて勤怠入力がとても簡単になった。管理側の手間も削減することができたので、会社全体としてメリットが大きかったように思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードでの勤怠管理をしていた時に比べると、従業員と管理側共に手間が削減されて効率的な勤怠管理ができるようになった。
川並 拓樹
ユーザー
株式会社インターワークス
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2020/10/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムとして全社で導入しているシステムになります。
UIが直感的にわかりやすく、フレックス制度になって気にしていた月の労働時間などもすぐにわかるようになっているので大変便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フレックスや有給・直行直帰の申請がワンクリックでできるので楽です。月の労働時間や有給の残日数などもすぐに確認ができるため、自分の生産性を振り返ることが可能です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず、名前が分かりやすいのが良いなと思います。「勤怠を記入しないといけないけど、サービス名なんだったっけ？」と迷う時間がゼロにできます。UIも非常にシンプルでいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「勤怠を記入しないといけないけど、サービス名なんだったっけ？」と迷う時間がゼロにできるくらいサービス名がシンプルでいいなと思います。
井領 明広
システム管理者
つづく株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複雑な勤務形態や細かいニーズに答えられるクラウド勤怠管理システム。なかなかクラウドサービスはカスタマイズができないことが多いが、King of Timeは豊富な設定力のおかげで大体の勤務ルールをそのまま実現できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員が入社したため、利用を開始。最低金額1ID300円から始められるためコストが全く掛からなかった。
KING OF TIMEの概要
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
