勤怠管理システムの関連情報

KING OF TIMEの評判・口コミ

KING OF TIME
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。 残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。

評判・口コミの概要

4.06
レビュー分布
(69)
(117)
(37)
(8)
(1)
従業員分布
1~10
(42)
11~30
(23)
31~100
(83)
101~500
(37)
501~
(34)
口コミによる項目別評価
KING OF TIME
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

口コミサマリー

KING OF TIMEの良い評判・口コミ

UIが分かりやすい。従業員ごとのITリテラシーを問わない。
様々な打刻方法が個々で設定できるため、営業先/出張先等の屋外でももちろん屋内でもその人に合ったスタイルで使用できる点
従業員/管理者どちらの画面も操作が簡単なので、パソコンが苦手な方でも安心して使用できる点

KING OF TIMEの改善点

対面でのやりとりでないと設定に関する質問への回答は得られないが、対面サポートは事前予約が必要であり、解決まで時間がかかる。
せっかくのログイン式なのデバイスが変わっても打刻履歴は同期されるようにしてあれば便利。自宅PCで打刻後出先のノートPCでログインすると過去の打刻履歴が分からない
有給、代休など初期設定で入っているスケジュールが削除できない点

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

「料金の妥当性」に関連する口コミ

匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/08/05
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職にて導入。 以前利用していたシステムがサービス終了のため、経営層の判断でコストパフォーマンスの高かったKING OF TIMEを導入しました。 しかしながら、アルバイトの人数が多くシフトがまちまちなため入力に手間取ったことが印象的です。社内での情報共有も不足していたため、締め日前日は複数の管理者が残業していたことを覚えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現状は、解決から程遠い状態です。 現場が何を求めているのかを経営層が汲み取れていなかったため、以前にも増して勤怠入力に時間がかかるようになったことが原因です。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
価格で利用できるほか、表示される文字が大きく、初心者にとっても操作しやすいシステムになっています。また仕様説明も画面つきでわかりやすく、現場の対応がいらなくても従業員がスムーズに使える点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オフィシャルの従業員マニュアルはまだ内容が多く、管理者が簡単なマニュアルを作成して、従業員に配布しました。弥生会計との連携ができなくて、それぞれの集計項目の残業代割増率について、かなり時間かけて検証しながら、確定しました。運営して半年近くたちますが、システムダウンもエラーもなく、効率的に運営できています。特に36協定に対応した残業時間の計算やアラートは非常に役に立ちました。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/19
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
操作性が良い。なお、管理者側としては、毎日の従業員の就労状況の把握・修正等も容易である。その上、コスパが良い。今後も可能な限り利用したいと思わせるシステムである。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コスパが良い上、タイムカードの出力も容易。給与計算にも相乗効果で効率化を図ることができた。誤打刻も修正できるため、大変使い勝手が良い。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/16
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
別の勤怠ソフトを使用していましたが、使いにくく、コストも高かったので、他のソフトへの乗り換えを 検討しました。中で、一番わかりやすかったのが、KOTになります。まず、画面が見やすい。これが一番大きいです。次に、サポート体制が充実している。わからないことがすぐに解決できます。具体的には、「オンラインチャット」を利用できて、わからない点は即、解決できます。以前はメールで問合せて、早くて翌日回答でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は別の勤怠ソフトを使っていましたが、使いにくく、見づらく、どうしたらいいものかと思案していました。結構長い期間使用していたので、いろいろなデータも残っているし、面倒くさい、とも思いましたが、やはり不便な点がちょくちょくありましたので、思い切って変更することにしまし。 WEBから予約して、KOTのショールームに行って、実際に画面をみながら説明を受けたら、思っていた以上に、良いもののようでした。初期設定が面倒かな、と懸念していましたが、全体にシンプルな構造なので、だいたいのことは、調べなくても自分で見当をつけて、解決できます。  あと、サポート体制の充実です。以前のソフトは、メールで質問すると、メールで返信が返ってくるシステムでした。早くて翌日、遅いと翌々日回答、っていう感じでした。ですから、勤怠集計中にわからない点が発生すると、作業がそこで止まってしまう、なんてことが実際にありました。その点、KOTは違います。チャットサービスがあって、わからないことは、当日、その場で解決できます。何度でも質問できるので、今知りたいことが、今解決できます。おかげで勤怠集計が短時間ですむようになりました。
提供ベンダーからのコメント
2022/06/24
この度は、KING OF TIMEの口コミを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、サポートも積極的にご活用いただけてるとのこと、感謝申し上げます。 顔認証打刻のライセンス価格につきましては、ご要望として承ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/31
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
多機能なのに低コストです。打刻人数に対して課金されるシステムなので無駄な費用が発生することはありません。打刻方法が豊富なので選択肢が広がりますし、生体認証打刻によって不正を防止します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の働き方が多様化したことで従来の打刻システムでは対応が難しいシチュエーションが増えたのでKING OF TIMEを導入しました。パソコンやスマートフォンから打刻できるようになり、利便性は大幅に向上しました。さらに生体認証打刻によって不正の予防に成功しました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/04/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードの導入よりも簡単で初期費用が発生せず格安のランニングコストでWEB打刻で勤怠管理が始められます。小規模なので導入のしやすさがよかったです。ITに強くなくても使いやすいUIでだれでも操作に困らず運用できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻が便利なのはもちろんなのですが、自分の勤務時間をすぐに把握できるのは大変便利です。残業時間の上限が決まったいるので範囲内でおさまるように働き方を自分で変更できるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/09/03
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
スマホアプリを利用した打刻を利用しており、初期費用を抑えられるのは助かります。多数ある現場には従業員が各1~2名なのでタイムレコーダー設置はコストが割に合わなく悩んでいました。 初期設定サポートもしていただきスムーズに導入することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードが従来の用紙や手書きの出勤簿からデータになったことで、紙の節約や共有・保管の利便性向上につながりました。 また、多数の現場で各現場1~2名ずつの従業員に働いてもらっており、勤怠の実状をつかむのが難しい状態でした。 GPS機能により、虚偽の打刻を阻止できるのはトラブルを未然に防げるので重宝します。
提供ベンダーからのコメント
2021/09/07
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 初期設定もスムーズに行えたとこのこと安心いたしました。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/03/08
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
労働時間の状況の把握が義務化に伴い導入しましたが、以前は紙管理していたのみで、労働時間や有給など全く管理できていませんでした。こちらを導入し、社員一人一人の労働状況を管理・把握できるようになり、紙で集計する手間や集計ミスなども少なくなりました。労働時間の状況の把握が義務化で紙やエクセルで管理すると、それを管理する時間や手間の労働費を考えるとコスト的にもメリットがでました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
仕事場の用途に合わせて、打刻方法を選択でき、事業所や部署をまたいでクラウド上で管理できる。有給や時間外の申請など紙でやっていましたが、すべてクラウド上で申請や承認ができるため、紙での管理がなくなりました。
提供ベンダーからのコメント
2021/04/13
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理や有休管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 またアプリが使用しにくい、打刻エラーがわかりにくいとのことご不便おかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/03/08
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
一番はコストの削減です。 残業申請をシステム上ですることになったため、上司が部下の業務を把握出来るようになり、かなりの残業時間削減につながりました。 人事担当者の作業時間や労力も大幅に削減出来ます!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
KOT導入前はリアルタイムの報告がうまくされていなかったため、好きなだけ残業が出来る状況でしたが、導入後は申請と承認がスムーズに出来るようになり、残業時間の大きな削減になりました。 スケジュール申請もすべて携帯で出来るので、利用者もかなり楽になったそうです。
提供ベンダーからのコメント
2021/04/13
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 アプリで分かり難い点があるとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 操作にご不明な点等ございましたら、ご遠慮なくサポートセンターへお問い合わせください。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
『KING OF TIME』は、2,000社以上に導入され、利用者ID数は20万を超える実績と信頼を備えた勤怠管理システム。流通業、小売業、サービス業など、幅広い業態の企業が活用しています。 その大きな理由として挙げられるのが、導入費用は指紋リーダー代金(19,000円)×利用台数、月額費用は300円×利用人数という手軽な費用で導入・運用できること。同レベルの機能を備えたシステムの中には、導入費用だけで30万円以上かかるものもあります。 それに対して、『KING OF TIME』は手軽な費用でさまざまな機能が使えるため、勤怠管理業務の大幅なコスト削減が期待できます。 また、1ヶ月のお試し導入が可能で、この期間は実際に導入した場合と全く同じサービスを利用できます。自社の勤怠管理に適しているかを事前に確認することができるので、安心して導入を検討できるのもメリットです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1人投稿日:2016-04-16
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:4
企業の総務部で働いていますが、タイムカードで勤怠管理を行っていた頃は、月末月初非常に忙しく、また社員の不正打刻が目立っていたため管理指導が大変でした。 しかし、キングオブタイムを導入することにより、同時に生体認証を導入することで不正打刻を防止する事ができるようになり、またクラウド上で自動集計一元管理できるので、月末月初に処理が集中する事態も防げるようになりました。以前は締め日後でないと分からなかった勤怠状況がリアルタイムで把握できるようになりました。勤怠管理の手間が省けることにより他業務に集中できますので、企業全体の生産性も向上し、売上アップに貢献してくれました。コストパフォーマンスも素晴らしいですので、導入して損は無いツールだと思います。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:101~200人投稿日:2016-04-01
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
勤怠管理をシステム化、クラウド化したかったのでこちらのサービスを利用しています。計算や集計業務を自動で行ってくれますので作業効率がアップし、尚且つコストダウンに我が社では成功しました。利用して本当に良かったと思っています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:2~10人投稿日:2016-03-25
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:4
キングオブタイムは、簡単に勤怠管理が出来るサービスです。システム的にはインターネット環境があれば始められるのでコストパフォーマンスも高いと言えます。タイムカードが不要になり、リアルタイムの残業状況なども把握できます。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-19
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
1人300円(月額)で勤怠管理システムを利用できる点が魅力のひとつです。安価なので導入に際して上司の決裁を取りやすかったです。また、導入に際してのサポートが無償である点も価格メリットだと思います。 相談では、社名は伏せた上で導入他社の抽象的な実例を教えて頂く機会もあり、とても助かっています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-03-15
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
国内勤怠管理システムののシェアNo.1と言われているので、使用する際の安心感がありました。実際使用してみると、タイムカードなどを利用していた場合の様々なランニングコスト削減、手間の削減といいところがたくさんあったので納得できるサービスです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-08
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
勤怠管理を的確に行う方法で困っている場合、キングオブタイムを利用するのが便利で良いです。リアルタイムに集計することができますし、生産性向上などの業務改善にもつなげることができます。コストパフォーマンスも良いです。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-01-05
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
雇用形態が様々な我が社では、残業代の金額がそれぞれの雇用形態で異なります。以前は残業代の計算に少し不便さを抱いていましたが、こちらのサービスを利用することによって携帯でもシフト管理ができますし、シフト管理が容易にできますので、非常に便利になりました。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:2~10人投稿日:2015-11-07

KING OF TIMEの概要

KING OF TIME
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。 残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

お役立ちガイド
勤怠管理システム選び方ガイド
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。