チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)の評判・口コミ
ご利用ユーザー様の4割が従業員1000名を超える大手有料企業様となっております。またグロース市場上場企業の23%が厳しい上場審査へ対応するためチムスピ勤怠をご導入いただいております。リリースより10年間、高度な機能と複雑な運用要件への対応実績を全てパッケージへ反映してきたサービスとなります。結果として大中小問わず、あらゆる企業様のどんなご要望にもお応えのできるハイエンドモデルの勤怠管理システムを、お求めやすい価格で提供できるようになりました。
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評判・口コミの概要
4.15
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口コミサマリー
チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠系のパッケージでクラウド利用でき、顧客要件に合わせたカスタマイズも柔軟にできるものはほとんどないが、TeamSpritはそれが可能。標準設定で法的要件を意識した構成になっており、それに加えて自社要件を実装できる。自社要件を組み込むとなると急に価格が高くなるパッケージが多いが、TeamSpritはSalesforce基盤のため拡張性が高く、他製品に比べるとコストパフォーマンスが高い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までがExcel管理であったため、申請・承認が面倒であった。また、スマホ、タブレットからも入力できるので、リアルタイムで入力できるようになり生産性が上がった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/11/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠時間の自動補完や、タスクの検索のしやすさなど、便利な点が多いです。
また、もともと勤怠管理をしていた別サイトからTeamSpilitに移行した時に、スムーズに使えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理に使用しているのですが、自分が申請した勤怠の承認状態が一目でわかるようになり便利です。
また、管理者画面も部下の勤怠状況が一覧で出てくるので管理しやすいです。
南 周作
ユーザー
自営業
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/27
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceと連携し、経費精算や、勤怠管理が簡易に行える。また、定期区間を設定し、その金額をもとに経費精算も行えるので、計算の手間もなく、ユーザ側・管理者側両面から見ても利便性が高い。また、各種申請に関しても、簡単に手続き可能なので、申請もスムーズに行える。また、申請状況に関しても、画面中央タブ上に申請状況のタブがあるので、現在の進捗なども簡単に管理できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理
経費精算がスムーズに行えて、出勤時・退勤時の手間が省けて、非常に便利。また、スマホアプリも併用して、出張時や客先直行の場合でも、勤怠入力が楽に行える。非常に助かっている。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/10/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠登録については、画面がカレンダー上になっており、時間の入力がしやすい。ジョブコードの登録も事前にしておけばすぐにできる。
経費登録も、直感的にどこを押せばいいのかわかりやすく、入力がしやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社で開発した簡易なアプリケーションを使っていたので、UIが悪く使いづらかった。
Teamspiritで操作が分かりやすくなりありがたかった。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
月次年次の勤怠、残業時間、有給取得数などが、簡単に確認できるところは良い。有給、半休、遅刻の申請承認も簡単でどこでもできるのも良い。管理に勤怠管理や工数管理を行うことができる。
セールスフォースと連携ができるのも強みではないかとと思う
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一元管理ができ履歴も残せ、残業申請が必須になっていて、抜け漏れ防止と勤怠管理にかける業務効率化が実現した。
更谷 大輔
ユーザー
個人事業主
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/19
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホアプリに対応している点が非常に便利です。
また有給等の各種申請が非常に出しやすく、月の所定時間も明確なので操作に迷うことがありません。
今は勤怠管理のみで使っているので、それ以外の機能にも興味があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで勤怠打刻と休暇申請が別扱いによるものだったのが、一緒のツール内で完了できるようになったのがメリットです。
小林 慎太郎
ユーザー
株式会社電通デジタル
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前Successfactorsを使用したことがあるが、UIはこちらが良い。(見やすい)
受発注管理システムとしても使っており、同じシステムで使えるのが便利である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
書類で行っていた受発注が、社外からも実施できるようになり、タスクが軽くなった。
また稟議(承認)状況が可視化できるため、確認の工数が少なくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠申請が非常に楽です。今まではメールで上長やチームに報告をしていました。チームスピリットにしてからは、申請ボタンを押して、簡単なコメントを入力して申請するフローになり、メールより簡単になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理部の勤怠確認工数の削減、現場社員の勤怠管理、申請時間が大幅に削減されたと思います。特に、申請の修正や更新がツールからできるようになったことで社内確認時間が大幅に削減できていると感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/09/10
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理というよりは時間管理としての利用。業務の効率化の目的で日々なににどの程度の時間がかかっているのかを管理するのに役立つ。管理者はいいがユーザーは入力の手間は大きい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々個々人がどのような作業に時間をとられているのかが分かる為、時間がかかっているものの削減にみんなで取り組むことができた。それにより残業等は減らせた
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内申請でも手間のかかる経費申請や勤怠管理について、システム内で簡単な操作をおこなうだけで、申請が完了する。承認ルートの調整や休暇申請なども画面内のボタン一つで完了するため、煩雑な手続きをふまなくても進められる点が便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙での申請、押印文化などは、このシステムで全面的に撤廃することができる。社内申請という何も価値をうまない作業に時間をかけることなく、最短で業務を終了させることができるので、まだシステム化できていない場合は、導入をお勧めします。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceと連携できる上、Suicaを利用したカードリーダーでの勤怠管理など、一通りのことがカスタマイズ可能。入力UIなどは他のSFAと比較しても可もなく不可もなく。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理や経費精算に主に使用されていたが、Suicaでの勤怠管理や、オンラインでの修正、勤怠入力、経費精算などには特に不便を感じなかった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceにログインし、主に勤怠管理や経費精算、稟議申請に利用中。全ての申請系を1つのプラットフォームで利用できるのは楽。スマホでも勤怠管理できるため、直行時も便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
外回りが多いので、直行直帰時の勤怠管理をアプリですぐに管理できるのは非常に便利。稟議の承認ステータスもアプリですぐに確認できる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Salesforceにログインして、スマホからも勤怠ボタンがおせます。
主に勤怠管理や経費精算、りん議に利用中。
1つのプラットフォームで利用できるのは楽です。
残りの有給数などは視認性があまりよくないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1プラットフォームで顧客情報〜自分の勤怠やりん議情報まで管理できるのがもっとも便利に感じている点です
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
このサービスを使用する前は、今どこで何をしているのかを毎回伝えていましたが、このサービスを使用するようになってからは、勤怠管理をやってくれるので、報告する手間が省けて仕事も効率的にでき、とても助かっています。
職種:経営者会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-28
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
このサービスを使うことでだいぶ仕事上の管理が楽になりました。いままでは割と手動でやることの多かった作業を、全てコンピューター上で行えるようになり、さらにクラウド上で共有できるので非常に便利だと思います。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:501~1000人投稿日:2016-03-25
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
工数管理を利用するため、こちらのサービスを利用しています。カレンダーのスケジュール管理もできますので非常に便利です。SNSと連携して日報の作成や共有が可能になっていますので、私自身非常に満足しています。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-19
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:5
このサービスを使用することで、営業中の社外でも休暇などを申請することができますので非常に便利に思います。出張費などもこのサービスで管理しています。携帯にも対応していますので機種を選ばないところが非常にいいです。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31~50人投稿日:2016-03-17
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
就業管理システムを利用するためにこちらのサービスを利用させていただいています。クラウドのワークフローで、場所を選ばずに休暇や申請が可能ですので非常に便利です。有給休暇の管理もしてくれますので満足しています。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-13
操作性:4費用対効果:1運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
我が社では、経費精算をするためにこちらのサービスを利用しています。出張費や交際費などを簡単に管理することができ、EBによる銀行振込や、会計データも自動で作成してくれますので入力の手間が省けて便利です。
職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-10
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
勤怠管理をするために利用させていただいています。こちらのサービスでは、標準でWebタイムレーコダーなどを用意してくれて、出勤などの打診が簡単に行うことができるので非常に満足しています。
職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-09
操作性:3費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:2
会社の事務処理を一括で管理できるERPパッケージです。勤怠管理や経費処理、電子稟議などあらゆる面で対応しており便利なツールです。
スマホやタブレットにも対応しているので、どこからでもアクセスができ閲覧が可能です。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-08
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
チームスピリットで一番便利だと思うのは出退勤の管理です。管理する側もグラフで色が変わっているので見やすいですし、管理される側も再出社などや、複雑なシフトにも対応してくれるので、働く上で大きな助けとなります。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-02-26
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
人数が多くなってくると、勤怠の管理や経費の精算などの作業をスムーズに行うのが難しくなってきます。そこで役に立つのが、チームスピリットです。しっかりとしたシステムが構築されていて、手軽に操作することができます。
職種:経営者会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-01-27
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:5
様々な雇用形態がある我が社ではこちらのサービスを利用しています。以前までは勤怠管理に非常に時間を割いていましたが、こちらのサービスを利用してからはスマートフォンからも勤怠管理ができますので非常に楽になりました。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:101~200人投稿日:2016-01-24
操作性:3費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
Web制作の会社で導入しています。主に勤怠管理、工数管理に使用していて、クラウドで自動化かつ一体化出来るので、スタッフ全員と情報を共有できますし、管理の手間が省けます。開発スタッフのリソースを使わずに済むので、100%開発に専念することができるようになりました。結果生産性も向上し、売上アップに繋がりました。バックオフィス業務に時間や人的リソースを取られている会社にはおすすめのクラウドサービスだと思います。
職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:101~200人投稿日:2016-01-20
チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)の概要
ご利用ユーザー様の4割が従業員1000名を超える大手有料企業様となっております。またグロース市場上場企業の23%が厳しい上場審査へ対応するためチムスピ勤怠をご導入いただいております。リリースより10年間、高度な機能と複雑な運用要件への対応実績を全てパッケージへ反映してきたサービスとなります。結果として大中小問わず、あらゆる企業様のどんなご要望にもお応えのできるハイエンドモデルの勤怠管理システムを、お求めやすい価格で提供できるようになりました。