One人事とは
「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント(人事評価・目標管理・スキル管理・人材育成など)を1つのシステムで一元管理できるクラウドサービスです。
「One人事」の活用によって、分散した従業員データを統合し、システムごとに発生する更新の手間や担当者の管理負担、書類の配付業務の工数などを最低限に抑えられます。
各システム間のAPI連携や操作性・サポート窓口の複雑化を避け、従業員データの管理をシンプルにすることで、担当者が本来やりたい業務への注力をサポートします。
集めた人材情報を見やすく管理
従業員に関するさまざまな情報をデータ化することで、管理・分析をラクにし、人材を軸とした企業戦略に役立てることができます。
One人事とは
ポイント1
人事労務業務をワンストップで効率化
業務内容ごとに存在する人事労務システムを、1つのシステムで効率化できます。
システム導入時によくある悩みを解決し、本来の導入目的である「業務効率化をサポートするシステム」として活用できることがメリットです。
・1つのID・パスワードでログインでき、管理負担を軽減
・従業員情報は一度の入力ですべての製品に反映
・製品共通の画面設計で操作性のストレスを軽減
・製品ごとに発生する問い合わせは1つの窓口で完結
ポイント2
導入前から安心のサポート体制
トライアル時のシステム構築から運用中のお困りごとまで、専任の担当者が伴走してサポートします。
「業務効率化のためにシステムを導入したのに、システムに時間を取られる」といった人事担当者の悩みを解決し、安心して業務を自動化できます。
ポイント3
柔軟な料金プラン
「One人事」は、勤怠・労務・給与・タレントマネジメントの一括導入だけでなく、貴社の目的・課題に合わせて導入する機能を自由に選べます。
「コストを抑えてシステム導入をしたい」「事業ステージに合わせて必要な機能を導入していきたい」という企業にもおすすめです。
One人事のサービス詳細
導入形態 | クラウド / オンプレミス | 対応言語 | 英語 / 日本語 |
---|---|---|---|
OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
API連携 |
---|
SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 / ISO 9001 |
---|---|---|---|
プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | ISMAP |
メール | チャット | — | |
---|---|---|---|
電話 |
離職防止 | 目標管理の設定 | ||
---|---|---|---|
部門間の甘辛調整 | 評価点数の設定 | S~Eまでの8段階評価 | |
評価制度の設計コンサルティング | 評価ワークフロー機能 | ||
多拠点対応 | 組織データバックアップ・復元 | ||
人事評価テンプレート | 人事異動管理 | ||
人事異動シミュレーション | 人材データ分析・レポート | ||
採用管理 | プロフィール検索 | ||
スキル管理 | コンピテンシー評価 | ||
OKR管理 | MBO | ||
360度評価 | 1on1管理 |
アラート機能 | 生体認証 | ||
---|---|---|---|
工数管理 | 休暇管理・休暇付与方法 | ||
ワークフロー機能(有給申請・残業申請) | スマホアプリ打刻 | ||
シフト管理 | WEB打刻 | ||
ICカード打刻 | GPS打刻 | ||
36協定対応機能 | 予実管理 |
勤怠データのエクスポート方法 | CSV形式 / PDF形式 / Excel形式 |
---|
離職防止機能 | 目標の設定・管理 | ||
---|---|---|---|
適性検査 | 対応評価方法 | 360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO / その他 | |
人事評価機能 | 人事評価テンプレート | ||
人材配置の提案 | 人材データ分析・レポート | ||
採用管理機能 | プロフィール検索 | ||
スキル管理 | eラーニング・研修管理 | ||
レポート | コンピテンシー管理 | ||
人財管理 | マイナンバー管理 |
未回答者へのリマインド | 配信スケジュールの設定 | ||
---|---|---|---|
退職リスク・コンディションのアラート機能 | 設問の作成・カスタマイズ | ||
集計データのダウンロード | Excel / CSV / PDF | ベンチマーク機能(業界他社との比較) | |
ダッシュボード機能 | セルフケア・マネジメント機能 | ||
ストレスチェック機能 | サーベイのテンプレート機能 | ||
グループ設計(部署や属性別) | チーム力 | ||
組織戦略力 | 従業者エンゲージメント | ||
一般社員向け | 管理職向け | ||
中小企業向け | 大企業向け | ||
マネジメント力 |
運用・活用サポート |
---|
調査項目のカスタマイズ | 退職リスク・コンディションのアラート | ||
---|---|---|---|
集計データのダウンロード | Excel / CSV / PDF | 質問項目別の分析 | |
自社でアンケート作成 | 個人単位での分析 | ||
回答途中の自動保存 | ベンチマーク機能(業界他社との比較) | ||
フィードバック・アドバイス | クロス分析(回答者属性別の分析) | ||
テンプレート機能 | 経営理念 | ||
人間関係 | 組織風土 | ||
福利厚生 | 報酬 | ||
異動・昇進 | 匿名回答 | ||
実名回答 | パルスサーベイ |
マイナポータル申請API対応 | e-Gov外部連携API対応 |
---|
電子申請への対応 |
---|
交通費計算 | 経費精算 | ||
---|---|---|---|
Web給与明細 |
有給管理・休暇管理 | 対応している打刻方法 | Web打刻 / GPS打刻 | |
---|---|---|---|
出勤・シフト・労働時間の管理 |
年末調整機能 | 入退社の手続き | ||
---|---|---|---|
帳票の自動作成 | 採用管理 | ||
ワークフロー機能(承認・申請機能) | マイナンバー管理機能 |
打刻機能 | 請求計算・請求書発行 | ||
---|---|---|---|
請求管理 | 就業情報・契約状況の閲覧 | ||
契約管理 | 勤怠管理 | ||
給与計算 | チャット機能 | ||
スタッフ評価 | スタッフ一斉通知 | ||
シフト提出・管理 | GPS機能 | ||
36協定アラート |
メール配信 | 部署レポート | ||
---|---|---|---|
評価者の選定 | 全体レポート | ||
従業員情報の登録方法 | CSV / 直接入力 | 質問のカスタマイズ | |
公開範囲設定 | 個人レポート | ||
結果の自動集計 | 回答状況確認 | ||
フィードバック機能 |
テンプレート作成 | ビデオ通話 | ||
---|---|---|---|
録画 | 目標設定 | ||
面談シートの自動作成 | 文字起こし | ||
発話量の可視化 | 日程リマインド | ||
日程リクエスト | 上長からのフィードバック | ||
実施状況の可視化 | 共有設定 | ||
過去の1on1記録の参照 | トピックの分析 | ||
トピックの自動提案 | トピックの事前提出 | ||
コンディション診断 | カレンダーへの予定登録 | ||
アンケートフォーム |
離職傾向分析・アラート | 従業員満足度アンケート | ||
---|---|---|---|
アンケートのカスタマイズ | 従業員インタビュー | ||
退職者からのフィードバック収集 | エンゲージメント測定 | ||
モチベーション測定 | コンディション測定 | ||
ストレスチェック | eNPS測定 | ||
オンボーディングフォロー | リファレンスチェック | ||
反社チェック | 内定者フォロー | ||
1on1支援 | 目標管理 | ||
タレントマネジメント | 適性検査 | ||
サンクスカード・ポイント送付機能 | 研修 | ||
従業員サポート代行 |
従業員データベース | ダッシュボード・分析レポート | ||
---|---|---|---|
スキル管理機能 | 組織図作成 | ||
配置・異動シミュレーション | 入退社の手続き | ||
マイナンバー管理 | 身上変更ワークフロー | ||
人事評価機能 | 対応評価方法 | 360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO / その他 | |
目標の設定・管理 | 採用管理機能 | ||
eラーニング・研修管理 | Web給与明細 |
One人事の料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:あり
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 最低利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 要お問い合わせ
利用料金
One人事の連携サービス
Slack / One人事
One人事のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
「One人事」概要資料
One人事の導入企業(順不同)
- NRIシステムテクノ株式会社
- 株式会社EP綜合
- 国立研究開発法人理化学研究所
- 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
- 国立大学法人一橋大学
- 学校法人帝京大学
- 茨城トヨペット株式会社
- 国土交通省
- 株式会社野村総合研究所
- シダックス株式会社
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