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One人事
の料金・機能・導入事例

One人事株式会社
おすすめポイント
  • 人事労務をワンストップで効率化
  • 導入前から安心のサポート体制
  • 柔軟な料金プラン
口コミ数/満足度ランキング
口コミ数
5位
(100件)
満足度
1位
4.57
  • ※ランキングは前日時点の情報です
  • ※人事評価システムにおけるランキングです
料金/プラン
価格

初期費用

One人事とは

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを1つのシステムで一元管理する人事労務システムです。 情報も機能もまとまっているため、入社から退社まで人にかかわる業務をスムーズに連携し、組織の状態をリアルタイムで可視化。これにより、人事戦略の立案をサポートします。

One人事のおすすめポイント

ポイント1

人事労務をワンストップで効率化

業務内容ごとに存在する人事労務システムを、1つのシステムで効率化できます。 システム導入時によくある悩みを解決し、本来の導入目的である「業務効率化をサポートするシステム」として活用できることがメリットです。 ・1つのID・パスワードでログインでき、管理負担を軽減 ・従業員情報は一度の入力ですべての製品に反映 ・製品共通の画面設計で操作性のストレスを軽減 ・製品ごとに発生する問い合わせは1つの窓口で完結
ポイント2

導入前から安心のサポート体制

トライアル時のシステム構築から運用中のお困りごとまで、専任の担当者が伴走してサポートします。 「業務効率化のためにシステムを導入したのに、システムに時間を取られる」といった人事担当者の悩みを解決し、安心して業務を自動化できます。
ポイント3

柔軟な料金プラン

「One人事」は、勤怠・労務・給与・タレントマネジメントの一括導入だけでなく、貴社の目的・課題に合わせて導入する機能を自由に選べます。 「コストを抑えてシステム導入をしたい」「事業ステージに合わせて必要な機能を導入していきたい」という企業にもおすすめです。
※BOXIL編集部調査情報

One人事の料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:あり

利用料金

月額/ユーザー

初期費用

利用人数

最低利用期間
0

0

ヶ月

0

要お問い合わせ
※BOXIL編集部調査情報

One人事の機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド / オンプレミス
対応言語
英語 / 日本語
OS
Windows / Mac
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 / ISO 9001
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
採用管理
離職防止
目標管理の設定
部門間の甘辛調整
評価点数の設定
S~Eまでの8段階評価
評価制度の設計コンサルティング
評価ワークフロー機能
多拠点対応
組織データバックアップ・復元
人事評価テンプレート
人事異動管理
人事異動シミュレーション
人材データ分析・レポート
プロフィール検索
スキル管理
コンピテンシー評価
OKR管理
MBO
360度評価
1on1管理
機能
人事評価テンプレート
人材データ分析・レポート
プロフィール検索
スキル管理
離職防止機能
目標の設定・管理
適性検査
対応評価方法
360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO / その他
人事評価機能
人材配置の提案
採用管理機能
eラーニング・研修管理
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
マイナンバー管理
サポート
運用・活用サポート
機能
未回答者へのリマインド
配信スケジュールの設定
退職リスク・コンディションのアラート機能
設問の作成・カスタマイズ
集計データのダウンロード
Excel / CSV / PDF
ベンチマーク機能(業界他社との比較)
ダッシュボード機能
セルフケア・マネジメント機能
ストレスチェック機能
サーベイのテンプレート機能
グループ設計(部署や属性別)
管理職向け
一般社員向け
チーム力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
中小企業向け
大企業向け
マネジメント力
機能
入退社の手続き
目標の設定・管理
対応評価方法
360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO / その他
人事評価機能
採用管理機能
eラーニング・研修管理
マイナンバー管理
従業員データベース
ダッシュボード・分析レポート
スキル管理機能
組織図作成
配置・異動シミュレーション
Web給与明細
身上変更ワークフロー
※BOXIL編集部調査情報

One人事の連携サービス

Slack / One人事

※BOXIL編集部調査情報

One人事の導入効果

One人事の導入企業(順不同)

  • NRIシステムテクノ株式会社
  • 株式会社EP綜合
  • 国立研究開発法人理化学研究所
  • 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
  • 国立大学法人一橋大学
  • 学校法人帝京大学
  • 茨城トヨペット株式会社
  • 国土交通省
  • 株式会社野村総合研究所
  • シダックス株式会社
※BOXIL編集部調査情報

One人事の画面/UI

集めた人材情報を見やすく管理
集めた人材情報を見やすく管理

従業員に関するさまざまな情報をデータ化することで、管理・分析をラクにし、人材を軸とした企業戦略に役立てることができます。

※サービス提供会社掲載情報

One人事の口コミ・評判

注目口コミ

圧倒的にコスパのいいクラウド管理の労務
4/5
キャンペーン
小売/流通/商社系
面接、雇用時、給与明細まで全てクラウド上になったことで作業の圧倒的短縮、また管理が非常に楽になった。転記ミス、紛失のリスクもない。ペーパーレス化もようやく実現。簡単な操作に、サポート体制も充実。対応が迅速。
続きを読む
公開日:2025/08/05
機能がたくさんありますが選んで導入できます
5/5
キャンペーン
サービス/外食/レジャー系
基本的に人事評価機能だけを選ぶなど、スモールスタートが可能になっていて導入しやすいです。UIはすっきりとして使いやすい印象ですし、感染症対策などで対面でのコミュニケーションが減ったいた時には連絡ツールとしても非常に役立ちました。Excelと違い評価項目などが分かりやすくて洗練されていますね。
続きを読む
公開日:2025/07/31
顔写真付きの人事情報管理は非常に見やすい
5/5
キャンペーン
金融/保険系
顔写真付きの組織図をデータベースとして一覧表示化して、人材情報を直感的に把握できるように可視化しています。弊社のように職種や店舗、社内異動が多いと紙やExcelでの人事評価では記入ミスなどが多発していたので、専用のツールで気軽に人事情報を編集できるのは助かります。
続きを読む
公開日:2025/07/31
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IT/通信/インターネット系
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