HRMOS勤怠の評判・口コミ

導入背景は総合評価欄にも記載しましたが、簡易のボタン式でタイムシートの役割を果たしてくれるものを自分で探していました。

正社員であれば月給、アルバイトであれば時給とそれぞれ給与が固定されているので、申請状況に応じて確定給与がリアルタイムでわかると尚いいと思った。

直行直帰の際の出退勤管理について課題を感じておりました。このサービスは他社サービスとの連携やアプリからの出退勤も簡単にできるため、課題解決につながりました。

エクセルで毎月作るよりよっぽど良い。エクセルで作る場合、各個人ごとに作らざるを得ず、またそれを毎月回収するというとても面倒な作業が発生する。

常勤者1名の状況で、勤怠管理システムやタイムカード打刻器などに経費はかけたくない。労基法上、個人管理での勤怠表などでは指摘される事が増え、現場へ直接出勤・退社になった場合も、紙媒体で申告し承認をもらうなどの手続きをしていた。 このシステムだと、スマホからも出退勤が記録できその状況も登録した承認者が確認できるため、申請・承認もクラウド内で完結。帳票機能もあり、電子管理も出力管理も対応できる。

設定にはある程度時間がかかると思いますが、マニュアルやQ＆Aで概ね解決してます。 不自由なタイムレコーダーから開放されます。

有給の申請などがしやすくなった。遅刻・欠席・有給の残数・取得等が、一覧で表示されるのでとてもわかりやすくなった。 この勤怠管理の導入で会社がフルリモート制度が最終段階になり、一部の社員のフルリモートが許可された。

人数が少ないので、勤怠を使うつもりがなかったが、会社を大きくしていく上で勤怠が大切だと感じて導入することにした。

導入前は個人の管理の中での申告だったので、出退勤の時刻を忘れてしまうという問題が発生してしまうことが考えられましたが、会社の入り口で打刻する習慣が付き、正確な時間で管理をすることができるようになりました。また、有給など申請が必要な場合でも、システム上で申請→承認が簡単に出来るため、作業工数が減りました。

勤怠管理をオンラインで実施したいと考えたため導入を決定しました。 スムーズに導入できたことで早期に課題解決することが出来ました。

値段が無料であることが導入にはかなり有利になりました。現場での旧式のタイムカードと比較して給与計算もしやすく助かります。また経営している理事が遠隔地にいることが多いため、遠隔で勤務状況を確認できるのはメリットが大きかったです。

紙のタイムカードを使っていたときはとにかく見てエクセルで打ち直したり、スキャンを撮ってPDF送信したり、アナログな業務が多かったですが、データで管理できるのでそういった手間を大幅に省くことができるようになりました。

コンサルから勧められ、残業時間の把握＆各スタッフの生産性を把握する為に導入した。実際、今迄残業時間をエクセルを利用しての計算していたが、一目で分かるようになりとても効率が上がっただけでなく正確な為、導入してよかった。

弊社は12店舗、1工場、4人の営業マンがおり、それぞれの設定と説明が大変でした。初期設定はCSVで一括登録できたので楽に登録できましたし、初期設定さえ終えればiCカードでタッチするだけでいいという説明は分かりやすく、理解が早かったです。

管理者が、スタッフの出退勤時刻をスタッフからの申し出ではなく客観的に把握できる必要があったので、導入しました。これでスタッフも出退勤記録が簡単に行えますし、管理側も客観的に出退勤時刻の記録ができますのでよかったです。

個々の営業マンの活動内容が把握でき、日々管理者に見られているという緊張感もある為、活動が活性化しました。また、営業情報もリアルタイムで共有出来るので、瞬時に指示を出すことが可能となりました。 社内業務の改善も勤務実態の改善も出来ましたが、尚且つそれが無料というのが素晴らしいと思います。 今後有料サービスへの移行に向けトライアルしています。

店舗立ち上げ当初は安易にタイムカード導入を検討していましたが、集計やタイムカードの管理などコストもかかることが想定されていました。 IEYASUを導入することでタイムカードのコストは発生せず、集計の自動化など非常に多くのメリットがありました。 中でも店舗スタッフはアルバイトがメインのため、やり取りは気軽なLINEで統合したいと考えていました。 毎日行う打刻をLINEで行うことができるメリットは非常に大きいと思います。

職員数が増えてきて勤怠管理の業務量が増えてきたため、システムを導入した。特に有給管理や残業管理が自動で集計できるため、これまでそこにかけていた時間を他の業務にかけることができるようになったことは大きい。

元々給与明細を手渡ししていたので、明細を印刷して封筒に入れ各々に渡す、というようにかなり手間がかかっていました。こちらのツールを使ってからは一括でデータ登録ができるため、大幅に業務削減をすることができました。

前の出退勤の管理システムでは出退勤はICカードとPCで行ったいたのでPCを開けないと打刻出来なかった。 時々PC自体の調子が悪いと打刻出来ないことがあり不便だった。 でもLINEで管理出来るようになり 機械に疎いスタッフでも簡単に打刻できるようになり助かっている。

今までは人数が多いということもあり、請求書業務に関しまして人件費がかかっていましたが、操作方法が簡単になったため、人件費を少なくできた点がメリットになります。

これまで使っていたタイムカードに打刻する機械が壊れてしまい、新しい仕組みの導入を検討しました。 新しい機械を購入するよりも、このシステムの方が導入費用が抑えられました。

以前使用していた勤怠ツールは、使いたい機能がなかったり、初見でわかりづらかったりしていたが、こちらのツールはすぐに使い方もわかり、移行してよかったと思う。

リモートワーク制度の導入にあたり、紙のタイムカードで行っていた勤怠管理をどうするか悩みどころでしたが、HRMOS勤怠の導入によりオンラインで完結できたので解決することができました。

無料という事でセキュリティや信頼性が不安でしたが、逆に無料という事で試しに使う事ができ従業員にも評価してもらい、スムーズに導入することができたのでよかったです。