勤怠管理システムの関連情報

HRMOS勤怠の評判・口コミ

HRMOS勤怠
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。

評判・口コミの概要

4.26
レビュー分布
(272)
(304)
(77)
(8)
(3)
従業員分布
1~10
(232)
11~30
(126)
31~100
(156)
101~500
(94)
501~
(47)
口コミによる項目別評価
HRMOS勤怠
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOS勤怠の良い評判・口コミ
無料でもオンライン説明会や説明動画の充実で、あまり困ることがない
スマホでアプリを利用しても、承認者のレベルの内容もきちんとスマホアプリで果たすことができる。UIも整然としていてとても使いやすく、理にかなっている。
価格が安いのに勤怠だけではなく無料でその他の業務も簡略化できる 
HRMOS勤怠の改善点
自分で勤怠(勤務時間)を編集しても履歴が残らず、申請機能はあるが申請があったことが承認者に伝わらない。ワークフローで「届出」があるが、名称に違和感しかない。
しいて言えば、休日設定のカレンダー入力を間違えていた時に当月に入ってしまったら変更ができないことです。全員分修正が必要になったのでここは手間がかかりました。
初期設定の際に、この項目に入力しているとこの項目は変更できません といったエラーが良く出たためそれぞれの項目の連動性が分かるとより良いと思う

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入直後であっても、詳し説明がなくても簡単に問題なく使用をすることができているため、このような評価となっている。また、まだ使用していない機能も多々あるため、完全に評価することはできないが、今使用している範疇であれば、非常に良いサービスであると感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労働時間の管理が明確に行われていなかった背景があり導入されたが、個人がどれだけの時間を要しているのかや休暇の管理がしやすいため、後からの振り返りに使用できルところが良い点であると感じている。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分使えるので大変助かります。 初期設定は少し時間がかかりますが、その後の便利さを思えば大丈夫です。 毎月紙で管理していたのでペーパーレスにもなり、見やすく、ミスもなくなり便利になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
無料でお試しできるので安心して導入できました。 紙で管理していたので、自動で集計できるので毎月楽になりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/09/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作や設定上の不明点があった際のサポートが非常に手厚い。社員のPCスキルは決して高い方ではないが、予想よりもスムーズに導入、運用できているのはシステムの操作性の高さだと思います。また、就業規則に沿ってかなり細かい設定が可能なのも助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来、ペーパーでの残業管理で管理側が一元的に残業状況を把握できなかったのですがシステム導入後は日々のチェックが可能になり、事務効率も上がったと思います。また、残業を届出制にしたことで不要な残業は目に見えて削減できました。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/19
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でしようできるのに数多くの機能が準備させていて止めも使い心地が良かったです。従業員は、基本Slackから出退勤をしていますが、初期設定さえ済ませてしまえばin outと入力をするだけで出退勤ができるのが良いと称賛していただいています。 管理画面も見やすく、稼働時間もすぐに参照できるのは良い点でした。 ですが、勤怠時間修正時の場所が少しわかりにくいのでこの点を修正いただけると幸いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスの導入までは、各自スプレットシートなどで勤怠管理をおこなっており、しっかりとした稼働時間が不透明という課題がありました。 こちらのサービスを導入した事により、勤怠の信憑性が格段に上がりました。実際に業務をした時間とバーチャルオフィスの入室ログを照らし合わせることによってしっかりとした勤務時間を管理できるメリットや不正受給しようとする社員が激減しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/16
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コロナでテレワークの機会が多くなり出社して打刻ができない状況下での労働環境に大きく変わるなか導入しました。スマホから打刻でき、出退勤の時間の集計もできるので、労務管理がスムーズに行えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
GPS機能や指紋・指静脈打刻機能があることで不正な打刻を防ぐことができますので、正確な勤務状況を把握できます。また紙ベースの勤怠記録から脱却できましたので、労務管理の効率化が進んだのも大きなメリットです。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/09/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 ・ Slack連携 ・有給申請 【操作性・使いやすさ】 ・元々Slackを利用していたため、導入しやすく、運用開始もスムーズだった。 ・導入に際し、従業員に軽くレクチャーするだけで、導入することができた。 【営業担当やサポート面】 ・無料で有料プランが、30日試せたため、都度質問ができありがたかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 ■この製品のいい点 ・打刻、日次勤怠の入力等の操作・編集がしやすくわかりやすい ・勤怠データをCSVでアップロードできるため、手間がかからない ■検討者にオススメするポイント 利用料金が安く、無料プランでできることが多い。まず勤怠システムを導入してみたいというニーズに応えられるシステムだと思う。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/11
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
従業員も少なく、小規模な事業者ですが、タイムカード等の物理的な機械を導入する必要が無く、登録して直ぐにスマホ、PCにて簡単に運用スタートが出来ました。特に初期設定等の説明動画コンテンツが充実しており、事業が軌道にのり規模を拡張しても継続して使用可能な安心感がありとても気に入っています。最初はお試しという気持ちで利用していましたが、今では欠かせないシステムになりつつ有ります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードの勤怠情報をデータかして、社労士さんへ送るという作業に時間を要していたが、勤怠管理の機能によって、大幅に業務効率化ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 従業員毎の月次レポートが簡単に作成出来、勤務時間の把握や、残業時間の管理が容易になった。 GPS打刻機能をつかうことで出張先での勤怠管理も出来るのが便利。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/09/11
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
裁量制やフルフレックス制度を導入しているため、勤怠管理の初期設定が難しかった。 参考サイトもあったが、項目が多すぎて調べるのに時間を要し、通常業務に差し支えたためこの評価。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員増加に向けて導入したが、多様な働き方を想定しているため、初期の設定が難しく、実働にはまだ課題があると感じている。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 GPSにより不正打刻を防止できること 個人のスマートフォンで打刻でき、新たに機械を購入しなくてもよいので導入コストが安い 【操作性・使いやすさ】 ユーザーとしては、起動してボタンをタップするだけなのですごく簡単だと思います。 打刻漏れをした場合もその場で確認、修正ができるのがすごく便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数の拠点でタイムカードを統一するのに、オンラインで管理ができるようなので、すごく便利だろうと思いました。 私はユーザー側での使用だったのですが、直行で始まる仕事もあるのですが、そちらもスマートフォンで打刻できますので、あとで出勤の申請を出す手間がなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/07
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
総務担当として、試験的に多くの勤怠管理ツールを試してきましたが、HRMOS勤怠は特に取得データの析機能と活用方法の豊富さが魅力です。導入により、社員の働き方をより良くするための具体的なアクションを取ることができているので5点の評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社の課題として、社員の残業時間が増加していることに問題を抱えていました。HRMOS勤怠を導入してから、部署ごとの業務量や残業時間の詳細なデータを手に入れることができました。これにより、業務の再調整を行い、社員のワークライフバランスを改善することができました。このツールのおかげで、社員の満足度も向上し、より効率的な業務運営が実現したので導入メリットは大きいです。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/07
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRMOS勤怠の導入前は、工場の従業員の勤怠管理が大変でした。しかし、このサービスを利用することで、一元化された管理が可能になり、非常に助かっています。特に、製造に従事する従業員とって、効率的な勤怠管理は業務の質を向上させる大きな要因となり、HRMOSの管理のしやすさが大きく貢献しているので4点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
煩雑な勤怠管理が課題だったのですが、HRMOS勤怠を導入することで、従業員の勤怠管理が一元化され、残業時間の削減や労働時間の最適化が進みました。さらにリモートワークの際も打刻が可能になり、非常にメリットを実感しています。ただ、初期の導入時にはシステムの不具合こそありましたが、その後は安定して利用できています。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
戦略経営担当として、多くのシステムを導入・評価してきましたが、HRMOS勤怠は特に印象的でした。その理由は、システムの使いやすさと、データの正確性にあります。従業員一人ひとりの勤怠データを正確に、かつ迅速に取得できることは、経営判断の基盤となります。このシステムのおかげで、より質の高い経営判断につながっているので4点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
戦略経営の中で、労働時間の最適化は常に課題でした。HRMOS勤怠の導入により、この課題が大きく解消されました。特にリモートワークの増加に伴い、正確な勤怠データの収集が難しくなっていましたが、このシステムにより一元化され、無駄な残業時間も削減されました。経営判断の精度が向上し、社員のモチベーションも上がったと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
「HRMOS勤怠 by IEYASU」を導入してから、紙のタイムカードの手間がなくなり、非常に助かっています。このツールは弊社のデジタル化で効率化のニーズにもピッタリで、使いやすさも抜群なので4点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークも増えてきており、勤怠管理のデジタル化は避けて通れない課題でした。そんな中、「HRMOS勤怠 by IEYASU」の導入により、打刻や休暇申請が一元化され、管理がとても楽になりました。さらにリアルタイムでのデータ確認ができるのは大きなメリット。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/26
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
「HRMOS勤怠 by IEYASU」を導入したことによって、勤怠管理の効率が大幅に向上しました。特に、社員の出勤・退勤時間の確認や、休暇申請の手続きが簡単になり、総務としての業務負担が軽減されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月、月末の給与計算が煩雑でしたが「HRMOS勤怠 by IEYASU」の導入により、社員の勤怠データが一元化され、給与計算もスムーズに行えるようになりました。過去には手動での確認や修正が必要だった部分も、このサービスのおかげで自動化され、過去の手間が一気に解消されました。特に、休暇申請や時間外労働の管理が簡単になり、総務としての業務効率が大幅にアップしました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
「HRMOS勤怠 by IEYASU」を導入してから、従業員の勤怠管理が非常にスムーズになりました。以前は複雑な手続きや確認作業に時間がかかっていましたが、このサービスのおかげで一目で勤怠状況が確認できるようになり、管理の手間が大幅に削減されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、従業員の勤怠管理が煩雑になっていましたが、HRMOS勤怠の導入により、一目で勤怠状況を把握できるようになり、管理の手間が大幅に削減されました。特に、出勤・退勤の確認や休暇申請の手続きが簡単になったことは、営業担当にとって非常に助かっています。
佐藤 治恵
コンサルタント
個人事業主
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分機能に満足しています。 操作性が良く、勤怠管理もしやすい。導入してよかったです。 スマホ連携で、どこからでも打刻できるので、打刻忘れがなく、助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
依頼主への勤務報告時、勤務状況をしっかり報告できる体制ができた。 取引先への報酬請求内容を明確にできる。
新井 裕紀
ユーザー
夢計画株式会社
/
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/08/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入のし易さもありますが、操作がシンプルなのでとても簡潔ね勤怠管理が出来ると思います。 勤務時間の変更点や振り替えなどで編集するのもわかりやすくだいたいの方に扱えるようになっているなと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は打刻漏れや打刻ミスが多々ありましたが導入後は打刻漏れ等は確実に減りました。 また打刻の編集作業も以前使用していたものと比べると簡潔でわかりやすかったです。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サービス導入の決め手はコスパでした! 無料でも初期設定もしやすく、使いこなせればこのツールだけでできることも多いです! 今までシフトや勤怠の管理をしていたものが、すごく管理しやすくなりました!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々紙などで勤怠管理をしていたのですが、このシステムのおかげでどこでもシフトや出勤が確認できるようになった
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/07/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
元々別の勤怠管理システムと給与明細システムを使用し、年末調整はアナログで行っていました。HRMOS関係で採用とタレントシステムを利用していたため、将来的に連携しやすいと思い、HRMOS勤怠の導入を検討しました。 また、勤怠・給与明細・年末調整・源泉徴収票が全てセットになっており、最低限の利用であれば月100円/1ユーザーは安いと感じ、費用削減のために導入決定いたしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入時、まずは経営企画部内からスタートし(30名までは無料)、ある程度機能設計、設定をした上で全社導入(有料アカウント)へとつなげることができたため、導入決定から運用までスムーズかつ安価に行うことができました。また、費用自体は大きく削減でき、勤怠については社員それぞれの働き方に合わせて設定ができるため、打刻漏れやスケジュールパターンの間違いが少なくなったと好評でした。
下間 康覇
導入推進者
三喜産業株式会社
/
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず導入のし易さ、誰でもすぐに使える点です。若い人も年配者もみんな使えてます。アプリ導入もLINEで伝えただけでしたが、スムーズにアプリを使うことが出来ています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 派遣先でタイムカードが無いといった課題があった。 スマホからの勤怠機能によって、タイムカードの打刻をする改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤怠管理機能をつかうことでタイムカード処理の効率化を実感している。 スマホアプリ機能をつかうことで遠隔の出退勤の改善ができた。
井上 渉
システム管理者
株式会社Cakeru
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/06/19
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【操作性・使いやすさ】 視覚的にもわかりやすく導入時に懸念をしていた従業員への浸透スピードも早く即活用できました。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 他のサービスとの連携は現在行なっておりませんが今後試してみたいと思います。 【営業担当やサポート面】 営業担当は特についていないため評価できませんがメールにて新機能や活用方法などを通知してくれるので助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 スプレットシートを活用しておりましたが入力時に数式が壊れてしまうといった課題があったが改善された。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 給与計算の際に一目で残業時間が分かり効率が上がった。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/06/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 残業申請が今まで口頭での対応だったが、履歴として確認できる点 【操作性・使いやすさ】 入力する箇所が少なく操作しやすい 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 導入に関わっていない為分かりません 【営業担当やサポート面】 特に不具合も無くサポートを受けていません
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は勤務時間を紙に書いて月末に申請を上げていた。導入してからは、パソコンでどこにいてもどの時間でも申請が出来るので、申請する時間短縮が図れている また、年間の勤務時間や有休取得など自身で把握できる点が良かった
匿名のユーザー
導入決裁者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/31
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードが壊れたため、何か代わりになる物はないかと探してHRMOS勤怠 by IEYASUを見つけて導入してみました。 スタッフは3人だけなのでお金もかからずに始める事ができました。 QRコードをスタッフのスマホで読み込んでもらって打刻するやり方にした為、タイムレコーダーもタイムカードも不要になり良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードが壊れた為に使い始めましたが、初期設定もスムーズにできて、スタッフからも打刻するのが楽だと好評です。 タイムカードも用意しなくて良い為助かっています。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他勤怠管理ツールと比較したとき、圧倒的に安価でありながらも機能面も充実しており、概ね順調に使用することが出来ている。 一方、フレックスタイム制を導入している弊社においては、度々集計内容がわかりづらいと相談してくる社員も少ない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで紙のタイムカードで手集計を行っていたため、毎月人的ミスが多かったが、本サービス導入により大幅に減少した。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【価格面(他社と比較したとき)】 - 無料で少人数であれば使えるので助かる - 開業当初、人数が少ないうちは導入しても良いと思う - 他方で操作性、説明が非常に少なく導入に相当な時間を要すことを覚悟した方が良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
WEB給与のシステムを必要としていた。作業効率、職員への通知の手間などを相当減らすことが目的で、記載ミスなども容易に修正できるので、導入後のメリットをしっかり感じている

HRMOS勤怠の概要

HRMOS勤怠
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。
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