HRMOS勤怠の評判・口コミ

前職で利用していたのですが、導入以前は業務日報という形で、手打ちで業務用スレッドに個々人で打ち込むというスタイルで、管理側としても使用者側としても非常に面倒でしたら、IEYASU導入により大変楽になりました。

今までタイムカードで管理していたのを、オンラインで全部できるようになりました。 会社に居ない時や、リモートワークでも正確に勤怠管理ができるようになりました。

今までは、スプレッドシートにて入力でシフト作成をして、 LINEを使って出退勤報告をしてもらうことで勤怠管理をするアナログ手法でしたが、 非常に工数がかかる上にミスにも繋がるという課題を解決することができました。

勤務時間を自己管理をするようになりました。超過勤務時間の確認がスマホで出来るのて簡単に管理が出来て、以前と比べて便利になりました。仕事の効率が上がったと思いました

タイムカード等のない会社なので、毎月の労働時間を自分で管理しなくてはいけないのが大変だった。 IEYASUを導入することで日々の労働時間・月内の累計が一目でわかるようになり非常に助かっている。 労働時間の上限は決まっているが時間配分はある程度自由な会社に勤めているので、翌月以降の時間配分をする際にも役立っている。

メンバーの勤務時間がひと目で分かるようになりました。 幹部はメンバーの勤務状況を把握するのはむずかしいですが、IEYASUを見れば一目瞭然です。 実際に休日出勤しているメンバーに対しては、別日に代休をとるよう指示していました。