HRMOS勤怠の評判・口コミ

初めてのシステム管理。初心者で苦手意識がありましたが1日で導入ができました。 ただ、社内で検討していた給与システムとうまく連動が出来ませんでした。(初心者の自分にはハードルが高かったです)

ワークフローで、残業申請、有給申請ができるのは良いと思いますが、電話サポートがなく、メールのみなので、不明点が伝わりにくく解決まで時間を要する。有料プランだけでも電話サポートがないと難しい。また、有給も時間単位を取り入れているが、残数管理が分かりにくく、誰もが理解できる設定になっていない。

当てはまる内容のみをのこして記載してください。 【役立った機能面】 設備投資なく貸与のスマホだけで勤怠管理が可能になった 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 導入済みのLINE WORKSとも連携できて非常に便利 【価格面(他社と比較したとき)】 無料版でも十分な機能です。さらに使いやすくするために有料プランを検討中です。

【役立った機能面】 クラウドサービスの為、システムのダウンロードが不要 　打刻時間の修正が出来る 　勤務時間の切り上げ、切り捨て 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 　他のシステムとの連携方法が良くわからないので、出来ていない。 【営業担当やサポート面】 　導入時に電話で質問出来なかったので、手間がかかった。 　導入時のサポートが足りないと感じた。 【価格面(他社と比較したとき)】 コストパフォーマンスは良い

【役立った機能面】 - 有給休暇自動管理 - 勤怠打刻 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 初期設定が難しい。 - リマインダーメールが少々煩い 【営業担当やサポート面】 - サポートは最低限です。 - Webセミナーは頻繁にありますが長いです。 【価格面(他社と比較したとき)】 - 旧料金で契約したのでリーズナブル - 総務のコストは削減されました。

無料でも使える上、全員の管理をWeb上で完結できるので、スタートアップの会社にも使いやすい。しかし、スタートアップ等の企業で柔軟な働き方をしていると、若干システムが複雑すぎる部分も少し感じる。

無料でここまで出来るのは本当に素晴らしいと思います。初期設定に手こずるのと(今でもこれで良いのか不安なところが多い)、修正したいと思ったときに、どこを修正すればいいのか分からなくなるのが難点。 様々な設定用の動画を配信されており助かることもありますが、結局何回も動画をみてしまう羽目になったりするので、設定項目を整理していただけると更に良いです。後は管理者も一般社員も慣れていくしかないのかな、と・・・

2023年1月まで約1年無料で使わせていただきましたが、2月からの有料も継続させていただきました。QRコードでの打刻ですが、初期費用も掛からず導入でき、即今まで使っていたタイムカードレコーダーを処分しました。使い勝手は大変良いです。

有償利用だが、価格には納得している。常にユーザの声を取り入れるよう心がけているようで、少しずつ進化しているのも良い。今回少し値上がりしたのは仕方ないと思うが、導入してまだ少ししか時間が経っていないため残念でもある。

前職で、テレワークが導入された際、出勤時はICカードで打刻、在宅時はWEBやLINEで登録でき、使い勝手が良かったです。シンプルで分かりやすいので、誤った打刻の修正なども簡単で助かっていました。

勤怠管理の導入テストとしてフリー利用させていただいてます。 その他給与系・会社ポータル等とは未連携。 フリー利用の場合は導入～利用開始、以降のレポート確認も容易にできる。

無料で勤怠をつけれ、尚且つ位置情報まで使える　給料計算ソフトにも同期出来るので便利です。 初期設定は若干複雑ですが、質問ページなどを活用すると比較的に解決できるように進む。 ただ押し忘れなど教える設定もあるがカレンダー設定などが若干手間

とにかく使いやすい。試験導入中のフォローもあり、困ったことは基本的には解決している。出退勤のタイムカード集計や紙での残業申請、有給申請が無くなり、集計業務そのものが業務から無くなるメリットが大きいです。

これまで、色々な勤怠システムをテストしましたが、深夜シフトや超過残業の設定で困難し諦めたり 初期導入時に設定に多くの時間もしくは、コンサルティングが必要でした。 集計でもて集計が必要な部分が発生し、給与システムへのCSV連携時も必ず加工が必要でした。 HRMOS勤怠は、担当者がサポートとのやり取りのみで十分に設定ができ、給与システムへのエクシポート時も可能せず利用可能な環境が構築できました。

メリットはタイムカードの作成不要と勤務形態によっては自動計算等で勤怠処理が楽になる。 デメリットは当初、無料で使えていたので導入検討していたが無料に制限がつきゆっくりとした導入検討ができなかった。 また、複雑な勤務区分に対して自動計算などの処理が使い勝手がよくないもしくは自由度が低くわかりにくい。 共有打刻アプリがipadしか使えないのも痛い。

勤怠管理を無料でかつ簡単に行うためのシステムを探しており、業務でLINE　Worksをよく使っていたので、それと連携可能な勤怠管理システムとしてHRMOSを導入しました。 無料でも十分な勤怠管理機能が使え、またLINE　Works内での勤怠操作もとても簡単で従業員にとってもストレスなく取り入れることができました。 今後も引き続きお世話になる予定です。

【役立った機能面】 - アナログ管理からデジタル管理への移行に際し無料で導入し、いろいろとテストできる。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 操作性に関しては特に問題ないが初期設定に難しい点（個人別に設定が必要）があり何度か試すうちに理解できてきている。

【役立った機能面】 - LINE連携による導入ハードルの低さ - 人事労務freeeとの連携による給与計算の時短 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - アプリで勤怠を行えるため従業員への周知が容易 - LINEグループ内でも勤怠を行える為出勤確認が容易

導入当初から、利用者従業員から特に質問を受けることもなく、スムーズに利用開始することができました。 マニュアルの雛形が用意されていたことも社内案内をするうえで大変助かりました。 管理側の視点では、問合せのメールの対応のよさが高評価です。ただ操作手順を案内されるのではなく、当社特有の勤怠ルールに沿った設定提案をして頂けたことが、非常によかったです。

不明点があったときに問い合わせをした時のレスポンスが思ったより早かったので、安心して設定できた。導入支援の担当者も一緒になって対応してもらえて非常に印象がよかった。

本社以外の３拠点の勤怠管理に使用予定。１拠点目は１週間ほどで準備が完了した。 初期設定はマニュアルや解説動画を見れば簡単に設定が完了する。 ３０人まで無料で利用できるので、クラウド勤怠管理を検討する零細企業はまずはこれを試してみることをお勧めします。

導入当時は無料プランを使っていました。無料で変形労働時間制に対応している勤怠管理システムだったことが一番の決め手でした。現在は有料プランで利用中ですが、有給休暇の管理、年末調整も割増が無く利用できるので、弊社のような中小企業で労務管理にあまりコストをかけることが出来ない会社には、とても有難いです。 機能の改善などの利用者側の要望のレスポンスも早い方だと思います。今後の期待も込めてこの評価にしました。

中小企業なので、勤怠管理のデジタル化が無料で導入ができてとても助かりました。ただ設定は色々と細かく、また操作性もそこまでUIがわかりやすくもないので、完了するまでに時間がかかりました

小規模の会社の為、無料での利用をさせて頂いております。 日々の報告をスタッフにお願いしていましたが、報告が漏れる事が多く、外勤の場合には行動が把握できずに困っていました。 この勤怠アプリを導入し、日報を兼ねて勤怠入力を各自のスマホからしてもらう事で、毎日のスタッフの行動が把握でき、時間管理もできるようになりました。 とても助かってます。 最初の設定が少しわかりにくかったのが改善して欲しいです。

利用者側で見ると、造りがとてもシンプルなので直観的に使いやすい。初期導入時に説明はするが、基本的な打刻機能だけであれば、説明にそこまで時間もかからないので導入がしやすいツールだと思います。