勤怠管理システムの関連情報

HRMOS勤怠の評判・口コミ

HRMOS勤怠
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。

評判・口コミの概要

4.26
レビュー分布
(272)
(304)
(77)
(8)
(3)
従業員分布
1~10
(232)
11~30
(126)
31~100
(156)
101~500
(94)
501~
(47)
口コミによる項目別評価
HRMOS勤怠
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOS勤怠の良い評判・口コミ
無料でもオンライン説明会や説明動画の充実で、あまり困ることがない
スマホでアプリを利用しても、承認者のレベルの内容もきちんとスマホアプリで果たすことができる。UIも整然としていてとても使いやすく、理にかなっている。
価格が安いのに勤怠だけではなく無料でその他の業務も簡略化できる 
HRMOS勤怠の改善点
自分で勤怠(勤務時間)を編集しても履歴が残らず、申請機能はあるが申請があったことが承認者に伝わらない。ワークフローで「届出」があるが、名称に違和感しかない。
しいて言えば、休日設定のカレンダー入力を間違えていた時に当月に入ってしまったら変更ができないことです。全員分修正が必要になったのでここは手間がかかりました。
初期設定の際に、この項目に入力しているとこの項目は変更できません といったエラーが良く出たためそれぞれの項目の連動性が分かるとより良いと思う

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では給与の管理は外部の会社に依頼しているのでハーモス勤怠はタイム打刻のみで使ってます。昔ながらのタイムカード打刻と同じように、です。打刻する分には問題なく使えています。初期設定に手こずりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム化が進んだように思う。これからの時代、ペーパーレス、システム化は避けては通れないと思うのでいい機会にハーモス勤怠に切り替えました。デジタル式のタイムカード打刻の場合タイムカードを購入して名前や月を1枚1枚両面に記入する作業が面倒だったでしたが、ハーモス勤怠を導入してからはその手間がなくなった。仕事の効率化にもとてもいいように思います。。遠隔で打刻ができるので出張や直行直帰の時にもとても便利に感じています。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理ソフトを初めて使用する弊社でもスムーズに導入することが出来た。システム管理者には細かい設定が可能な点が、利用する従業員には直感的に使用できる点がメリットになっていると感じる。スーパーフレックスを導入している弊社でもそれに合わせた残業時間などの設定ができ、不都合なく使うことが出来ている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理がうまくできていないといった課題があった。 アプリやシステムの機能によって、勤怠状況が見える化でききちんと把握できるという改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アプリ機能をつかうことで出張先での打刻などの効率化を実感している。 休暇管理機能をつかうことで有給消化の推進や改善ができた。
吉田 和仁
導入決裁者
合同会社カーボランド
/
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - 打刻 - 打刻のスマホでの修正 - レポート 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - すごく簡単。60代以上にも使いやすい。 - freee給与計算と連携できるのが良い。もっと複数の項目が連携できるともっといい。 【営業担当やサポート面】 - 無料版なので、サポート使えていない。 【価格面(他社と比較したとき)】 - 非常に導入しやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで別の勤怠管理システムを使っていたが、以下の課題があった。 ①公休を明確に管理できない(打刻していない=公休) ②スマホで打刻の修正を行うことができない。 ③全従業員の月次の入力状況をスマホで閲覧できない。 ハーモス勤怠だと以下の通りにできるようになった。 ①公休を明確に入力できるため、入力忘れなのか、休みなのかわかりやすい。 ②スマホで各自、または管理者が打刻修正できるので、PCを開く必要がなく簡単になった。 ③未申請、申請済み、登録済みをスマホで確認できるので、だれが申請を行っていないか簡単にわかるようになった。
匿名のユーザー
導入決裁者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初めてのシステム管理。初心者で苦手意識がありましたが1日で導入ができました。 ただ、社内で検討していた給与システムとうまく連動が出来ませんでした。(初心者の自分にはハードルが高かったです)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
起業したばかりと定時制勤務なので、勤怠管理は個人の紙ベースで行っておりましたが、 業務のペースもつかめるようになり、システム管理をしようとなりました。 他社員もシステム操作が苦手でしたので、導入・運営・管理がうまくまわるか心配していました。 導入後、日々の作業はシンプルで今のところ問題なく運営ができています。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/24
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ワークフローで、残業申請、有給申請ができるのは良いと思いますが、電話サポートがなく、メールのみなので、不明点が伝わりにくく解決まで時間を要する。有料プランだけでも電話サポートがないと難しい。また、有給も時間単位を取り入れているが、残数管理が分かりにくく、誰もが理解できる設定になっていない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙の勤怠管理を行っていたので、客観性を持たせるため導入。残業数は設定さえキチンと出来れば計算しなくても良い点と、支店から有給届が届くまで待つ必要もない点は良いと思う。
堺 秀明
システム管理者
大光宣伝株式会社
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当てはまる内容のみをのこして記載してください。 【役立った機能面】 設備投資なく貸与のスマホだけで勤怠管理が可能になった 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 導入済みのLINE WORKSとも連携できて非常に便利 【価格面(他社と比較したとき)】 無料版でも十分な機能です。さらに使いやすくするために有料プランを検討中です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードがなく勤怠管理が必要になった 社員の実際の勤務時間が把握できていなかった。 貸与のスマホだけで勤怠権利が実現し問題が解消した。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 LINE WORKS 連携機能をつかうことで既存のコミュニケーションツールと連携し 社内での勤怠管理の効率化を実感している。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/28
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 クラウドサービスの為、システムのダウンロードが不要  打刻時間の修正が出来る  勤務時間の切り上げ、切り捨て 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】  他のシステムとの連携方法が良くわからないので、出来ていない。 【営業担当やサポート面】  導入時に電話で質問出来なかったので、手間がかかった。  導入時のサポートが足りないと感じた。 【価格面(他社と比較したとき)】 コストパフォーマンスは良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はタイムシートに手書きで記入し、集計して勤怠管理をしていたが、システムの導入により勤怠管理が正確でスムーズに出来るようになった。 各月毎のタイムシートをエクセルで作成していたが、作成不要になり効率化した。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - 有給休暇自動管理 - 勤怠打刻 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 初期設定が難しい。 - リマインダーメールが少々煩い 【営業担当やサポート面】 - サポートは最低限です。 - Webセミナーは頻繁にありますが長いです。 【価格面(他社と比較したとき)】 - 旧料金で契約したのでリーズナブル - 総務のコストは削減されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 従来紙で管理をして、締め日に総務が手計算で照会の為残業といった課題があった。 自動有給休暇の計算、時間休の管理機能によって、ペーパーレス化でき、総務も在宅で給与計算が可能になるなど改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 集計機能をつかうことで個々の休暇管理や残業時間の把握などの効率化を実感している。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも使える上、全員の管理をWeb上で完結できるので、スタートアップの会社にも使いやすい。しかし、スタートアップ等の企業で柔軟な働き方をしていると、若干システムが複雑すぎる部分も少し感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではエクセルで管理していた、勤務管理を自動化できるようになり、集計工数や管理工数が大きく削減できた。
池上 めぐみ
システム管理者
株式会社ムーヴ・ソリューションウェイ
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でここまで出来るのは本当に素晴らしいと思います。初期設定に手こずるのと(今でもこれで良いのか不安なところが多い)、修正したいと思ったときに、どこを修正すればいいのか分からなくなるのが難点。 様々な設定用の動画を配信されており助かることもありますが、結局何回も動画をみてしまう羽目になったりするので、設定項目を整理していただけると更に良いです。後は管理者も一般社員も慣れていくしかないのかな、と・・・
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで勤怠管理は全くしておらず、今後どうしようか悩んでいましたが、出勤退勤だけでなく、自動で集計が出来ているので残業時間の管理がしやすくなりました。日報は紙で提出していましたが、システムで入力できるようになり、営業マンの負担が少なくなったようです。さらに機能を使えるようになれば、ますます導入効果が実感できるのではないかと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
2023年1月まで約1年無料で使わせていただきましたが、2月からの有料も継続させていただきました。QRコードでの打刻ですが、初期費用も掛からず導入でき、即今まで使っていたタイムカードレコーダーを処分しました。使い勝手は大変良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムレコーダーの打刻漏れが1か月後集計時に判明することが多々ありました。現在は常に一覧で全体を見ることができ即時打刻漏れを指摘できます。 タイムカードから集計し、Excelで管理するといった手間が省けました。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有償利用だが、価格には納得している。常にユーザの声を取り入れるよう心がけているようで、少しずつ進化しているのも良い。今回少し値上がりしたのは仕方ないと思うが、導入してまだ少ししか時間が経っていないため残念でもある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期設定と動作確認に時間を要するのは、どんなシステムにも言えることで、問題はそこではなく、結局のところ一般ユーザへの浸透率。今まで紙で運用していた出退勤が、データ化されて、なぁなぁになっていた部分が良くも悪くも視覚化された。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職で、テレワークが導入された際、出勤時はICカードで打刻、在宅時はWEBやLINEで登録でき、使い勝手が良かったです。シンプルで分かりやすいので、誤った打刻の修正なども簡単で助かっていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelを使った勤怠管理で、フォーマットの作り込みから大変で、月ごとの処理にも時間を要していましたが、導入によって勤怠管理が楽になり、効率が上がりました。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理の導入テストとしてフリー利用させていただいてます。 その他給与系・会社ポータル等とは未連携。 フリー利用の場合は導入~利用開始、以降のレポート確認も容易にできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理導入のためのテスト導入でご利用させていただきました。勤怠状況の確認ができたのは当たり前ですが、出張や出勤せず直行の場合でもLINEやスマホで打刻ができるので出社前提を鑑みず対応できるのは社員から好評でした。 勤怠データも一括でcsvダウンロードできるので、給与計算や報告資料への汎用性がとても高いです。
堀 京介
導入推進者
株式会社ナンバーナイン
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/20
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で勤怠をつけれ、尚且つ位置情報まで使える 給料計算ソフトにも同期出来るので便利です。 初期設定は若干複雑ですが、質問ページなどを活用すると比較的に解決できるように進む。 ただ押し忘れなど教える設定もあるがカレンダー設定などが若干手間
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードの内社内にて勤怠管理はエクセルにて日々登録するという方法でした。 スタッフ各自に会社のiPhoneを支給していたので、導入して各自から勤怠が送られてくる事によって手間を省けるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とにかく使いやすい。試験導入中のフォローもあり、困ったことは基本的には解決している。出退勤のタイムカード集計や紙での残業申請、有給申請が無くなり、集計業務そのものが業務から無くなるメリットが大きいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の打刻を様々な方法ですることが可能なため、打刻に関するコントロールがしやすい。ワークフローもこれから試してみる予定だが、問題なく進められそうなため、出退勤に関する紙申請が無くなり、データを活用しやすくなる。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで、色々な勤怠システムをテストしましたが、深夜シフトや超過残業の設定で困難し諦めたり 初期導入時に設定に多くの時間もしくは、コンサルティングが必要でした。 集計でもて集計が必要な部分が発生し、給与システムへのCSV連携時も必ず加工が必要でした。 HRMOS勤怠は、担当者がサポートとのやり取りのみで十分に設定ができ、給与システムへのエクシポート時も可能せず利用可能な環境が構築できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
正社員・アルバイトで複雑な勤務体系を持つ弊社のすべてを1つのシステムで管理可能になりました。 また、給与計算時の手修正も必要なくなり、経理時間の短縮と正確度の向上が行われました。 社員も、これまでのタイムカード確認や有給日数の確認や申請も簡便に行うことが出来るようになり これまでの不満部分が、ほぼ解消されることができました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/17
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メリットはタイムカードの作成不要と勤務形態によっては自動計算等で勤怠処理が楽になる。 デメリットは当初、無料で使えていたので導入検討していたが無料に制限がつきゆっくりとした導入検討ができなかった。 また、複雑な勤務区分に対して自動計算などの処理が使い勝手がよくないもしくは自由度が低くわかりにくい。 共有打刻アプリがipadしか使えないのも痛い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他部署間の勤怠管理の情報を一元管理できるようになり、収集にも時間がかからなくなった。 勤怠の見える化ができた。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理を無料でかつ簡単に行うためのシステムを探しており、業務でLINE Worksをよく使っていたので、それと連携可能な勤怠管理システムとしてHRMOSを導入しました。 無料でも十分な勤怠管理機能が使え、またLINE Works内での勤怠操作もとても簡単で従業員にとってもストレスなく取り入れることができました。 今後も引き続きお世話になる予定です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
パソコンやスマホ操作に疎い従業員でも簡潔に勤怠連絡を行えるサービスを導入する目的でHRMOSを使っています。 LINE Worksと連携した機能により、チャットアプリ感覚でストレスなく勤怠報告を行えるので、導入時に従業員に対する複雑な説明等が不要であったため大変役立っています。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - アナログ管理からデジタル管理への移行に際し無料で導入し、いろいろとテストできる。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 操作性に関しては特に問題ないが初期設定に難しい点(個人別に設定が必要)があり何度か試すうちに理解できてきている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はエクセルベースの勤怠をメールにて送受信するというやり取りでしたが、ハーモス勤怠はWEB上で携帯からも提出ができるためアナログ管理の煩雑さといった課題から解決できる。また、個々の勤務時間、残業時間を一括して確認できる点は非常に大きなメリットだと感じます。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給管理機能をつかうことで簡単に一括管理が行える事を期待している。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - LINE連携による導入ハードルの低さ - 人事労務freeeとの連携による給与計算の時短 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - アプリで勤怠を行えるため従業員への周知が容易 - LINEグループ内でも勤怠を行える為出勤確認が容易
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 他地方のアルバイト従業員の勤怠管理がメールとLINEの個人チャットを利用していた為給与計算時に工数がどうしてもかかっていました。 導入後、アプリやLINEグループでの出退勤報告でのフォーマット一本化や人事労務freeeとの連携により、 全体の工数削減を実現できました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入当初から、利用者従業員から特に質問を受けることもなく、スムーズに利用開始することができました。 マニュアルの雛形が用意されていたことも社内案内をするうえで大変助かりました。 管理側の視点では、問合せのメールの対応のよさが高評価です。ただ操作手順を案内されるのではなく、当社特有の勤怠ルールに沿った設定提案をして頂けたことが、非常によかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠機能はもちろん、給与明細がWEB化できる点は、業務効率アップにつながりました。給与システムからの情報の転記も、CSV取込みに変な癖がなくエラーなどでてこずることなく簡単に設定ができました。 WEB明細はいろいろなサービスが出ていますが、勤怠システムと紐づいていることで、従業員も毎日必ずログインするシステムで確認ができるようになったことはよかったと思います。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/02/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
不明点があったときに問い合わせをした時のレスポンスが思ったより早かったので、安心して設定できた。導入支援の担当者も一緒になって対応してもらえて非常に印象がよかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
既存システムが非常に不便であったため、早急に入替を要請されていたが、コストが安かったこともあり、スムーズに社内の決裁を進めて、対応することができた。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
本社以外の3拠点の勤怠管理に使用予定。1拠点目は1週間ほどで準備が完了した。 初期設定はマニュアルや解説動画を見れば簡単に設定が完了する。 30人まで無料で利用できるので、クラウド勤怠管理を検討する零細企業はまずはこれを試してみることをお勧めします。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本社以外の拠点勤怠はタイムカードでしており、月が替わるまで残業時間等の勤怠がわからなかった。このサービスを利用しリアルタイムで勤怠を把握できるようになり、適切な労務管理ができる状態になった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入当時は無料プランを使っていました。無料で変形労働時間制に対応している勤怠管理システムだったことが一番の決め手でした。現在は有料プランで利用中ですが、有給休暇の管理、年末調整も割増が無く利用できるので、弊社のような中小企業で労務管理にあまりコストをかけることが出来ない会社には、とても有難いです。 機能の改善などの利用者側の要望のレスポンスも早い方だと思います。今後の期待も込めてこの評価にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードを打刻する勤怠管理からWEB上での管理になった為、リアルタイムで勤怠管理ができるようになり、手入力だった給与計算もCSVを使うことで大幅に時間短縮になりました。 年末調整機能のおかげで、記入漏れや計算間違いもなくなり、スムーズに年調を終えることが出来ました。スタッフからも今までで一番簡単に感じたと好評でした。

HRMOS勤怠の概要

HRMOS勤怠
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。
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