医療業界向けeラーニングシステムのおすすめ比較！解決できる課題と事例

eラーニングシステムには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
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医療業界・看護業界で活用できるeラーニングシステムの機能

eラーニングシステムとは、インターネットを通じて教育や学習をするシステムです。eラーニングシステムには教材の作成や配信、学習者の進捗管理や成績管理を行う機能があります。

医療・看護業界では、動画講座やオンライン研修の機能によって、研修生への繰り返しの教育、時間や場所の調整に伴う負担を軽減できるでしょう。

医療業界・看護業界における人材育成の課題

医療・看護業界では新しい技術や知識を習得する必要があり、人材育成にまつわる課題が発生することもあります。普段の業務で解決すべき課題はどれか、確認してみましょう。

知識・技術が属人化している

医療・看護業界は、専門性が高いうえ多岐にわたる知識を身につける必要があるものの、身につけるための教育プログラムが不足しがちです。
また、教育プログラムが統一されていなかったり教育担当者の経験技術が不十分だったりして、人材の質や能力にばらつきが生じることもあります。

教育時間の確保が難しい

医療機関が24時間体制である場合をはじめ、医療・看護業界では研修対象者の時間を確保しにくい難点があります。講習に参加したくても参加できず、各自の能力や知識に差が出てしまいがちです。

継続的に学習を続ける必要がある

医療・看護業界は、日々進化し続ける分野です。医療技術や治療法、機器の進歩に合わせて、すべての医療従事者は常に最新の知識や技術を学ぶ必要があります。

しかしながら、現場での多忙さや制度的な制約から、継続的な更新教育を受けることが困難なのが現状です。とくに地方や中小規模の医療施設では、最新の情報や技術を習得する機会が限られていることもあるでしょう。

結果として、医療従事者が新しい医療技術や知識に対応できない可能性もゼロではありません。これは医療の質に直結する問題であり、医療・看護業界全体の課題として捉える必要があります。

リーダーや管理職が育たない

医療業界・看護業界では、リーダーや管理職の育成力に課題を抱えているケースも多く見られます。
通常、リーダーや管理職を育てるためには、本人の能力やキャリアプラン、勤続年数などに合わせてステップアップするための研修や講義が必要です。

しかし多忙な医療現場では、個別に研修や講義を用意するのは難しく、集団での院内研修実施がやっとの状態です。そのため、人材をステップアップさせられず、リーダーや管理職が不足する事態になることも珍しくありません。

医療業界・看護業界の課題をeラーニングシステムで解決できる理由

医療・看護業界では、知識や技術の属人化に加え、教育時間を確保できず、人材育成に関する課題を抱えているのが現状です。しかし、eラーニングシステムを使えばそれらの課題を解決できます。

医療ノウハウを動画や資料にして共有できる

eラーニングシステムでは、医療ノウハウを動画や資料にして社内で共有できます。また、医療専門の講師による講座を利用できる機能もあります。これにより医療知識を社内全体に広められ、人材の質向上が可能です。

学習の進行状況や理解度を管理画面でチェックするほか、知識定着の確認テストも実施できます。また、教育効果の評価やフィードバックも容易です。
医療のノウハウ共有にとどまらず、医師・看護師がスキルとして習得するまでサポートできます。

オンラインで時間や場所を問わず学習できる

eラーニングシステムは、オンライン上で受講できます。そのため、病院での教育時間や負荷を減らし、医療の品質や患者の満足度を向上する本質的な業務に集中できるでしょう。

eラーニングシステムは、スタッフが講座の視聴やテストを終えると、自動的に受講結果を送信し、管理画面に記録できます。育成担当者はサイトの管理画面を定期的に見るだけで、学習進捗に遅延がないかを把握できます。

教材が更新しやすい

eラーニングシステム内で扱われる教材は、書籍に比べて最新の医療情報や技術を定期的に更新して提供しやすいのが特徴です。これにより、医療従事者は常に最新の知識を身につけられ、患者へのよりよい医療サービス提供につながるでしょう。

階層別の研修計画を立てられる

医療業界・看護業界向けのeラーニングシステムでは、個人の能力や経験値に合わせ、ラダーや階層別の研修計画を立てられます。
そのため、リーダーや管理職を育成しやすいのも魅力です。eラーニングシステムは教材が豊富で、階層別の人材育成コンテンツもそろっています。

業務に必要な知識や技術はもちろん、リーダー研修やハラスメント防止など、上に立つ者としての心構えも学べるため、よりよいリーダー・管理職が育てられるでしょう。

医療業界・看護業界にeラーニングシステムを導入するメリット

eラーニングシステムを導入することで、医療・看護業界が抱える課題を解決できるだけでなく、多くのメリットをもたらしてくれます。次に、具体的なメリットをくわしく解説します。

集合研修が不要になり感染症対策になる

eラーニングシステムを導入することで、従来必要だった集合研修が不要になるでしょう。とくに現代では、新型コロナウイルスの流行を経て感染症対策が以前よりも重要視される中、この変更は大きな意味をもちます。

たとえば、世間でインフルエンザや新型コロナウイルスのような感染症が流行している状況では、多くの人がひとつの場所に集まることはリスクが伴います。
eラーニングシステムを利用することで、医療従事者は個別の場所で学習を進められ、感染リスクを大幅に低減できるでしょう。

さらに、病院やクリニックといった医療機関は常に感染症のリスクにさらされているため、従業員間の不要な接触を避けることは極めて重要です。
eラーニングにより、それぞれの従事者が自身のタイミングで学習を進められるため、病院内での人の動きを減らし、感染の拡大防止にも寄与します。

画一化した研修計画が立てやすい

eラーニングシステムを活用することで、医療業界における研修計画の画一化が容易になります。とくに医療知識や技術のアップデートが頻繁に必要とされる分野で重要です。
全スタッフに対して同一の研修内容を提供することで、知識や技術水準の均一化を図れます。

たとえば、新しい医療機器の導入や新しい治療法の採用があった場合、従来の研修方法では個々のスケジュールに合わせた複数のセッションを設ける必要がありました。
しかし、eラーニングシステムを用いることで、同じ研修内容を全スタッフが都合に合わせて受講できるようになります。
全スタッフが最新の知識や技術を共有し、医療サービスの質を一定の水準に保てるでしょう。

さらに、画一化された研修計画により、医療機関内での知識の偏りや技術の格差を減らし、全スタッフが均等なレベルでの医療サービスを提供できます。

学習の進捗を上司が把握しやすくなる

eラーニングシステムには学習管理機能が付いていることも多く、上司が部下の学習進捗を把握するのに役立ちます。たとえば、新しい治療法や診断技術に関する研修があった場合、各従業員がどの程度内容を理解し習得しているかを、上司はリアルタイムで確認できます。

人によっては特定の項目で難しさを感じ、学習時間が確保できないことも少なくありません。上司が個別フォローやアドバイスを提供することで、モチベーションの維持にもつながるでしょう。

さらに、集団での学習進捗を把握することで、部門全体の研修計画の調整や改善もしやすくなります。特定の内容で苦戦しているスタッフが多ければ、補足で研修できるのも魅力です。

人的コストの削減になる

eラーニングシステムの導入は、医療業界における人材育成に関わる人的コストを大幅に削減します。
従来の対面研修では講師の手配やスケジュール調整、会場の確保など、多くのリソースと時間が必要でした。eラーニングシステムを利用することで、これらのコストと手間が大きく減少します。

eラーニングシステムを利用すれば、一度作成したコンテンツを何度でも利用でき、外部講師の継続的な手配が不要になるでしょう。また、各スタッフが自分のペースで学習できるため、全員が同時に空ける時間を調整する必要もなくなります。

さらに、eラーニングシステムでは、研修の準備や運営に関わる管理者の負担も軽減されます。オンラインでコンテンツの管理や更新が可能なため、研修資料の印刷や配布など物理的な作業は不要です。

能動的な学習を促せる

従来の対面式研修では、一方的な情報提供が中心になるため、学習スタイルも受動的でした。
一方、eラーニングでは各スタッフが自分のペースで学習を進められるため、学習者の興味や必要性にもとづいて、より深い理解を促せるでしょう。

たとえば、急患対応や特定の医療技術に関するeラーニングコンテンツを提供することで、医療従事者は経験や知識に応じて、必要な部分を重点的に学習できます。
また、患者への対応や症例に応じて、関連するコンテンツを選んで学習可能です。

さらに、eラーニングシステムでは、自己評価テストやフィードバック機能を利用して、学習進捗状況の自己チェックが可能です。学習者は理解度を客観的に把握し、必要に応じて学習計画を調整できます。

何度でも復習でき知識の定着につながる

医療業界においては、命に関わる手順や禁忌事項を正確に理解し、応用する能力が不可欠です。
医師国家試験にも、たとえ他が満点でも選んだ時点で失格になる「禁忌肢」の選択肢が用意されています。eラーニングシステムを活用することで、医療従事者は必要な知識や技術を何度でも復習し、深く理解できるでしょう。

たとえば、緊急時の対応手順や特定の治療法に関するコンテンツは、頻繁に復習することで、緊急時に迅速かつ正確な対応ができるようになります。
新しい治療薬の使用方法や副作用、患者とのコミュニケーション方法など、さまざまなシチュエーションに対応するための知識も、eラーニングを通じて効果的に学べます。

医療業界・看護業界向けeラーニングシステムおすすめ比較

医療業界・看護業界で導入されているおすすめのeラーニングシステムを紹介します。導入システムを比較する際の参考にしてください。

• ユーザ登録無制限・定額制で圧倒的な低コスト
• 高度なITリテラシーは一切不要
• オリジナルのeラーニングコンテンツを制作できる

Cloud Campusは、オンライン教育を提供できるeラーニングシステムで、医療従事者向けにも活用できます。

テキストや動画だけでなく、スライドと動画を組み合わせたビデオスライドが搭載されており、テーマに沿った学習コンテンツを作成可能です。
医療・看護業界だけではなく、介護業界や福祉業界でも導入されています。

• 学習コースやクイズ、分岐シナリオを作成できるツール搭載
• オフライン学習対応のモバイルアプリを提供
• ビジュアル化された学習分析

iSpring Learnは、学習状況をリアルタイムで把握できるeラーニングシステムであり、修了したコース数や間違いの数などの学習分析が可能です。
部門や役職など、段階ごとの研修プログラムの作成から、コースの自動割り当て、受講状況の追跡まで対応可能です。

医療や教育、銀行など幅広い業界で、世界的に利用されています。

• 独自のカリキュラムを構築できる
• ドリルの自動採点で学習経験を支える
• リアルタイムで講義を提供するライブ機能あり

ひかりクラウド スマートスタディは、オンラインで学習コンテンツを作成・配信・管理できるeラーニングシステムです。
動画や音声を介した講座やテスト作成、レポート作成などの機能が搭載されており、効果的な研修ができます。

医療業界だけではなく、介護業界や製造業界でも広く導入されています。

学研メディカルサポート

• 現場で役立つ実践的なコンテンツを提供
• 研修運営から動画制作・Webページ作成までトータルサポート
• 3DCG動画によるわかりやすい学習も可能

学研メディカルサポートは、看護師や医療従事者に向けて、安心・安全なケアにつながる実践的な学習コンテンツを提供しています。
研修の運営代行はもちろん、資料の編集や研修用動画の制作、Webサイトや申し込みページの作成・運用まで一括サポートできるのが強みです。

配信型の学びだけではなく、受講者が自ら考え、判断力やスキルを身につけられる学習環境を実現します。

SafetyPlus

• 豊富な再現動画で基礎から応用まで対応
• 基礎・事例・動画講義の3シリーズで体系的に医療安全を習得
• 受講状況やテスト結果を部門・個人ごとに管理できる

SafetyPlusは、医療現場で求められる医療安全の知識とスキルをわかりやすく学べるサービスです。豊富な事例をもとにした臨場感ある再現動画で、インシデントへの具体的な対処法を理解できます。

基礎シリーズ、事例シリーズ、動画講義シリーズの学習コンテンツで、職員全体が共通の認識・知識・技能を身につけられます。さらに、受講者数やテスト結果を部門別・個人別にひと目で確認できるため、学習の進捗管理や意識向上にもつながるでしょう。

メディカルナイスナレッジ

• 感染対策研修をeラーニングで効率的に実施
• マニュアルや映像の更新・管理もサポート
• クライアントサーバ型・クラウド型から選べる柔軟なシステム

メディカルナイスナレッジは、医療・介護現場で必要な感染対策研修などをeラーニングで効率よく実施できるシステムです。

マニュアルや映像の新規作成・改訂、オリジナルコンテンツの制作サポートも対応しており、現場に合った学習環境を整えられます。閲覧履歴やテスト結果の集計・分析機能が充実しているのも特徴です。

システムはクライアントサーバ型とクラウド型の2タイプから選べるため、施設の環境に合わせて導入できるでしょう。

Waculba

• 医療現場で必要なマネジメント・社会人スキルを学べる
• 新人から経営幹部まで対応した一貫性のある教育教材
• ユーザー同士の交流ができる「Waculbaゼミ」を毎月開催

Waculbaは、医療従事者に求められるマネジメントスキルや社会人基礎力に特化した教育コンテンツを提供する学習サービスです。
新人から経営幹部層まで、キャリアに応じた整合性のある教材が用意されているため、段階的に必要な知識を習得できます。

全国のユーザーが情報交換できる「Waculbaゼミ」を毎月開催しているところも特徴です。専任のカスタマーサクセス担当がカリキュラム作成もサポートしてくれるため、現場に合った教育体制を整えられるでしょう。

アイリックeラーニングシステム

• 豊富な教材で登録後すぐに学習スタート
• 院内オリジナルの研修資料もシステムに登録可能
• シンプル設計と設備投資0円で導入しやすい

アイリックeラーニングシステムは、医療現場向けにシンプルで使いやすい学習環境を提供するサービスです。
豊富に用意された教材から必要なものを選び、学習者登録が完了すればすぐに学習を始められます。

院内で作成した研修資料やマニュアルも登録できるため、自院に合った教育体制を簡単に整えられるのも特徴です。必要な機能だけを集約したシステムであるため、初めてeラーニングを導入する施設でも安心できるでしょう。

医療業界・看護業界向けeラーニングシステムを選ぶ際のポイント

医療業界・看護業界向けのeラーニングシステムを選ぶ際には、次のポイントを考慮することが重要です。

実務で使えるコンテンツを提供しているか

医療業界向けのeラーニングシステムを選ぶ際には、実際の医療現場で直面するシチュエーションや、最新の医療知識を反映したコンテンツが提供されているかどうかを確認するのが重要です。

たとえば疾患の診断方法や手術の方法、患者対応のスキルアップなど、具体的な臨床現場での活用が想定される内容を含んでいるかチェックしましょう。

講座の更新頻度はどれくらいか

医療分野では常に新しい知見や技術が登場します。そのため、eラーニングシステムが定期的に内容を更新し、最新の医療情報を提供しているかどうかが重要です。

たとえば、年に数回の定期的な更新があるeラーニングシステムであれば、常に最先端の医療知識を提供していると考えられるでしょう。

自院の予算とコストが見合っているか

eラーニングシステムを導入する際には、コスト面も重要な検討ポイントです。

とくに医療機関の予算は限られていることが多いため、予算内で最大限の効果が得られるシステムを選ぶ必要があります。
また、コストに見合った品質と内容を提供しているかも確認しましょう。

講座の体験方法はどのようなものが用意されているか

eラーニングシステムは動画コンテンツや簡易的なテストで構成されていることも多くあります。しかし、なかにはVR体験やクイズなど、多様な学習体験が提供されているシステムも少なくありません。講座をどのように体験できるかを導入前にチェックし、システムごとに比較しましょう。

また、禁忌肢に対応した教材や実践的なケーススタディが含まれているか、受講者が容易にアクセスできるプラットフォームかどうかも、確認することが望ましいでしょう。

対象とする医療従事者のジャンルは誰か

医療・看護業界向けのeラーニングシステムには医師や看護師、薬剤師など、職種に特化したシステムが存在します。

職種やニーズに合わせて、適切なカリキュラムを提供しているシステムの選定が重要です。

受講者が継続できるような仕組みをしているか

継続的な学習が重要な医療・看護業界では、受講者が長期間にわたって学習を継続できるような、支援体制の整っているシステムがおすすめです。

たとえば進捗状況の追跡機能やリマインダー、学習効果を高めるための追加教材など、学習の継続をサポートする機能があるか確認しましょう。

医療業界・看護業界向けeラーニングシステムで知識・技術の属人化を解消しよう

eラーニングシステムは学習場所や時間を選ばずに学べるため、医療・看護業界で人材育成や教育体制の整備に悩んでいる場合は効果的な解決策といえます。
それだけでなく、eラーニングシステムでは業界問わずレポートやテスト機能で学習成果を確認でき、業務効率化につながります。

医療業界向けのeラーニングシステムを導入する際には、コンテンツのカスタマイズやスマートフォン対応が可能か確認し、医療業界で導入実績の多いサービスを選びましょう。

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