HRMOS勤怠の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 変則的な職種の為、今後の労働基準に則った労働時間の見直しといった課題があった。 HRMOS勤怠の機能によって、労働時間の把握・改善点の見直しができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 LINE勤怠機能をつかうことで手軽に全社員が出退勤を行える 社外より勤務スタートの社員も居た為、これまで勤怠管理が難しく LINEとの連携により何処にいても勤怠を行えるようになった

今まで勤怠管理は全くしておらず、今後どうしようか悩んでいましたが、出勤退勤だけでなく、自動で集計が出来ているので残業時間の管理がしやすくなりました。日報は紙で提出していましたが、システムで入力できるようになり、営業マンの負担が少なくなったようです。さらに機能を使えるようになれば、ますます導入効果が実感できるのではないかと思います。

タイムレコーダーの打刻漏れが1か月後集計時に判明することが多々ありました。現在は常に一覧で全体を見ることができ即時打刻漏れを指摘できます。 タイムカードから集計し、Excelで管理するといった手間が省けました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 簡単に導入できる勤怠管理サービスがなかったがこちらのサービスに出会えて コストを抑えたまま運用できるのが非常に良い

休憩時間を超過する人が多く、スタッフの管理を簡単できるアプリを探していました。 打刻された場所や時間を瞬時に簡単に管理画面から確認できるので、課題解決ができたのでとても良かったです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 今まで紙ベースでの勤怠管理といった課題があった。 ハーモス機能によって、勤務把握がどこでも行えるようになり改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 レポート機能をつかうことで〜残業時間の把握や指導の効率化を実感している。 申請機能をつかうことで有給申請や時間外申請など可視化よる改善ができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 リモート時などの詳細管理ができていないといった課題があった。 どこでも打刻ができる為、アプリも活用しながら改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 交通費、経費など諸々の申請も一人一人まとめて管理できる為機能効率化を実感している。

初期設定と動作確認に時間を要するのは、どんなシステムにも言えることで、問題はそこではなく、結局のところ一般ユーザへの浸透率。今まで紙で運用していた出退勤が、データ化されて、なぁなぁになっていた部分が良くも悪くも視覚化された。

以前はExcelを使った勤怠管理で、フォーマットの作り込みから大変で、月ごとの処理にも時間を要していましたが、導入によって勤怠管理が楽になり、効率が上がりました。

勤怠管理導入のためのテスト導入でご利用させていただきました。勤怠状況の確認ができたのは当たり前ですが、出張や出勤せず直行の場合でもLINEやスマホで打刻ができるので出社前提を鑑みず対応できるのは社員から好評でした。 勤怠データも一括でcsvダウンロードできるので、給与計算や報告資料への汎用性がとても高いです。

タイムカードの内社内にて勤怠管理はエクセルにて日々登録するという方法でした。 スタッフ各自に会社のiPhoneを支給していたので、導入して各自から勤怠が送られてくる事によって手間を省けるようになった。

自身の勤怠管理がスムーズにできます。誤って打刻・申請してしまった際にも簡単に修正できるため助かっています。

出退勤の打刻を様々な方法ですることが可能なため、打刻に関するコントロールがしやすい。ワークフローもこれから試してみる予定だが、問題なく進められそうなため、出退勤に関する紙申請が無くなり、データを活用しやすくなる。

正社員・アルバイトで複雑な勤務体系を持つ弊社のすべてを１つのシステムで管理可能になりました。 また、給与計算時の手修正も必要なくなり、経理時間の短縮と正確度の向上が行われました。 社員も、これまでのタイムカード確認や有給日数の確認や申請も簡便に行うことが出来るようになり これまでの不満部分が、ほぼ解消されることができました。

他部署間の勤怠管理の情報を一元管理できるようになり、収集にも時間がかからなくなった。 勤怠の見える化ができた。

現在はGoogleスプレッドシートで入力していただいているのですが 性悪説として考えると簡単に嘘の勤怠情報を入力できてしまいます。 それでも本人の利便性を考えてGoogleスプレッドシートにしていますが、 問題が発生しそうな場面や業務委託人材の提供先企業の考え方によってはこちらを使うことになると思います。

労働基準監督署から呼び出され、勤怠管理をきちんと行うよう指導を受けたために導入しました。 弊社は実勤務とリモート勤務が混在している上、勤務時間もかなり自由で個人差があるため、柔軟性のあるシステムがあればと思っていました。 このシステムは理想的でした。

タイムカードの機械が壊れたきっかけで代替えとしてスタート。 打刻メインでの利用なので、ここに関して、特に十分満足のレベルです。 会社がまだまだXD化しきっていないので、その先の便利機能に手が伸びていませんが 時間があれば、もっと便利な使い方を、この先検討していきたいと思う。

打刻漏れや打刻間違いが多く、給与支払いまでに確認作業が多かった部分を大幅に削減できた。有給の自動付与やフレックス制、変形労働時間制に対応していたので、うまく活用できた。

パソコンやスマホ操作に疎い従業員でも簡潔に勤怠連絡を行えるサービスを導入する目的でHRMOSを使っています。 LINE　Worksと連携した機能により、チャットアプリ感覚でストレスなく勤怠報告を行えるので、導入時に従業員に対する複雑な説明等が不要であったため大変役立っています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はエクセルベースの勤怠をメールにて送受信するというやり取りでしたが、ハーモス勤怠はWEB上で携帯からも提出ができるためアナログ管理の煩雑さといった課題から解決できる。また、個々の勤務時間、残業時間を一括して確認できる点は非常に大きなメリットだと感じます。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給管理機能をつかうことで簡単に一括管理が行える事を期待している。

ボタンを押すだけで出退勤事項の登録が可能であるため、実施の徹底を周知しやすいと思います。画面も余白のおかげで見やすいです。

「課題解決ができた」「効果を実感した」「メリットを感じた」ときの具体的なエピソード タイムカードをやめることができた 運営体制の属人化を脱することができた 本社業務を効率よく運営できる体制を構築できた 製品・サービスの効果やメリット、具体的な機能について 本社業務についての人件費を削減することができた 社内が休みやすい環境を構築できた

何か勤怠システムを導入したいという大枠で探し始めた結果、無料で運用に十分足りうるシステムを導入できた点は非常に満足です。 アプリで打刻が出来る点は非常に便利でよいと思います。

【導入前の課題とサービスでの解決】 他地方のアルバイト従業員の勤怠管理がメールとLINEの個人チャットを利用していた為給与計算時に工数がどうしてもかかっていました。 導入後、アプリやLINEグループでの出退勤報告でのフォーマット一本化や人事労務freeeとの連携により、 全体の工数削減を実現できました。