
SmartHRタレントマネジメントの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社SmartHR
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※タレントマネジメントシステムにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
SmartHRタレントマネジメントとは
【確かなデータで組織はもっと強くなる】
人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。
※BOXIL編集部調査情報
SmartHRタレントマネジメントの料金/プラン
無料プラン:あり
無料トライアル:あり
- 0円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 正確な料金プランはお問い合わせください。
初期導入費用・サポート費用
※BOXIL編集部調査情報
SmartHRタレントマネジメントの機能/仕様
- 基本仕様 /
- タレントマネジメントシステム /
- eラーニング(システム) /
- 採用管理システム(ATS) /
- 人事評価システム /
- 組織診断ツール /
- 従業員満足度調査 /
- 360度評価・多面評価システム /
- 1on1ツール /
- 離職防止ツール /
- 人事管理システム
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 中国語 / 韓国語 / ベトナム語 / ポルトガル語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | SOC2 Type2 | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 人事評価テンプレート | 人材データ分析・レポート | ||
|---|---|---|---|
| プロフィール検索 | スキル管理 | ||
| 離職防止機能 | — | 目標の設定・管理 | |
| 適性検査 | — | 対応評価方法 | 360度評価 |
| 人事評価機能 | 人材配置の提案 | — | |
| 採用管理機能 | eラーニング・研修管理 | ||
| レポート | — | コンピテンシー管理 | — |
| 人財管理 | マイナンバー管理 |
| 独自コンテンツを内製 | 独自コンテンツの作成依頼 | ||
|---|---|---|---|
| 既成コンテンツを購入 |
| 学習管理(LMS) | テスト作成、アンケート作成 | ||
|---|---|---|---|
| SNSコミュニティ、掲示板 | [内製]インポート形式 | 動画 / PDF | |
| [既成]学習コンテンツ | — |
| 面接日程調整 | — | 面接の評価管理 | — |
|---|---|---|---|
| 内定通知・内定者フォロー | — | 選考進捗管理 | |
| 説明会管理 | — | Web面接機能 | — |
| 選考フローのカスタマイズ | — | 重複エントリーチェック | — |
|---|---|---|---|
| 求人情報管理 | — | 求人ページ作成 | — |
| タレントプールの作成 | — | エージェント管理 | — |
| 適性検査情報の管理 | — | 応募書類・ファイルの管理 | |
|---|---|---|---|
| 応募者情報の自動取り込み | — | 応募者検索 | — |
| 応募者への連絡方法 | — | リファラル採用管理 | — |
| タスク管理 | — | 連携している採用媒体 | — |
|---|---|---|---|
| 分析・レポート | — | 中途採用への対応 | |
| 操作ログ管理 | — | 新卒採用への対応 | — |
| 自動メール配信 | — | ファイルの出力 | — |
| パート・アルバイト採用への対応 | — | カレンダー連携 | — |
| アンケート | — | SEO対策 | — |
| LINE連携 | — | 応募~面接までの自動化 | — |
| 採用管理 | — | 離職防止 | |
|---|---|---|---|
| 目標管理の設定 | 部門間の甘辛調整 | ||
| 評価点数の設定 | SS〜Dの6段階 / D〜Sなどのアルファベット | 評価制度の設計コンサルティング | — |
| 評価ワークフロー機能 | 多拠点対応 | ||
| 組織データバックアップ・復元 | — | 人事評価テンプレート | |
| 人事異動管理 | 人事異動シミュレーション | ||
| 人材データ分析・レポート | プロフィール検索 | ||
| スキル管理 | コンピテンシー評価 | ||
| OKR管理 | MBO | ||
| 360度評価 | — | 1on1管理 | — |
| 運用・活用サポート |
|---|
| 未回答者へのリマインド | 配信スケジュールの設定 | — | |
|---|---|---|---|
| 退職リスク・コンディションのアラート機能 | — | 設問の作成・カスタマイズ | |
| 集計データのダウンロード | CSV / Excel / CSV | ベンチマーク機能(業界他社との比較) | — |
| ダッシュボード機能 | セルフケア・マネジメント機能 | — | |
| ストレスチェック機能 | — | サーベイのテンプレート機能 | |
| グループ設計(部署や属性別) | 管理職向け | ||
| 一般社員向け | チーム力 | — | |
| 組織戦略力 | — | 従業者エンゲージメント | |
| 中小企業向け | 大企業向け | ||
| マネジメント力 | — |
| テンプレート機能 | — | 集計データのダウンロード | CSV / Excel / CSV |
|---|---|---|---|
| ベンチマーク機能(業界他社との比較) | — | 調査項目のカスタマイズ | |
| 退職リスク・コンディションのアラート | — | 質問項目別の分析 | |
| 自社でアンケート作成 | 個人単位での分析 | ||
| 回答途中の自動保存 | フィードバック・アドバイス | ||
| クロス分析(回答者属性別の分析) | 経営理念 | ||
| 人間関係 | 組織風土 | ||
| 福利厚生 | 報酬 | ||
| 異動・昇進 | 匿名回答 | ||
| 実名回答 | パルスサーベイ | — |
| メール配信 | — | 部署レポート | |
|---|---|---|---|
| 評価者の選定 | 全体レポート | ||
| 従業員情報の登録方法 | CSVによる一括アップロード | 質問のカスタマイズ | |
| 公開範囲設定 | 個人レポート | ||
| 結果の自動集計 | 回答状況確認 | ||
| フィードバック機能 |
| テンプレート作成 | ビデオ通話 | — | |
|---|---|---|---|
| 録画 | — | 目標設定 | — |
| 面談シートの自動作成 | — | 文字起こし | — |
| 発話量の可視化 | — | 日程リマインド | — |
| 日程リクエスト | — | 上長からのフィードバック | — |
| 実施状況の可視化 | 共有設定 | ||
| 過去の1on1記録の参照 | — | トピックの分析 | |
| トピックの自動提案 | — | トピックの事前提出 | — |
| コンディション診断 | カレンダーへの予定登録 | — | |
| アンケートフォーム |
| 目標管理 | — | ストレスチェック | — |
|---|---|---|---|
| 適性検査 | — | 離職傾向分析・アラート | |
| 従業員満足度アンケート | アンケートのカスタマイズ | ||
| 従業員インタビュー | — | 退職者からのフィードバック収集 | |
| エンゲージメント測定 | モチベーション測定 | — | |
| コンディション測定 | eNPS測定 | ||
| オンボーディングフォロー | — | リファレンスチェック | — |
| 反社チェック | — | 内定者フォロー | — |
| 1on1支援 | — | タレントマネジメント | |
| サンクスカード・ポイント送付機能 | — | 研修 | — |
| 従業員サポート代行 | — |
| 入退社の手続き | 目標の設定・管理 | ||
|---|---|---|---|
| 対応評価方法 | 360度評価 | 人事評価機能 | |
| 採用管理機能 | eラーニング・研修管理 | ||
| マイナンバー管理 | 従業員データベース | ||
| ダッシュボード・分析レポート | スキル管理機能 | ||
| 組織図作成 | 配置・異動シミュレーション | ||
| Web給与明細 | 身上変更ワークフロー |
※BOXIL編集部調査情報
SmartHRタレントマネジメントの連携サービス
カオナビ / Touch On Time / Chatwork / CLOUZA / Slack / AKASHI / タレントパレット / マネーフォワード クラウド給与 / GMOトラスト・ログイン / 勤労の獅子 / レコル / Refcome / sonar ATS / HITO-Link リクルーティング / 採用一括かんりくん / Payme / HERP Hire / サイレコ / ラフールサーベイ / KING OF TIME / Microsoft Teams / ALLIGATE / freee人事労務 / RECOG / HRBrain / PCAクラウド 給与 hyper / リロクラブ / Carely(ケアリィ)
※BOXIL編集部調査情報
SmartHRタレントマネジメントの導入効果
SmartHRタレントマネジメントの導入企業(順不同)
- 株式会社メルカリ
- 日清食品ホールディングス株式会社
- 株式会社テレビ朝日
- 株式会社マツモトキヨシ
- 大和証券株式会社
- 佐川グローバルロジスティクス株式会社
- ライオン株式会社
- 学校法人明治大学
- ダイドードリンコ株式会社
- 株式会社永谷園ホールディングス
- 株式会社やる気スイッチグループ
- JR九州システムソリューションズ株式会社
- 株式会社ニュー・オータニ
- 遠州鉄道株式会社
- 株式会社日産カーレンタルソリューション
※BOXIL編集部調査情報
SmartHRタレントマネジメントの画面/UI
確かなデータで組織はもっと強くなる
※サービス提供会社掲載情報
SmartHRタレントマネジメントの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.21
注目口コミ
自社を数値化したい!という担当者は必見のサービス
ツールを上手に使える若者から全くできない古株の社員までいますが、そんな中でも操作方法に関するお問い合わせがほとんど来なかったので、本当に使いやすいUIのサービスであるということを実感しています。管理側の操作も初期手続きこそあるものの、おそらく他のサービスさんよりはずっと少ない設定で多くが自動反映されていると多います。
続きを読む
公開日:2024/11/07
使いこなせたらもっと良くなるかもしれない
まだしっかり使えていない部分は多いが、第一にCSの対応がとてもよく、伴走してもらえている印象がとても強い。初期設定さえできればよい…のではなく、どうしたら使いやすくなるかまで考えてくれるところがとても気に入っています。
続きを読む
公開日:2024/10/31
給与明細や雇用など社内で管理しやすい
【役立った機能面】
新しく会社に入社する人向けに給与関連の調整がしやすいです。
【操作性・使いやすさ】
異動や昇格、雇用形態変更など使いやすい。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
Freeeやハーモスなど
【営業担当やサポート面】
急成長企業だけあって勢いのあるサポート担当者です
続きを読む
公開日:2024/04/15
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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