HRMOS勤怠の評判・口コミ
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。
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評判・口コミの概要
4.26
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口コミサマリー
HRMOS勤怠の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
平川 寛
ユーザー
株式会社プレオン
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的に使用できるかという点で改善の余地があるように思ったため
例えば、有給休暇申請する場合、タイムカードから申請するのではなく届出から申請する等操作方法に戸惑う部分があった。
現状問題なく使えております
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは別製品を使用していたが、勤務体系の見直しを機にツールも見直すこととなった。
要件として勤務時間中の複数回の中抜け、休憩に対応していることが重要であった。
本ツールはこれまでの使用していた別製品よりも柔軟な設定が可能であったため新勤務体系をスムーズに社内に導入できた。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/05
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料サービスのみの利用ですが、サポートの記事や動画が手厚く、順を追って設定することで、基本的な部分は円滑に使えるようになりました。
疑問点も検索すると記事が出てくるので、無料枠の中で出来ることと出来ないことが明確で、わかりやすいです。
現状外注のスタッフのみの打刻のみ運用ですが、今後、利用アカウントを増やして、より拡張したサービスの利用も検討しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
外注スタッフの管理について、今までエクセル管理でしたが、こちらに切り替えたことにより、スタッフ側も管理者側もスムーズに勤怠処理をすることができるようになり、ストレスが軽減されました。
石川 雅洋
システム管理者
株式会社メヴィアス
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小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
タブレット打刻アプリ
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
直感的にわかりやすく、初期設定のストレスフリー。
【営業担当やサポート面】
機能説明ページやFAQが充実している。
【価格面(他社と比較したとき)】
価格面での優位性があり他社から切り替えをした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
他社では登録人数の上限やCSV出力が有料といった課題があった。
登録数無制限、CSV出力可の機能によって改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
CSV出力機能をつかうことで給与計算の効率化を実感している。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
年間払いにて安く利用ができる
CSV出力ができ取り込みもできるので楽な効率化、残業抑制、有給取得推進となったところ
サポートもコールセンターではないが対応がきちんとしているので安心できます
web上で質問内容が残るので後から見返すことができます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細が取り込みでき今までメールをしていた手間がなくなった
ファックスでの休暇届がワークフローにて可能となりペーパーレス化
個々が有給の把握ができるようになり有給推奨となる
残業届出ワークフローの導入により長時間労働抑制
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/05
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
外回りの多い当社ではこのシステムはピッタリです。携帯から出勤、退勤が出来るので従業員の動きが把握できます。
また、集計もしなくてもよくなったので楽ちんです!多くの会社で使えると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は手計算でタイムカードの集計を行っていた、また、直接お客様に行くときなどのタイムカードは事後処理で行っていたが、システム導入後、どこからでもタイムカードが打てるようになり、またリアルタイムでそれを確認することが出来る。集計も自動で行ったくれるのでタイムカード集計作業が無くなった。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期設定でうまくいかないことは予想できていたが、他社はチャット形式やメールでの問い合わせができないのに、対面型の設定説明会もあり、解決できた。しかも、給与明細や年末調整も利用でき、中小企業規模で導入検討している企業におすすめしたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
他社の勤怠システムを利用していたが、ブラウザ打刻だと押し忘れが多く、アプリ打刻の要望が上がり、HRMOS勤怠を検討。
給与明細・源泉徴収票・年末調整のWEB化導入も同時に行い、管理部門は明細発送や年末調整の書類確認の作業時間減につながり、社員からはアプリ打刻、年末調整を書く作業がなく、楽という声があった。
上野 武俊
システム管理者
株式会社HEXEL Works
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/04
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な機能は十分だと思います。具体的には、出退勤打刻、打刻修正、勤務区分設定・選択、労働時間集計(残業時間含む)、労基法対応(基本的な部分)、休暇管理などです。ただし、会社の運用に合わせたカスタマイズについては、対応できる内容、その後プログラム改修により対応してもらった部分、現時点で対応不可の部分がありました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はエクセルによる時間管理(自己申告により勤怠時間入力)でしたので、導入後は各社員の実態が鮮明になりました。自己申告時と比較すると集計した労働時間(残業時間)はより多くなり、残業時間上限規制の対応の具体的な削減時間を把握できたことになります。
休暇管理についても、従来は人事部から年に1回有給休暇日数を知らされていただけでしたので、導入後は各社員が自分の管理画面で残日数を確認することができます。
管理者側について、エクセルの時は1ヶ月締める段階で初めて各社員の1ヶ月の労働時間(残業時間)を確認することしかできなかったが、現在はリアルタイムで把握することができるようになり、残業が多くなっている社員へは、なぜそうなのか、理由を確認し残業削減に努めている。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分使える上に、操作性がシンプルで非常に使いやすいです。
弊社ではSlackとも連携しているため実際の勤怠入力はチャットで一言投稿するだけで完了することが素晴らしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーが増えたことで勤怠管理をシンプルかつ費用をかけずに実施したい背景がありました。
Slackと連携することでインターン生でも簡単に勤怠報告ができることがメリットあります。
また、勤怠漏れも簡単に確認ができるのも良いですね。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/02
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザフレンドリーなUI/UXで、無料でも使える範囲が広いので助かりました。有料版は試したことがないので違いは判りませんが、無料版でも十分満足です。ありがとうございました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
機能制限はかかるので完全脱Excelは不可ではあるものの、
システム導入の提案に際して1番の難関は稟議なので、
システム化提案にあたって無料で導入できるポイントは大きい。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
①各所属や従業員区分の掛け合わせで就業設定をするのが主流の他システムに対し、
HRMOS勤怠は従業員個別ごとのマスタ上に設定できので小回りが効く点が他社と比べての特徴で良い。
②機能制限はあるが、無料で利用できる。
システム導入に際して1番の難関は稟議なので、システム化にあたって無料で導入紹介できるポイントは大きい
またWEB明細機能も無料で利用できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
機能制限はかかるので完全脱Excelは不可ではあるものの、
システム導入の提案に際して1番の難関は稟議なので、
システム化提案にあたって無料で導入できるポイントは大きい。
ただし、有休管理等の有料機能はExcel等でカバー可能かと思いますが、
Excelで管理しづらい勤怠アラート機能は有料となるので、50名を超える企業では有料利用になるかと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で利用でき、各々のスマートフォンから打刻できるので、非常に便利で助かっています。特に直行直帰の場合など外出先でできるのがすばらしい!勤怠管理もcsv、pdfの両方で出力できるのでとても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
新規事業の開始により外出先から打刻することが増え、以前から利用していた勤怠管理システムでは管理が難しくなったといった課題が生じていたため、スマートホンによる打刻機能で各人の管理がしやすくなった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
勤怠データを他のソフトで利用できるフォーマットで出力でき、さらにGPSによる勤怠の不正も防止ができている。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/02
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・シフトパターンが数百にのぼる当社の場合、シフト表における表示名の制限(ex全角2文字まで)などが他サービスと比べて緩く、十分利用することが出来た。
・ただし、出来上がったシフト表の表示がいまいちで、使い物にならない。シフト表は、別サービスで管理する他なかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・シフトパターンが当社は多岐に渡るが、HRMOS勤怠においては自由に名称が変更でき、また自動付与されるIDとは別に、並べ替え用のキーを自由に設定できたりなど、管理者サイドのストレスを無くす仕組みが随所にあり、実担当者がスムーズに使うことができた。
・有給管理、特別休暇管理に関しても、当社の特殊なロジック(ex.半期に2日、5年連続勤務で3日付与)をそのまま反映することが出来た。これまでは勤怠管理サービスを導入しつつも、休暇管理はアナログで行っていたが、それが解消された。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRMOS勤怠 by IEYASUは、職場の従業員の勤怠を管理するための使いやすいツールです。IHRMOS勤怠 by IEYASUを使えば、従業員の勤怠を効率的に管理・整理することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRMOS勤怠の導入により、様々な業務改善の効果を実感することができました。一例ではありますが、下記に紹介いたします。
・勤務時間や休暇の管理が面倒な場合、自動で管理できるようになるため、業務効率が向上
・勤務時間や休暇の記録が取りづらい場合、デジタルに管理することで、データの可視化や検索が容易になり、情報の管理が改善
・勤務時間や休暇の制限がある場合、自動で制限を管理できるようになり、不正な勤務時間や休暇の取得が防止可能に
・勤務時間や休暇の決定が煩雑な場合、決定プロセスを自動化することで、決定がスムーズかつ正確になった
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
長時間労働のアラートを利用することで、従業員・管理者ともに残業時間を把握し、抑制につなげることができた
【営業担当やサポート面】
サポートが早くて丁寧
【価格面(他社と比較したとき)】
機能面に対し、安価だと思う
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
残業が常態化していたが、長時間労働のアラートを利用することで、従業員・管理者ともに残業時間を明確に把握することで抑制につなげることができ、就業後の時間のプライベートな時間が増え、従業員のライフワークバラスが向上した。
匿名のユーザー
導入決裁者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員数も少なく、フレックス性のため、とりあえず月の勤務時間が把握できればと導入しました。
最初の設定だけ、初めてだとよくわからない部分が多いですが、そこを乗り越えてからは快適に利用させていただいております。
無料で利用できる範囲がとても広いので、重宝しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
前職でSlackで打刻できる他者製品を利用しており、フレックス・リモート環境での打刻にはSlack連携が必須でした。
その中で、無料で十分利用ができたので導入させていただきました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/02
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
毎日の管理が簡単にできるのでいいと思います
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
操作には不明な点は多々ありますが使いやすいと思います
【営業担当やサポート面】
取説ではわかりにくい点など電話で聞けたらいいなぁと思います。
【価格面(他社と比較したとき)】
価格は妥当ではないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
設定も色々と戸惑うことが多かったのですがメールで何度か問い合わせを行い回答してもらった内容ででなんとか解決できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
サービルを利用するにあたり入力することで勤怠管理が済むのでペーパーレス効果がありました。また業務が効率化したことがメリットです。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分に利用できる為、ここだけだと5点満点。
それでいて高機能だが、それ故に設定が複雑で分かり辛い。よってマイナス1点。
なんやかんや言っても、無料でここまで使えるのは素晴らしく、人にお勧め出来るサービス。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
給与明細の提出課題があった。
また、時間給による支払額にばらつきがあった為、勤務時間の管理が必要であった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
・アプリやブラウザで簡単に出・退勤打刻が可能
・それを元に給与計算を行い、明細は各人が自由にダウンロード出来る為、作成と提出の手間が削減
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
年末調整機能です。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
操作が簡単でPC技術がない社員でも容易に入力できたので良かったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
本社事業所と支社が遠方であり、年末調整の時期に何度も書類のやり取りをしなくてはならない、といった課題があった。
しかし、HRMOSの機能によって、紙のやり取りが一切不要となり、オンラインでほぼすべてを簡潔できるように改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
年末調整機能をつかうことで、申請や入力作業の効率化を実感している。
年末調整機能をつかうことで、本社人事部の年末調整業務の改善ができた。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料ユーザーですが、シフト管理や打刻性能など、最低限の機能は網羅されており、とても満足しています。
ただ、シフト登録時に月後半分は毎回横スクロールしながら登録しなければいけないのが若干手間であり、唯一改善して頂きたい点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主にアルバイトの勤怠管理ができるアプリを探しており、無料で導入できる点が魅力で導入を決定しました。打刻機能は直感的に操作できるため、各利用者はミスなく運用出来ている点にとても満足しています。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
勤怠管理
自動集計管理
休暇管理
【価格面(他社と比較したとき)】
無料で使用が可能で他社は数か月後に料金が発生するため試してダメなときに後戻りが出来ない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
アナログで勤怠管理を行っていたため勤怠締め日以降に確認作業と修正作業が多く資料提出に労力と時間を使っていた。
HRMOS勤怠を使用することにより日々各部署確認を行えるので労力と時間を削減できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
労働時間の残業時間の確認を早く行えるようになっている。
休暇管理も使用するようになり各個人が休暇を確認できるようになり社員満足度も上がったと感じられる。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/02
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でお試し利用が出来ることと、一人当たりの月額利用料が安い
従業員の増減にも契約枠内であれば追加費用も発生しないので、ランニングコストが一定なので把握しやすいです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカード集計から、システムへ移行できたので、集計に要する時間削減や経費削減ができた
集計期間はどうしても休めなかった社員が休めるようになった
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・無料でもずっと使える
・設定が簡単に行え導入までの期間が短縮できる
・共有打刻アプリを使用しているが、簡単操作で誰でも利用できる
・集計作業もボタン一つで行え時間短縮が可能になっている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
紙ベースでの出退勤管理で集計作業が非常に時間がかかっていたが、
導入したことによりボタン一つで集計されることにより大幅な時間を削減することができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
共有打刻をつかうことで社員ごとのITスキルを気にすることなく運用できている。
集計機能をつかうことで時間計算などの時間短縮になり業務の効率化が改善ができた。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/12/02
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アルバイト等をシフト制で勤務しており出勤日数がバラバラであったり、入退社が多い企業は使い勝手が悪いです。
時給登録出来ず人件費管理不可。一般権限ではアルバイト登録もできないので、システム権限を店舗社員に付与する必要があり、管理職含めた全社員の勤怠データ確認や編集が可能。
自分の勤怠の編集も勝手にできるので、サービス業は使いづらいと感じます。
csvデータもメールで届き、更に本文からDLなのも手間。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々他社製品を利用しており、従業員数×費用で運用していました。
派遣アルバイトの勤怠時間だけを管理したく、無料のIEYASUを使い始めたのがきっかけです。
その時はあまり細かい管理をしておらず、タイムレコーダーとしての利用がメインでしたが、使いやすかったのでコスト削減のため全社の勤怠システム変更の際にIEYASU有料版も候補に上げました。
何度かお打ち合わせをさせて頂く中で、必要な機能は一通りそろっていそうだったので、コスト面も考慮してHRMOS勤怠にしました。
正社員+アルバイトで300名ほどいますので、全体の費用が下がったことはメリットです。
アプリで打刻する際には強制的に位置情報を取得するので、抜け道はありますが今のところ不正勤怠の防止も出来ています。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今のところ無料版ですが、2ヶ月ほど使用して問題がなければ有料に切り変えます。他の給与システムとの連携も模索中で、今までのよりもとても使いやすくおすすめになります。また、出勤ごとに写真を撮るので、その点でもいいと思えますし、勤怠管理においても編集も簡単にでき、その申請や承認もスムーズにできることがとても良いと思います。ITに不慣れな従業員においても、簡単な操作なので、今のところ問題はありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの勤怠管理だと、場所ごとに行っていましたが、このシステムにより複数の場所での入力が可能なので重宝しています。またそれぞれで写真も撮れるので管理面においても良いと思います。
匿名のユーザー
導入決裁者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
LINE打刻でグループを作って、お互いの勤務状態を把握できるという機能
有給休暇管理で難しい有給の取り扱いを容易にできるようになった。
【営業担当やサポート面】
質問をしても、数時間以内に回答してくれて大変助かる。
【価格面(他社と比較したとき)】
特別に安いわけではないが、当社の場合、社員1人月額500円程度。十分なメリットがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルで勤怠管理をしておりましたが、スタッフ毎の残業時間の把握が容易なのと、LINEグループで打刻をすることで誰が出社していて誰が退勤したのかが一目でわかるのが大きなメリット。
HRMOS勤怠の概要
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。