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2019-04-11

20代・第二新卒におすすめ転職サイト・エージェントランキング

20代・第二新卒者の方におすすめの転職サイトや転職エージェントを比較しながらランキング形式で紹介します。また、実際に転職活動を行う際のポイントや求人の見つけ方を解説します。ランキングを参考にしたうえで、自分にあった転職サービスを見つけましょう。
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おすすめ転職サービス比較ランキング

こちらは転職サービスの中でも、特にユーザー目線で利用しやすいという口コミや評価の多いサイトTOP3です。転職サイト・エージェントは複数登録が基本なので、まずは登録してどこが自分にマッチしているのか確かめましょう。

1位 リクルートエージェント 2位 マイナビエージェント 3位 ビズリーチ
累計32万人の転職成功実績を誇り、非公開求人数は約10万件と業界トップクラス 非公開求人が80%を占め、IT企業や中小企業にも強い転職エージェント 年収600万円以上のハイクラス人材に強い転職エージェント

>>>>転職サイトランキングをチェック

第二新卒は売り手市場

近年、新卒採用で若手の採用が追いつかなかった企業が第二新卒に着目しはじめており、さまざまな業界・業種で20代の若手人材が売り手市場となっています。特に中途採用と違い、前職の企業職に染まっていない第二新卒の人気も高く歓迎されます。はじめての転職を考えている20代の方にとってはチャンスの時期といえるでしょう。

20代や第二新卒の方におすすめの転職サイトや転職エージェントをランキング形式で紹介します。気になるサイトやサービスがあったら、ぜひ登録してみましょう。

第二新卒の転職状況や転職するメリットについては、次の記事で詳しく解説しているので参考にしてください。

第二新卒の強みを活かし大手企業へ!新卒との違いや、転職におけるポイントを解説 | ボクシルマガジン
近年、第二新卒の需要が高まっています。この理由としては第二新卒が新卒者と比べ即戦力として期待できることや、新卒内定...

20代におすすめの転職サイトランキング

20代・第二新卒の方におすすめなビズリーチ、ハタラクティブ、dodaなどの転職サイトを紹介していきます。気になった転職サイトは積極的に登録していきましょう。

1位:ビズリーチ

求人随時更新 >ビズリーチ公式サイトをチェック

■ポイント1:ハイクラス人材向けの転職サイト
経営幹部などのプロフェッショナル人材向けのハイクラス転職サイトです。管理職や専門職をはじめ、一般職の高額案件などを多数抱えています。幅広い業界の求人を紹介しており、年代も20代から40代までたくさんの方が登録しています。

■ポイント2:年収1,000万円を超える求人が多数
ビズリーチは年収1,000万円を超える求人が3分の1以上で、これまでの採用企業数も9,800社以上を誇ります。多数の転職成功者のうち8割以上がスカウトをきっかけにしており、秘密案件を含む管理職や経営幹部の求人案件が多数あります。

■ポイント3:キャリアアップを望むビジネスパーソンにおすすめ
これまでのキャリアや経験を活かして一歩を踏み出したい方におすすめです。キャリアアップ・年収アップを実現したビジネスパーソンが多くいます。

ビズリーチのサービス詳細や、利用者の口コミ・評判はこちら

2位:ハタラクティブ

求人随時更新 >ハタラクティブ公式サイトをチェック

■ポイント1:20代に特化した就職支援サービス
20代に特化した就職支援サービスです。約60,000人の転職支援実績を誇り、若年層専門のプロアドバイザーが転職活動を徹底サポートしてくれます。

■ポイント2:未経験からの転職活動を徹底支援
ハタラクティブは職歴がない方や正社員未経験の方も数多く就職・転職に成功しており、企業選びや面接対策、キャリアカウンセリングや相談がすべて無料で利用できます。求人サイトにない非公開求人も多数扱っています。

■ポイント3:サービスはすべて無料
キャリアカウンセリングから書類・面接に関するアドバイスまで、転職に必要なサービスはすべて無料で利用できます。

3位:doda(デューダ)

毎週月曜日・木曜日求人更新 >doda公式サイトをチェック

■ポイント1:業界に詳しいアドバイザーがサポート
さまざまな業界の専門知識を持ったキャリアアドバイザーがカウンセリングを行い、書類や面接対策、企業とのスケジュール調整まで転職活動を徹底サポートしてくれます。

■ポイント2:10万件以上の求人募集
dodaは平均10万件以上の求人数があり転職者満足度ナンバーワンを誇ります。20代の若手を中心に、業界や職種を問わずさまざまなビジネスパーソンが利用でき、限定求人やサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

■ポイント3:時間のない方にもおすすめ
仕事で忙しくなかなか転職活動の時間がとれないという方にも、スキマ時間で転職活動ができるように支援してくれます。

doda(デューダ)の転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

4位:いい就職ドットコム

求人随時更新 >いい就職ドットコム公式サイトをチェック

■ポイント1:既卒・第二新卒向けの就活求人サイト
登録者20万人を誇る日本最大級の既卒・第二新卒向けの就活求人サイトです。多くの「既卒でも正社員になりたい」と考える方が登録しています。

■ポイント2:5,000件を超える正社員限定求人
いい就職ドットコムは5,000件を超える正社員限定求人があり、既卒で正社員を狙う方や適度な社会人経験を積んだ第二新卒の方におすすめで、自分の適性を発見するセミナーや就職活動に関する相談会やガイダンスなどの支援コンテンツも充実しています。

■ポイント3:各種就職支援セミナーも開催
それぞれの業界に特化した就職支援セミナーなども随時開催しており、上場企業から急成長ベンチャーまで、自分に合った求人の発見をサポートしてくれます。

5位:リクナビNEXT

毎週水曜日・金曜日求人更新 >リクナビNEXT公式サイトをチェック

■ポイント1:会員限定機能が充実
リクルートキャリアが提供している日本最大級の転職サイトです。充実した会員限定機能で、多数の求人だけでなく転職活動に必要なさまざまな情報が得られます。

■ポイント2:スカウトによって選択の幅が広がる
リクナビNEXTには、さまざまな業界・業種の求人があります。事前に職務経歴や希望条件などを登録しておけば、興味をもった求人企業や転職エージェントから直接スカウトが届く場合もあります。

■ポイント3:自分に合った求人に複数登録可
自分に合った求人に複数登録でき、希望の職種や勤務地、自分のスキルや資格などから求人情報を検索できます。転職ノウハウや転職成功のヒントも会員サイトから閲覧可能です。

リクナビNEXTの評判や口コミ、登録・ログインの利用の流れはこちら

20代におすすめの転職エージェントランキングTOP5

20代・第二新卒の方におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

転職エージェントと転職サイトの違いや、利用するときのポイントについては次の記事で詳しく説明しているので参考にしてください。

転職エージェントとは | 利用の流れと活用すべきケース - おすすめサービス5選 | ボクシルマガジン
コンサルタントによる手厚いサービスが特徴の転職エージェントが注目されています。転職サイトとの違いや入社までの流れ、...

1位:マイナビエージェント

求人随時更新 >マイナビエージェント公式サイトをチェック

■ポイント1:20代の転職活動におすすめ
マイナビが運営している20代の転職活動におすすめの総合型の転職エージェントです。国内最大級の転職支援実績があり、20代に信頼されている転職エージェントNO1の評価を得ています。また、業界の未経験者にも丁寧にアドバイスしてくれるため、特に20代のはじめての転職活動におすすめです

■ポイント2:豊富な非公開求人
マイナビエージェントは豊富な求人のうち約8割が非公開求人となっており、キャリアアドバイザーとの面談を通して自分に合った非公開求人の提案もしてもらえます。また、女性向けに特化した求人も数多く紹介しており、転職を考えている20代・第二新卒の女性にもおすすめです。

■ポイント3:応募先との面接日程の調整や交渉などを任せられる
カウンセリングに加え、求人への書類応募、面接日程の調整や条件交渉などすべて代行してくれるので、はじめての転職活動でも安心です。

マイナビエージェントの口コミ・評判、求人検索方法などの詳細はこちら

2位:ウズキャリ第二新卒

求人随時更新 >ウズキャリ第二新卒公式サイトをチェック

■ポイント1:第二新卒の内定率86%以上
第二新卒の内定率86%以上を誇る転職エージェントです。第二新卒の転職に特化しているため、新卒とは違った転職対策や求人別にカスタマイズされた面接対策を受けられることが特徴です。

■ポイント2:キャリアカウンセラー全員が元既卒や元第二新卒
ウズキャリ第二新卒は相談に乗ってくれるキャリアカウンセラーの全員が元既卒や元第二新卒で構成されているため、第二新卒ならではの悩みに的確に応えてくれます。

■ポイント3:個別サポート形式と集団サポート形式を選べる
個別サポート形式と集団サポート形式を自由に選べるため自分に合った支援を受けられ、また紹介する求人もブラック企業を排除しているため、短期離職をしてしまった方も安心して利用できます。

3位:ワークポート

求人随時更新 >ワークポート公式サイトをチェック

■ポイント1:NO1の転職決定人数
総合転職エージェントとして15年の実績とナンバーワンの転職決定人数を誇る転職エージェントです。

■ポイント2:専門コンシェルジュによるサポート
ワークポートでは、専門のコンシェルジュが親身になってカウンセリングを行ってくれるのに加え、面接・書類作成アドバイスなど、転職を成功に導くためのサポートを無料で受けられます。

■ポイント3:未経験からのキャリアチェンジにおすすめ
特に未経験から他業種へのキャリアチェンジを得意としているため、20代の若手ビジネスパーソンや第二新卒の方に特におすすめです。

4位:リクルートエージェント

求人随時更新 >リクルートエージェント公式サイトをチェック

■ポイント1:業界トップクラスの求人数。累計32万人の転職成功
業界トップクラスの求人数を誇ります。累計32万人の転職成功実績があり、年間2万3000人以上の転職支援を行っています。

■ポイント2:非公開求人数100,000件で業界トップクラス

リクルートエージェントの非公開求人数100,000件以上を誇り、それぞれの業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザー約470人が転職希望者一人ひとりの強みを分析し、転職活動を成功に導きます。

■ポイント3:相談する時間がないという人も安心
日ごろの仕事が忙しくて転職活動をする時間がとれないという方も安心です。土日・祝日や平日20時以降でも転職相談に乗ってもらえます。

リクルートエージェントの登録・ログイン・利用方法や口コミ・評判はこちら

5位:type転職エージェント

毎週火曜日・金曜日求人更新 >type転職エージェント公式サイトはこちら

type転職エージェントは、キャリアデザインセンターが運営する業界トップレベルの転職エージェントです。プロのキャリアアドバイザーによる直接サポートが売りで、転職活動の進め方がわからない方や、自分に合う求人が見つけられない方は適切なアドバイスを受けられ、相談にも乗ってくれます。

■ポイント1:大手老舗企業など魅力的な非公開求人を保有
大手転職エージェントと比較すると非公開求人の数自体は劣りますが、保有している非公開求人は大手老舗企業やIT企業の独占案件を保有しています。

■ポイント2:手厚いサポート
登録数があまり多くないため、求職者一人ひとりに十分な時間を使ってサポートしてくれると評判です。

■ポイント3:年収アップの実績
求職者の持つスキルや職務経歴、また人柄などを正しく評価し、そのうえで年収アップのアドバイスをしてくれるため、多くの人が年収アップの転職を成功させています。

type転職エージェントの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

その他20代におすすめの転職サイト・エージェント

キャリトレ

求人随時更新 >キャリトレ公式サイトをチェック

■ポイント1:20代に特化した豊富な求人
キャリトレは登録者の70%が20代ということもあり、若い世代向けの求人が豊富です。比較的、「高学歴」「ハイキャリア」の若者をターゲットにしているので、大手の有名企業など年収が高い求人も多く含まれています。

■ポイント2:便利なスカウト機能
登録時の情報をもとに企業側からオファーが届く「スカウト機能」があります。また、ヘッドハンターの目に留まると、書類審査が省略され、面接が確約される「プラチナスカウト」が送られることもあり、転職成功率が高まります。

■ポイント3:手軽に転職活動が可能
キャリトレでは毎日求人情報が届き、Web版でもアプリでも同じように「興味がある」「興味がない」をワンタッチで操作することで、求人に対して気軽にアクションができます。

キャリトレのサービス詳細や、利用者の口コミ・評判はこちら

ミイダス

求人随時更新 >ミイダス公式サイトをチェック

■ポイント1:自分の市場価値がわかる
ミイダスは、200万人の年収データと転職実績をもとにして自分の市場価値について客観的に判断できます。

■ポイント2:優良企業7,000社にあなたの経歴を公開
たった5分の登録作業で、優良企業7,000社にあなたの経歴を公開して、オファーを受けられます。

■ポイント3:企業からのオファーは面接確約
登録した情報をもとに企業側から書類選考の段階を飛ばした「面接確約」のオファーが届くため、効率的な転職活動を行えます。

マイナビジョブ20's

求人随時更新 >マイナビジョブ20's公式サイトをチェック

■ポイント1:20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェント
マイナビジョブ20'sは、すべての求人が20代の転職希望者を対象にしているため、他の転職エージェントでは少ない20代向けの求人が豊富にあります。

■ポイント2:専任キャリアアドバイザーによる充実したサポート
転職経験のない方や少ない方の利用が多いため、 専任キャリアアドバイザーが「個別キャリアカウンセリング」を行ってくれます。方向性が決まったら、履歴書や職務経歴書の書き方・添削作業をサポートしてくれるため、はじめての転職活動でもスムーズに進められます。

■ポイント3:強い未経験職種への転職
全求人の50%以上が未経験者歓迎ため、全く新しい業界への転職を考えている人にもおすすめです。

Geekly(ギークリー)

求人随時更新 >Geekly公式サイトをチェック

■ポイント1:ITエンジニア向けの転職エージェント
Geeklyは、大手の非公開求人を多く持つ、ITエンジニア向けの転職エージェントサービスです。IT業界に特化したエージェントが転職者の希望に沿った企業を提案してくれるので、初めての転職でも安心です。

■ポイント2:9,000件以上の非公開求人
IT専門の非公開求人が9,000件以上も掲載されていて、提案可能な求人数は1人あたり平均48件。自身の職種に合った求人が必ず見つかります。

■ポイント3:マッチング率が高い
10年以上におよぶ業界での実績と豊富なノウハウを元に、スキルや経験を多角的に分析したマッチングを実施、業界との太いパイプを持っているため、求人票だけでは読み取れない、社風などを含めたコンサルティングが可能となっています。

マイナビ転職

毎週火曜日・金曜日求人更新 >マイナビ転職公式サイトをチェック

■ポイント1:常時8,000件以上の求人掲載件数
常時8,000件以上の転職求人情報が掲載されています。また、マイナビ転職会員限定の求人が多く、84%を占めていることも特徴です。

■ポイント2:転職イベントや、仕事適性診断などコンテンツが豊富
転職活動のノウハウを学べる転職イベントや、仕事の適性を診断できる適性診断も無料で利用できます。求人検索以外のコンテンツも豊富に用意されています。

■ポイント3:転職サイト・転職エージェントの両方サービスが利用可能
転職サイトはマイナビ転職、転職エージェントはマイナビエージェントと、目的に合わせた使い分けが可能です。両サービスとも登録・利用無料です。

マイナビ転職のサービス詳細や利用者の評判、使い方はこちら

※マイナビ転職会員限定の求人が84%=マイナビ調べ(2018年11月1日)

JAIC(ジェイック)

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■ポイント1:20代の就職・転職に特化
JAIC(ジェイック)は、就職率は80.3%以上の実績を誇る就職支援サービスを提供しています。無料で就職してから困らない社会人の基礎セミナーを全国各地で開催し、20代の就職と転職を全面的にバックアップしています。

■ポイント2:レベルの高い研修を受けられる
無料で就活講座を受講でき、履歴書の書き方や面接対策などから、ビジネスパーソンとして必要な身だしなみ、電話対応や名刺交換などといったビジネスマナー、営業の方法といった幅広くレベルの高い研修を受けられます。

■ポイント3:企業幹部と直接面談可能
研修を最後まで受けることで、集団説明会に参加でき、書類選考を飛ばして、企業幹部と直接面談ができるメリットがあります。

Wantedly

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■ポイント1:月間150万人が利用するビジネスSNS
Wantedlyは、月間150万人が利用するビジネスSNSでフェイスブックでログインできる新しいタイプの逆求人型サイトです。人脈の管理や構築するために活用されることが多く、ビジネス情報拾集の場としても活用されています。

ポイント2:価値観や・仕事内容を重視
年収を掲載するのを禁止し、企業ごとの価値観や仕事内容を重視しているため、職場環境をしっかり見たうえで転職活動ができます。

ポイント3:豊富な求人数
25,000件以上の求人があるため、豊富な求人の中から自分にあった企業を見つけられます。

UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)

求人随時更新 >UZUZ COLLEGE公式サイトをチェック

■ポイント1:20代のための次世代型就活サポート
UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)は、20代に特化した転職サービスで、未経験職種への転職に特化しています。

■ポイント2:高い内定率と定着率
ウズウズカレッジは、内定率90%以上と高いことに加えて、転職先企業への定着率が95%以上と非常に高いのが特徴です。

■ポイント3:専属講師による徹底サポート
未経験の職種でも転職できるために、専属講師による4週間以上の研修を無料で受けられます。また、研修と合わせて履歴書添削・面接対策もしてくれるので、はじめての転職も安心です。

Re就活

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■ポイント1:20代に特化した転職サービス
Re就活は登録者の9割以上が20代なため、若い世代向けの求人が豊富です。中小・IT企業から大手企業まで幅広い規模の求人があります。

■ポイント2:すべての求人が未経験者歓迎
求人のすべてが未経験者歓迎なため、前職と異なる業種への転職の際も安心して利用できます。

■ポイント3:豊富な転職ノウハウ
はじめての転職でも安心なノウハウが満載です。20代の転職ならではの注意点や問題点、疑問を丁寧に説明してくれます。

20代の転職のポイント

20代・第二新卒の転職活動のポイントを解説します。確実にキャリアアップを成功させるには、しっかりとした自己分析と、転職を希望する業界・企業についての詳細な分析が必要です。

自分の弱み・強みを知る

実務経験が重要視される30代以上のキャリア転職と違い、第二新卒採用や20代前半の転職はポテンシャル採用が行われることが多いです。そのため、自己分析をしっかりと行い、自分の強み・弱みを明確にすることが大事です。

自分の強みを活かせない職種では長続きしないことが多いので、自分の得意分野や才能分野を明らかにして、それに合った業界・業種を選択することが重要です。

キャリアを具体的にイメージする

将来のキャリアを具体的にイメージし、今後自分がどのようなことをしたくて志望する企業に入るつもりかを明確にしましょう。

現在の仕事に不満があるために、転職活動を行う方も少なくないかと思います。

しかし、転職した後にどういう仕事をしたいのかが不明確なままだと、自分に合わない職種に転職してしまう可能性もあります。時間をとって今後の仕事・キャリアについて考え、計画を立てましょう。

徹底的な業界・企業分析をする

新卒で入った会社を早期に離職した場合、業界・企業についての分析が不足していた可能性が考えられます。転職する際は、必ず業界・企業分析を行い、自分に合った仕事ができるのか、将来望むキャリアを歩めるのかを考えましょう。

キャリア計画や業界・企業分析については、転職アドバイザーや転職エージェントに相談してみましょう。業界の動向や実際の仕事の内容などを教えてもらえます。ぜひ積極的に活用してみてください。

転職活動の方法 | 進め方・やり方・タイミングは?準備と流れ - 在職中や辞めてからどうする? | ボクシルマガジン
転職活動といっても、いつから何を始めればいいかわからない点が多いですよね。働きながらやるのか、辞めてからやるのかは...

転職サイトを複数登録して情報比較をしよう!

主に20代や第二新卒の転職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しました。

転職活動をはじめる際は、まず自分の現状を整理し、どのようなキャリアを積みたいのかを明確にすることが肝要です。

本記事で紹介したような転職サイトや転職エージェントを複数登録することで多くの情報を比較可能で、自分にあった求人を見つけやすくなります。ぜひ興味のある転職サイトに登録してみましょう。

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