20代向け転職サイトおすすめを比較 ｜ 第二新卒や20代後半・女性向けを厳選
「新卒で就職したけど思っていた仕事内容と違う」「20代後半になったのでキャリアアップを目指して転職したい」など、さまざまなな理由で転職を考える20代の方も多いでしょう。
近年、20代の若手人材が注目されています。新卒よりビジネスマナーがわかる点、30代より前職に染まっていない点が評価されているようです。また、未経験職にも転職もしやすい年齢なので、20代の方が転職するなら早めがチャンスです。
本記事では、元転職エージェントの意見や転職サービス紹介サイトの評価を調査し比較した結果から、20代におすすめの転職サイトとエージェントを20代後半、第二新卒、女性、未経験にわけて紹介します。
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20代の転職は転職サイトとエージェントを活用する
20代の転職では職歴や実績、経験が少ないため、求人数が豊富な転職サイトで応募したい企業を見つけ、転職エージェントに相談する方法がおすすめです。
1. 20代におすすめの転職サイトに複数登録する
2. 転職サイトで求人を検索する
3. 応募した求人を転職エージェントに相談する
4. 転職エージェント経由で応募する
転職サイトと転職エージェントをうまく合わせて活用すると、転職成功率は上がります。
転職サイトだけでは学歴や職歴で機械的に落とされてしまう可能性が高いため、転職エージェントから推薦してもらう方法が有効です。
20代全般に人気の転職サイト・エージェント6選
20代の方におすすめのリクルートエージェントやマイナビエージェント、リクナビNEXT、dodaなどの転職サイト・転職エージェントを紹介します。どれも20代の転職に役立つサービスなので、2社以上の登録がおすすめです。
また、全年代におすすめの大手転職サイトランキングはこちらの記事でも紹介しているので、あわせてご覧ください。
20代は登録するべき「リクルートエージェント」
リクルートエージェントは累計32万人の転職成功実績があり、年間23,000人以上の転職支援を行っています。リクルートエージェントの登録者限定の非公開求人が約20万件と豊富で、他の転職サイトや転職エージェントと比較しても圧倒的です。
20代向けの求人も豊富にあり、転職支援も充実しているため、実績や経験がない20代の転職におすすめの転職エージェントといえるでしょう。
パソナキャリア
おすすめ度：
パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。特に製造業の転職に強いです。
サポートの質や対応の姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれます。また、女性への転職サポートが充実しており、女性からの良い評判・口コミが多くありました。
20代からの評価が高い「マイナビエージェント」
マイナビエージェントはマイナビが運営している、20代の転職活動におすすめの総合型の転職エージェントです。国内最大級の転職支援実績があり、20代に信頼されている転職エージェントNo.1の評価を得ています。また、業界の未経験者にも丁寧にアドバイスしてくれるため、特に20代のはじめての転職活動におすすめです。
また、女性向けに特化した求人も数多く紹介しており、転職を考えている20代・第二新卒の女性にもおすすめです。
20代の登録者が圧倒的「リクナビNEXT」
リクナビNEXTは、株式会社リクルートが提供している日本最大級の転職サイト。充実した会員限定機能で、多数の求人だけでなく転職活動に必要なさまざまな情報が得られます。事前に職務経歴や希望条件などを登録しておけば、興味をもった求人企業や転職エージェントから直接スカウトが届く場合もあります。
20代で年収アップを目指すなら「doda」
各業界の専門知識を持ったキャリアアドバイザーがカウンセリングを行い、書類や面接対策、企業とのスケジュール調整まで転職活動を徹底サポート。
20代の若手を中心に、業界や職種を問わずさまざまなビジネスパーソンが利用でき、限定求人やサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。
20代未経験からエンジニアを目指すなら「GEEK JOB」
GEEK JOB経由で就職するならば、完全無料でPHP、Java、Rubyなどが学べます。IT業界・エンジニア正社員への転職率は97.8％を誇り、累計300人がGEEK JOBで転職に成功しています。
通学型の個別指導方式でプログラミング学習を行うため、質問がしやすく短期間でも内容の濃い授業を受けることができので、プログラミング初心者でも安心して通えます。
20代後半におすすめの転職サイト・エージェント
20代後半におすすめの転職サイト・エージェントは次のとおりです。他サービスと比較し、求人の質の高さや高収入のハイクラス求人などが豊富な転職サイト・エージェントを厳選しています。20代のハイクラス転職なら「ビズリーチ」
ビズリーチは経営幹部などのプロフェッショナル人材向けのハイクラス転職サイトです。管理職や専門職をはじめ、一般職の高額案件などを多数抱えています。幅広い業界の求人を紹介しており、年代も20代から40代までたくさんの方が登録しています。これまでのキャリアや経験を活かして一歩を踏み出したい20代におすすめです。
20代から高収入を目指せる「type」
IT業界・エンジニア職などのスキルがあれば、20代からでも高年収を目指せる求人が豊富です。大手転職サイトと比較すると求人はやや少ない傾向にありますが、年収が高い求人が多く掲載されています。
簡単なヒアリング項目に答えるだけで、AIが希望に沿った求人を紹介してくれます。短時間で求人情報を集められるので、時間のない方でも安心して利用できます。
20代・第二新卒向け「マイナビジョブ20's」
マイナビジョブ20'sは、すべての求人が20代の転職希望者を対象にしているため、他の転職エージェントでは少ない傾向にある20代向けの求人が豊富にあります。全求人の50%以上が未経験者歓迎のため、全く新しい業界への転職を考えている人にもおすすめです。
利用者の71％が年収アップ「type転職エージェント」
type転職エージェントを利用した転職者の71%が年収アップに成功。成長産業であるIT業界・通信業界の求人が豊富です。人材が不足しがちな業界なので、求人も頻繁に掲載されます。書類作成や面接対策、年収の交渉など、転職者に対して充実のサポートを提供してくれます。
20代の女性におすすめの転職サイト・エージェント
20代の女性におすすめの転職サイト・エージェントは次のとおりです。女性の転職に特化したサービスや求人を取り揃えている転職サイトとエージェントを厳選しています。女性の転職実績が豊富な「type女性の転職エージェント」
type女性の転職エージェントは女性に特化した転職エージェントで、女性の転職支援は10年以上の歴史があります。女性のキャリアアドバイザーが、女性ならではの悩みやライフステージの変化など、さまざまな相談に乗ってくれます。女性向けの求人を多く保有しています。
第二新卒におすすめの転職サイト・エージェント
第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントは次のとおりです。20代全般におすすめの転職サイトや転職エージェントと併用して利用するといいでしょう。20代未経験からの転職も徹底サポート「ハタラクティブ」
ハタラクティブは20代に特化した就職支援サービスです。職歴がない方や正社員未経験の方も数多く就職・転職に成功しており、企業選びや面接対策、キャリアカウンセリングや相談がすべて無料で利用できます。求人サイトにない非公開求人も多数扱っています。
20代の転職をバックアップ「JAIC（ジェイック）」
JAICは、就職率は80.3%以上の実績を誇る就職支援サービスを提供しています。社会人の基礎セミナーを全国各地で開催し、20代の就職と転職を全面的にバックアップしています。
履歴書の書き方や面接対策などから、ビジネスパーソンとして必要な身だしなみ、電話対応や名刺交換などといったビジネスマナー、営業の方法といった幅広くレベルの高い研修を受けられます。
第二新卒の内定率86％以上「ウズキャリ第二新卒」
ウズキャリ第二新卒は、第二新卒の内定率86％以上を誇る転職エージェントです。第二新卒の転職に特化しているため、新卒とは違った転職対策や求人別にカスタマイズされた面接対策を受けられることが特徴です。
キャリアカウンセラーの全員が元既卒や元第二新卒で構成されているため、第二新卒ならではの悩みに的確に応えてくれます。
第二新卒向け転職サイト「いい就職ドットコム」
いい就職ドットコムは登録者20万人を誇る日本最大級の既卒・第二新卒向けの就活求人サイトです。「既卒でも正社員になりたい」と考える多くの方が登録しています。
既卒で正社員を狙う方や適度な社会人経験を積んだ第二新卒の方におすすめで、自分の適性を発見するセミナーや就職活動に関する相談会やガイダンスなどの支援コンテンツも充実しています。
自身の市場価値がわかる「ミイダス」
ミイダスは、200万人の年収データと転職実績をもとにして自分の市場価値について客観的に判断できます。たった5分の登録作業で、優良企業7,000社にあなたの経歴を公開して、オファーを受けられます。
登録した情報をもとに企業側から書類選考の段階を飛ばした「面接確約」のオファーが届くため、効率的な転職活動を行えます。
未経験職に転職したい20代向けの転職サイト
未経験職に転職したい20代向けのおすすめ転職サイト・エージェントは次のとおりです。IT業界・エンジニア職など未経験職への転職に強いサービスを紹介します。未経験歓迎の求人が中心「就職Shop」
就職Shopは書類選考のステップなしで面接に進める求人を取り扱っています。履歴書の段階で落とされるのではないかと不安を感じている20代でも安心です。未経験者でも積極採用の求人を中心に取り扱っているため、業務経験が十分になくても採用される可能性があるでしょう。
紹介する企業は就職Shopがすべて取材しているので、職場の雰囲気や労働環境に関して第三者の視点から説明を受けられます。
20代からITエンジニアを目指すなら「Geekly」
Geeklyは、大手の非公開求人を多く持つ、ITエンジニア向けの転職エージェントサービスです。IT業界に特化したエージェントが転職者の希望に沿った企業を提案してくれるので、初めての転職でも安心です。
IT専門の非公開求人が約10,000件も掲載されていて、提案可能な求人数は1人あたり平均48件。自身の職種に合った求人が必ず見つかります。（求人数は2019年12月時点）
20代におすすめの転職サイト比較
20代におすすめの転職サイト、転職エージェントを求人数と特徴から比較した一覧表です。
| サービス名 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約200,000件 | 非公開求人が20万件以上。業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート |
| マイナビエージェント | 約35,000件 | 20代や第二新卒の転職に強み。IT業界や女性の転職に特化したサービスも |
| doda |
約100,000件 | 転職サイト最大級の求人数。転職エージェントとしての利用も可 |
| ビズリーチ | 約110,000件 | 求人の1/3以上は年収が1,000万円以上。ハイクラス向けの転職サイト |
「リクルートエージェント」は、他サービスと比較しても圧倒的な求人数を誇り、転職支援サービスも充実しているので20代の転職におすすめです。
第二新卒の転職に強い「マイナビエージェント」や自己診断機能で自分の強みがわかる「リクナビNEXT」も20代の転職成功者から高い評価を得ています。
上記の総合型転職サイト・エージェントから2社登録し、次の特化型転職エージェントと併用して転職活動を進めるといいでしょう。
| 業界 | おすすめサイト・エージェント | 業界別まとめ記事 |
|---|---|---|
| IT・Web（エンジニア） | Geekly | IT・Web業界向け転職エージェントおすすめ13選 |
| ハイクラス・エグゼクティブ | JACリクルートメント | エグゼクティブ・ハイクラス転職サイト&エージェント8選 |
| 女性 | リブズキャリア | 女性の転職エージェントランキング7選 |
| 第二新卒 | ハタラクティブ | 20代の転職エージェントおすすめ16選 |
| アパレル | クリーデンス | アパレル業界の転職・求人サイトおすすめ8選 |
| 薬剤師 | 薬キャリ | 薬剤師の転職サイトおすすめ9選 |
20代の転職を成功させる3つのポイント
20代でも確実にキャリアアップを成功させるには次の3つのポイントが重要です。
- 自己分析
- キャリアの具体的なイメージ
- 転職を希望する業界・企業の詳細な分析
20代の転職のポイントについてそれぞれ解説していきます。
自分の強み・弱みを知る
実務経験が重要視される30代以上のキャリア転職と違い、第二新卒採用や20代前半の転職はポテンシャル採用が行われることが多いです。そのため、自己分析をしっかりと行い、自分の強み・弱みを明確にすることが大事です。
自分の強みを活かせない職種では長続きしないことが多いので、自分の得意分野や才能分野を明らかにして、それに合った業界・業種を選択することが重要です。
キャリアを具体的にイメージする
将来のキャリアを具体的にイメージし、今後自分がどのようなことをしたくて志望する企業に入るつもりかを明確にしましょう。
現在の仕事に不満があるために、転職活動を行う方も少なくないかと思います。
しかし、転職した後にどういう仕事をしたいのかが不明確なままだと、自分に合わない職種に転職してしまう可能性もあります。時間をとって今後の仕事・キャリアについて考え、計画を立てましょう。
業界・企業分析を徹底的にする
新卒で入った会社を早期に離職した場合、業界・企業についての分析が不足していた可能性が考えられます。転職する際は、必ず業界・企業分析を行い、自分に合った仕事ができるのか、将来望むキャリアを歩めるのかを考えましょう。
キャリア計画や業界・企業分析については、転職アドバイザーや転職エージェントに相談してみましょう。業界の動向や実際の仕事の内容などを教えてもらえます。ぜひ積極的に活用してみてください。
20代前半と20代後半の転職事情の違い
20代前半の転職は、即戦力採用ではなくポテンシャル採用が基本で、専門業界・職種の知識や経験はあまりみられないようです。
しかし、20代後半になると年齢が上がるにつれて、スキルや実績も重要視されるようになり、ハイクラス転職を目指す方も多くなります。
20代前半と20代後半の転職事情の違いについて説明します。
20代前半の転職事情
20代（特に文系職種）が選考の際によく見られている3つのポイントは、次のとおりです。
- 前向きさ
- 主体性
- 知的好奇心
これに加え、現職での経験や就活面接と同じように、大学時代のでの経験（ゼミ・アルバイト・サークルなど）を聞かれることもあるので、あらためて準備しておきましょう。
また短期間での退職になるので、退職理由が非常にポイントとなるでしょう。「打たれ弱い」「やりきる力が弱い」と見られてしまうため、それを払拭できる過去の経験をPRすることが大事です。
- 試用期間中に退職できる正当な理由とは | 手続き・注意点
- 転職してすぐ転職はOK？入社後に退職・辞めたいなら取るべき手段【中途・新卒】
- 2年目で転職は大丈夫？OKな理由と転職成功へのポイント
- 「とりあえず3年」転職のタイミングとしてあり？第二新卒の転職で失敗しないために
20代後半の転職事情
20代後半であれば、「前向きさ」「主体性」「知的好奇心」だけでなく、実務経験も評価基準となる年齢です。もちろん職種にもよりますが、主に次の3つの力をアピールできるといいでしょう。
- 計画性
- 周りを巻き込む力
- PDCAを回す力
具体的な業務において、何を考え、どう行動したかを細かく確認されることが多いです。30代に近づくに連れポテンシャルよりも上記のポイントが重要視されます。
20代の転職は自分に合った転職サイトを利用する
20代や20代後半、20代女性、第二新卒の転職におすすめの転職サイト・エージェントは次のとおりです。
- 20代全般：「リクルートエージェント」「リクナビNEXT」
- 20代後半：「マイナビエージェント」「ビズリーチ」
- 20代女性：「パソナキャリア」
- 第二新卒：「ハタラクティブ」「就職Shop」
転職活動をはじめる際は、まず自分の現状を整理し、どのようなキャリアを積みたいのかを明確にすることが肝要です。
本記事で紹介したような転職サイトや転職エージェントを複数登録することで多くの情報を比較可能で、自分にあった求人を見つけやすくなります。ぜひ興味のある転職サイトに登録してみましょう。
