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女性の転職サイトおすすめ | 20代〜40代の世代別サービス - 選び方も

最終更新日時:
記事の情報は2018-03-28時点のものです。
20代〜40代女性向けの転職サイトを取り上げ、世代別に分けて、特徴や強みを紹介します。正社員の求人が掲載されるサイトを紹介するので、パートや派遣社員になる心配はありません。転職サイトを選ぶポイントについても解説します。

Type女性の転職エージェント リブズキャリア パソナキャリア
利用者の71%が年収アップした転職サイト。女性ならではの条件で検索可能 女性視点の情報を記載した求人が盛りだくさんの転職サイト 顧客満足度No.1、25万人の支援実績ノウハウがありで全て無料サービスが受けられる

>>おすすめ転職サイトの評判・口コミ比較はこちら
>>おすすめ転職エージェントの評判・口コミ比較はこちら

働き方改革が推進されてから、女性の働きやすい企業が増えてきました。

そして、女性が働きやすい環境に転職するためには、女性向け転職・求人サイトが必要不可欠です。そんな女性向け転職サイトを選ぶポイントについても解説します。

20代女性向けの人気転職サービスおすすめ3選

初めての転職や未経験の職種への転職が多い20代の女性でも利用しやすい、おすすめの転職サービスについて紹介します。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

・20代からの信頼No.1
・転職活動のサポートがすべて無料
・豊富な独占求人&非公開求人

マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれたことがあり、求人自体も20代向けが多いため、希望の求人が見つかりやすいです。

転職先の紹介はもちろん、応募書類の作成や面接対策、給与交渉、内定取得後に現在勤めている企業との退社交渉もサポート可能なため、転職回数が少ない20代若手の女性の転職にもってこいです。

ハタラクティブ
・20代以下に限定した求人紹介・正社員成功率が80%以上
・未経験歓迎の求人が豊富

ハタラクティブは女性に特化したサービスではありませんが、20代以下に限定しており、未経験や人柄重視の求人を中心に取り揃えているため、20代の女性におすすめです。

正社員への転職成功率が80%と非常に高いのが特徴で、内定者の2人に1人が上場企業への転職を成功させています。

ハタラクティブの評判・口コミはこちら

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごと
・求人数が豊富・女性向けのキーワードで仕事を探せる
・大手転職情報サイトのマイナビが運営

マイナビ転職女性のおしごとは対象を女性に限定しており、「女性の管理職活躍中」「産休・育休取得実績あり」などの女性に特化したキーワード検索ができます。また、「20代の管理職登用実績あり」などのキーワードで検索もできるため、若いうちから積極的にキャリアアップを図りたい女性にもおすすめです。

大手転職情報サイトのマイナビが運営しているため、同じ会社が運営しているマイナビエージェントと組み合わせて利用できます。

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30代女性向けの人気転職サービスおすすめ3選

30代の女性向けの転職サービスについて4つ紹介します。30代になると環境の変化によって、20代のときに比べ転職の条件が変わりやすいため、転職者のニーズに応えてくれる転職サービスを選びましょう。

パソナキャリア

パソナキャリア
・サポートが丁寧と圧倒的な評価
・求人の質が良いとの評判
・女性の気持ちを汲み取ってくれる

パソナキャリア自体が女性の活躍を推進している企業のため、女性の気持ちを汲み取ってくれる企業と評判です。希望すれば、女性のキャリアアドバイザーの方に担当してもらうことも可能なため、女性特有の転職事情にも柔軟に対応してくれる女性の転職支援が強いサービスです。

履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアまで行ってくれるうえに、メールや電話のレスポンスが早いのも特徴です。

とらばーゆ

とらばーゆ
・転職を悩みや目的別にサポート
・正社員&契約社員として働きたい方におすすめ
・女性の多い業種も多数

正社員・契約社員として働く20~34歳の女性の利用が多いとらばーゆは、「経験を活かしたい」「子育てでブランクがあるけどまた働きたい」「未経験OK」「正社員登用あり」「子育てママ在籍中」「残業月10時間以下」など、目的に合わせた検索が可能です。

事務・医療・ファッション・美容など、女性の多い業種が多数掲載されています。

ベティ

ベティ
・IT業界に特化
・経験者や資格がある方はスカウトメールがおすすめ
・転職活動の参考になる転職&業界コラム掲載

ベティは、IT業界で頑張る女性、またはIT業界を目指す女性のための転職サイトです。求人はエンジニアのみならず、ITに関する仕事を網羅的に取り揃えています。また、ITの知識を活かした営業職や事務職についても対応しています。

IT業界に関する情報や転職の疑問に答えるコラム、IT業界で活躍中の女性インタビューが掲載されているので、IT業界未経験の方でも安心して利用できます。

40代の女性向け転職サービスおすすめ4選

40代を超えると転職が難しくなると一般的には言われていますが、必ずしもそんなことはありません。ここで紹介する転職サービスはどれも、40代の方でも正社員転職が可能なサービスです。

リブズキャリア(LiBzCAREER)

リブズキャリア
・女性ならではの条件で求人が探せる
・厳選された企業からのスカウトも
・独占求人が盛りだくさん

業種や職種、年収はもちろん、育児サポートや働き方、「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索できる「帰れる検索」など女性向けの独自条件で求人を探せます。また、ロールモデルや仕事の魅力、従業員や管理職の女性比率、育休取得率など、女性がほしい情報を掲載しています。

口コミの中では、独占求人の豊富さを評価する声が多いです。また、年収400万円以上の求人を中心に取り揃えているため、キャリアアップを目指す女性におすすめです。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント
・利用者の約71%が年収アップに成功
・女性ならではの条件で求人紹介が可能
・女性のキャリアだけに特化した専門アドバイザー

type女性の転職エージェントは、「未経験OK」「育児との両立可能」「女性管理職有」など女性ならではの条件から求人検索も可能です。仕事の決まっていない女性のために仕事環境からおすすめ求人のマッチングもできます。

女性のキャリアだけに特化した専門キャリアアドバイザーがいるため、キャリア提案の幅が広いことと、面接力を上げるための面接対策サポートが充実しているのが特徴です。

エン転職 WOMAN

エン転職 WOMAN
・日本最大級の求人情報を誇るエン転職の女性版
・転職に役立つ多彩な無料サービスも充実
・すぐ応募できる「女性歓迎求人」をピックアップ

エン転職 WOMANは、日本最大級の求人情報数を誇るエン転職の女性版です。利用者満足度98%の面接サポートやWeb履歴書登録によるスカウトなど、転職に役立つサービスが豊富なため初めての転職にも安心して臨めます。

毎週月曜日と木曜日に求人情報を更新しており、毎回すぐ応募できる「女性歓迎求人」がピックアップされるので今すぐ応募したい方におすすめです。

女の転職@type

女の転職@type
・「働く女のワーク&ライフマガジン」を紹介
・首都圏を中心に人気のある正社員求人情報を掲載
・仕事探しをする際に重視するポイントを押さえた求人を紹介

東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を掲載している女の転職@typeは、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。働き方からコラムまで、女性向けのコンテンツが幅広く掲載されています。

女性が重視する残業の有無や有給制度の充実度といったポイントを押さえた求人が紹介されており、女性ならではの条件で求人を探せる点は魅力的です。

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## 女性にも人気のおすすめ大手転職サイト4選 紹介してきた対象を女性に絞った転職サービス以外に、同時に登録をおすすめする大手転職サイトについて紹介します。 大手だけあって求人が豊富なほか、転職情報も多く所有しているので、女性向け転職サービスと合わせて登録しましょう。

doda(デューダ)

doda(デューダ)
・転職者満足度No.1の実績
・10万件以上の求人からマッチした求人を紹介
・女性ならではの悩みにもきめ細やかに対応

dodaは、キャリアアドバイザーのサポートが親切であると評判です。転職者に寄り添う親身なサポートは転職が不安な方の支えになります。

「完全週休二日制」「年収500万円以上」「残業時間20時間未満」など詳細な条件で求人を検索できるため、転職について自分が重視している条件のなかから理想の求人を探せます。

キャリアアドバイザーは女性特有の悩みにも対応してくれます。出産後の働き方や女性が活躍しやすい会社選びなど、男性のアドバイザーには共感されにくい内容でも心配せずに相談できます。

dodaの評判・口コミはこちら

リクナビNEXT

リクナビNEXT
・登録者限定求人85%
・転職者の8割が登録する転職サイト
・転職活動に活かせる豊富なコンテンツ

リクナビNEXTには、登録者しか閲覧・応募できない求人が約85%あります。「地元や好きな街で働きたい!」という女性向けにI・Uターンの求人情報も紹介されています。2012年の調査で正社員転職者の8割がリクナビNEXTを利用しているというデータがあります。

リクナビNEXTの評判・口コミはこちら

マイナビ転職

マイナビ転職
・マイナビ転職限定の求人が82%
・複雑な条件で検索可能
・履歴書添削や面接対策も受けられる

マイナビ転職は他の転職サイトに掲載されていない情報が多くあります。なかでも求人情報は82%が他社に掲載されていない情報です。

いくつもの条件をかけあわせて求人を検索できます。職種や勤務地、雇用形態などはもちろん、福利厚生や休日のとり方といった細かな制度まで検索の対象にできます。

転職サイトには珍しく、いくつものサポートが無料で受けられます。履歴書の添削や面接の対策を受けられるおかげで、はじめて転職する方も安心して利用できます。

マイナビ転職の評判・口コミはこちら

Geekly

Geekly(ギークリー)
・IT業界特化型転職エージェント
・スピーディーかつ充実のサポート体制
・約10,000件の非公開求人!

Geeklyは、IT・ウェブ・ゲーム業界だけで約10,000件の非公開求人を保有する転職エージェントです。IT業界特化型エージェントとしてサポートが充実しており、株式会社リクルート主催の転職エージェントランキングでも上位になっています。(求人数は2019年12月時点)

Geeklyの評判・口コミはこちら

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女性向け転職サイトを利用する3つのメリット

女性向けの転職サイトならではのメリットを解説します。「普通の転職サイトと同じじゃないの?」と思うかもしれませんが、特有のメリットがあります。

自分に合った働き方の実現

女性向け転職サイトを利用することで、自分に合った働き方を実現しやすくなります

通常の転職サイトではフルタイム勤務の求人紹介がメインですが、女性に特化している転職サイトでは他の雇用形態も検索できます。フルタイム出社以外にもリモート勤務を始め多くの雇用形態を扱っているため、自分に合った求人を見つけやすいでしょう。

勤務時間や福利厚生を重視している方には、非常に大きな手助けとなります。

女性向けの職種発見

一般的な転職サイトでは男女の区別をしているところは少なく 、どの仕事が女性向きなのかわかりにくい傾向にあります。しかし女性向け転職サイトを利用すれば、最初から女性に向いている職業や職種に限定しているため自分に合った仕事を見つけやすいです。

女性向けコラムの充実

女性の働き方は多種多様です。どのような働き方があるのかは事例を確認しないとわかりにくいでしょう。女性向け転職サイトを利用すればさまざまな女性に関してのコラムがあります。転職活動の成功イメージを掴むためにうまく活用してください。

女性向け転職サイトを選ぶ3つのポイント

女性向け転職サイトを選ぶときに重視すべきポイントは「目的別に探せるか」「コラムが充実しているか」「求人数が多いか」の3つです。一般的な転職サイトでは不足しがちな情報が掲載されているのかに注意して選びましょう。

目的別に選ぶ

転職サイトは目的に応じて登録しましょう。キャリアウーマン向けや主婦向けなど、サイトによって特化しているターゲットが異なります。実現したい働き方やキャリアプランに合わせて探しましょう。

コンテンツの充実度

転職活動に役立つコンテンツがあるかは重要なポイントです。どのような転職例があるのか、どうすれば成功できるのかという話は転職を進めていくうえで参考になります。

そのためコラムや転職支援コンテンツの充実度は確認しておきましょう。転職支援コンテンツを有効活用できれば自信をつけられたり自己理解を深められたりするため、積極的に活用するのがおすすめです。

求人数が多いか

求人数が多いほど自分に合った求人を見つけやすくなります。求人がどれほどあるのかは確認しておきましょう。特に業種や職種を絞り込めていない方は視野を広げるためにも、求人数の多い転職サイトをチェックするのがおすすめです。

女性向け転職サイトを活用し、理想の働き方を実現しよう

今後ますます働き方改革が進められるなかで、自分に合った働き方が実現しやすくなるでしょう。現在でもすでに多くの女性向け転職サイトが存在しているので、理想の働き方を実現するためにも、自分のキャリアプランについて考えてみましょう。

これから転職活動を始めようと検討している方は、ぜひ紹介した評判の高い女性向け転職サイトを活用し理想の働き方を実現しましょう。

女性の転職におすすめの記事一覧

この記事のアドバイザー「三嶋弘哉」
立命館大学経営学部卒。新卒で株式会社キャリアデザインセンターへ入社。転職エージェント部門のコンサルタントとして、大小300社の中途採用支援及び、中途・新卒併せて8,000人のキャリアカウンセリングを経験。その後、経営企画部において経営管理や子会社の立ち上げなどを担当。再度、転職エージェント部門に配属され、営業統括部長 兼 部門人事を担当。2019年1月からはHRTech領域の新規事業企画に従事。現在は独立し、フリーランスとして事業成長支援を行う。
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