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転職エージェントおすすめランキング - 評判・口コミを徹底比較【最新】

転職者の口コミ評判、サポート、求人数などから総合的に評価して全20サービスのランキングを一挙公開!あまり知られていないおすすめエージェントや、年代別・IT・女性向けなど各分野別のランキングもまとめました。※初回公開日:2018/03/23
求人・転職求人・転職おすすめエージェント(エージェント別評判・口コミ)
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サービス名
おすすめ度
求人の数・質
特徴
リクルートエージェント
4.5
4.5
女性・20代に求人が多くサポートが手厚い転職エージェント
マイナビエージェント
4.4
4.3
優良な中小企業の求人が多く第二新卒や20代に強い転職エージェント
ビズリーチ
4.2
4.1
年収1,000万以上の求人が1/3を占めており、スカウトが届く転職エージェント
doda
4.0
4.0
求人数がとても多く実践的なサポートも豊富な転職エージェント
type転職エージェント
3.8
4.0
IT系・営業系に強く1対1で転職支援をしてくれる転職エージェント

近年は転職市場の好調により、多くの人が転職サイトに登録して転職活動を行っています。それにともなって、転職希望者と企業をつなぐ役割を果たす「転職エージェント」の業界も、登録者の増加を受けて活況となっています。

しかし、転職活動をする側からすれば、多くの転職エージェントでどこを選ぶべきか、そもそも本当に利用するべきなのか、わからないことも少なくありません。

そこで、おすすめの転職エージェントを紹介しつつ、選び方のポイントについて解説します。

転職エージェントおすすめランキング TOP10

転職エージェントのおすすめをランキング形式で概要と特徴を紹介していきます。代表的な評判と口コミもそれぞれ掲載しているのでチェックしてみてください。

1位:マイナビエージェント

求人随時更新 >マイナビエージェント公式サイトをチェック

おすすめ度4.5

■ポイント1:20代(第二新卒)の若手の転職に強い
20代(第二新卒)でも応募しやすい未経験の求人案件を多く保有しているため、若手の転職に強いと評判です。初めての転職でも手厚いサポートをしてくれるので安心です。

■ポイント2:中小企業の独占案件
マイナビ独自のブランド力で中小企業の独占案件を多く保有しています。そのため他の大手転職エージェントとバッティングしづらくなっています。

■ポイント3:全国の転職に対応
全国の求人案件を保有しているため、何らかの理由で地方での転職を希望されている方にも対応してくれます。

マイナビエージェントは、新卒向けの有名就職サイト「マイナビ」による転職エージェントです。

国内最大級の転職支援実績をもっており、特に若年層や第二新卒向けの求人に強く、他社では出てこないような独自の案件をもっていることも多いです。また、転職経験のない方のために、応募書類の添削や面接対策なども積極的に支援してくれるところが評価されています。

マイナビエージェントの口コミ・評判、求人検索方法などの詳細はこちら

▼相談しやすかったと評判!マイナビエージェントの口コミ※

20代前半・男性・営業・年収300万円給料アップを目指してマイナビエージェントに登録しました。真摯に話を聞いてくれて提案してくれた求人も良いものが多かったです。メールや電話の頻度が多くマメな印象でした。
20代後半・女性・企画・年収450万円スキルと給与を上げたかったのと、人間関係に悩んでいたこともあり転職しようと思いました。親身になって話を聞いてくれたのと求人内容を丁寧に説明してくれたのが良かったです。希望していない求人も紹介されたのとレスポンスが遅い時があるのが気になりました。

IT業界への転職する方にはマイナビエージェントITがおすすめです。IT・SE領域に特化した専属キャリアアドバイザーが転職サポートを行います。

2位:リクルートエージェント

求人随時更新 >リクルートエージェント公式サイトをチェック

おすすめ度4.4

■ポイント1:転職成功の実績No.1!累計32万人の転職成功
累計32万人の転職成功実績があり、年間23,000人以上の転職支援を行っています。

■ポイント2:非公開求人件数約10万件で業界トップクラス
リクルートエージェントの非公開求人は約10万件と業界トップクラスの数を誇ります。求人数が多いので希望の求人に出会える確率も高くなります。

■ポイント3:土日祝日・平日20時以降でも転職相談ができる
「仕事が忙しくて相談する時間が取れない」という方でも安心です。土日・祝日や平日20時以降でも転職相談に乗ってもらえます。

リクルートエージェントはリクルートキャリアが運営する転職支援サービスです。業界最大手でNo.1の転職成功実績を誇ります。土日や夜遅くでも対応してくれるため、忙しい求職者でも相談可能です。
またスピード感を重視しており、早く転職したいという方にはぴったりです。

▼圧倒的な求人数と評判!リクルートエージェントの口コミ※

20代後半・女性・事務職・年収350万円人事異動により希望の職から離れてしまったため転職を決意し、リクルートエージェントに登録しました。求人数はどこよりも多く、豊富な案件から選べるのは良いですが、中にはブラック企業と思われる企業もありました。多くの求人から比較検討したいという方にはおすすめです。
30代前半・男性・技術職・年収600万円技術職として働いていましたが、労働時間と給料が見合わず転職を決意しました。応募書類の添削をしてくれたおかげで書類選考の突破率は高かったです。ただ担当する求人が多いのかメールの返信が遅いことがしばしばありました。

リクルートエージェントの登録・ログイン・利用方法や口コミ・評判はこちら

3位:ビズリーチ(BIZREACH)

求人随時更新 >ビズリーチ公式サイトをチェック

おすすめ度4.2

■ポイント1:年収600万円以上に支持される転職サービスNo.1
年収600万円以上の転職経験者・検討している413名のアンケート結果で1番支持されている転職サービスです。年収600万円未満でも登録可能となります。

■ポイント2:登録ヘッドハンター数が2,000人以上
2,000人という圧倒的な数のヘッドハンターが求職者へ希望求人を紹介してくれます。

■ポイント3:積極的に転職したい人には有料プランも
無料のスタンダードプランの他に、30日間2,980円(税抜)のタレント会員と30日間4,980円(税抜)のハイクラス会員があり、より積極的に転職活動をしたい方や年収1,000万以上の求人に応募したい方は必見です。

ビズリーチは、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サービスです。テレビCMが放映されてから地名度が一気に上昇しました。ビズリーチは非公開案件を多く扱っており、あなたの登録する情報に合わせてヘッドハンターからスカウトが届きます。これまでのスキルや実績を活かして転職をしたいと考える方におすすめです。

ビズリーチの口コミ・評判※

20代後半・男性・IT・年収500万円以上テレビCMをきっかけに先日ビズリーチに登録しました。評判どおり、年収600万円以上の質の高い求人が多く、キャリアアップを図りたい方にはおすすめだと思います。無料会員だとヘッドハンターからのスカウトが見られないので、近日中に有料会員になって本格的に転職活動を始めようと考えています。
30代前半・女性・外資系コンサルタント・年収800万円以上業界内での自分の市場価値を確かめたい思いもあって、ビズリーチに登録しました。確かに、ハイキャリア向けの求人は多いですが、評判に比べて思ったよりも海外案件の求人が少ないため、ビズリーチに固執する必要はないと私は感じました。また、頻繁にメールが来ますが、自分の希望しない業界への求人も多かったので、少し煩わしく感じてしまいました。

ビズリーチのサービス詳細や、利用者の口コミ・評判はこちら

4位:パソナキャリア

求人随時更新 >パソナキャリア公式サイトをチェック

おすすめ度3.5

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。また転職が難しいとされる40代の転職成功者も多いと評判です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応の姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

パソナキャリアの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

5位:type転職エージェント

求人随時更新 >type転職エージェント公式サイトをチェック

おすすめ度3.8

■ポイント1:大手老舗企業など魅力的な非公開求人を保有
大手転職エージェントと比較すると非公開求人の数自体は劣りますが、保有している非公開求人は大手老舗企業やIT企業の独占案件を保有しています。

■ポイント2:手厚いサポート
登録数があまり多くないため、求職者一人ひとりに十分な時間を使ってサポートしてくれると評判です。

■ポイント3:年収アップの実績
求職者の持つスキルや職務経歴、また人柄などを正しく評価したうえで、年収アップのアドバイスをしてくれるため、多くの人が年収アップの転職を成功させています。

type転職エージェントは、キャリアデザインセンターが運営する業界トップレベルの転職エージェントです。プロのキャリアアドバイザーによる直接サポートが売りで、転職活動の進め方がわからない方や、求人が見つからない方は適切なアドバイスを受けられ、相談にも乗ってくれます。

type転職エージェントの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

6位:doda

求人随時更新 >dodaの公式サイトをチェック

おすすめ度3.6

ポイント1:転職者満足度No.1の実績
担当のキャリアアドバイザーのサポート力が高く「登録者に寄り添う親身なサポート」に定評があります。

ポイント2:10万件以上の求人からマッチした求人を紹介
「完全週休二日制」「年収500万円以上」「残業時間20時間未満」など希望にマッチするピンポイントな求人を紹介してくれます。

ポイント3:自分のペースで転職活動ができる
doda(デューダ)は転職サイトと、転職エージェントの両方サービスがあります。その他、適正年収を教えてくれる「年収査定」や、どんな働き方が向いているのかの「キャリアタイプ診断」も受けれるので、アナタのペースで転職活動を進められます。

dodaの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

7位:JACリクルートメント

求人随時更新 >JACリクルートメントの公式サイトをチェック

おすすめ度3.5

■ポイント1:外資系・ハイクラス転職に強い
グローバルなネットワークを持っており、外資系企業に転職したい人にオススメです。またミドル〜ハイクラス求人を多く保有しています。

■ポイント2:担当コンサルタントが企業に直接交渉してくれる
多くの転職エージェントは担当コンサルタントと企業担当の分業していますが、JACリクルートメントでは担当コンサルタントが直接交渉してくれるため、企業の内情を知ったうえで求職者に合った提案をしてくれます。

■ポイント3:社内教育が徹底されており、コンサルタントの質が高い
連絡の取り方など、社内ルールが徹底されておりサポートをしっかりしてくれます。

JACリクルートメントは、ミドル~ハイクラスの高年収層に特化した転職エージェントです。企業の役員や幹部、マネジメント職や高給の専門職のための案件を多数もっています。

一つひとつの求人の質が高く、特に高いポジションや高給の求人を探している人にとってはありがたいサービスでしょう。若者や第二新卒ではなく、主に30代、40代以上の経験豊富な社会人のためのエージェントといえます。

JACリクルートメントのサービス詳細や、口コミ・評判、利用者の評判はこちら

8位:ワークポート

求人随時更新 >ワークポートの公式サイトをチェック

おすすめ度3.2

■ポイント1:NO1の転職決定人数
総合転職エージェントとして15年の実績とナンバーワンの転職決定人数を誇る転職エージェントです。

■ポイント2:専門コンシェルジュによるサポート
ワークポートでは、専門のコンシェルジュが親身になってカウンセリングを行ってくれるのに加え、面接・書類作成アドバイスなど、転職を成功に導くためのサポートを無料で受けられます。

■ポイント3:未経験からのキャリアチェンジにおすすめ
特に未経験から他業種へのキャリアチェンジを得意としているため、20代の若手ビジネスパーソンや第二新卒の方に特におすすめです。

9位:Geekly

求人随時更新 >Geekly公式サイトをチェック

おすすめ度3.0

■ポイント1: ITエンジニア向けの転職エージェント
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの転職を得意としています。またエンジニア以外でもWebディレクターやWebデザイナー、マーケターなどの求人も保有しているのでIT業界を目指す人におすすめです。

■ポイント2: 6,000件以上の非公開求人
独占的に保有している非公開求人も多く6,000件を超えます。

■ポイント3: マッチング率が高い
業界に特化しているためカウンセラーの業界への知識も深く、職種・年齢・年収など転職希望者の情報をもとに紹介される求人とのマッチング率は高いと評判です。

Geeklyは、大手の非公開求人を多く持つ、ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを提供しています。

10年以上におよぶ業界での実績と豊富なノウハウを元に、スキルや経験を多角的に分析したマッチングを実施、業界との太いパイプを持っているため、求人票だけでは読み取れない、社風などを含めたコンサルティングが可能となっています。

Geeklyの登録・ログイン・利用方法や口コミ・評判はこちら

10位:リブズキャリア

求人随時更新 >リブズキャリア公式サイトをチェック

おすすめ度3.0

■ポイント1:女性ならではの条件で求人が探せる
リブズキャリアは、業種・職種や年収などはもちろん、育児サポートや働き方、自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間から検索できる帰れる検索など、女性向けの独自条件で求人を探せます。

■ポイント2:女性視点の求人情報が豊富
職場で働くロールモデルや女性視点のお仕事の魅力、従業員や管理職の女性比率、育休取得率など、他にはない女性が欲しい情報を提供しています。

■ポイント3:厳選された企業・キャリアパートナーからのスカウト
働く女性の活躍を応援する企業や、女性の気持ちに寄り添い、経営層に強い人脈を持ったキャリアパートナーからスカウトを受けられます。

LiBが運営する「リブズキャリア」は、キャリアやスキルのある女性をターゲットにしたキャリア女性特化型の転職サービスです。
ワークライフバランスを実現した職場の提供だけでなく、年収アップ・時間単価アップ・未経験へのチャレンジ・復職の4つの約束を掲げており、高い顧客満足度を保持しています。

転職エージェントおすすめランキング TOP 11-20

つづいて、転職エージェントランキングのおすすめTOP11から20を紹介します。こちらはIT業界特化や外資系企業、第二新卒の転職など、転職者全体ではなく一部に特化しているサービスを多く集めました。

11位:レバテックキャリア

求人随時更新 >レバテックキャリア公式サイトをチェック

レバテックキャリアはITやWebに特化した転職エージェントです。エンジニアおよびクリエイターの求人だけを募集することで専門性のエージェントサービスを提供しています。最新の開発事情や企業の開発要件・社風まで把握しているので、一般のエージェントに伝わりにくい内容でも安心して相談できます。

レバテックキャリアの転職サービス一覧や、利用するメリット・デメリットはこちらの記事で解説しています。

12位:マイナビエージェント×IT

随時求人情報更新>>>マイナビエージェント公式サイトをチェック

マイナビエージェント×ITはIT・Webエンジニア専用の転職エージェントです。非公開求人が全体の8割を占めながら求人保有数も業界トップクラスの求人保有数です。登録者のおよそ7割が20代・30代のエンジニアなので、若い世代の転職にも向いています。

未経験の方にもおすすめしたい、マイナビエージェントITの評判と特徴はこちら

マイナビエージェント×ITの評判や特徴などはこちらの記事で解説しています。

13位:Spring転職エージェント

求人随時更新 >Spring転職エージェント公式サイトをチェック

Spring転職エージェントは世界25か国に71のオフィスを構える世界最大級の転職エージェントです。多様な求人情報を保持しているため業界や職種、年齢にとらわれない転職ができます。日本に限定されない転職活動ができる点もメリットです。

14位:エン エージェント

求人随時更新 >エン エージェント公式サイトをチェック

エン エージェントは転職サイト大手「エン転職」のエージェントサービスです。15,000件以上の豊富な求人情報から、希望に合致した企業が紹介されます。履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整といった面倒な作業をすべて委託できるので、忙しい方でも問題なく利用できます。

15位:マイケル・ペイジ

求人随時更新 >マイケル・ペイジ公式サイトをチェック

マイケル・ペイジは外資系に強い転職エージェントです。一定以上のスキル・実績がある方であればスムーズに転職できるでしょう。逆にキャリアに自信のない方はあまり求人を紹介してもらえないかもしれません。スピーディに転職できるので、早く転職したい方にとっても便利なエージェントです。

マイケルペイジの評判・口コミなどは、こちらの記事で紹介しています。

16位:就職shop

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就職shopはフリーター・既卒向けの転職エージェントです。現在定職につけていない方でも就職shopを利用すれば正社員へ就職できます。すべての求人は現場まで訪れて状況を把握したうえで掲載しています。そのため明らかなブラック企業が排除されているほか、テキストだけではわからない社風も把握しています。

17位:ハタラクティブ

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ハタラクティブは利用者の3人に2人が正社員を経験したことのない珍しいエージェントです。利用者の90%以上が20代であることから、若い世代の就職に活用しやすいエージェントです。就活アドバイザーがマンツーマンで指導してくれるので内定率も80%以上と高水準に達しています。

ハタラクティブの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

18位:JAIC(ジェイック)

求人随時更新 >JAIC公式サイトをチェック

JAICは就職支援までサポートしてくれるエージェントサービスです。第二新卒や高校・大学の中退者であっても就職までサポートしてくれます。面談や書類添削だけにとどまらずビジネスマナーや仕事に対する考え方まで習得できます。

19位:ウズキャリ第二新卒

求人随時更新 >ウズキャリ第二新卒公式サイトをチェック

ウズキャリ第二新卒は第二新卒のみを対象とした転職エージェントです。各企業に対応した面接対策を受けられるので、面接が心配な方でも問題ありません。紹介される企業は厳しい条件を通過したもののみに限定されているので、ブラック企業に応募する心配がありません。

20位:アイデムスマートエージェント

求人随時更新 >アイデムスマートエージェント公式サイトをチェック

アイデムスマートエージェントは求人広告事業を40年以上運営している老舗の転職エージェントです。40年間で取引をしてきた25万件以上の求人情報から最適な企業を紹介してもらえます。

転職エージェントおすすめランキング【20代・30代向け】

次に20代におすすめの転職エージェントランキングを紹介します。近年第二新卒として20代の若者を採用する企業も多く、ポテンシャルでの採用も積極的に行われています。

マイナビエージェント

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マイナビエージェントは、新卒向けの有名就職サイト「マイナビ」による転職エージェントです。

国内最大級の転職支援実績をもっており、特に若年層や第二新卒向けの求人に強く、他社では出てこないような案件をもっていることも多いです。また、転職経験のない方のために、応募書類の添削や面接対策なども積極的に支援してくれるところが評価されています。

■ポイント1:20代(第二新卒)の若手の転職に強い
20代(第二新卒)でも応募しやすい未経験の求人案件を多く保有しているため、若手の転職に強いと評判です。

■ポイント2:中小企業の独占案件
マイナビ独自のブランド力で中小企業の独占案件を多く保有しています。そのため他の大手転職エージェントとバッティングしづらくなっています。

■ポイント3:全国の転職に対応
全国の求人案件を保有しているため、何らかの理由で地方での転職を希望されている方にも対応してくれます。

\20代に信頼されている転職サイトNo.1/

パソナキャリア

求人随時更新 >パソナキャリア公式サイトをチェック

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応する姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

\年収アップが期待できる!25万人以上が使った転職サービス/

転職エージェントおすすめランキング【40代・50代以上向け】

リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートキャリアが運営する転職支援サービスです。業界最大手でNo.1の転職成功実績を誇ります。土日や夜遅くでも対応してくれるため、忙しい求職者でも相談可能です。

■ポイント1:転職成功の実績No.1。累計32万人の転職成功
累計32万人の転職成功実績があり、年間23,000人以上の転職支援を行っています。

■ポイント2:非公開求人件数約10万件で業界トップクラス
リクルートエージェントの登録者限定の非公開求人が約10万件と豊富です。求人数が多いので希望の求人に出会える確率もアップします。

■ポイント3:土日祝日・平日20時以降でも転職相談ができる

「仕事が忙しくて相談する時間が取れない」というアナタも安心です。土日・祝日や平日20時以降でも転職相談に乗ってもらえます。
\登録&利用も無料!業界最大手の転職エージェント/

※実績No.1=転職市場定点調査による日本の有料職業紹介事業者の中で転職を実現した実績(2015年10月1日時点) ※累計32万人の成功実績=1977年のリクルートエージェント創業以来、累計転職成功実績約32万5,689名(2014年3月末時点)

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応する姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

\年収アップが期待できる!25万人以上が使った転職サービス/

女性の転職に強いエージェントランキング

LiBzCAREER(リブズキャリア)

随時求人情報更新 >>>LiBzCAREER公式サイトをチェック

■ポイント1:女性ならではの条件で求人が探せる
リブズキャリアは、業種・職種や年収などはもちろん、育児サポートや働き方、自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間から検索できる帰れる検索など、女性向けの独自条件で求人を探せます。

■ポイント2:女性視点の求人情報が豊富
職場で働くロールモデルや女性視点のお仕事の魅力、従業員や管理職の女性比率、育休取得率など、他にはない女性が欲しい情報を提供しています。

■ポイント3:厳選された企業・キャリアパートナーからのスカウト
働く女性の活躍を応援する企業や、女性の気持ちに寄り添い、経営層に強い人脈を持ったキャリアパートナーからスカウトを受けられます。

type女性の転職エージェント

約71%が年収アップに成功>type女性の転職エージェント公式サイトをチェック

■ポイント1:利用者の約71%が年収アップに成功
type女性の転職エージェント利用者の約71%が年収アップに成功しています。登録者限定求人の紹介や面接のコツなど、転職成功のチャンスを増やせるためです。

■ポイント2:女性ならではの条件で求人紹介が可能
「未経験OK」「育児との両立可能」「女性管理職有」など女性ならではのさまざまな条件から求人を検索可能。仕事の決まっていない女性のために仕事環境からおすすめ求人のマッチングもできます。

■ポイント3:専任アドバイザーにより親身なサポート
希望求人に精通した専任アドバイザーから親身なサポートを受けれます。応募書類の添削・面接日程の調整の交渉も代行してくれるので、転職活動に集中できます。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応する姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

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IT業界の転職に強いエージェントランキング

Geekly(ギークリー)

求人随時更新 >Geekly公式サイトをチェック

Geeklyは、大手の非公開求人を多く持つ、ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを提供しています。

10年以上におよぶ業界での実績と豊富なノウハウを元に、スキルや経験を多角的に分析したマッチングを実施、業界との太いパイプを持っているため、求人票だけでは読み取れない、社風などを含めたコンサルティングが可能となっています。

■ポイント1: ITエンジニア向けの転職エージェント
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの転職を得意としています。またエンジニア以外でもWebディレクターやWebデザイナー、マーケターなどの求人も保有しているのでIT業界を目指す人におすすめです。

■ポイント2: 6,000件以上の非公開求人
独占的に保有している非公開求人も多く6,000件を超えます。

■ポイント3: マッチング率が高い
業界に特化しているためカウンセラーの業界への知識も深く、職種・年齢・年収など転職希望者の情報をもとに紹介される求人とのマッチング率は高いと評判です。

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マイナビエージェント×IT

求人随時更新 >マイナビエージェント公式サイトをチェック

■ポイント1:豊富なIT・Web業界の非公開求人
IT・Web企業の求人の8割以上は非公開求人と言われており、マイナビエージェント×ITは業界トップレベルの非公開求人数を保有しています。

■ポイント2:Web業界出身のキャリアアドバイザー
IT業界はさまざまな職種があり、キャリアアドバイザーがスキルや仕事内容を理解していないと良い求人を紹介してもらえません。マイナビエージェント×ITではIT業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、キャリアアドバイザーの質が良いと評判です。

■ポイント3:書類・面接通過率の高さ
マイナビエージェント×ITではIT系のある職種において、通過率が70〜80%と言われています。

未経験の方にもおすすめしたい、マイナビエージェントITの評判と特徴はこちら

レバテックキャリア

>>>レバテックキャリア公式サイトをチェックする<<<

■ポイント1:IT・Web業界出身エージェントが多数在籍
レバテックキャリアでは転職エージェントがエンジニア出身者も多数在籍しているため、ITやWeb業界経験者からのアドバイスを安心して受けられます。

■ポイント2:手厚いサポートで高い内定率を実現
エージェントが徹底的に企業別研究を行い、それに対応した選考対策を行っているため、希望している企業の内情を教えてもらえたり、面接で聞かれそうな項目を教えてもらえたりすることもあります。

■ポイント3:4,000件以上の非公開求人
レバテックキャリアでは4,000件以上の求人を保有しており、ITやWeb業界に特化したレバテックだけの非公開求人もあります。

\IT/Web業界出身エージェント多数!/

そもそも転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職活動をする方に向けて、企業の求人紹介や面接日程の調整、待遇面の交渉などの諸々のサポートをしてくれるサービスのことであり、そういったサービスを提供する企業のことを指す場合もあります。

専用のサイトに登録すると無料で転職相談に乗ってくれたり、応募書類の作成に関するアドバイスを受けられたりなど、多くのサポートを受けられます。

自分の力だけでも転職活動はできますが、必要な各種手続きを代行してくれるので、転職を経験したことのない方には、転職エージェントを利用する方が活動を有利に進められることが多いです。

転職エージェントがやってくれること

転職エージェントの主な仕事は、始めに面談を行い、求職者の職務経歴や今後のキャリアについてのヒアリングや転職者の相談に乗りながら各人に合った求人を紹介し、また転職活動に関するさまざまなアドバイスをすることです。そして転職希望者と企業の間に入ってスケジュールの調整や、双方の希望や要望の折衷をすることもあります。

また、転職活動に慣れていない登録者のために、応募書類の作成の一部を代行したり、選考・面接についてのさまざまなアドバイスしたりすることも重要な仕事です。優秀なエージェントに協力してもらえれば、面接だけでは伝えきれなかった魅力を企業の人事担当者にプッシュしてくれることもあります。

転職サイトとの違い

転職サイトと転職エージェントの違いは次のとおりです。

転職サイト 転職エージェント
・求人情報がまとまっているWebサイト
・求職者は自分で求人を探す
・転職経験者、時間をかけながら転職を進めたい人におすすめ
・担当のコンサルタントが求職者に合わせて求人を紹介する
・年収交渉・入社日調整を変わりに行ってくれる
・忙しいく時間が取りづらい人におすすめ

両者のもっとも大きな違いは、転職希望者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつくかどうかです。

求人の検索や応募書類に関するサポートなどは、転職サイトに登録するだけで受けられることもあります。一方、転職エージェントの場合は、応募書類の作成や面接対策をする際に、アドバイザーのサポートを受けられ、相談にも乗ってもらえます。

転職活動はどうしても孤独になりがちですが、相談ができるプロのアドバイザーがいるだけで、転職希望者は心強く感じられるものです。

転職エージェントについてさらに詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

転職エージェントとは | 利用の流れ・メリット・デメリット | ボクシルマガジン
転職エージェントとは、専任のキャリアコンサルタントが企業の間に入り、求人情報の紹介や面接から内定までの調整をしてく...

転職エージェントを選ぶポイント

続いて、転職エージェントを選ぶ際のポイントについて説明します。実にたくさんの転職エージェントが存在するので、一体どこを選べばいいのか迷ってしまうのではないでしょうか。

当然、それぞれのエージェントに得意分野や苦手分野というものがあり、転職エージェントは次の2つにわけられます。

  • 総合型転職エージェント
  • 特化型転職エージェント

タイプによってメリット・デメリットが異なるので、自分の目的に合った転職エージェントに1〜3社登録しましょう。

総合型転職エージェント
(メリット・デメリット)
特化型転職エージェント
( メリット・デメリット)
・幅広い業界の求人を大量に抱えている
・自分の業界以外の提案してくれる
・専門知識に弱い傾向がある
・専門知識が豊富にある
・業界に特化した対策を提供してくれる
・中小企業がメインで案件は少ない

「総合型転職エージェント」「特化型転職エージェント」それぞれの選び方について解説します。

総合型転職エージェントの選び方

総合型転職エージェントの選び方は、自分の年収やキャリアに合わせましょう。

総合型転職エージェントを活用して転職活動を行う場合、担当コンサルタントとの相性が重要になります。

最低2社以上は登録して、電話や面接で担当コンサルタントと接触し、自分に一番合ったところを利用することをおすすめします。

サービス名
おすすめ度
求人の数・質
特徴
リクルートエージェント
4.5
4.5
女性・20代に求人が多くサポートが手厚い転職エージェント
マイナビエージェント
4.4
4.3
優良な中小企業の求人が多く第二新卒や20代に強い転職エージェント
ビズリーチ
4.2
4.1
年収1,000万以上の求人が1/3を占めており、スカウトが届く転職エージェント
doda
4.0
4.0
求人数がとても多く実践的なサポートも豊富な転職エージェント
type転職エージェント
3.8
4.0
IT系・営業系に強く1対1で転職支援をしてくれる転職エージェント

特化型転職エージェントの選び方

特化型転職エージェントの選び方は、自分が転職したい業界や職種に合わせましょう。

担当コンサルタントが業界出身で事情が聞けたり、知識面においても相談や的確なアドバイスが受けれます。

各業界ごとのおすすめ転職エージェントを表でまとめたので、ぜひ参考にしてください。

業界 おすすめサイト・エージェント 業界別まとめ記事
IT・Web(エンジニア) Geekly(ギークリー) IT・Web業界向け転職エージェントおすすめ13選
海外・外資 WORLD POST 海外求人転職サイト・エージェントおすすめ8選
ハイクラス・エグゼクティブ JACリクルートメント エグゼクティブ・ハイクラス転職サイト&エージェント8選
女性 LiBzCAREER(リブズキャリア) 女性の転職エージェントランキング7選
第二新卒 ハタラクティブ 20代の転職エージェントおすすめ16選
アパレル クリーデンス アパレル業界の転職・求人サイトおすすめ8選
看護師 ナース人材バンク 看護師向け転職サイト・エージェントおすすめ5選
薬剤師 薬キャリ 薬剤師の転職サイトおすすめ9選

>>>業界特化型転職サイト・エージェントまとめ48選はこちら

転職エージェント選びのコツ

転職エージェント選びに困ったら、次のポイントを参考にして選びましょう。

  • 扱っている求人の量
  • キャリアアドバイザーの質
  • サポートの充実度

それぞれのポイントについて説明します。

扱っている求人の量

まずはエージェントが豊富な求人を扱っているかどうかが重要となります。当然ながら、求人数が多ければ多いほどこちらの選択肢が増えるので、自分に合った求人案件を選べる可能性が高くなります。

また上述のように、転職エージェントでは非公開の案件も数多く取り揃えていることが多いので、求人数が多いかどうかもチェックすべきです。

応募条件のレベルが高ければ、それだけ採用条件のよい求人であるケースが多いです。高待遇の転職先を探している人は求人数も考慮しましょう。

キャリアアドバイザーの質

こちらの話をよく聞き、自分に合った求人をしっかりと提案してくれるアドバイザーがいるかどうかも重要なポイントです。

たとえ大手の有名な転職エージェントでも、担当するキャリアアドバイザーによってサービスに明らかな差が出てくるというのは、多くの転職エージェントを利用したことのある方が言及していることです。

また、自分に相性のよいアドバイザーかどうかも極めて重要ですから、事前に利用者の声などを収集してみて、自分に合ったアドバイザーが多いかどうかを調べておく必要があるでしょう。

サポートの充実度

履歴書や職務経歴書などへの添削や選考・面接対策に関するサポートが充実しているかどうかも重要な判断基準となります。

せっかく専用サイトに登録しても、定期的な求人紹介程度しか受けられないのであれば普通の転職サイトと何ら変わりません。

きちんと専任のアドバイザーが必要書類の添削をしてくれたり、面接対策に協力してくれるなど、エージェントならではのサービスが受けられるかどうかは非常に重要な選択要素です。

具体的にどういったサポートを受けられるのかは、登録前にしっかりと調べておく必要があります。

転職エージェントを効率的に活用する方法

転職エージェントを効率的に活用するには、次のフェーズごとのポイントを理解する必要があります。

具体的な活用の流れは次のとおりです。

  • 転職エージェントに複数登録する
  • 担当から電話・メールで連絡を受け取る
  • キャリアカウンセリングを受ける
  • 求人を紹介してもらう
  • 面接対策などの転職サポートを受ける
  • 企業と面接をする
  • 内定・入社のサポートを受ける

それでは、フィーズごとのポイントについて解説します。

早めに転職したい意思を伝える

コンサルタントは初回のやりとりで必ず転職時期について質問してくるので、その際は早めに転職したい意思があることを伝えましょう。

「良い求人があればいつでも転職活動を始める意思がある」と伝えると、求人紹介の優先順位が上がりやすくなります。

また、面談前には自分の経歴と希望を伝えておくと、面談の内容が濃くなり話がスムーズに進みます。

エージェントに伝えておくといい情報は次のとおりです。

  • 会社名・部署・役職
  • 業務内容
  • 保有している知識・スキル・資格
  • 今後就きたい仕事
  • 希望年収
  • 希望勤務地

今後就きたい仕事や希望年収などは、まだ決まっていない方もいると思います。その際は深く考えずに、伝えられる情報だけ送り、そのほかの項目については面接時に相談しましょう。

経歴・スキルは嘘をつかない

経歴・スキルについてはコンサルタントに嘘をつかないことが必須です。

担当コンサルタントとの一連のやりとり、登録情報は記録が残ってしまうため、嘘が発覚すると信頼を失ってしまいます。

合わなければ担当コンサルタントの変更を希望する

担当のコンサルタントによっては、知識への不満や性格の相性もあります。

担当コンサルタントと相性が合わない場合は変更を希望し、難しい場合は転職エージェントの変更も検討しましょう。

転職エージェントは複数登録がなぜおすすめ?メリットや応募・内定時の注意点を解説 | ボクシルマガジン
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複数のコンサルタントから同じ案件に応募しない

複数のコンサルタントから同じ案件に応募してしまうと、企業・エージェントどちらの信頼もなくしてしまいます。

管理能力が低いと判断されてしまい、場合によっては破談にもなるので注意が必要です。

転職エージェントを利用する4つのメリット

転職エージェントを利用すると、さまざまなサービスを受けられますが、特に大きなメリットとして以下の4つがあります。

スケジュールの調整をしてくれる

転職希望者本人に代わって転職活動に関するスケジュールの調整をしてくれるのは、大きなメリットといえます。転職未経験者がいざ転職活動をしようとしても、何から手をつけるべきか、そして企業とのやりとりをどうすればよいか、わからないことは少なくありません。

そこで転職エージェントが企業と転職希望者の間に入って双方のスケジュールの調整を行ってくれることで、ストレスなく面接を行えるようになります。

希望に合った将来性のある会社を紹介してくれる

転職希望者の話を聞き、プロの視点から希望に沿った企業の求人を紹介してくれます。

また、企業の求人のなかには一般公開すると応募が殺到してしまうような案件も少なくありませんが、そういった情報に関しては転職エージェントのもとに優先的に情報が入るようになっています。

そのため、自分だけでは知ることのできなかった非公開の求人情報を紹介してくれるケースもあります。

転職活動の事前準備をサポートしてくれる

履歴書や職務経歴書といった応募書類は、自分だけで作成するとどうしても不安になってしまうものです。

転職エージェントを利用すれば、そういった重要な応募書類の添削を受けられ、実際の面接で頻繁にされる質問や、傾向についての情報をもらえることがあります。一人で転職活動をするよりもしっかりと準備をして面接に臨めるようになります。

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給与など待遇面の交渉をしてくれることもある

転職活動では、どうしても企業側から提示される待遇に対して受身になってしまいがちです。人によっては、こちらから提示したい希望や条件があるにもかかわらず、相手の心証が悪くなることを恐れて言い出せないこともあります。

そういう場合でも、転職エージェントが間に入ることで、給与などの待遇面の交渉を転職希望者に代わって行ってくれるので、報酬などに関する難しい交渉も安心して行えます。

転職エージェントを選ぶ際の注意点

最後に、転職エージェントを選ぶ際の注意点について簡単に解説しておきます。

複数に登録したあと数を絞っていく

さまざまな転職エージェントがあるなかで、重要なのは、相性のいいエージェントを見定めることです。全体的な評判がよかったとしても、担当するアドバイザーのやる気がなかったり、能力が低かったりすると転職活動はうまくいきません。

なるべく複数の転職エージェントに登録し、対応を比較検討するようにしましょう。実際にサービスを受けてみて、アドバイザーの質が高いと感じたエージェントに絞っていくことをおすすめします。

口コミや評判を多角的に分析する

転職エージェントに関しては、ネットをはじめ多くの媒体で評判を確認できます。そういった利用者の口コミや評判を多角的に分析することも重要です。

実際にやりとりするまでは本当のところはわかりませんが、事前にさまざまな角度から評判を確認することは重要です。

特にアドバイザーとの直接のやりとりを匿名で紹介している方などもいます。そういったリアルな声を確認し、自分が該当するエージェントを利用したいかどうかを冷静に考えるようにしましょう。

ただし、エージェント自体も後から変更できるので、ある程度情報を集めたら上述のようにエージェントを絞り込んで比較検討するようにしましょう。

正しいエージェント選びで転職を有利に

転職エージェントのおすすめや特徴について比較・解説してきました。今は本当にたくさんの転職エージェントがあり、それぞれの強みをもっています。

自分に合ったところを選択するのは大変ですが、優秀なアドバイザーに協力してもらうことで確実に転職活動を有利に進められるます。

本記事を参考に、選び方や注意点を把握して自分に合った転職エージェントを見つけ出してください。

順位サービス名求人数得意分野・特徴
1位リクルートエージェント画像の説明文
約10万件
リクルートエージェントは、女性・20代に求人が多く、サポートが手厚い転職エージェントです。
2位doda画像の説明文
dodaは、求人数がとても多く、職務経歴書や面接対策などの実践的なサポートがある転職エージェントです。
3位マイナビエージェント画像の説明文
マイナビエージェントは、優良な中小企業の求人が多く、第二新卒や20代に強い転職エージェントです。
4位ビズリーチ画像の説明文
ビズリーチは、年収1,000万を超える求人が3分の1を占めており、スカウトが届く転職エージェントです。
5位リクナビNEXT画像の説明文
リクナビNEXTは、利用者の年齢層が広く、若手はもちろん特に40代以降のミドル層からも人気な転職エージェントです。
6位ワークポート画像の説明文
ワークポートは、ITエンジニアやゲーム関連の求人が充実している転職エージェントです。
7位type転職エージェント画像の説明文
type転職エージェントは、IT系・営業系に強く、一対一で転職支援をしてくれる転職エージェントです。
8位パソナキャリア画像の説明文
パソナキャリアは、求人の質が高く、女性の立場に沿ったサポートもある転職エージェントです。
9位JACリクルートメント画像の説明文
JACリクルートメントは、コンサルタントの質が高く、ハイキャリア案件が豊富な転職エージェントです。

※スマートキャンプ調べ(クラウドワークス経由):過去3年以内に、対象の転職エージェントをご利用された方の口コミ

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