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2019-04-14

おすすめ転職エージェントランキング - 評判・口コミで徹底比較

ここ数年求人数が増加し活況となっている転職市場において、数多くの選択肢のなかから相性の良い仕事を探すことは大変です。そこで転職希望者の心強い味方である転職エージェントを比較しながら、選び方のポイントとおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
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おすすめ転職サービス比較ランキング

こちらは転職サービスの中でも、特にユーザー目線で利用しやすいという口コミや評価の多いサイトTOP3です。転職サイト・エージェントは複数登録が基本なので、まずは登録してどこが自分にマッチしているのか確かめましょう。

1位 リクルートエージェント 2位 マイナビエージェント 3位 ビズリーチ
累計32万人の転職成功実績を誇り、非公開求人数は約10万件と業界トップクラス 非公開求人が80%を占め、IT企業や中小企業にも強い転職エージェント 年収600万円以上のハイクラス人材に強い転職エージェント

>>>おすすめ転職エージェントランキングをチェック

近年は転職市場の好調により、多くの人が転職サイトに登録して転職活動を行っています。それにともなって、転職希望者と企業をつなぐ役割を果たす「転職エージェント」の業界も、登録者の増加を受けて活況となっています。

しかし、転職活動をする側からすれば、多くの転職エージェントでどこを選ぶべきか、そもそも本当に利用するべきなのか、わからないことも少なくありません。

そこで、おすすめの転職エージェントを紹介しつつ、選び方のポイントについて解説します。

おすすめ転職エージェント比較ランキング

おすすめの転職エージェントそれぞれの企業の概要と特徴について簡単に解説をしていきます。

転職エージェント比較表

サービス名
おすすめ度
求人の数・質
特徴
リクルートエージェント
4.5
4.5
リクルートエージェントは、女性・20代に求人が多く、サポートが手厚い転職エージェントです。
マイナビエージェント
4.4
4.3
マイナビエージェントは、優良な中小企業の求人が多く、第二新卒や20代に強い転職エージェントです。
ビズリーチ
4.2
4.1
ビズリーチは、年収1,000万を超える求人が3分の1を占めており、スカウトが届く転職エージェントです。
doda
4.0
4.0
dodaは、求人数がとても多く、実践的なサポートも豊富な転職エージェントです。
type転職エージェント
3.8
4.0
type転職エージェントは、IT系・営業系に強く、一対一で転職支援をしてくれる転職エージェントです。

1位:リクルートエージェント

おすすめ度4.5

■ポイント1:転職成功の実績No.1!累計32万人の転職成功
累計32万人の転職成功実績があり、年間23,000人以上の転職支援を行っています。

■ポイント2:非公開求人件数約10万件で業界トップクラス
リクルートエージェントの非公開求人は約10万件と業界トップクラスの数を誇ります。求人数が多いので希望の求人に出会える確率も高くなります。

■ポイント3:土日祝日・平日20時以降でも転職相談ができる
「仕事が忙しくて相談する時間が取れない」という方でも安心です。土日・祝日や平日20時以降でも転職相談に乗ってもらえます。

リクルートエージェントはリクルートキャリアが運営する転職支援サービスです。業界最大手でNo.1の転職成功実績を誇ります。土日や夜遅くでも対応してくれるため、忙しい求職者でも相談可能です。
またスピード感を重視しており、早く転職したいという方にはぴったりです。

▼圧倒的な求人数と評判!リクルートエージェントの口コミ

20代後半・女性・事務職・年収350万円人事異動により希望の職から離れてしまったため転職を決意し、リクルートエージェントに登録しました。求人数はどこよりも多く、豊富な案件から選べるのは良いですが、中にはブラック企業と思われる企業もありました。多くの求人から比較検討したいという方にはおすすめです。
30代前半・男性・技術職・年収600万円技術職として働いていましたが、労働時間と給料が見合わず転職を決意しました。応募書類の添削をしてくれたおかげで書類選考の突破率は高かったです。ただ担当する求人が多いのかメールの返信が遅いことがしばしばありました。

※スマートキャンプ調べ(クラウドワークス経由):過去3年以内に、対象の転職エージェントをご利用された方の口コミ

リクルートエージェントの登録・ログイン・利用方法や口コミ・評判はこちら

2位:マイナビエージェント

おすすめ度4.4

■ポイント1:20代(第二新卒)の若手の転職に強い
20代(第二新卒)でも応募しやすい未経験の求人案件を多く保有しているため、若手の転職に強いと評判です。初めての転職でも手厚いサポートをしてくれるので安心です。

■ポイント2:中小企業の独占案件
マイナビ独自のブランド力で中小企業の独占案件を多く保有しています。そのため他の大手転職エージェントとバッティングしづらくなっています。

■ポイント3:全国の転職に対応
全国の求人案件を保有しているため、何らかの理由で地方での転職を希望されている方にも対応してくれます。

マイナビエージェントは、新卒向けの有名就職サイト「マイナビ」による転職エージェントです。

国内最大級の転職支援実績をもっており、特に若年層や第二新卒向けの求人に強く、他社では出てこないような独自の案件をもっていることも多いです。また、転職経験のない方のために、応募書類の添削や面接対策なども積極的に支援してくれるところが評価されています。

▼相談しやすかったと評判!マイナビエージェントの口コミ

20代前半・男性・営業・年収300万円給料アップを目指してマイナビエージェントに登録しました。真摯に話を聞いてくれて提案してくれた求人も良いものが多かったです。メールや電話の頻度が多くマメな印象でした。
20代後半・女性・企画・年収450万円スキルと給与を上げたかったのと、人間関係に悩んでいたこともあり転職しようと思いました。親身になって話を聞いてくれたのと求人内容を丁寧に説明してくれたのが良かったです。希望していない求人も紹介されたのとレスポンスが遅い時があるのが気になりました。

※スマートキャンプ調べ(クラウドワークス経由):過去3年以内に、対象の転職エージェントをご利用された方の口コミ

IT業界への転職する方にはマイナビエージェントITがおすすめです。IT・SE領域に特化した専属キャリアアドバイザーが転職サポートを行います。

マイナビエージェントの口コミ・評判、求人検索方法などの詳細はこちら

3位:ビズリーチ

おすすめ度4.2

■ポイント1:年収600万円以上に支持される転職サービスNo.1
年収600万円以上の転職経験者・検討している413名のアンケート結果で1番支持されている転職サービスです。年収600万円未満でも登録可能となります。

■ポイント2:登録ヘッドハンター数が2,000人以上
2,000人という圧倒的な数のヘッドハンターが求職者へ希望求人を紹介してくれます。

■ポイント3:積極的に転職したい人には有料プランも
無料のスタンダードプランの他に、30日間2,980円(税抜)のタレント会員と30日間4,980円(税抜)のハイクラス会員があり、より積極的に転職活動をしたい方や年収1,000万以上の求人に応募したい方は必見です。

ビズリーチは、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サービスです。テレビCMが放映されてから地名度が一気に上昇しました。ビズリーチは非公開案件を多く扱っており、あなたの登録する情報に合わせてヘッドハンターからスカウトが届きます。これまでのスキルや実績を活かして転職をしたいと考える方におすすめです。

ビズリーチの口コミ・評判

20代後半・男性・IT・年収500万円以上テレビCMをきっかけに先日ビズリーチに登録しました。評判どおり、年収600万円以上の質の高い求人が多く、キャリアアップを図りたい方にはおすすめだと思います。無料会員だとヘッドハンターからのスカウトが見られないので、近日中に有料会員になって本格的に転職活動を始めようと考えています。
30代前半・女性・外資系コンサルタント・年収800万円以上業界内での自分の市場価値を確かめたい思いもあって、ビズリーチに登録しました。確かに、ハイキャリア向けの求人は多いですが、評判に比べて思ったよりも海外案件の求人が少ないため、ビズリーチに固執する必要はないと私は感じました。また、頻繁にメールが来ますが、自分の希望しない業界への求人も多かったので、少し煩わしく感じてしまいました。

※スマートキャンプ調べ(クラウドワークス経由):過去3年以内に、対象の転職エージェントをご利用された方の口コミ

ビズリーチのサービス詳細や、利用者の口コミ・評判はこちら

4位:パソナキャリア

おすすめ度3.5

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。また転職が難しいとされる40代の転職成功者も多いと評判です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応の姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

パソナキャリアの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

5位:doda(デューダ)

おすすめ度4.0

■ポイント1:業界に詳しいアドバイザーがサポート
さまざまな業界の専門知識を持ったキャリアアドバイザーがカウンセリングを行い、書類や面接対策、企業とのスケジュール調整まで転職活動を徹底サポートしてくれるため、転職に慣れていない20代にはありがたいポイントです。

■ポイント2:10万件以上の求人募集
dodaは平均10万件以上の求人数があり転職者満足度ナンバーワンを誇ります。20代の若手を中心に業界や職種を問わず400万人以上が会員登録しており、限定求人や、サイトには掲載していない非公開求人も数万件あります。

■ポイント3:時間のない20代にもおすすめ
20代は仕事で忙しくなかなか転職活動の時間がとれない場合が多いです。面接対策のアプリやカレンダーアプリもあり、スキマ時間で転職活動ができるように支援してくれるためおすすめです。20代の働き方を特集した「キャリアコンパス」というメディアもあります。

doda(デューダ)の転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

6位:type転職エージェント

おすすめ度3.8

■ポイント1:大手老舗企業など魅力的な非公開求人を保有
大手転職エージェントと比較すると非公開求人の数自体は劣りますが、保有している非公開求人は大手老舗企業やIT企業の独占案件を保有しています。

■ポイント2:手厚いサポート
登録数があまり多くないため、求職者一人ひとりに十分な時間を使ってサポートしてくれると評判です。

■ポイント3:年収アップの実績
求職者の持つスキルや職務経歴、また人柄などを正しく評価したうえで年収アップのアドバイスをしてくれるため、多くの人が年収アップの転職を成功させています。

type転職エージェントは、キャリアデザインセンターが運営する業界トップレベルの転職エージェントです。プロのキャリアアドバイザーによる直接サポートが売りで、転職活動の進め方がわからない方や、自分に合う求人が見つけられない方は適切なアドバイスを受けられ、相談にも乗ってくれます。

type転職エージェントの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

7位:JACリクルートメント

おすすめ度3.5

■ポイント1:外資系・ハイクラス転職に強い
グローバルなネットワークを持っており、外資系企業に転職したい人にオススメです。またミドル〜ハイクラス求人を多く保有しています。

■ポイント2:担当コンサルタントが企業に直接交渉してくれる
多くの転職エージェントは担当コンサルタントと企業担当の分業していますが、JACリクルートメントでは担当コンサルタントが直接交渉してくれるため、企業の内情を知ったうえで求職者に合った提案をしてくれます。

■ポイント3:社内教育が徹底されており、コンサルタントの質が高い
連絡の取り方など、社内ルールが徹底されておりサポートをしっかりしてくれます。

JACリクルートメントは、ミドル~ハイクラスの高年収層に特化した転職エージェントです。企業の役員や幹部、マネジメント職や高給の専門職のための案件を多数もっています。

一つひとつの求人の質が高く、特に高いポジションや高給の求人を探している人にとってはありがたいサービスでしょう。若者や第二新卒ではなく、主に30代、40代以上の経験豊富な社会人のためのエージェントといえます。

JACリクルートメントのサービス詳細や、口コミ・評判、利用者の評判はこちら

8位:ワークポート

おすすめ度3.2

■ポイント1:NO1の転職決定人数
総合転職エージェントとして15年の実績とナンバーワンの転職決定人数を誇る転職エージェントです。

■ポイント2:専門コンシェルジュによるサポート
ワークポートでは、専門のコンシェルジュが親身になってカウンセリングを行ってくれるのに加え、面接・書類作成アドバイスなど、転職を成功に導くためのサポートを無料で受けられます。

■ポイント3:未経験からのキャリアチェンジにおすすめ
特に未経験から他業種へのキャリアチェンジを得意としているため、20代の若手ビジネスパーソンや第二新卒の方に特におすすめです。

9位:Geekly

おすすめ度3.0

■ポイント1: ITエンジニア向けの転職エージェント
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの転職を得意としています。またエンジニア以外でもWebディレクターやWebデザイナー、マーケターなどの求人も保有しているのでIT業界を目指す人におすすめです。

■ポイント2: 6,000件以上の非公開求人
独占的に保有している非公開求人も多く6,000件を超えます。

■ポイント3: マッチング率が高い
業界に特化しているためカウンセラーの業界への知識も深く、職種・年齢・年収など転職希望者の情報をもとに紹介される求人とのマッチング率は高いと評判です。

Geeklyは、大手の非公開求人を多く持つ、ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを提供しています。

10年以上におよぶ業界での実績と豊富なノウハウを元に、スキルや経験を多角的に分析したマッチングを実施、業界との太いパイプを持っているため、求人票だけでは読み取れない、社風などを含めたコンサルティングが可能となっています。

10位:リブズキャリア

おすすめ度3.0

■ポイント1:女性ならではの条件で求人が探せる
リブズキャリアは、業種・職種や年収などはもちろん、育児サポートや働き方、自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間から検索できる帰れる検索など、女性向けの独自条件で求人を探せます。

■ポイント2:女性視点の求人情報が豊富
職場で働くロールモデルや女性視点のお仕事の魅力、従業員や管理職の女性比率、育休取得率など、他にはない女性が欲しい情報を提供しています。

■ポイント3:厳選された企業・キャリアパートナーからのスカウト
働く女性の活躍を応援する企業や、女性の気持ちに寄り添い、経営層に強い人脈を持ったキャリアパートナーからスカウトを受けられます。

LiBが運営する「リブズキャリア」は、キャリアやスキルのある女性をターゲットにしたキャリア女性特化型の転職サービスです。
ワークライフバランスを実現した職場の提供だけでなく、年収アップ・時間単価アップ・未経験へのチャレンジ・復職の4つの約束を掲げており、高い顧客満足度を保持しています。

11位:レバテックキャリア

レバテックキャリアはITやWebに特化した転職エージェントです。エンジニアおよびクリエイターの求人だけを募集することで専門性のエージェントサービスを提供しています。最新の開発事情や企業の開発要件・社風まで把握しているので、一般のエージェントに伝わりにくい内容でも安心して相談できます。

レバテックキャリアの転職サービス一覧や、利用するメリット・デメリットはこちらの記事で解説しています。

12位:マイナビエージェント×IT

マイナビエージェント×ITはIT・Webエンジニア専用の転職エージェントです。非公開求人が全体の8割を占めながら求人保有数も業界トップクラスの求人保有数です。登録者のおよそ7割が20代・30代のエンジニアなので、若い世代の転職にも向いています。

13位:Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは世界25か国に71のオフィスを構える世界最大級の転職エージェントです。多様な求人情報を保持しているため業界や職種、年齢にとらわれない転職ができます。日本に限定されない転職活動ができる点もメリットです。

14位:エン エージェント

エン エージェントは転職サイト大手「エン転職」のエージェントサービスです。15,000件以上の豊富な求人情報から、希望に合致した企業が紹介されます。履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整といった面倒な作業をすべて委託できるので、忙しい方でも問題なく利用できます。

15位:マイケル・ペイジ

マイケル・ペイジは外資系に強い転職エージェントです。一定以上のスキル・実績がある方であればスムーズに転職できるでしょう。逆にキャリアに自信のない方はあまり求人を紹介してもらえないかもしれません。スピーディに転職できるので、早く転職したい方にとっても便利なエージェントです。

16位:就職shop

就職shopはフリーター・既卒向けの転職エージェントです。現在定職につけていない方でも就職shopを利用すれば正社員へ就職できます。すべての求人は現場まで訪れて状況を把握したうえで掲載しています。そのため明らかなブラック企業が排除されているほか、テキストだけではわからない社風も把握しています。

17位:ハタラクティブ

ハタラクティブは利用者の3人に2人が正社員を経験したことのない珍しいエージェントです。利用者の90%以上が20代であることから、若い世代の就職に活用しやすいエージェントです。就活アドバイザーがマンツーマンで指導してくれるので内定率も80%以上と高水準に達しています。

18位:JAIC(ジェイック)

JAICは就職支援までサポートしてくれるエージェントサービスです。第二新卒や高校・大学の中退者であっても就職までサポートしてくれます。面談や書類添削だけにとどまらずビジネスマナーや仕事に対する考え方まで習得できます。

19位:ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒は第二新卒のみを対象とした転職エージェントです。各企業に対応した面接対策を受けられるので、面接が心配な方でも問題ありません。紹介される企業は厳しい条件を通過したもののみに限定されているので、ブラック企業に応募する心配がありません。

20位:アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントは求人広告事業を40年以上運営している老舗の転職エージェントです。40年間で取引をしてきた25万件以上の求人情報から最適な企業を紹介してもらえます。

【20代向け】おすすめ転職エージェント

次に20代におすすめの転職エージェントを紹介します。近年第二新卒として20代の若者を採用する企業も多く、ポテンシャルでの採用も積極的に行われています。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、新卒向けの有名就職サイト「マイナビ」による転職エージェントです。

国内最大級の転職支援実績をもっており、特に若年層や第二新卒向けの求人に強く、他社では出てこないような案件をもっていることも多いです。また、転職経験のない方のために、応募書類の添削や面接対策なども積極的に支援してくれるところが評価されています。

■ポイント1:20代(第二新卒)の若手の転職に強い
20代(第二新卒)でも応募しやすい未経験の求人案件を多く保有しているため、若手の転職に強いと評判です。

■ポイント2:中小企業の独占案件
マイナビ独自のブランド力で中小企業の独占案件を多く保有しています。そのため他の大手転職エージェントとバッティングしづらくなっています。

■ポイント3:全国の転職に対応
全国の求人案件を保有しているため、何らかの理由で地方での転職を希望されている方にも対応してくれます。

\20代に信頼されている転職サイトNo1/

doda

■ポイント1:転職者満足度No.1の実績
担当のキャリアアドバイザーのサポート力が高く「登録者に寄り添う親身なサポート」に定評があります。

■ポイント2:10万件以上の求人からマッチした求人を紹介
「完全週休二日制」「年収500万円以上」「残業時間20時間未満」など希望にマッチするピンポイントな求人を紹介してくれます。

■ポイント3:自分のペースで転職活動ができる
doda(デューダ)は転職サイトと、転職エージェントの両方サービスがあります。その他、適正年収を教えてくれる「年収査定」や、どんな働き方が向いているのかの「キャリアタイプ診断」も受けれるので、アナタのペースで転職活動を進められます。

\専任のキャリアアドバイザーがサポート!日本最大級の転職サイト/

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応する姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

\年収アップが期待できる!25万人以上が使った転職サービス/

【30代・40代向け】おすすめ転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートキャリアが運営する転職支援サービスです。業界最大手でNo.1の転職成功実績を誇ります。土日や夜遅くでも対応してくれるため、忙しい求職者でも相談可能です。

■ポイント1:転職成功の実績No.1。累計32万人の転職成功
累計32万人の転職成功実績があり、年間23,000人以上の転職支援を行っています。

■ポイント2:非公開求人件数約10万件で業界トップクラス
リクルートエージェントの登録者限定の非公開求人が約10万件と豊富です。求人数が多いので希望の求人に出会える確率もアップします。

■ポイント3:土日祝日・平日20時以降でも転職相談ができる

「仕事が忙しくて相談する時間が取れない」というアナタも安心です。土日・祝日や平日20時以降でも転職相談に乗ってもらえます。
\登録&利用も無料!業界最大手の転職エージェント/

※実績No.1=転職市場定点調査による日本の有料職業紹介事業者の中で転職を実現した実績(2015年10月1日時点) ※累計32万人の成功実績=1977年のリクルートエージェント創業以来、累計転職成功実績約32万5,689名(2014年3月末時点)

doda

]

■ポイント1:転職者満足度No.1の実績
担当のキャリアアドバイザーのサポート力が高く「登録者に寄り添う親身なサポート」に定評があります。

■ポイント2:10万件以上の求人からマッチした求人を紹介
「完全週休二日制」「年収500万円以上」「残業時間20時間未満」など希望にマッチするピンポイントな求人を紹介してくれます。

■ポイント3:自分のペースで転職活動ができる
doda(デューダ)は転職サイトと、転職エージェントの両方サービスがあります。その他、適正年収を教えてくれる「年収査定」や、どんな働き方が向いているのかの「キャリアタイプ診断」も受けれるので、アナタのペースで転職活動を進められます。

\専任のキャリアアドバイザーがサポート!日本最大級の転職サイト/

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応する姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

\年収アップが期待できる!25万人以上が使った転職サービス/

IT業界の転職に強いエージェント比較3選

Geekly

Geeklyは、大手の非公開求人を多く持つ、ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを提供しています。

10年以上におよぶ業界での実績と豊富なノウハウを元に、スキルや経験を多角的に分析したマッチングを実施、業界との太いパイプを持っているため、求人票だけでは読み取れない、社風などを含めたコンサルティングが可能となっています。

■ポイント1: ITエンジニア向けの転職エージェント
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの転職を得意としています。またエンジニア以外でもWebディレクターやWebデザイナー、マーケターなどの求人も保有しているのでIT業界を目指す人におすすめです。

■ポイント2: 6,000件以上の非公開求人
独占的に保有している非公開求人も多く6,000件を超えます。

■ポイント3: マッチング率が高い
業界に特化しているためカウンセラーの業界への知識も深く、職種・年齢・年収など転職希望者の情報をもとに紹介される求人とのマッチング率は高いと評判です。

\大手の非公開求人を保有!ITエンジニア向けの転職なら/

マイナビエージェント×IT

■ポイント1:豊富なIT・Web業界の非公開求人
IT・Web企業の求人の8割以上は非公開求人と言われており、マイナビエージェント×ITは業界トップレベルの非公開求人数を保有しています。

■ポイント2:Web業界出身のキャリアアドバイザー
IT業界はさまざまな職種があり、キャリアアドバイザーがスキルや仕事内容を理解していないと良い求人を紹介してもらえません。マイナビエージェント×ITではIT業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、キャリアアドバイザーの質が良いと評判です。

■ポイント3:書類・面接通過率の高さ
マイナビエージェント×ITではIT系のある職種において、通過率が70〜80%と言われています。

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レバテックキャリア

>>>レバテックキャリア公式サイトをチェックする<<<

■ポイント1:IT・Web業界出身エージェントが多数在籍
レバテックキャリアでは転職エージェントがエンジニア出身者も多数在籍しているため、ITやWeb業界経験者からのアドバイスを安心して受けられます。

■ポイント2:手厚いサポートで高い内定率を実現
エージェントが徹底的に企業別研究を行い、それに対応した選考対策を行っているため、希望している企業の内情を教えてもらえたり、面接で聞かれそうな項目を教えてもらえたりすることもあります。

■ポイント3:4,000件以上の非公開求人
レバテックキャリアでは4,000件以上の求人を保有しており、ITやWeb業界に特化したレバテックだけの非公開求人もあります。

\IT/Web業界出身エージェント多数!/

女性の転職に強いエージェント比較3選

リブズキャリア

■ポイント1:女性ならではの条件で求人が探せる
リブズキャリアは、業種・職種や年収などはもちろん、育児サポートや働き方、自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間から検索できる帰れる検索など、女性向けの独自条件で求人を探せます。

■ポイント2:女性視点の求人情報が豊富
職場で働くロールモデルや女性視点のお仕事の魅力、従業員や管理職の女性比率、育休取得率など、他にはない女性が欲しい情報を提供しています。

■ポイント3:厳選された企業・キャリアパートナーからのスカウト
働く女性の活躍を応援する企業や、女性の気持ちに寄り添い、経営層に強い人脈を持ったキャリアパートナーからスカウトを受けられます。

RUN-WAY

■ポイント1: 未経験女性に特化
未経験の女性に特化した転職エージェントサービスです。

■ポイント2: 女性に特化したコンシェルジュ(キャリアアドバイザー)
コンシェルジュが、女性特有の悩みを聞きいてくれ、相談に乗ってくれます。

■ポイント3: 徹底したサポート
履歴書の書き方、面接での受け答えなど、さまざまなことを綿密にサポートしてくれます。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界大手のパソナグループの運営する転職エージェントで、転職支援サービスにおいて数十年の長い実績を誇ります。そのためさまざまな業界・業種で数多くの求人と転職実績があります。

サポートの質や対応する姿勢が評価されることが多く、しっかりとした面談によって、転職者の希望する適切な求人案件を提案してくれるだけでなく、転職者自身の幅広い可能性を提示してくれることも魅力です。

■ポイント1:サポートが丁寧と圧倒的な評価
サポートが厚いと評判で、履歴書・職務経歴書添削、面接対策、さらには入社前のケアを丁寧に行ってくれます。またメールの返信や電話のレスポンスが早く、こまめに連絡を取ってくれます。

■ポイント2:求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3:女性の気持ちを汲み取ってくれる
女性の利用者が多く、女性のライフイベントに関しても理解してくれると好評です。

\年収アップが期待できる!25万人以上が使った転職サービス/

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職活動をする方に向けて、企業の求人紹介や面接日程の調整、待遇面の交渉などの諸々のサポートをしてくれるサービスのことであり、そういったサービスを提供する企業のことを指す場合もあります。

専用のサイトに登録すると無料で転職相談に乗ってくれたり、応募書類の作成に関するアドバイスを受けられたりなど、多くのサポートを受けられます。

自分の力だけでも転職活動はできますが、必要な各種手続きを代行してくれるので、転職を経験したことのない方には、転職エージェントを利用する方が活動を有利に進められることが多いです。

転職エージェントがやってくれること

転職エージェントの主な仕事は、始めに面談を行い、求職者の職務経歴や今後のキャリアについてのヒアリングや転職者の相談に乗りながら各人に合った求人を紹介し、また転職活動に関するさまざまなアドバイスをすることです。そして転職希望者と企業の間に入ってスケジュールの調整や、双方の希望や要望の折衷をすることもあります。

また、転職活動に慣れていない登録者のために、応募書類の作成の一部を代行したり、選考・面接についてのさまざまなアドバイスしたりすることも重要な仕事です。優秀なエージェントに協力してもらえれば、面接だけでは伝えきれなかった魅力を企業の人事担当者にプッシュしてくれることもあります。

転職サイトとの違い

いわゆる転職サイトと転職エージェントの違いについてですが、両者のもっとも大きな違いは、転職希望者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつくかどうかです。

求人の検索や応募書類に関するサポートなどは、転職サイトに登録するだけで受けられることもあります。一方、転職エージェントの場合は、応募書類の作成や面接対策をする際に、アドバイザーのサポートを受けられ、相談にも乗ってもらえます。

転職活動はどうしても孤独になりがちですが、相談ができるプロのアドバイザーがいるだけで、転職希望者は心強く感じられるものです。

転職エージェントを選ぶポイント

続いて、転職エージェントを選ぶ際のポイントについて説明します。実にたくさんの転職エージェントが存在するので、一体どこを選べばいいのか迷ってしまうのではないでしょうか。

当然、それぞれのエージェントに得意分野や苦手分野というものがあり、転職未経験者が転職エージェントを選ぶ際には以下の点を判断基準とするのがよいでしょう。

扱っている求人の量

まずはエージェントが豊富な求人を扱っているかどうかが重要となります。当然ながら、求人数が多ければ多いほどこちらの選択肢が増えるので、自分に合った求人案件を選べる可能性が高くなります。

また上述のように、転職エージェントでは非公開の案件も数多く取り揃えていることが多いので、求人数が多いかどうかもチェックすべきです。応募条件のレベルが高ければ、それだけ採用条件のよい求人であるケースが多いです。高待遇の転職先を探している人は求人数も考慮しましょう。

キャリアアドバイザーの質

こちらの話をよく聞き、自分に合った求人をしっかりと提案してくれるアドバイザーがいるかどうかも重要なポイントです。

たとえ大手の有名な転職エージェントでも、担当するキャリアアドバイザーによってサービスに明らかな差が出てくるというのは、多くの転職エージェントを利用したことのある方が言及していることです。

また、自分に相性のよいアドバイザーかどうかも極めて重要ですから、事前に利用者の声などを収集してみて、自分に合ったアドバイザーが多いかどうかを調べておく必要があるでしょう。

サポートの充実度

履歴書や職務経歴書などへの添削や選考・面接対策に関するサポートが充実しているかどうかも重要な判断基準となります。せっかく専用サイトに登録しても、定期的な求人紹介程度しか受けられないのであれば普通の転職サイトと何ら変わりません。

きちんと専任のアドバイザーが必要書類の添削をしてくれたり、面接対策に協力してくれるなど、エージェントならではのサービスが受けられるかどうかは非常に重要な選択要素です。具体的にどういったサポートを受けられるのかは、登録前にしっかりと調べておく必要があります。

転職エージェントを利用する4つのメリット

転職エージェントを利用すると、さまざまなサービスを受けられますが、特に大きなメリットとして以下の4つがあります。

スケジュールの調整をしてくれる

転職希望者本人に代わって転職活動に関するスケジュールの調整をしてくれるのは、大きなメリットといえます。転職未経験者がいざ転職活動をしようとしても、何から手をつけるべきか、そして企業とのやりとりをどうすればよいか、わからないことは少なくありません。

そこで転職エージェントが企業と転職希望者の間に入って双方のスケジュールの調整を行ってくれることで、ストレスなく面接を行えるようになります。

希望に合った将来性のある会社を紹介してくれる

転職希望者の話を聞き、プロの視点から希望に沿った企業の求人を紹介してくれます。

また、企業の求人のなかには一般公開すると応募が殺到してしまうような案件も少なくありませんが、そういった情報に関しては転職エージェントのもとに優先的に情報が入るようになっています。

そのため、自分だけでは知ることのできなかった非公開の求人情報を紹介してくれるケースもあります。

転職活動の事前準備をサポートしてくれる

履歴書や職務経歴書といった応募書類は、自分だけで作成するとどうしても不安になってしまうものです。

転職エージェントを利用すれば、そういった重要な応募書類の添削を受けられ、実際の面接で頻繁にされる質問や、傾向についての情報をもらえることがあります。一人で転職活動をするよりもしっかりと準備をして面接に臨めるようになります。

給与など待遇面の交渉をしてくれることもある

転職活動では、どうしても企業側から提示される待遇に対して受身になってしまいがちです。人によっては、こちらから提示したい希望や条件があるにもかかわらず、相手の心証が悪くなることを恐れて言い出せないこともあります。

そういう場合でも、転職エージェントが間に入ることで、給与などの待遇面の交渉を転職希望者に代わって行ってくれるので、報酬などに関する難しい交渉も安心して行えます。

転職エージェントを選ぶ際の注意点

最後に、転職エージェントを選ぶ際の注意点について簡単に解説しておきます。

複数に登録し自分に合ったものに絞っていく

さまざまな転職エージェントがあるなかで、重要なのは、自分と相性のよいエージェントを見定めることです。全体的な評判がよかったとしても、担当するアドバイザーのやる気がなかったり、能力が低かったりすると転職活動はうまくいきません。

なるべく複数の転職エージェントに登録し、対応を比較検討するようにしましょう。実際にサービスを受けてみて、アドバイザーの質が高いと感じたエージェントに絞っていくことをおすすめします。

口コミや評判を多角的に分析する

転職エージェントに関しては、ネットをはじめ多くの媒体で評判を確認できます。そういった利用者の口コミや評判を多角的に分析することも重要です。

実際にやりとりするまでは本当のところはわかりませんが、事前にさまざまな角度から評判を確認することは重要です。

特にアドバイザーとの直接のやりとりを匿名で紹介している方などもいます。そういったリアルな声を確認し、自分が該当するエージェントを利用したいかどうかを冷静に考えるようにしましょう。

ただし、エージェント自体も後から変更できるので、ある程度情報を集めたら上述のようにエージェントを絞り込んで比較検討するようにしましょう。

おすすめ転職エージェントを有効活用するには?

転職エージェントのおすすめや特徴について比較・解説してきました。今は本当にたくさんの転職エージェントがあり、それぞれの強みをもっています。

自分に合ったところを選択するのは大変ですが、優秀なアドバイザーに協力してもらうことで確実に転職活動を有利に進められるので、ぜひ自分なりに情報収集してどのエージェントを選択すべきか検討してみましょう。

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