KING OF TIME・ジョブカン・Touch On Time・マネーフォワードを比較 | 料金や評判

KING OF TIMEとジョブカン, Touch On Time, マネーフォワード クラウド勤怠を検討中の方へ。最適な勤怠管理システムを見つけるために、他の有力な選択肢も確認してみませんか？
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※『KING OF TIME』『ジョブカン勤怠管理』の項目のみ監修

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勤怠管理システム4サービスを比較

各サービスの特徴や料金体系、機能の違いを比較し、導入検討の参考になる一覧表を作成しました。短時間で違いを把握できるよう、主要項目をまとめています。

	KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	Touch On Time	マネーフォワード クラウド勤怠
初期費用	0円	0円	0円	0円
利用料（月額固定）	ー	ー	ー	1,280円～（5名分）
利用料（ユーザーあたり）	300円～	0円～	300円～	300円～（6名以上～）
無料トライアル	●	●	●	●
無料プラン	ー	●	ー	ー
WEB打刻機能	●	●	●	●
交通系ICカード打刻	●	●	●	●
生体認証打刻	●	●	●	ー
iPhoneアプリ	●	●	ー	ー
Androidアプリ	●	●	ー	ー

勤怠管理システム4サービスをおすすめしたい企業はそれぞれ次のとおりです。ぜひ比較の参考にしてください。

続いて、4サービスの概要を紹介します。

• 65,000社^※の企業が導入
• 柔軟なスケジュール登録機能
• 他社の管理システムと連携しやすい

KING OF TIMEは、65,000社^※の企業で導入されている勤怠管理システムです。社員の勤務状況に合わせた柔軟なスケジュール登録が可能で、複数のパターンを登録すれば外回りの多い従業員やテレワークをしている従業員をカバーできます。

他社が提供している労務管理システムや給与計算システムとの連携が多いため、データ連携に課題を感じていた企業へおすすめです。

※出典：株式会社ヒューマンテクノロジーズ「【勤怠管理システム市場シェアNo.1】KING OF TIME」」（2025年12月5日閲覧）

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	アクティブユーザー数×300円
無料プラン・無料トライアル	30日間無料トライアル

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	パスワード認証、生体認証、ICカード、PC接続による認証、チャット打刻など	〇	〇

• シンプルでわかりやすい操作
• シフト管理や工数管理をカスタマイズ可能
• ジョブカンシリーズとの連携

ジョブカン勤怠管理は、ジョブカンシリーズを提供している株式会社DONUTSの勤怠管理システムです。シンプルで扱いやすい画面が特徴で、使う人を選びません。勤怠管理のほか、シフト管理や工数管理を別途追加でき、無駄のない費用で導入可能です。

ジョブカン労務HRやジョブカン給与計算との連携もあり、必要な機能を必要なだけ利用したい企業におすすめです。

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	登録ユーザー数×200円～
無料プラン・無料トライアル	無料プランあり、30日間の無料トライアルあり

※ ジョブカン勤怠管理の月額最低利用料金は2,000円

＞ジョブカン勤怠管理の価格【導入企業に実際の費用をアンケート】

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	ICカードリーダー、指静脈認証機器、Pit touch Pro3、チャットツール、Webブラウザなど	〇（オプション）	〇（オプション）

• 独自開発のタイムレコーダー
• 追加費用なしで全機能使える
• 満足度の高い無料サポート

Touch On Timeは、株式会社デジジャパンが提供している勤怠管理システムです。420万人以上^※の利用実績があり、1台で指紋、ICカード、ID+パスワードの認証ができるタッチオンタイムレコーダーや、顔認証のFaceeなどで打刻できます。

すべての機能は、アクティブユーザー数に対する課金のみで使えて、最低利用人数や最低契約期間は設定されていません。サポートも無料で高い満足度を得ています。

※出典：株式会社デジジャパン「【シェアNo.1クラウド勤怠管理システム】タッチオンタイム」（2025年12月5日閲覧）

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	アクティブユーザー数×300円
無料プラン・無料トライアル	30日間の無料トライアル

＞Touch On Timeの価格【導入企業が実際の費用を口コミ】

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	ICカードリーダー、指静脈認証機器、タッチオンタイムレコーダー、Facee、スマートフォンからの打刻など	〇	-

• マネーフォワードシリーズとの連携が便利
• 見やすい操作画面
• メールやチャットなどサポートが充実

マネーフォワード クラウド勤怠は、マネーフォワード提供の勤怠管理システムで、同社のほかシステムとの連携が特徴です。クラウド給与やクラウド会計と連携すれば工数を削減しやすいほか、まとめて導入すれば費用を抑えられます。

直感的に操作しやすい画面と評判で、初めて勤怠管理システムを導入する企業でもスムーズに導入できるでしょう。

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	1,280円～
無料プラン・無料トライアル	1か月の無料トライアル

＞マネーフォワード クラウド勤怠の価格【導入企業に実際の費用をアンケート】

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制、シフト制など	Webブラウザ、ICカード、打刻用デバイス・スマートフォンなど	〇	-

勤怠管理システムの4サービスと連携できるシステム

各勤怠管理システムと連携できるサービスを紹介します。

	KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	Touch On Time	マネーフォワード クラウド勤怠
連携サービス	・マネーフォワード クラウド給与 ・人事労務freee ・弥生給与 ・給与奉行クラウドなど	・ジョブカンシリーズ ・マネーフォワード クラウド給与 ・PCA給与 ・弥生給与など	・マネーフォワード クラウド給与 ・人事労務freee ・SmartHR ・給与奉行クラウド ・オフィスステーションなど	・マネーフォワード クラウドシリーズ ・SmartHR ・オフィスステーション ・イージアZero ・カオナビ ・Paymeなど

KING OF TIMEやTouch On Timeは幅広い給与ソフトと連携しやすく、既存の仕組みを活かしたい企業に向いています。一方、ジョブカン勤怠管理やマネーフォワード クラウド勤怠は自社グループ製品との連携性が高く、勤怠以外の業務もまとめてクラウド化したい場合に適しています。

勤怠管理システム4サービスの口コミ・評判

4つの勤怠管理システムについて、ユーザーからの口コミや評判を確認してみましょう。

	KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	Touch On Time	マネーフォワード クラウド勤怠
口コミ評価	4.16	4.08	4.48	4.13
良い点	機能が豊富でカスタマイズ性が高い	打刻や申請が簡単	カスタマイズ性が高い	サポートが充実
改善点	画面を操作しにくい	打刻のピーク時にサーバーが重くなる	法令順守は確認が必要	連続入力の際が不便

Touch On Timeが評価としてはもっとも高く、次にKING OF TIMEが続きます。

口コミをより詳しく確認し、自社の運用形態に合うかどうか、使いこなせるかどうかを検討してみましょう。

KING OF TIMEの口コミ・評判

KING OF TIMEの口コミ・評判を分析すると、多機能で運用にあわせて調整しやすいが操作性に優れないようです。良い評判は業界や業種に適した打刻方法や管理方法に最適化できる点、改善を求める評判はボタンの配置がわかりづらい点について書かれていました。

KING OF TIMEの良い口コミ・評判：機能が豊富でカスタマイズしやすい

KING OF TIMEの良い口コミで言及されているのは、多くの機能が実装されていて自社にあった運用が可能な点です。勤怠管理は、業界や業種によって打刻方法および勤務形態が大きく異なります。

これらに対応した機能が豊富でカスタマイズしやすい点が導入企業数にも表れているのでしょう。口コミにもタイムカードから乗り換えている企業が多く見られました。

KING OF TIMEの改善を求める口コミ・評判：画面を操作しづらい

KING OF TIMEの改善を求める口コミによると、ボタン配置のわかりづらさが欠点のようです。口コミを見ると、休暇申請をはじめ操作が難しいと感じる人は一定数いるようなので、導入前の無料トライアルで操作性を確かめておくとよいでしょう。

ジョブカン勤怠管理の口コミ・評判

ジョブカン勤怠管理の口コミ・評判によると、シンプルな操作感が従業員や担当者に評価されているものの、システムの負荷で時間帯によって操作しづらい点を指摘されているようです。良い評判は打刻および申請が簡単な点、改善を求める評判は使いたい時間に使いづらい点についてです。

ジョブカン勤怠管理の良い口コミ・評判：打刻や申請が簡単

ジョブカン勤怠管理の良い口コミでは、打刻や申請が簡単な点が評価されています。担当者も、社員の勤怠状況の集計や打刻設定、休暇および残業の承認がしやすいと評価しています。シンプルに操作できる勤怠管理システムを探しているのであれば、ぜひ検討してみましょう。

ジョブカン勤怠管理の改善を求める口コミ・評判：ピーク時の打刻申請に時間がかかる

ジョブカン勤怠管理の改善を求める口コミでは、打刻申請に時間のかかるタイミングがある点を指摘されています。アクセスが集中する時間帯は処理が遅くなり、アクセスエラーの発生している企業も存在します。

そのため、トライアル期間中にアクセスの増えやすい始業時間や終業時間に打刻して、問題ないか確かめましょう。

Touch On Timeの口コミ・評判

Touch On Timeの口コミ・評判を分析すると、例外対応を柔軟に設定できる反面、コンプライアンスに沿っているかを導入企業側で管理する必要があるとのことです。良い評判ではカスタマイズがしやすい点、改善を求める評判では法令遵守に気をつけなくてはならない点が言及されています。

Touch On Timeの良い口コミ・評判：自社の特例にあわせて設定可能

Touch On Timeの良い口コミには、カスタマイズ性の高さを評価する声が多くみられました。ほかの勤怠管理システムでは設定しづらい項目であっても柔軟に設定できるとのことです。

Touch On Timeの改善を求める口コミ・評判：法律を遵守しているかは要確認

Touch On Timeの改善を求める評判は前述の口コミによると、法律に沿っていない設定が可能な点について言及されています。ただ、公式サイトによると働き方改革関連法への対応はしているそうなので、自社で注意すべき設定を確かめておきましょう。

＞Touch On Timeの口コミをもっと見る

マネーフォワード クラウド勤怠の口コミ・評判

マネーフォワード クラウド勤怠の口コミ・評判を分析すると、サポートが充実しているもののシステムの操作感で他システムに劣るポイントがあるようです。良い評判ではメールや電話のサポートが丁寧である、改善を求める評判では連続しての入力に不便を感じるとされています。

マネーフォワード クラウド勤怠の良い口コミ・評判：サポートが充実している

マネーフォワード クラウド勤怠の良い口コミは、サポート体制が充実している点を評価しています。メールやチャット、電話で相談できるうえに、有償で運用開始までの設定をサポートしてもらえます。

マネーフォワード クラウド勤怠の改善を求める口コミ・評判：情報を連続して入力する場合は不便

マネーフォワード クラウド勤怠の改善を求める口コミによると、連続して情報を入力する場合、毎回入力画面に戻らなければならないとのことです。システム改善の頻度も多いので、これからの改善に期待しましょう。

＞マネーフォワード クラウド勤怠の口コミをもっと見る

勤怠管理システム4サービスのシェア率を比較

4サービスそれぞれのシェア率も確認してみましょう。

BOXILが勤怠管理システムの導入に携わった1,588人を対象に実施したアンケートでは、もっともシェア率が高かったのはマネーフォワード クラウド勤怠で18.32%でした。次いでジョブカン勤怠管理が13.73%、KING OF TIMEが6.74%、Touch On Timeが1.07%と続きます。

No.	システム	シェア率
1	マネーフォワード クラウド勤怠	18.32%
2	ジョブカン勤怠管理	13.73%
3	KING OF TIME	6.74%
4	Touch On Time	1.07%

※調査概要：インターネット調査にて勤怠管理システムの導入に携わった全国20〜60代の1588人へ実施。本調査の期間は2025年1月7日〜9日。本アンケート結果は小数点以下任意の桁を四捨五入しており、合計が100%にならない場合がある

従業員規模別のシェア率

シェア率を導入企業の従業員数別に確認してみると、おおむね傾向は変わらないものの、従業員数5,000人以上の大企業でのみジョブカン勤怠管理がシェア率No.1となりました。

従業員数	1位	2位	3位	4位
〜49人	マネーフォワード クラウド勤怠（3.28%）	ジョブカン勤怠管理（2.51%）	KING OF TIME（1.24%）	Touch On Time（0.12%）
50〜299人	マネーフォワード クラウド勤怠（4.56%）	ジョブカン勤怠管理（2.25%）	KING OF TIME（1.13%）	Touch On Time（0.36%）
300〜999人	マネーフォワード クラウド勤怠（3.73%）	ジョブカン勤怠管理（3.18%）	KING OF TIME（2.09%）	Touch On Time（0.00%）
1,000〜4,999人	マネーフォワード クラウド勤怠（3.78%）	ジョブカン勤怠管理（3.16%）	KING OF TIME（1.33%）	Touch On Time（0.31%）
5,000人以上	ジョブカン勤怠管理（2.96%）	マネーフォワード クラウド勤怠（2.72%）	KING OF TIME（1.04%）	Touch On Time（0.24%）

勤怠管理システム4サービスの機能を比較

それぞれのシステムの主な機能をまとめて比較してみます。どのシステムも勤怠管理に必要な基本機能は備えているので、打刻方法や管理機能の違いに注目しながら、どれが自社に合ったシステムか判断しましょう。

基本的にどのシステムも多くの勤務形態に対応しているため、自社で必要なマイナーな機能を細かく調べる必要があります。

	KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	Touch On Time	マネーフォワード クラウド勤怠
勤務体系	・固定時間制 ・変形労働時間制 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制など	・固定時間制 ・変形労働時間制 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制など	・固定時間制 ・変形労働時間制 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制など	・固定時間制 ・変形労働時間制 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制 ・シフト制など
打刻方法	・パスワード認証 ・生体認証 ・ICカード ・PC接続による認証 ・チャット打刻など	・ICカードリーダー ・指静脈認証機器 ・Pit touch Pro3 ・チャットツール ・Webブラウザなど	・ICカードリーダー ・指静脈認証機器 ・タッチオンタイムレコーダー ・Facee ・スマートフォンからの打刻など	・Webブラウザ ・ICカード ・打刻用デバイス ・スマートフォンなど
シフト管理	●	●※	●	●
工数管理	●	●※	ー	ー

※はオプション

勤怠管理システム4サービスの料金を比較

勤怠管理システムの料金は、「1人あたり月額〇〇円～」といった利用人数によって課金されるケースが多く、紹介している4サービスもそれに該当します。ただし、登録しているユーザー数で課金される形式と、システムを利用したユーザーに対して課金される形式があるので注意しましょう。

	KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	Touch On Time	マネーフォワード クラウド勤怠
初期費用	無料	無料	無料	無料
月額固定費	ー	ー	ー	1,280円～（5名分）
ユーザー単価	アクティブユーザー数×300円	アクティブユーザー数×200円	アクティブユーザー数×300円	アクティブユーザー数×300円（6名以上～）
無料トライアル	あり（30日間）	あり（30日間）	あり（30日間）	あり（1か月間）

また、ジョブカン勤怠管理は利用する機能によってユーザー単価が上昇します。マネーフォワード クラウド勤怠は月額固定費が発生します。また、51名以上で利用する場合には初期費用が必要となる場合もあります。

なお、BOXILが独自に調査したアンケート^※によると、これら4サービスを使用しているユーザーが実際にかかった費用は下記のとおりです（集計の中央値を算出）。

	KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	Touch On Time	マネーフォワード クラウド勤怠
初期費用の相場	50,000円	50,000円	100,000円	50,000円
年間費用の相場	100,000円	100,000円	100,000円	50,000円

※調査概要：インターネット調査にて勤怠管理システムの導入に携わった全国20〜60代の1,000人へ実施。そのうち、不正な値（有料サービスで0または1,000円以下、有料のSaaSで年間費用が0円）を除外し、得られた601件の回答にもとづいてデータを算出した。

これらの点もあわせてそれぞれの料金体系を紹介します。

KING OF TIMEの料金

KING OF TIMEの料金は、アクティブユーザー数×月額300円です。初期費用は無料で、当該月にシステムを利用したユーザー数に応じて課金されます。ICカードリーダーや指紋リーダーを利用する場合は、別途初期費用がかかります。

導入時のサポートは、1時間から1時間30分ほどにて無料で受けられます。

初期費用	月額料金	導入時サポート
無料（オプションのレコーダー費用あり）	アクティブユーザー数 × 300円	無料

ジョブカン勤怠管理の料金

ジョブカン勤怠管理の料金プランは、使用する機能と登録ユーザー数によって決まります。ジョブカン勤怠管理で利用できる管理機能は次の4つです。

• 出勤管理
• シフト管理
• 休暇・申請管理
• 工数管理

これらの組み合わせによって料金が変動されます。ひとつの機能のみ使うなら料金は1ユーザー200円/月、そこに機能を追加するごとに、プラス100円がかかります。

たとえば、出勤管理とシフト管理を利用するのであれば、機能2つであるため300円、4つすべての機能を使う場合は500円です。

月額料金は、登録されているユーザー数に対して課金されます。他勤怠管理システムでは、打刻をしたユーザーだけに課金されるものもあるため、登録はしているが利用していないユーザーが多数いる場合には注意が必要です。

導入時のサポートは有料です。設定代行プランとレクチャープランがあり、従業員情報の入力やグループ設定、残業時間の設定などを請け負ってくれます。

プラン名称	初期費用	月額料金	導入時サポート
無料プラン	無料	0円	要問い合わせ
有料プラン	無料	登録ユーザー数 × 200～500円※	有料
大規模（500名目安）の場合	要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ

（※ 出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理のうち使用した管理機能の数でプランが決まる）

Touch On Timeの料金

Touch On Timeの料金は、アクティブユーザー数×月額300円です。初期費用は無料で、当該月にシステムを利用したユーザー数に応じて課金されます。ICカードリーダーや指紋リーダーを利用する場合は、別途初期費用がかかります。

導入時のサポートおよび運用時のサポートは、サポートの工数にかかわらず無料です。常識の範囲内でといった条件はもちろんありますが、柔軟にサポートしてもらえるでしょう。

初期費用	月額料金	導入時サポート
無料（オプションのレコーダー費用あり）	アクティブユーザー数 × 300円	無料

マネーフォワード クラウド勤怠の料金

マネーフォワード クラウド勤怠の料金は、月額基本料金に加えて利用人数に応じた従量課金が発生する体系です。

プランは主に少人数向けと中規模向けに分かれており、51名以上は別途見積もりとなります。年払い・月払いが選択でき、長期契約ほど割安になります。

プラン	初期費用	月額料金	アカウントの追加	導入時サポート
パーソナルミニプラン	0円	1,280円（5名分）	300円／名	無料
パーソナルプラン	0円	1,680円（5名分）	300円／名	無料
パーソナルプラスプラン	0円	2,980円（年払いのみ、年払いの場合の月額相当）（5名分）	300円／名	無料
ひとり法人プラン	0円	3,980円（1名分）	-	無料
スモールビジネスプラン	0円	5,980円（3名分）	-	無料
ビジネスプラン	0円	7,980円（5名分）	300円／名	無料
法人向け（51名以上）	要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ

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勤怠管理システム4サービス比較のまとめ

多くの企業に導入されているKING OF TIME、ジョブカン、Touch On Time、マネーフォワードの比較をしました。いずれも勤怠管理に欠かせない機能を備えており、さまざまな打刻方法で管理できます。導入するシステムに迷った際は、次の指針を参考にしてください。

そのほか勤怠管理システムも合わせて検討したい企業は、次のボタンにて他システムの資料もチェックするのがおすすめです。

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