人件費シミュレーション機能を搭載する人事評価システムおすすめ4選
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人事評価システムの人件費シミュレーション機能とは？
人事評価システムの人件費シミュレーション機能は、組織変更や異動、給与改定などにともなう人件費の変動を予測できる機能のことです。
組織で発生するコストで多くの割合を占める人件費をシミュレーションすることで、人事制度や経営体制を適切にコントロールできます。
この機能を活用することで、タレントマネジメント方針の策定や人事制度の見直しなど人事戦略の重要な判断材料として役立ちます。
人件費シミュレーション機能のメリット・活用場面
人事評価システムの人件費シミュレーション機能は、人材コストを適切に管理するうえで有効です。
たとえば、優秀な人材の昇格や処遇改善による人件費の増加分をシミュレーション可能です。部署やチームごとの人件費をチェックすることで、採算のとれる組織体制であるかを精査できます。
また、現在の人件費を細かく確認できるため、評価制度の見直しを行う際にも貴重な材料になります。
このように、組織や部署、個人単位で人件費をシミュレーションすることで、中長期的な人事戦略の立案に役立ちます。
人件費シミュレーション機能を搭載するおすすめ人事評価システム4選
カオナビは、社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事マネジメントを支援する人事評価システムです。組織変更時の人員配置をドラッグ&ドロップで柔軟にシミュレートできることが強みです。組織図を視覚的に確認しながら、部署ごとの人件費を算出できます。評価運用では、従業員に対する目標設定や1on1、360度評価などをシステム上で実施可能です。こうした機能を活用し、人材の最適配置や育成、定着の促進を図れます。
タレントパレット - 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレットは、人材データベースや人材データ分析機能を備えた人事評価シス新たに国際規格に準拠した人的資本ダッシュボードを追加し、人的資本の見える化に対応しています。人事評価では、評価分布の確認や昇格シミュレーションが容易に可能です。また、必要スキルや人数を設定した上で、要件に合致する最適な人材を異動シミュレーションで抽出できます。人件費のシミュレーションも可能で、人事異動による影響を自動的に算出します。
あしたのクラウドHR - 株式会社あしたのチーム
あしたのクラウドHRは、AIを活用した目標添削機能や評価者モニタリング機能を備え、人事評価業務の効率化を支援する人事評価システムです。組織図の作成・シミュレーションも可能で、将来の人員配置を事前に検討できます。また、給与シミュレーション機能により評価結果に基づく次期の人件費を予測・調整可能です。豊富な導入実績と専門家によるきめ細かい運用サポートを強みとしています。
One人事は、スキル管理や人材育成・配置、目標管理などの機能を搭載した人事評価システムです。統合型HR SaaSで、業務効率化とタレントマネジメントのサポートがワンストップで行えます。スキル管理では、従業員の強みや不足スキルをレーダーチャートで可視化できます。人材育成の機能では、スキル管理のデータを連携し、個々人に合った育成プランの策定が可能です。クロス分析を活用し、配置後の人件費をシミュレーションできます。
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人事評価システムの人件費シミュレーション機能は、組織変更や給与改定などによる人件費の変動を予測できる機能です。この機能を活用することで、人材コストを適切に管理し、タレントマネジメント方針の策定や人事制度の見直しなどの人事戦略の重要な判断材料として役立ちます。優秀な人材の処遇改善による人件費増加分の試算や、部署ごとの採算性の精査が可能になるなどのメリットがあります。
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