人事評価システムの関連情報

タレントパレット
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年04月15日 12:07
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
サービスの説明

「タレントパレット」は、大手実績No.1(※)のタレントマネジメントシステムです。採用、育成、配置、離職防止、経営の意思決定支援をワンプラットフォームで実現。人事にマーケティング視点を採り入れた「科学的人事戦略」を実践します。
あらゆる人材データを一元化・蓄積することで、配置から育成、採用、社員満足度向上など、分析に基づいた科学的人事戦略を豊富な機能で支援します。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版 ユーザー規模別人事・配置クラウドベンダー売上高(2022年度)

サービス画面 / UI

タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
タレントマネジメントなら「タレントパレット」
「タレントパレット」は、 採用、育成、配置、離職防止、経営の意思決定支援をワンプラットフォームで実現。人事にマーケティング視点を採り入れた「科学的人事戦略」を実践するタレントマネジメントシステムです。
タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
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導入実績

  • 株式会社ニチレイ
  • 株式会社ニトリホールディングス
  • 日本特殊陶業株式会社
  • 株式会社ADKホールディングス
  • リコージャパン株式会社
  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
  • 株式会社デンソー
  • 株式会社横浜銀行
  • エン・ジャパン株式会社
  • 大新技研株式会社
  • 株式会社日立社会情報サービス
  • 株式会社オリエントコーポレーション
  • 丸紅ITソリューションズ株式会社
  • セガサミーホールディングス株式会社
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
  • 株式会社ヒロテック
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
  • 豊通ケミプラス株式会社
  • 学校法人阪南大学
  • 株式会社ホンダカーズ博多
  • 株式会社ブシロード
  • 株式会社土屋鞄製造所
  • 株式会社LIXIL Advanced Showroom
  • 株式会社不二ビューティ

サービス資料

科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
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2024-01-17更新・提供企業作成
失敗しない「タレントマネジメント」の始め方ガイド
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2024-02-15更新・提供企業作成
先進企業のタレントマネジメントとデータ活用術
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2024-02-15更新・提供企業作成
これから見るべき人的資本KPIとは~人的資本経営に求められる人事データ活用のポイントを解説~
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2024-02-15更新・提供企業作成
タレントパレット_科学的人事研究会レポート記事(エンゲージメント)
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2024-02-15更新・提供企業作成
人的資本時代におけるデータドリブン人事戦略~先進企業と語る、企業が見据えるべき人的資本経営の未来~
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2024-02-15更新・提供企業作成

機能ごとの評価

連携サービス

サイボウズ
Googleカレンダー
PCA人事管理DXクラウド
クレオZeeM
ベネフィット・ワン(インセンティブポイント)
harutaka
オフィスステーション 労務
SmartHR
Udemy Business

タレントパレットの口コミ・評判

3.97
レビュー分布
(38)
(52)
(26)
(5)
(2)
従業員規模
1~10
(18)
11~30
(49)
31~100
(8)
101~500
(31)
501~
(10)

口コミサマリー

タレントパレットの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、目標設定など必要項目の入力が簡単な点
説明が特になくても直感的にわかりやすく、操作で困るところがないこと
社内の人事異動募集情報がオープンになることで、今後のキャリアの選択肢が可視化されたこと
タレントパレットの改善点
部下の研修報告の際に上司コメントを記載することがありますが、メール配信機能が無いため、その都度別途更新連絡する必要がある点。
uiに余白が多い。カラフルパレットなんだからカラフルにしたほうがいい。
カスタマイズに時間がかかるかもしれない。(それぞれの会社にあわせた評価項目に設定しなければならないため)
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/10/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内人材管理・検索について、これまではオンプレミス型のソフトウェアを使っていました。最低限の機能は満たしていたのですが、とにかくUI/UXが悪かったため利用に対して気持ちが後ろ向きになっており、その結果としてなかなか垣根を超えたコラボレーションが起こりづらかったと思っています。眺めているだけでも楽しいタレントパレットの導入により、自然と様々な社員情報を調べるようになり、実際に一緒に業務をする際にはコアコンピタンシーなどの登録情報で事前に人となりを掴むことが可能です。結果、コラボレーションの機会と質が向上したと思っています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/04/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前は年2回、前期、後期と目標管理について上司と行っていたが、タレントパレットを導入することにより毎月目標についてのPDCAを行うことが出来た。部下目線でいうと、上司がしっかり個々の管理をしてくれていると分かり安心。自分自身も毎月振り返りを強制的に行えるので目標な対する意識が向上した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅勤務も多く、コミュニケーションが希薄化されていましたが、タレントパレットを導入することにより1on1も導入され、上司部下とのコミュニケーションが活性化された。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/04/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理について、各社や各部署にあわせた設問設定が自由にしやすいので、タレントパレットより前に導入していた旧システムとほぼ同じ感覚で使用できるため、切り替え障壁が管理側も従業員側も低い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理を、Excelベースで作成した書式や、各従業員にとってナイーブな内容も含む文書をメールベースでやり取りすることなく、クラウドで一元的に記入も評価もできるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/03/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
法人利用となります。従来長く会社オリジナルのエクセルシートを中心に目標設定、人事実績評価を行っておりました。導入1年目ということもあり、操作性の慣れにまで少々時間を要しましたが、慣れてしまえば、非常に使いやすいツールであると感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでマネジメント対象、数十人を越え、それぞれから評価をシートが送付され、それぞれに記載、保存していたわけですが、今回の導入にあたりシステムに一元管理されることになり、評価に際しての工数は大幅に削減されたと思います
黒澤 雄
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/03/12
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 トップ画面でアクティブなタスクが一覧で出るため現在自身でもれているものをすぐに把握できるようになった。 【操作性・使いやすさ】 UIがわかりやすいため感覚的に操作ができる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと目標管理やワークバイタル、人事アンケートなど別々のアプリを使用しており様々なアプリを立ち上げないといけないので面倒だったがタレントパレットではすべてが賄えるため楽になった。

タレントパレットの提供会社

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
IT/通信/インターネット系
東京都東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
代表者名
三室 克哉
資本金
1000万円
従業員規模
301~500人
企業URL
https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/
設立年月
2006年12月
資本金
1000万円
企業URL
https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/
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