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IT・Web業界に強い転職エージェントおすすめ10選|評判・口コミの比較

最終更新日:
IT・エンジニア・Web業界におすすめの転職エージェントを評判口コミから徹底比較。エンジニア・SE志望はもちろん、未経験からの正社員雇用、女性の転職も、ポイントも紹介します。しっかりと準備をして転職活動に臨みましょう。

1位: マイナビIT AGENT 2位:ワークポート 3位: リクルートエージェント
求人の80%が非公開求人、ITに限定したマイナビの転職エージェント 転職決定人数No.1(※1)に選ばれた50万人の利用実績をもつ転職エージェント 20万件以上の非公開求人をもつ転職支援実績No.1(※2)の転職エージェント

(※1 リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア『DODA Valuable Partner Award2017』にて「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選出)
(※2 「転職市場定点調査」にて日本の有料職業紹介事業者の中で転職を支援した実績No.1)

>IT業界向けおすすめの転職エージェントと詳細はこちら

IT業界・エンジニア職の転職でエージェントを利用したいけれど、どの転職エージェントを利用すればいいのか悩んでいる方も多いでしょう。

転職エージェントには業界に特化した「特化型」と幅広い職業の求人を扱う「総合型」の2種類あります。

IT業界・エンジニア職の転職では、特化型と総合型を合わせて活用することで、効率的に就職・転職活動を進められます。

本記事では、元転職エージェントのアドバイスや転職エージェント比較サイトの評判と、独自の口コミ調査の結果から、IT業界・エンジニアにおすすめの転職エージェントを特化型と総合型に分けて紹介します

IT転職エージェント人気ランキングTOP5【特化型】

IT業界の転職におすすめの転職エージェントは、IT人材に特化した転職エージェントです。

IT人材に特化した転職エージェントは、エンジニアなどITに関わる仕事に就いていたキャリアコンサルタントが多く、サービスもIT業界に特化している場合があります。

エンジニアをはじめ、IT・Web業界の求人を扱う転職エージェントには、IT業界に特化した「特化型」と一般的な転職で利用されていて多くの業界を扱う「総合型」があります。

特化型 IT業界の求人数 転職サポート おすすめ度
マイナビIT AGENT 約5,500件
(非公開求人:約5,300件以上)
4.5
Geekly 約7,900件以上
(非公開求人:9,000件以上)
4.3
レバテックキャリア 約2,600件
(非公開求人除く)
4.2
TechClips 非公開 4.0

IT業界の求人数はGeeklyが多く、IT業界への転職を目指すなら登録は必須です。それと合わせて、他の転職エージェントを1社〜2社選んで登録しておきましょう。

それぞれの転職エージェントによって特徴が異なるので、自分の目的に合わせた選択が重要です。

1位:マイナビIT AGENT

■ポイント1:ITやWebエンジニアに特化したサービス
マイナビIT AGENTは業界に精通したキャリアアドバイザーによって、キャリアプランの相談なども含めた手厚いサポートが受けられます。また、クリエイター向け「マイナビクリエイター」のサービスも展開しています。

■ポイント2:非公開求人割合が業界トップクラス
8割が非公開求人で、約15,000社以上ある取引先の企業からの豊富な求人を取り揃えているため、自分に合った仕事がきっと見つかります。

■ポイント3:求人票にない情報の提供
企業との直接に強いつながりを持っており、人事を飛ばして直接現場から依頼されるような、求人票に掲載されない独自の情報もあります。

▼マイナビIT AGENTの評判と口コミ

20代前半・男性・営業・年収300万円
未経験からエンジニアになりたくて、マイナビIT AGENTに登録しました。厳しい条件だと思っていたのですが、なんとか転職できて良かったです。エージェントから的確にアドバイスをもらえたのが良かったのだと思います。
20代後半・女性・Web業界・年収350万円
大手転職サイトのマイナビだけあって求人数は多かったです。大手企業や最良企業の案件も多く求人の質も悪くありませんでした。サポートも充実していたので満足しています。

マイナビIT AGENTのの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

2位:Geekly(ギークリー)

GEEKLY

■ポイント1:IT/Web/ゲーム業界に特化
Geeklyは業界の多くの企業とつながりを持ち、求人票に載らない非公開情報まで提供します。10年以上の実績を持ち、登録から内定までの平均期間は1か月です。

■ポイント2:首都圏勤務を中心とした約10,000件の非公開求人
首都圏を中心に約10,000件の非公開求人を保持しており、なかには年収1,000万円を超える求人もあります。(求人数は2019年12月時点)

■ポイント3:スピーディーな転職対応
Geeklyが保持している膨大な独自ノウハウをもとにしたデータの中から、一人ひとりにあった素早い転職サポートが魅力です。

▼Geeklyの評判と口コミ

20代後半・男性・エンジニア・年収400万円
以前の職場の就労状態がものすごい過酷だったので転職しようと思いました。総合的に文句無しのサービスです。サービスの充実さや求人の数がとても多かったところ、面接までが早かったところが特に評価が高いポイントだと思います。
30代前半・女性・Web業界・年収350万円
職場の残業時間や辞める頻度など聞きにくい事をスタッフに聞け、カウンセリングで対応してくれたスタッフも丁寧で安心できました。求人の量が多いため、自分の条件に合う案件を見つけることができて大満足です。IT業界に特化しているので頼もしかった。

Geeklyの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

3位:レバテックキャリア

■ポイント1:ITエンジニアやWebデザイナーの転職に特化
レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、IT・Web業界出身者が多いため、的確なアドバイスをもらえると評判が高く、求人についても良質かつ高待遇の案件を揃えています。デザイナーなどのクリエイターやエンジニアにおすすめです。

■ポイント2:IT業界に精通した担当者がサポートしてくれる
IT・Web業界に精通した担当者が履歴書の書き方や面接などのさまざまなサポートをしてくれるので、未経験からの転職でも安心して転職活動に臨めます。

■ポイント3:大都市圏に強み
首都圏や関西圏(大阪、名古屋)など、比較的大都市圏の転職強みを持っており、求人数も豊富です。

レバテックキャリアの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

TechClips(テッククリップス)エージェント

■ポイント1:年収500万円以上の求人が82%超え
「転職するなら高年収の企業に転職したい!」TechClipsは年収500万円以上の求人が82%以上あるので、年収アップの確率を上げられます。通常のエンジニアよりも年収が高いフルスタックエンジニアの求人もあるでしょう。

■ポイント2:現役エンジニアがアドバイザーとしてサポート
「エンジニアのことを全然わかっていない」など、非エンジニアのキャリアアドバイザーの場合、専門的な相談できず悩むことが多いです。TechClipsなら現役エンジニアが転職成功まで徹底サポートしてくれます。

■ポイント3:東京・神奈川・埼玉・千葉の転職サポートに強み
紹介求人は東京・神奈川・埼玉・千葉のみですが、関東圏での求人紹介に強みを発揮する転職エージェントです。

▼TechClipsの評判と口コミ

30代前半・男性・ITエンジニア・年収400万円
年収アップを目標に転職を考え、登録しました。年収500万円以上の高収入な求人が多く質の高さにも驚きました。専門的な相談もできてサポート体制も良かったです。

30・40代のエグゼクティブ・ハイクラス転職サービス評判・口コミはこちら

IT転職エージェント人気ランキングTOP5【総合型】

IT・Web業界のサービスだけでなく、豊富な企業を自分で検討するためにも、総合型サービスをあわせて活用するのも有効です。

総合型 求人数(非公開求人も含む 転職サポート おすすめ度
リクルートエージェント 約20万件 4.5
パソナキャリア 約3.6万件 4.3
ワークポート 約9万件 4.2
JACリクルートメント 約2.2万件 4.2
doda 約13万件 4.1
type転職エージェント 約2.2万件 4.0

>>おすすめ転職エージェントの評判・口コミ比較はこちら

なかでも、首都圏や関西圏以外の地域では、特化型エージェントの求人数はどうしても少なくなってしまうので、総合型転職エージェントも合わせて利用するのをおすすめします。

1位:リクルートエージェント

■ポイント1:業界トップクラスの求人数
求人数が非常に多く、90%がリクルートエージェント独自の非公開求人となっており、その数は約10万件ほどになります。そのなかでも、IT企業の求人数は約2万4,800件以上で、非公開求人を合わせると約4万7,500件以上になります。幅広い職種の求人を抱えているため、エンジニア職の求人も多数あります。

■ポイント2:豊富な経験と知識を持ったキャリアアドバイザー
IT業界の動向や専門分野にも精通したキャリアアドバイザーが、カウンセリングを通じてキャリアプランや転職の悩み事などさまざまな相談に乗ってくれます。

■ポイント3:充実した転職サポート
キャリアアドバイザーが、履歴書の書き方や面接の対応の仕方などから、内定後の条件交渉の代行までさまざまなサポートをしてくれます。

▼リクルートエージェントの評判と口コミ

20代後半・女性・Web事業・年収350万円
求人数が圧倒的でIT・Web業界の求人もたくさんありました。自分で求人を見比べて選べたので良かったです。求人の質も悪くなくスムーズに転職活動を進められました。
20代後半・男性・IT業界・年収350万円
前職の労働時間と給与が見合わなかったため、転職を決意しリクルートエージェントに登録しました。応募書類の添削をしてくれたおかげで書類選考の突破率は高く採用も早かったです。不満点は担当する求人が多いのかメールの返信が遅いことがしばしばありました。

リクルートエージェントの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

2位:パソナキャリア

■ポイント1:エンジニア比率40%以上
40,000件以上の求人全体に占めるエンジニアの比率は、ITエンジニアとものづくりエンジニアを含め40%以上のため、IT業界の中でも、エンジニアを目指す人におすすめの転職エージェントです。

■ポイント2:転職者の67.1%が年収アップ
給与面や待遇面といった、転職者本人では言いにくいこともキャリアアドバイザーが交渉してくれるため、転職未経験者でも安心して利用できます。実際、パソナキャリアを使って転職した方の3人に2人が年収をアップさせています。

■ポイント3:手厚いと評判のサポート体制
パソナキャリアは、面接対策から、企業との条件交渉、退職交渉のフォローまで幅広くサポートしてくれます。万が一、選考で不採用になってもフィードバックをしたうえで、次の求人を提案してくれるため手厚いサポートに定評があります。

▼パソナキャリアの評判と口コミ

30代前半・女性・営業・年収300万円
サービスが非常に使いやすく、エージェントの対応も質が高かったです。仕事が見つかるまで親身になって相談にのってくれました。面談までのスピード感があって転職活動を早めに進められました。30代女性向けの求人の多さや女性に寄り添ったサポートが良かったです。
20代後半・女性・事務dod・年収300万円
サービスの使いやすさ、求人の量・質について不満はありませんでした。担当のエージェントが素晴らしく信頼できる人だったので良かったです。第二新卒、未経験歓迎の求人も多く選択肢が広がりました。他では紹介されない案件を提案しもらい、仕事が見つかるまでの対応が早かったです。

パソナキャリアの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

3位:ワークポート

■ポイント1:総合型の転職エージェントながらITに強い
ワークポートは、もともとIT業界に特化して転職サービスを提供していたこともあり、大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃えています。IT業界の求人数は約2万5,600件以上です。

■ポイント2:プロのスタッフが豊富な求人から紹介
経験豊富な担当者が、希望に合う求人を厳選して紹介してくれ、IT業界に精通した転職コンシェルジュによる手厚いサポートが特長です。転職相談実績は50万人以上を誇ります。

■ポイント3:システムやツールでのきちんとした管理
転職管理の「e-コンシェル」や、面談予約システムなど便利なツールで転職活動を管理でき、初めてワークポートを使う方や、転職未経験の方でもわかりやすいシステムになっています。

▼ワークポートの評判と口コミ

30代前半・男性・エンジニア職・年収400万円
IT業界の求人が多く、転職サポートを受けているときもエージェントが業界に詳しくて凄く頼りになりました。おかげで時間をかけずに転職できたので良かったです。
20代前半・女性・IT・Web業界・年収300万円
20代前半の転職で不安でしたが、エージェントの対応の速さと業界への知識の豊富さで安心できました。無事に希望していたIT業界に転職できたのでホッとしています。

ワークポートの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

4位:JACリクルートメント(JAC Recruitment)

■ポイント1:グローバル転職に強み
求人の多くが外資やグローバル系企業で占められており、外資系IT企業の求人も数多く保有しています。IT業界の転職に非常に強い転職エージェントです。

■ポイント2:650人以上のコンサルタント
業界や職種に特化したコンサルタント650人以上があなたの転職をサポートすので、転職未経験の方でも安心して利用できます。

■ポイント3:コンサルタントがトータルサポート
JACリクルートメントは、あらかじめ企業と応募者の両方から聞き取りを行い、応募者の能力や経験に応じた最適な求人を提供してくれます。また、スケジュールを調整してくれたり面接後のフィードバックを伝達してくれたりするので、忙しくても安心です。

▼JACリクルートメントの評判と口コミ

30代前半・男性・IT・年収400万円以上
経営者との方向性の不一致、また2年連続の待遇面減少から転職を決めました。サイト・サービスの使いやすさ、提案される求人の量・質、エージェントの対応、すべてにおいて大満足です。特に企業情報量が豊富で転職活動の約に立ちました。ハイクラス求人を探している30代〜40代の方にはおすすめだと思います。
30代後半・男性・Web業界・年収450万円以上
担当の方からすぐにご連絡をいただき、早期に採用が決まりました。また親身に対応していただき、希望する職種に就けたので利用して良かったです。求人サイトには載っていない情報や好条件の案件が多かったため、スムーズに転職活動を進められました。評判や口コミが良い理由にも納得です。

JACリクルートメントの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

5位:doda(デューダ)

■ポイント1:13万件以上の豊富な求人
dodaは、公開・非公開合わせて13万件以上の求人を持っており、IT業界だけに絞っても16,000件以上の求人があるため、希望の仕事が見つかりやすいです。

■ポイント2:求人の探し方が多様
幅広い職種・業種に対応しているので目当ての求人情報を探しやすい傾向にあります。また、スカウトサービスもあるため、忙しい方や未経験の方にもおすすめです。

■ポイント3:書類添削から年収交渉まで
転職サイトと転職エージェントの両方の要素を兼ね揃えているため、自分に合った方法で転職活動を行えます。また、書類添削や面接サポートはもちろん、年収や入社日の交渉も代行してくれます。

▼dodaの評判と口コミ

20代前半・男性・Web業界・年収300万円
始めての転職でいろいろ不安もありましたが、エージェントの方が親切に教えてくれたので、落ち着いて転職活動を進められました。求人が多く希望の職種の求人も豊富でした。無事に希望の職種に転職できたので良かったです。
20代後半・女性・事務職・年収300万円
社風の不一致・給与UPなどの問題で転職を決意しました。サイトの見やすさ・サービスの使いやすさは大満足です。求人の量も豊富で、質の良い魅力的な求人が充実してました。女性でも利用しやすい転職エージェントです。自分の年齢とキャリアに合った求人が見つかって良かった。

doda(デューダ)の評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

type転職エージェント

■ポイント1:専任キャリアアドバイアーによるサポート
キャリアプランの相談、面接のアドバイスなどさまざまなサポートが受けられます。また、ITに強いため、業界に詳しいキャリアアドバイザーも多く在籍しています。

■ポイント2:豊富な非公開求人
キャリアアドバイザーが8割の非公開求人をもとに希望に沿った求人を紹介します。大手企業や優良企業とのパイプが太いこともあり、質の良い求人が豊富といった声があります。IT業界の求人数は約3,100件であり、非公開求人は約2,900件以上です。

■ポイント3:高い利用者満足度
type転職エージェントの利用者満足度は87%と非常に高いため、未経験の方でも安心して利用できます。手厚いサポートや、転職者の約7割が給料アップに成功していることがこの結果につながっていると考えれます。

▼ type転職エージェントの評判と口コミ

20代後半・男性・IT系・年収350万円
転職支援が他のエージェントと比較して丁寧だと感じました。個人でしっかり向き合ってくれて面談の時間も多く取ってもらえたので良かったです。要望に合った求人を紹介してくれたところも良かったです。
30代前半・女性・Web系・年収350万円
面接での返答の仕方について受けたアドバイスが実に適切でした。また私が希望する業界ではトレンドとして今、どのような人材を求めているか、具体的にアドバイス頂けたことも良かったです。

type転職エージェントの評判・口コミ|総合評価とサービスの特徴こちら

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転職エージェントを選ぶポイント6つ

転職エージェントは各社それぞれ特徴があり、どれを選ぶか悩むところかもしれません。「得意業界や社風」「担当者がIT業界出身かどうか」など、選ぶポイントを見ていきましょう。

得意業界や社風が自分にあっているか

転職エージェントはそれぞれ得意分野や社風が違うので、利用する場合は、それが自分に合っているかどうか確認することが大切です。

転職エージェントとは転職活動の開始から、内定、勤務開始やその後まで長い間苦楽を共にしていく必要があります。相性が合わないとなかなか成功には結びつきません。また転職できても後々失敗したと思うことが多いでしょう。

エージェントがIT業界・エンジニアに詳しいか

もう一つ確認すべき大切なことは、担当のキャリアアドバイザーがIT業界出身かどうかです。

IT業界は専門性が高いのみならず、AIやIoTなど将来に向けて大きく変化しつつある業界です。IT業界や技術のトレンドをよく知るキャリアアドバイザーのほうが、自身の進みたい方向に合わせて応募先を提案してくれます。よく比較して選びましょう。

推薦文をしっかり書いてくれるか

担当のキャリアアドバイザーは企業に対して求職者の推薦文を送ってくれますが、中にはほとんど経歴のみしか書かれていない推薦文を送ってしまうキャリアドバイザーもいるので、必ず送付される前に見せてもらいましょう。

キャリア相談に乗ってくれるか

未経験から専門性の高いIT業界へ転職する際には疑問や不安があることが多いでしょう。

その中で自分のキャリア形成に悩んだ時に親身になって相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーかも選ぶポイントになるでしょう。

スキルアップを重要視してくれるか

最後のポイントは、スキルアップを重要視した提案をしてくれるかどうかという点です。キャリアプランを実現するには、スキルアップを重要視した転職が欠かせません。

エンジニアとしての目的を考える

プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)などの上流工程を行うエンジニアと、プログラマーとしてプログラミングスキルを高め、最新技術について学びたいエンジニアではキャリア選択は異なります。

上流工程に位置するエンジニアを目指すなら、「プライムSIer」「ERPベンダー」「ITコンサルタント」「社内SE」などの業種・職種が合致するでしょうし、最新技術について学んでいきたいなら「インターネットサービス会社」「SaaS開発会社」が合致するでしょう。

転職エージェントには「B2BのIT強いエージェント」と「Webベンチャーに強いエージェント」に分かれており、大手転職エージェントはB2B(SI・ベンダー・コンサル)、B2C(インターネットサービス)両方の案件を保有しています。

IT業界やエンジニア職へ転職する際の注意点5つ

エンジニアなどのIT・Web業界の転職は基本的に持っている技術やスキル、経験をもって行うものです。

未経験者はそれらの能力が欠けているので、業種が限られてしまうかもしれません。したがって、スキルを磨いたり情報を収集したりといった対策が必要なケースもあります。

未経験のシステムエンジニアは20代前半まで

スキルや経験の必要なシステムエンジニア(SE)でも20代であればポテンシャルを重視して採用してくれる場合がありますが、それ以上の年齢では難しいでしょう。

しかし、IT・Web業界のエンジニアは人手不足のため、需要が高まっています。30代40代であってもプログラミングスクールに通いスキルを身につければ、未経験からでも転職が可能です。

また、テックキャンプ プログラミング教養など転職支援付きのプログラミングスクールならば、実務経験がなくてもチャレンジできる求人を豊富に保有しており、通常の転職エージェントよりも効率的に転職できる可能性があります。

エンジニア希望はプログラミングスクールへ

1位 テックキャンプ エンジニア転職 2位 GEEK JOB 3位 Aidemy
業界トップクラス、転職成功率98.5%を誇る転職保証付きのプログラミングスクール 最短22日で就職可能。未経験者でも転職できる受講料0円のプログラミングスクール 3ヶ月でAIスキルを一気に高める、会員数47,000人以上のAIプログラミングスクール

未経験からITエンジニアを希望するのであれば、プログラミングのスキルを身につけておく必要があります。

確実に効率よく知識・スキルを身につけるにはプログラミングスクールを活用しましょう。卒業しておくと、スキルの証明にもなり転職に役立ちます。

プログラミングスクールは「無料か有料か」「オンライン型か通学型か」などスクールによってさまざまなです。

また、アプリケーションエンジニアWebエンジニアインフラエンジニアなど目指すエンジニアによって学ぶべきプログラミング言語が異なるため、スクールを選ぶ際は自分の学びたい言語コースがあるか確認しましょう。

営業職も検討

エンジニア(SE)ではなく視点を変えて別の職種を目指すのも一つの手です。たとえば、営業職は逆に文系のスキルが必要となります。

SEにこだわらず、IT業界で仕事をすることが目的なのであればSE以外への転職も考えてみてください。

フリーランスになるか正社員か

IT業界への転職は正社員雇用の求人を探しましょう。フリーランスとしての転職も可能ではありませんが安定性に欠けます。フリーランスで契約していた場合、契約を解除されてしまうと収入が完全に途絶えます。

20代30代を順調に過ごしていても40代で急に契約を打ち切られるとケースも考えられます。フリーランスに転職するなら複数の収入源を確保し、契約解除されても問題ないようにしましょう

SE未経験をはじめ仕事を獲得するのが難しいときは正社員で仕事をする方が安心です。

>>20代が未経験職種に・業界に転職するときの注意点はこちら

女性向けの転職エージェントも

IT業界へ転職したい女性は、女性向け転職エージェントを利用すると有利に転職を進められます。

多くの転職エージェントは男性の登録比率が多めであるのに対し、女性向けの転職エージェントは女性のみしか登録されません。そのため女性特有の悩みに配慮した求人紹介やサポートを受けられるでしょう。

ただし女性向けのみに応募するのは危険です。複数の転職エージェントに登録しておき、自分に合っているか比較できるようにしておきましょう。

>>>女性向けの転職エージェントはこちら

転職エージェントを利用する際のポイント

実際に転職エージェントを利用する際には、「利用の流れを頭に入れておく」「転職意思の固さを示す」「複数の転職エージェントを比較する」など次のようなポイントが重要です。

  • 転職エージェントの流れは把握しておく
  • 連絡はこまめにする
  • エージェントに転職意欲を提示
  • コンサルタントは変更してもいい
  • 経歴・スキルに嘘をつかない
  • 推奨文は必ずチェックする
  • 複数のエージェントで同じ案件に応募しない

転職エージェント利用の流れ

ポイントの一つは「利用の流れを把握する」ことです。利用のフローを簡単にまとめると次のとおりです。

  1. 転職エージェントへ登録
  2. 個別面談とカウンセリング
  3. 求人紹介
  4. 企業への応募
  5. 面接
  6. 内定
  7. 退職交渉

転職エージェントとの面談で何をするのか、準備と流れについてはこちらの記事で解説しています。

また、転職エージェントとはそもそもどんなサポートをしてくれるのか、詳しい流れを知りたい方はこちらの記事をご参照ください。

IT業界に強い転職エージェントをうまく活用しよう

IT業界・エンジニアに転職する際は、GeeklyマイナビIT AGENTなどのIT業界に強いエージェントを有効に活用していきましょう。

転職エージェントを選ぶ際は、自分の目的に合っているかを確認することが重要です。

現在IT業界はAIやIoTなど新しい技術の活用も予想される中で、将来的に人材不足となっており、転職市場は非常に好調です。

そのため、技術さえ身につければ未経験の方でもIT業界への転職が可能なので、ぜひ本記事を参考にして転職を成功させてください。

年齢・特徴別 おすすめ転職サービス一覧

【年代や性別】おすすめ転職サービス

年代20代30代40代以上
性別男性女性
転職回数はじめて2回目3回目以上
現在年収400万円以下400万円600万円700万円1000万円

【47都道府県】おすすめ転職サービス

北海道・東北地方
北海道(札幌) 青森 岩手 宮城(仙台) 秋田 山形 福島

関東地方
東京 神奈川(横浜) 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬

中部地方
愛知(名古屋) 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡

近畿地方
大阪 京都 兵庫(神戸) 奈良 三重 滋賀 和歌山

中国地方
鳥取 島根 岡山 広島 山口

四国地方
徳島 香川 愛媛 高知

九州・沖縄地方
福岡(博多) 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄

この記事のアドバイザー「三嶋弘哉」
立命館大学経営学部卒。新卒で株式会社キャリアデザインセンターへ入社。転職エージェント部門のコンサルタントとして、大小300社の中途採用支援及び、中途・新卒併せて8,000人のキャリアカウンセリングを経験。その後、経営企画部において経営管理や子会社の立ち上げなどを担当。再度、転職エージェント部門に配属され、営業統括部長 兼 部門人事を担当。2019年1月からはHRTech領域の新規事業企画に従事。現在は独立し、フリーランスとして事業成長支援を行う。
本記事は、一部アフィリエイトプログラムを利用し、編集部で「ユーザーに薦められる」と判断したサービスを紹介しております。商品に関するお問い合わせは、サービス提供企業へ直接ご連絡ください。万が一、当サイトをご覧いただき、サービス利用をされた場合でも、発生したトラブルに関しては一切の責任を負いかねます。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
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