タレントマネジメントシステムの関連情報

タレントパレット
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月29日 15:56
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Summer 2023 Good Service
サービスの説明

タレントパレットは、データを活用した人事戦略を可能にするクラウド型タレントマネジメントシステムです。
あらゆる人材データを一元化・蓄積することで、配置から育成、採用、社員満足度向上など、分析に基づいた科学的人事戦略を豊富な機能で実現します。

サービス画面 / UI

タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
タレントパレットのスクリーンショット1
タレントパレットのスクリーンショット2
タレントパレットのスクリーンショット3
タレントパレットのスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 大手外食チェーン
  • 大手人材紹介
  • ソフトウェア開発会社
  • Webマーケティング・広告代理店
  • 不動産会社
  • コンサルティング会社
  • 大手広告代理店
  • マスコミキー局

サービス資料

科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
科学的な人事戦略を実現する「タレントパレット」のご紹介
2022-02-08更新・提供企業作成

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
タレントパレット
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:87
4.4
4.2
レポート
評価件数:76
4.0
4.0
コンピテンシー管理
評価件数:68
3.8
3.9
目標管理
評価件数:81
4.1
4.0
マイナンバー管理
評価件数:34
3.6
3.8
人材の適正管理
評価件数:75
3.9
4.0
評価管理
評価件数:91
4.1
4.1
モチベーション管理
評価件数:61
3.9
3.9
従業員のオンボーディング
評価件数:57
3.8
3.9
従業員エンゲージメント
評価件数:58
3.9
4.0
アンケート機能
評価件数:65
4.1
4.0
人材分析
評価件数:69
4.2
4.0
適正配置の提案
評価件数:52
3.9
3.9
採用管理
評価件数:39
3.8
4.0
研修管理
評価件数:54
3.9
4.0
機能の実装有無に関する情報は: 2023-11-29 15:56 時点のものです。

連携サービス

サイボウズ
Googleカレンダー
PCA人事管理DXクラウド
クレオZeeM
ベネフィット・ワン(インセンティブポイント)

タレントパレットの口コミ・評判

3.98
レビュー分布
(34)
(45)
(20)
(5)
(2)
従業員規模
1~10
(13)
11~30
(44)
31~100
(7)
101~500
(29)
501~
(9)

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口コミサマリー

タレントパレットの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、目標設定など必要項目の入力が簡単な点
画面がシンプルでわかりやすく、直観的に操作が可能
ローカルで保持していた情報を、定量的かつ公平に記録、開示することができること
タレントパレットの改善点
部下の研修報告の際に上司コメントを記載することがありますが、メール配信機能が無いため、その都度別途更新連絡する必要がある点。
uiに余白が多い。カラフルパレットなんだからカラフルにしたほうがいい。
たまに、更新したところが消えてしまうことがあるので細かなバグ修正をしていただけると助かります
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/10/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内人材管理・検索について、これまではオンプレミス型のソフトウェアを使っていました。最低限の機能は満たしていたのですが、とにかくUI/UXが悪かったため利用に対して気持ちが後ろ向きになっており、その結果としてなかなか垣根を超えたコラボレーションが起こりづらかったと思っています。眺めているだけでも楽しいタレントパレットの導入により、自然と様々な社員情報を調べるようになり、実際に一緒に業務をする際にはコアコンピタンシーなどの登録情報で事前に人となりを掴むことが可能です。結果、コラボレーションの機会と質が向上したと思っています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/11/16
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事管理システムとして、状況を見やすく可視化できるため、データを手間なく把握しながら的確に策定できます。さらに、AIを活用した高度な分析機能が備わっており、より客観的かつ深い分析が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タレントパレット導入により、配置転換の際には社員の能力などを総合的に評価することが可能になりました。どの業務に最も適しているか、また本人が望んでいる業務は何かなど、多面的なデータを基に検証できるため、より効果的な配置転換が行えています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントパレットは、仕事の経歴だけでなく、趣味や信念など、パーソナルな情報も記入できます。この一元化された人事情報により、人材の全体像がクリアになり、人材データを分析することが可能になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タレントパレットを活用して、人事情報を一元管理し、いつでも最新かつ正確な情報を手に入れることができます。これにより、どの部署にどのような才能が存在するかが一目でわかり、要件に適した人材を迅速に選出することが可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社時に自分自身の情報入力と社員の方のデータを拝見するのに日々利用していました。入社して間もない頃はどんな社員の方がいて何が趣味かなど事前に知ることができるので、コミュニケーションがとりやすく非常に重宝しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分の部署外の社員の方とお話ししたりする際にも事前に社員情報を確認することでどういうお人柄なのか把握することができ、初回コンタクトの際にもスムーズなコミュニケーションづくりをすることができ大変助かりました。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 視覚的にどこに何を書けばいいか人事側でマネタイズできるため分かりやすいです。上司への報告・提出に関しても今どの職級の上司でチェックが止まっているのか確認できるため、聞いて回る必要もなく、的確に該当者に不明点を確認できます。 【操作性・使いやすさ】 上記の通り、操作性において不便はないです。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 連携していないので不明です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 「1on1時に伝え漏れたことを後程上司に伝えるタイミングを得られない」といった課題があった。 1on1時の事前情報登録の機能によって、伝え漏れたことも記入することによって上司とのやり取りができ、改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 承認フロー機能を見ることでどこで滞留しているかの確認の手間がなくなり、効率化を実感している。

タレントパレットの提供会社

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
IT/通信/インターネット系
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 6F
代表者名
三室 克哉
資本金
1000万円
従業員規模
201~300人
企業URL
https://www.talent-palette.com/
設立年月
2006年12月
資本金
1000万円
企業URL
https://www.talent-palette.com/

提供サービス

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