基本情報
ピックアップ 口コミ
導入決裁者
利用状況：利用中 / 利用アカウント数：31件〜50件
5/5
使いやすく、機能も充実しています。
カスタマーサクセスの方のサポートもとても丁寧。無料で1on1セミナーを開催していただいたりと、手厚いサポート体制が素晴らしいです。
UIも非常に優れているので、初めてログインした人でも直感で利用することができます。
サービス画面 / UI
組織診断サーベイが可能に
タレントマネジメントに加え、組織診断サーベイも可能に！課題の可視化から施策実行までワンプロダクトで実現
サーベイの配信管理も簡単
サーベイの回答状況や配信対象者などの管理が簡単
実効性の高い施策実行
課題の優先順位が自動化され、改善すべき項目が明確に
設問は自由にカスタマイズ可能！
固定設問に加え、自社の状況に合わせカスタマイズされた設問の追加が可能
客観データに基づく適切な施策実行
タレントマネジメントシステム上の客観データを連携することで、人材育成・人事配置などの施策を効果的に実行することが可能に
あらゆる軸での分析が可能
部署や役職、年次、テレワーク実施有無などあらゆる軸での分析にも対応
導入事例と掲載記事
導入実績
- ・株式会社サイバーエージェント
- ・株式会社アドウェイズ
- ・三谷産業株式会社
- ・学校法人上智学院
- ・株式会社クリーク・アンド・リバー社
- ・株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
- ・RIZAPグループ株式会社
- ・ヤフー株式会社
掲載記事
最終更新日: 2022-01-19 / 公開日: 2017-03-21
最終更新日: 2022-01-19 / 公開日: 2017-05-11
最終更新日: 2022-01-13 / 公開日: 2019-03-08
最終更新日: 2022-01-13 / 公開日: 2018-12-27
最終更新日: 2021-12-27 / 公開日: 2015-11-12
サービスの説明
HRBrainの『EX Intelligence』は、従業員体験（Employee experience）を定量的に可視化し、あらゆる人材データをもとに課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初のクラウドサービスです。
既存のタレントマネジメント機能に加え、サーベイの実施が可能になるため、画一的な人事施策ではなく、個別最適化されたより具体的な人事施策の実行が可能です。
導入後の効果として、離職率の改善やエンゲージメントの向上、生産性・パフォーマンス改善が挙げられます。
サービス資料
【国内初_特許出願済】EX Intelligence概要資料
2022-01-04更新
提供企業作成
3分でわかる従業員エクスペリエンス（EX）とは
2022-01-04更新
提供企業作成
HRBrainサービス概要資料
2022-01-04更新
提供企業作成
料金プラン
料金
プラン価格
−
月額/ユーザー
−
初期費用
−
最低利用人数
−
最低利用期間
−
別途お問い合わせ
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
経営理念
人間関係
組織風土
福利厚生
報酬
異動・昇進
連携サービス
SmartHR
AKASHI
口コミ・評判
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
非常に使いやすい人事評価SaaSです
使いやすく、機能も充実しています。
カスタマーサクセスの方のサポートもとても丁寧。無料で1on1セミナーを開催していただいたりと、手厚いサポート体制が素晴らしいです。
UIも非常に優れているので、初めてログインした人でも直感で利用することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標設定だけでなく、目標の運用も可能となりました。
半期タームで目標の設定から進捗確認までをHRBrain上で対応しています。
1on1MTGをログで残せるので、評価者・被評価者間で振り返りが可能となりました。
スタッフの成長意欲や仕事観、ちょっとした心の変化までキャッチアップできるようになりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- カスタマーサクセスのサポート体制
- アップデート頻度
このサービスの改善点はなんですか？
- 特段不満はありません
サービスの費用感
導入費用：
5万円
/
年間費用：
70万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
費用に対する所感
他社と比べても割安です。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
経営企画部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
導入コストが安い上に、伴走型のサービス内容だったことが決め手です。
評価制度が無い、評価制度が機能していないチームにはぜひおすすめしたいサービスです。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS,Android
使用ブラウザ
Chrome,Edge,Safari,Firefox
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 3 |
| 料金の妥当性 | 5 |
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
組織開発には必要なツールです
柔軟性のあるサービスで、会社ごとの特性に合わせてシート作成や項目の増減、適用ができるためです。またサポートも手厚く、カスタマーサクセスがしっかりされているため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Googleスプレッドシートやドキュメントなどで個別で管理されてたものが一元化され、情報共有がしやすくなった
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
| 営業担当の印象 | 4 |
| サポートの品質 | 4 |
| 初期設定の容易さ | 4 |
| 料金の妥当性 | ー |
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートが充実しています
まだ導入して間もないので、使い勝手を評価するのはもう少し時間が必要。
ただし、担当者さんが導入から運用まで伴走してくれるのでサポートについては非常に満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入前は、各個人の評価をEXCELで管理していたが、導入によりクラウド上で一元管理できるようになったことが最大のメリット。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 3 |
| 料金の妥当性 | 4 |
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理・人事評価フォーマットの鉄板
エクセルやスプレッドシートで管理をせざるをえなかった環境を、システム化されているため、視認性が極端に向上した。半期ごと、四半期ごとに評価をおこなうこともでき、おざなりになりがちな上長や部門長からのフィードバックもコメントが残るので、当人の成果を確認しやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スプレッドシートで管理をおこなっていたので、当該データを探そうとしたときに埋もれがちになっていた。このシステムを利用することで、進捗管理や抜け漏れをなくすことができているので、被評価者・評価者にとっても使いやすいツールとなっている
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
細谷 浩一郎
導入推進者
株式会社ネットショップ支援室
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事システムを新規導入する時に採用しました
比較対象がカオナビでした。 費用で比較しても抑え気味、操作系についてはシンプルにまとまっているイメージだったので、はじめて人事業務をシステム化する場合にこのくらいのスケールがよいと思い、導入に至りました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Excelで管理していた人事名簿が解決。
また、新規で人事評価制度、1on1を文化として定着させたいと思ったときに、これをExcelで管理すると骨が折れると思っていましたが、一気に解決しました。
当社では、WILL CAN MUST／1on1/評価（人事評価）を利用しています。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 1 |
| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 5 |
| 料金の妥当性 | 5 |
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルかつ柔軟に対応いただける人事評価システム
システムの特徴として、シンプルなデザインで画面レイアウトが分かりやすい。かつ、公開範囲や権限付与は細かく設定できるため、使い続ける中で会社ごとに色が出せる機能が豊富。また、担当者、カスタマーサポートから手厚くフォローしていただけており、返答までも早ければ1時間以内に回答いただける。導入する立場としては、非常に使いやすいシステムだと思う。
まさにカンタン・シンプルに、を体現しているシステムだと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでExcelにて管理しており、管理、評価の事務作業に時間を有しており、本来時間を使うべき評価に対する時間を割けずにいた。しかし、HRBrainを導入することで評価シート、1on1シートを一元管理できるようになり、管理の手間が減った。今後、評価フェーズで事務作業に時間を割かなく済むためより評価に専念できるのではないかと考えている。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | 5 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 4 |
| 初期設定の容易さ | 4 |
| 料金の妥当性 | 4 |
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初めての評価運用には最適
様々なテンプレートが豊富で導入のしやすい。導入にもカスターマーサポートチームしっかりサポート下さり、安心感がありました。導入後もヘルプデスクのリアクションが非常にクイックでした。テンプレート利用前提のため柔軟性が欠けるところが-1点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
OKR導入していましたが、スプレッドシートで管理しておりなかなか設定・振り返りが徹底されていませんでした。
HRBrainを利用することで、社員にOKR運用が徐々に定着してきているように思います。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 5 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 5 |
| 料金の妥当性 | 5 |
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
困ったら営業担当の方に助けていただける
導入後初めて半期ごとの評価を迎えました。まだまだ閲覧権限の設定がわからず担当の方にお聞きすることが多いですが、いつも丁寧に対応いただき助かっております。引き続き使わせていただきます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標・評価内容の記入・共有の手間が削減しました。定期的な振り返りがしやすくなりました。毎度シートを作成したり展開・回収・保存する必要がなくなりました。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 3 |
| お役立ち度 | 3 |
| カスタマイズ性 | 4 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 4 |
| 営業担当の印象 | 4 |
| サポートの品質 | 3 |
| 初期設定の容易さ | 3 |
| 料金の妥当性 | 3 |
提供会社
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
資本金
代表者名
堀浩輝
従業員規模
101～200人
企業URL
https://www.hrbrain.jp/
設立年月
2016年3月
その他の従業員満足度調査のサービス
4.54
『ラフールサーベイ』は従業員の声を拾い、満足度の高い職場づくりを支援するツールです。
組織課題の把握、豊富な対策サービス、徹底的なサポートにより、ご担当者さまの負担を軽減します。
まだ評価はありません
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス（EX）は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。
3.78
「Geppo（ゲッポウ）」は、従業員のコンディション変化発見ツール。人事課題の解決やストレスフリーな働き方構築に役立つ、HRテクノロジーの最新ツールです。
日清食品前や三菱UFJリサーチ＆コンサルティングなど、有名企業にも数多く導入されています。
