給与計算ソフトのサービス比較

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料金・費用
サービス資料
利用条件
4.0点
年末調整で使ったのですが、画面の指示どおりに入力し続ければ問題なく終わることに、初めて使ったときは感動しました。ユーザーに余計なことを考えさせずに使える、ということは忙しい身としてはとても重要なことだと思うので、良いと思います。
3.0点
マネーフォワード クラウド給与は現在は使用はしていませんが、スタッフの給与管理をすることができるので、細かい計算や給与明細書発行、年末調整書発行などがこれ1つで全部できるので非常に便利でした。
4.0点
直感的な操作性でとてもわかりやすく、誰でも使いやすいサービスだと思います。年末調整のときは必要な項目がなんなのかわかりやすいですし、何より印鑑の捺印などが必要ないので、登録がいつもよりスピーディーにできました。
4.0点
給料明細をみる際に利用しているが、基本的にはシンプルな画面構成で見やすいと思います。一方でより良くするのであれば、控除されている項目と支給されている部分の色が分かれていてもいいかもしれません。
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5点
通勤費を専門としてシステムは意外と少なく、らくらく定期はその代表格ともいえるシステムだろう。 スマホから申請できるので、外出の多い営業マンや客先に派遣常駐している社員も簡単に申請できる。 自宅から勤務先までの最適な通勤経路をシステム的に算出できるため、社員間の不公平感をなくすことができる。また、承認する際、基準を守っているかが一目でわかる。 ヘルプデスクの対応も親切で安心して利用できるサービスだと思います。
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4.0点
分かりやすい作りになっていて初めて使う時も直観的に使えるのも良いと思いましたし、小人数なら無料でずっと使えるというのが良いと思いました。面倒な計算もこれがあれば簡単にできるのも良いです。
5点
少人数なら無料で運用ができる。ただ、有料プランの場合は複数社の登録が出来、関連会社まとめて管理ができる。切り替えも簡単で分かりやすい。複雑な給与計算でない限りは充分使えます。他者に比べ、ソフト料金が安価。
4.0点
昨年よりテレワークを実施していますが、奉行クラウドですと「在宅勤務」のステータスがあるため、スムーズに移行をすることができました。仕深夜シフト+在宅勤務というイレギュラーな勤務形態にも対応できています。
4.0点
ペーパーレス化が進んでいく中で、このサービスを導入することにより、社内のその流れが加速した印象があります。紙媒体の使用を削減することにより、「印刷&手渡し」という作業が減り、大きく業務が改善された。
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5点
社労士が使うということに特化されているだけあって、かゆいところに手が届く機能が豊富。使い方がシンプルで分かりやすいので、新人に教える際も手間取ることがなかった。多くの人数分を処理する必要がある場合に効果を発揮するソフト。
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4.0点
これまで、紙媒体で会社から給与明細を支給されるシステムでしたが、現在勤めている会社でこちらのシステムを初めて利用しました。紙媒体で管理すると紛失の恐れもありますが、こちらにはその心配がないのでこちらの評価にいたしました。
4.0点
非常にシンプルなUIでユーザーとしてほしい機能が一覧でわかる。 雇用契約書など雇用者にとってどこにあったけ?と思うような書類も わかりやすく格納できるため視認性が高い。 また、検索も可能ですぐに探すことができる。
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1,980-
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月額/ユーザー
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初期費用
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月額/ユーザー
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月額/ユーザー
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9,000-
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300-
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96,000-
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30,000-
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初期費用
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マネーフォワード クラウド給与の資料
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人事労務 freeeの資料
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1年
1人〜300人の会社におすすめ
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1人
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1ヶ月
50人〜1000人の会社におすすめ
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10人〜40000人の会社におすすめ
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6ヶ月
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1人
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1年
最低利用人数
200人
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3年
200人〜2000人の会社におすすめ
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