カオナビとは
カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。従業員の個性や才能を発掘し、戦略人事を加速させるクラウド型のサービスとして提供されています。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで幅広い目的で活用でき、業種や企業規模を問わず自社に合った形で導入可能です。
カオナビでは、各部署の現場のマネージャーから経営陣まで、組織全体で人材データをリアルタイムに共有・活用可能です。紙の台帳やExcelで分散管理されていた従業員の顔写真や基本情報、評価、スキル、労務・勤怠データまで、幅広い人材情報をクラウド上で一元管理・可視化できます。
AIを活用して蓄積したデータを分析することで、適材適所の配置やリスキリングの推進を可能にし、データにもとづく人材活用が実現できるでしょう。
人事評価や勤怠管理、エンゲージメント調査など幅広い機能を備えており、人事・労務領域のさまざまな課題を包括的かつ効率的に解決できることもメリットです。
カオナビのおすすめポイント
ポイント1
従業員情報の一元化で戦略人事の最適化
カオナビの最大の特徴は、人事情報をまとめて管理・可視化できる点です。紙の台帳やExcelに散在しがちな従業員情報をクラウド上で一元管理することで、最新の人材データを誰でも簡単に把握できます。人事部門と現場の情報ギャップも解消され、転記ミスを防げるでしょう。
顔写真付きの名鑑や組織ツリー図といった直感的なUIにより、部署やプロジェクトごとの人材配置やスキル分布も一目で把握可能です。条件を組み合わせた従業員検索にも対応しているので、求めている人材を迅速かつ的確に見つけ出せます。
従業員情報をいかしてドラッグ＆ドロップによる人事異動シミュレーションを行えることも特徴で、将来的な組織編成の検討にも役立ちます。
ポイント2
使いやすいUIと徹底サポートが強み
カオナビは、誰でも使いやすいシンプルな画面設計と柔軟なカスタマイズ性で、現場への定着率を高められます。専門知識がなくても評価項目の追加やレポート項目の変更など、設定を自由に調整でき、自社の人事制度にフィットさせられることが特徴です。現在利用している評価シートのレイアウトや項目をそのままシステム上に再現できるため、スムーズな移行を実現します。
英語にもに切り替えられるため、海外拠点を含むグローバルな利用にも対応可能です。
もしわからない点があっても、専任スタッフが導入時から伴走し、オンラインマニュアルなどを通じて運用を手厚く支援してくれるので安心です。導入後もメールや電話に個別対応する見守りサポートを提供しており、疑問点をすぐに解決できます。
ポイント3
利用人数に応じたシンプルな料金体系
カオナビでは、利用人数に合わせて初期費用と月額費用が決まる、明快な料金プランを採用しています。必要な機能だけを選択して契約できるため、余計なコストをかけず、自社に最適な形で導入可能です。まずは人事評価機能をベースとして導入し、後から勤怠管理やアンケート機能を追加するといった段階的な導入も可能です。
プラン変更も容易で、組織の成長や再編にもスムーズに対応できます。人事関連の複数システムをカオナビに一本化すれば、システム運用コストの削減や管理負担の軽減も期待できます。
※BOXIL編集部調査情報
カオナビの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問合せ
料金
※BOXIL編集部調査情報
カオナビの機能/仕様
- 基本仕様 /
- タレントマネジメントシステム /
- 勤怠管理システム /
- eラーニング(システム) /
- 人事評価システム /
- 適性検査 /
- 組織診断ツール /
- 従業員満足度調査 /
- 給与明細電子化 /
- 労務管理システム /
- 360度評価・多面評価システム /
- 1on1ツール /
- 年末調整ソフト /
- 離職防止ツール /
- 人事管理システム
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 中国語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | ISMAP |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 人事評価テンプレート | 人材データ分析・レポート | ||
|---|---|---|---|
| プロフィール検索 | スキル管理 | ||
| 離職防止機能 | 目標の設定・管理 | ||
| 適性検査 | オプション | 対応評価方法 | 360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO / その他 |
| 人事評価機能 | 人材配置の提案 | ||
| 採用管理機能 | オプション | eラーニング・研修管理 | |
| レポート | コンピテンシー管理 | ||
| 人財管理 | マイナンバー管理 |
| 勤怠データのエクスポート方法 | CSV形式 / PDF形式 |
|---|
| アラート機能 | 生体認証 | ||
|---|---|---|---|
| 工数管理 | 休暇管理・休暇付与方法 | ||
| ワークフロー機能（有給申請・残業申請） | スマホアプリ打刻 | ||
| シフト管理 | WEB打刻 | ||
| ICカード打刻 | GPS打刻 | ||
| 36協定対応機能 | 予実管理 | 同社別サービスで提供 |
| 独自コンテンツを内製 | 独自コンテンツの作成依頼 | — | |
|---|---|---|---|
| 既成コンテンツを購入 | — |
| 学習管理（LMS） | テスト作成、アンケート作成 | ||
|---|---|---|---|
| SNSコミュニティ、掲示板 | — | [内製]インポート形式 | — |
| [既成]学習コンテンツ | ビジネス基礎 / セキュリティ・コンプライアンス対策 |
| 採用管理 | 離職防止 | ||
|---|---|---|---|
| 目標管理の設定 | 部門間の甘辛調整 | ||
| 評価点数の設定 | ランク（S～Cなど） | 評価制度の設計コンサルティング | — |
| 評価ワークフロー機能 | 多拠点対応 | ||
| 組織データバックアップ・復元 | 人事評価テンプレート | ||
| 人事異動管理 | 人事異動シミュレーション | ||
| 人材データ分析・レポート | プロフィール検索 | ||
| スキル管理 | コンピテンシー評価 | ||
| OKR管理 | MBO | ||
| 360度評価 | 1on1管理 |
| SPI検査 | — | クレペリン検査 | — |
|---|---|---|---|
| 性格・パーソナリティ診断 | — | 対人関係力テスト | — |
| グローバル人材診断 | — | ストレス耐性診断 | — |
| ビジネス基礎力診断 | — | 管理者適性診断 | — |
| モチベーション診断 | — | Web受験 | — |
| マークシート受験 | — |
| 運用・活用サポート |
|---|
| 未回答者へのリマインド | 配信スケジュールの設定 | ||
|---|---|---|---|
| 退職リスク・コンディションのアラート機能 | — | 設問の作成・カスタマイズ | |
| 集計データのダウンロード | Excel / CSV | ベンチマーク機能（業界他社との比較） | — |
| ダッシュボード機能 | セルフケア・マネジメント機能 | — | |
| ストレスチェック機能 | サーベイのテンプレート機能 | ||
| グループ設計（部署や属性別） | 管理職向け | — | |
| 一般社員向け | — | チーム力 | — |
| 組織戦略力 | — | 従業者エンゲージメント | — |
| 中小企業向け | — | 大企業向け | — |
| マネジメント力 | — |
| テンプレート機能 | 集計データのダウンロード | Excel / CSV | |
|---|---|---|---|
| ベンチマーク機能（業界他社との比較） | — | 調査項目のカスタマイズ | |
| 退職リスク・コンディションのアラート | — | 質問項目別の分析 | |
| 自社でアンケート作成 | 個人単位での分析 | ||
| 回答途中の自動保存 | — | フィードバック・アドバイス | |
| クロス分析（回答者属性別の分析） | 経営理念 | ||
| 人間関係 | 組織風土 | ||
| 福利厚生 | 報酬 | ||
| 異動・昇進 | 匿名回答 | ||
| 実名回答 | パルスサーベイ |
| 給与明細 | 賞与明細 | ||
|---|---|---|---|
| 源泉徴収票 | その他帳票 | — |
| 給与計算 | — | 労務管理 | |
|---|---|---|---|
| 帳票をメール配信 | — | 帳票をWebで閲覧 | |
| 帳票の公開日を設定 | — | 公開をメール通知 | — |
| 退職者のログインを制限 | — | データの保管期間 | — |
| 給与計算システムとの連携 | CSV連携 | 労務管理システムとの連携 | — |
| 電子申請への対応 |
|---|
| マイナポータル申請API対応 | e-Gov外部連携API対応 |
|---|
| 交通費計算 | — | 経費精算 | — |
|---|---|---|---|
| Web給与明細 |
| 有給管理・休暇管理 | 対応している打刻方法 | Web打刻 / ICカード打刻 / ビジネスチャット打刻 | |
|---|---|---|---|
| 出勤・シフト・労働時間の管理 |
| 年末調整機能 | スマホでも対応可能 | 入退社の手続き | スマホでも対応可能 |
|---|---|---|---|
| 帳票の自動作成 | 採用管理 | ||
| ワークフロー機能（承認・申請機能） | マイナンバー管理機能 |
| メール配信 | 部署レポート | — | |
|---|---|---|---|
| 評価者の選定 | 全体レポート | — | |
| 従業員情報の登録方法 | CSVによる一括登録 | 質問のカスタマイズ | |
| 公開範囲設定 | 個人レポート | — | |
| 結果の自動集計 | 回答状況確認 | ||
| フィードバック機能 | — |
| テンプレート作成 | ビデオ通話 | — | |
|---|---|---|---|
| 録画 | — | 目標設定 | — |
| 面談シートの自動作成 | — | 文字起こし | — |
| 発話量の可視化 | — | 日程リマインド | — |
| 日程リクエスト | — | 上長からのフィードバック | |
| 実施状況の可視化 | — | 共有設定 | |
| 過去の1on1記録の参照 | トピックの分析 | — | |
| トピックの自動提案 | — | トピックの事前提出 | — |
| コンディション診断 | — | カレンダーへの予定登録 | — |
| アンケートフォーム |
| マイナンバー管理 | アンケート形式で回答 | ||
|---|---|---|---|
| 従業員の入力をサポート | 年末調整の進捗管理 | ||
| リマインド通知 | 前年情報の引き継ぎ | ||
| 前年情報との差分表示 | — | Web給与計算 | — |
| 従業員データの管理 | 入社手続きの管理 | ||
| CSVファイル出力 | — |
| 目標管理 | — | ストレスチェック | |
|---|---|---|---|
| 適性検査 | オプション | 離職傾向分析・アラート | |
| 従業員満足度アンケート | アンケートのカスタマイズ | ||
| 従業員インタビュー | — | 退職者からのフィードバック収集 | |
| エンゲージメント測定 | — | モチベーション測定 | |
| コンディション測定 | eNPS測定 | ||
| オンボーディングフォロー | 別サービス連携にて可 | リファレンスチェック | — |
| 反社チェック | — | 内定者フォロー | — |
| 1on1支援 | タレントマネジメント | ||
| サンクスカード・ポイント送付機能 | — | 研修 | — |
| 従業員サポート代行 | — |
| 入退社の手続き | スマホでも対応可能 | 目標の設定・管理 | |
|---|---|---|---|
| 対応評価方法 | 360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO / その他 | 人事評価機能 | |
| 採用管理機能 | オプション | eラーニング・研修管理 | |
| マイナンバー管理 | 従業員データベース | ||
| ダッシュボード・分析レポート | スキル管理機能 | ||
| 組織図作成 | 配置・異動シミュレーション | ||
| Web給与明細 | — | 身上変更ワークフロー | オプション |
※BOXIL編集部調査情報
カオナビの連携サービス
Teachme Biz / TeamSpirit 勤怠（旧 チムスピ勤怠） / Platon / SmartHR労務管理 / Slack / Qiita Team / Galileopt DX / SPI3 / マネーフォワード クラウド給与 / GMOトラスト・ログイン / Smart Boarding / オフィスステーション 労務 / インタビューメーカー / sonar ATS by HRMOS / MyRefer / 採用一括かんりくん / 給与奉行クラウド / HiTTO / HERP Hire / i-Compass WEB給与明細 / ラフールサーベイ / KING OF TIME / X-point Cloud / moconavi / Reckoner（レコナー） / infoScoop x Digital Workforce / freee人事労務 / OneLogin / CloudGate UNO / Kibela / ORIZIN / マネーフォワード Admina / learningBOX / BizteX Connect / デクセコ / ジョーシス / YESODアカウントコントロール / ITboard / freee IT管理 / OfferBox / bindit / AgileWorks / Generalist®／LM / ActRecipe / Gluegent Gate / harutaka / HENNGE One / Yoom / Extic / OPTiM サスマネ / SeciossLink
※BOXIL編集部調査情報
カオナビの導入効果
人事・労務業務を劇的に効率化
人材情報の一元管理、人事評価や配置検討などの工数削減。また、入社手続き、給与明細、年末調整など労務業務の工数削減も可能です。
出典
カオナビ公式資料より（2025年11月10日時点）
※サービス提供会社掲載情報
カオナビの導入企業（順不同）
- 三菱電機株式会社
- 森永乳業株式会社
- 株式会社ジェーシービー
- 学校法人立命館
- 塩尻市
※BOXIL編集部調査情報
カオナビの画面/UI
カオナビ サービス紹介
『カオナビ』は、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報をまるっと一元管理できます。 さらに人材情報を分析・活用することで、 最適な人材配置・生産性向上・業務効率化といった戦略的人事が実現。
※サービス提供会社掲載情報
カオナビの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.07
注目口コミ
標準的で使いやすい評価システム
【役立った機能面】
評価記載のページに各項目が具体的に何を指すのか、意味するのかが明言されていて、入力時に指標となるため記載しやすい。
【営業担当やサポート面】担当者ではないので直接やり取りすることはありませんが、よく社内で受電したりするためサポートはしっかりされている印象です。
続きを読む
公開日：2025/08/01
人材スキル把握と最適配置を実現
従業員のスキルや適性を効率的に把握できるタレントマネジメントシステムです。スキルマップの作成や人材配置の最適化といった機能は、データに基づいた客観的な人材戦略の立案と実行を強力にサポートします。豊富な機能を持ちながらも直感的なUIで操作が容易なのも優れています。
続きを読む
公開日：2025/04/16
社員の評価管理の適正化
社員の氏名、所属部署、人事異動履歴、経験、評価、スキル、才能など、あらゆる人材情報を一元管理できます。正社員だけでなく、非正社員の情報も一元管理できるため、組織全体の人材情報を網羅的に把握できます。最新の人事情報へのアクセスが容易になることで、人事部門だけでなく、経営層や現場のマネージャーの迅速かつ的確な意思決定に寄与しています。
続きを読む
公開日：2025/04/01
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
すべての口コミを見る
カオナビのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
カオナビサービス紹介資料_タレントマネジメント_人事労務DX
提供企業作成
【比較シート付き】失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方
提供企業作成
【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方
提供企業作成
1on1 ミーティングガイド
提供企業作成
【大企業・部門導入向け】タレントマネジメントシステムの 部門導入とは？
提供企業作成
DX・人的資本経営欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？
提供企業作成
マンガでわかる！エンゲージメントとは？
提供企業作成
エンゲージメントガイドブック
提供企業作成
適材適所を実現する戦略的人材配置ガイド
提供企業作成
カオナビではじめる社員エンゲージメントの向上
提供企業作成
最適な人材配置と育成を実現するスキル管理ガイド
提供企業作成
部門人事に関わる方必見！脱Excel・スキル管理効率化を実現！タレントマネジメントシステムの部門導入とは？
※サービス提供会社掲載情報
カオナビに関するよくある質問
Q 自社に合わせて人材データベースの項目を自由にカスタマイズできますか？
A カスタマイズ可能です。カオナビでは、人材データベースの項目を管理者がドラッグ＆ドロップ操作で自由に設計でき、自社オリジナルの項目構成にカスタマイズできます。 項目カスタマイズに追加費用はかからないため、導入後も人事制度や運用の変更に合わせて柔軟に項目を見直せます。Q 既存の人事・給与などの基幹システムとCSVやAPIでデータ連携できますか？
A カオナビは、既存の基幹システムから出力したCSVを取り込んで人材情報を一括登録でき、CSV項目とカオナビの項目を自動で紐付けて取り込み作業を効率化できます。 さらに、APIを利用した自動連携にも対応しており、人事・給与などのシステムと継続的にデータ連携する運用も構築できます。Q 社員アンケートやパルスサーベイなどの調査を実施できますか？
A カオナビでは、フォームを作成して対象者を指定するだけで社員アンケートを実施でき、従業員満足度調査や研修後アンケートなどのテンプレートも利用できます。 さらに、料金プラン上のサーベイ機能として社員アンケートやパルスサーベイのモジュールも用意されており、定期的なエンゲージメント把握にも活用が可能です。Q カオナビは多言語環境に対応していますか？
A カオナビは多言語設定に対応しており、ユーザーごとに操作画面の表示言語を切り替えて利用できます。 基本メニューなどの言語は導入時に選択でき、氏名や所属名といった独自の表現も辞書機能で各言語向けに登録できるため、グローバル拠点を含む運用にも対応できます。Q ユーザーや項目ごとに閲覧・編集権限をどのくらい細かく設定できますか？
A カオナビでは、部署・社員・項目単位で閲覧および編集権限を細かく設定できます。そのため、人事情報の中でも特定の役職者だけに見せたい項目と、全社に公開する項目を分けるなど、運用ポリシーに合わせたアクセス制御が可能です。
※BOXIL編集部調査情報
カオナビが掲載されている記事
- パルスサーベイとは【ツール15選比較】目的・メリット・デメリット・質問例
- 1on1ツールの費用相場と料金比較・おすすめソフト
- e-Gov電子申請対応の労務管理システムおすすめ14選
- 雇用契約機能を搭載する労務管理システムおすすめ15選
- 入社手続きを電子化するクラウドシステム13選！ペーパーレスのメリット・方法
- 離職防止ツールの費用相場と料金比較・おすすめツール
- 運送業界向けタレントマネジメントシステムおすすめ比較！解決できる課題
- 金融業界向けタレントマネジメントシステムおすすめ比較！解決できる課題
- エンゲージメントサーベイツール比較22選‐機能・料金・口コミ比較
- 社内アンケートツール比較39選！選び方・無料テンプレート・おすすめサービス
- 不動産業界向けタレントマネジメントシステムおすすめ比較！解決できる課題
- 年末調整ソフトのおすすめ比較23選 国税庁ソフトとの違いや導入スケジュール
- 人材管理とは？企業・経営として知っておくべきこと・おすすめシステム
- 中小企業の人材管理を変える！タレントマネジメントシステム11選と選び方
- エクセル評価シート脱却におすすめ人事評価システム9選【Excel】
- 医療業界向け人事評価システムおすすめ比較8選 解決できる課題
- 従業員満足度調査ツールの費用相場と料金比較・おすすめツール
- 組織診断ツールの費用相場と料金比較・おすすめソフト
- 勤怠管理システムおすすめ17選 – 一覧比較表で費用・機能 | 選び方【シェアランキング】
- タレントマネジメントシステム導入事例10選【課題と効果】タレントパレットやカオナビ事例あり
- 360度評価システムの費用相場と料金比較・おすすめソフト
- 無料で使える人事管理システムおすすめ11選 無料版と有料版の違いは？
- 英語対応のおすすめ人事評価システム11選 英語以外の対応言語や導入の注意点
- 人事管理システム比較26選 11月人気ランキングとおすすめ選び方
- 人事評価システム比較19選 11月人気ランキングとおすすめ選び方
- カオナビ導入事例 無機質じゃないUIが好印象 人事と従業員の双方が使いやすい
- タレントマネジメントシステム比較25選 11月人気ランキングとおすすめ選び方
- 適性検査機能を搭載する人事管理システムおすすめ3選
- カオナビ導入事例 評価集計が3週間から3日へ！ 充実したマニュアルが安心材料に
- 784人に調査 タレントマネジメントシステム乗り換え人気TOP5‐No.1はSmartHRタレントマネジメント
- 大企業向けタレントマネジメントシステムおすすめ13選 シェアランキングと選定のポイント
- 大企業向け人事評価システムおすすめ7選 選定のポイントと導入のメリット
- 無料で使える人事評価システムおすすめ9選 ツールの特徴と選び方のポイント
- OKR管理ツール比較おすすめ18選 選び方や無料ツールも紹介
- 【3622人調査】従業員54%が人事評価制度に不満│原因は評価基準のあいまいさ
- 自治体向けタレントマネジメントシステムおすすめ比較！解決できる課題
- 人事評価シートの無料Excelテンプレート – 書き方や例文、評価効率化の方法も紹介
- 【Excel・Word】会社組織図の無料テンプレートと作り方
- 中小企業向け人事評価システム14選！シェアランキングと制度導入のタイミング
- 人事評価DXの進め方は？DX化の課題とメリット、役立つ人事評価システム5選
- 導入・運用サポートが手厚い人事評価システムおすすめ5選
- タレントマネジメントをExcel（エクセル）で実践できるのか？メリット・デメリット
- Slackと連携できる人事評価システム4選 導入メリットと連携で実現できること
- 【口コミ142件調査】タレントマネジメントシステムの費用相場 料金内訳とおすすめ比較
- 【2025年版カオスマップ】タレントマネジメントシステム製品一覧
- 競合比較カオナビ・タレントパレット・HRBrain・SmartHR – 機能・料金口コミ・連携サービス
- 【無料・有料別】組織図作成ツールおすすめ15選！
- 適性検査機能を搭載するタレントマネジメントシステムおすすめ4選
- 離職防止機能を搭載するタレントマネジメントシステムおすすめ13選
- 異動シミュレーション機能を搭載するタレントマネジメントシステムおすすめ12選
- スキルマップを作成できるタレントマネジメントシステム8選 | マップの作り方・項目例
- 大企業向け人事管理システムおすすめ11選 シェアランキングと選定のポイント
- 製造業界向けタレントマネジメントシステム5選！解決できる課題
- 無料で使えるタレントマネジメントシステム15選！オープンソースやフリープランは？
- 建設業界向け人事評価システムおすすめ6選！解決できる課題
- LMS（学習管理システム）比較30選！eラーニングとの違いや導入メリット、選び方
- 【2025年】スキル管理システム比較22選！スキルマップ機能搭載ツールは？
- 【2025年】1on1ツール比較18選！選び方・おすすめサービス
- 【2025年】目標管理ツール比較おすすめ28選！選び方とOKR・MBOのメリット
- 【2025年】360度評価システム比較おすすめ15選！比較表と選び方解説
- 【2025年】離職防止ツール比較！選び方とタイプ別サービス紹介
- 組織診断・組織サーベイツール31選！導入メリットがある企業の特徴・選び方
- モチベーション管理システム比較おすすめ20選！料金・機能、選び方
- エンゲージメント向上ツールのおすすめ比較！料金やメリット・選び方のポイント
- 従業員満足度調査ツール比較おすすめ27選｜人気サービス・タイプ別選び方
- 人的資本経営サービス比較おすすめ19選！料金やメリット・選び方のポイント
- AIを活用したタレントマネジメントシステム9選｜導入よる効果や影響を紹介
- 自治体に適した人事評価システムおすすめ9選と導入事例｜比較ポイントも紹介
- 中小企業向け人事管理システム11選｜業務効率＆組織力アップに効く選び方
- 人事評価機能を搭載したタレントマネジメントシステムおすすめ12選！
- 人材ポートフォリオ作成・分析ツールおすすめ11選│作り方・事例
- リテンションマネジメントの目的・施策とは？事例・おすすめサポートツール
- 導入・運用支援が手厚い労務管理システムおすすめ14選
- テレワーク時のマネジメント方法と課題 | 勤怠管理・評価に役立つツールを比較
- 匿名性の高い360度評価システム8選！評価者がバレない方法は？
- 中小企業向け「1on1ツール」おすすめ10選！選定のポイントと導入のメリット
- セキュリティが高い人事評価システムおすすめ8選！セキュリティリスクとは？
- エンゲージメント分析機能を搭載する人事評価システムおすすめ8選
- 甘辛調整機能を搭載する人事評価システムおすすめ7選
- 従業員意識調査とは？目的・種類・実施方法・おすすめツール8選
- 目標管理におすすめのタレントマネジメントシステム13選
- 身上変更手続き機能を搭載する労務管理システムおすすめ16選
- 給与計算ソフトと連携できる人事評価システム8選
- テレワークに活用できる人事評価システムは？解決すべき課題や評価方法のポイント
- セキュリティが高い人事管理システムおすすめ10選！セキュリティリスクとは？
- スマホ対応の労務管理システムおすすめ12選！専用アプリがあるサービスは？
- エンゲージメントスコアの算出ができるサーベイツールおすすめ10選！
- セキュリティが高い労務管理システムおすすめ10選！セキュリティリスクとは？
- 研修管理機能を搭載するタレントマネジメントシステムおすすめ9選
- スマホ対応のタレントマネジメントシステムおすすめ11選！専用アプリがあるサービスは？
- ワークフロー機能を搭載する人事管理システムおすすめ12選
- 人事評価システムの価格相場と料金比較・おすすめソフト
- 大企業に適したeラーニングシステム19選！ニーズ別比較表と失敗しない選び方
- スマホ対応の人事評価システムおすすめ7選！専用アプリがあるサービスは？
- 労務管理システム比較おすすめ23選｜独自調査で導く選び方・人気サービス
- OKRとは？MBOやKPIとの違い・評価方法
- 評価データのExcel出力機能を搭載する人事評価システムおすすめ6選
- 人件費シミュレーション機能を搭載する人事評価システムおすすめ4選
- アンケートで人事管理システムの費用相場を算出！料金内訳・おすすめサービス
- おすすめ社員管理システム17選！人事評価や労務、タレントマネジメントにも活用可能
- 人事システムとは？おすすめクラウドツール比較 – 機能と導入するメリット
- 社員・部下のモチベーションを可視化できる診断ツール21選
- エンゲージメントとは？意味や向上させるポイント・得られる効果・測定方法
- 組織マネジメントとは？フレームワーク「7S」 や必要スキル・マネジメントのメリット
- 360度評価とは？多面評価のメリット・デメリット、導入事例や評価項目
- 導入・運用サポートが手厚い人事管理システムおすすめ5選
- 製造業界向け人事評価システムおすすめ比較！解決できる課題
- 自動車業界向け人事管理システムおすすめ5選！解決できる課題
- 介護業界向けエンゲージメントサーベイツールおすすめ比較！解決できる課題
- 医療業界向けエンゲージメントサーベイツールおすすめ比較！解決できる課題
- 物流業界向けエンゲージメントサーベイツールおすすめ比較！解決できる課題
- 導入・運用サポートが手厚いタレントマネジメントシステムおすすめ5選
- 人事管理システムのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスは総務人事奉行ｉクラウド
- 組織診断ツールのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスはカオナビ
- 360度評価シート無料テンプレート3選！質問・項目例、コメント例文
- リスキリング研修サービスおすすめ比較！選び方や料金、学習形態は？
- 介護業界向け360度評価システムおすすめ比較！解決できる課題
- 医療業界向け360度評価システムおすすめ比較！解決できる課題
- 建設業界向け360度評価システムおすすめ比較！解決できる課題
- 自治体向け360度評価システムおすすめ5選！解決できる課題
- 離職防止ツールのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスはカオナビ
- 介護業界向け人事評価システムおすすめ6選！解決できる課題
- 保険業界向けタレントマネジメントシステムおすすめ比較！解決できる課題
- 建設業界向けタレントマネジメントシステムおすすめ比較！解決できる課題
- 医療業界向け組織診断ツールおすすめ4選！解決できる課題
- 製造業界向け組織診断ツールおすすめ5選！解決できる課題は？
- 物流業界向け組織診断ツールおすすめ5選！解決できる課題と導入事例
- 無料で使える1on1ツールおすすめ6選！無料版と有料版の違いは？
- 中小企業向け360度評価システム8選｜選び方と導入事例、メリット
- 人事評価システムのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスはカオナビ
- 中小企業向け離職防止ツール14選｜人材流出を防ぎ、従業員満足度を高めるコツ
- 大企業向け「離職防止ツール」おすすめ10選！選定のポイントと導入のメリットを解説！
- アンケートが充実した離職防止ツール10選！項目例も紹介
- 大企業向け「1on1ツール」おすすめ10選！選定のポイントと導入のメリット
- 1on1ミーティングシートを使う効果や基本項目は？テンプレート搭載のツール紹介
- 【2025年】Web給与明細システム比較24選！タイプと選び方
- 360度評価・多面評価システムのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスはタレントパレット
- 大企業向け「組織診断ツール」おすすめ7選！選定のポイントと導入のメリット
- 法人向け目標管理ツールの費用相場と料金比較・おすすめソフト
- 大企業向け「目標管理ツール」おすすめ5選！選定のポイントと導入のメリット
- 従業員満足度調査ツールのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスはタレントパレット
- カオナビ×COMPANY Talent Management シリーズ×タレントパレット | クラウド型タレントマネジメントシステムの評判・価格・シェアを比較
- カオナビの特徴とは？機能・料金プラン・口コミ評判・事例を紹介
- Web給与明細機能を搭載する労務管理システムおすすめ9選
- 離職予兆分析機能を搭載する人事評価システムおすすめ8選
- エンゲージメントサーベイツールのシェア・市場規模！高評価ツールランキング
- 1on1機能を搭載するタレントマネジメントシステムおすすめ7選
- テレワークでの労務管理の課題と解消法 | おすすめ労務管理システム10選
- 従業員満足度調査のアンケートテンプレート！質問項目例16選・手順・ポイント
- 日本と海外のタレントマネジメントの違いとは？事例やグローバル対応におすすめサービスも
- 大企業向け「360度評価システム」おすすめ6選！選定のポイントと導入のメリット
- 英語対応のおすすめ360度評価システム7選！英語以外の対応言語も紹介
- タレントマネジメントシステムのシェア・市場規模 一番選ばれている人気サービスはカオナビ
- 中小企業向け「目標管理ツール」おすすめ7選！選定のポイントと導入のメリット
- 労務管理のDX化とは？おすすめソリューションサービス18選
- 人材管理ツールのメリット・デメリットをまとめ！コスト・導入難易度は？
- 人材育成計画とは？立案に役立つテンプレートやおすすめツールを紹介
- キャリア分析機能を搭載する人事評価システムおすすめ3選
- 1on1の進め方やテーマは？効果的に実施するためのコツも
- 離職防止のアイデアや離職率を改善する施策を紹介！離職防止ツールも
- キャリア開発支援とは？必要性・7つの手法・企業の実施例を紹介
- 労務管理機能を搭載するタレントマネジメントシステムおすすめ6選
- 韓国語対応のおすすめ人事管理システム！韓国語以外の対応言語も紹介
- 無料で使える目標設定シートテンプレート5選！目標設定の作り方
- データ分析機能を搭載する人事管理システムおすすめ11選
- 人的資源管理とは？5つの基本モデルや実践方法、おすすめツールを紹介
- 従業員の自律性を高める方法！自立型人材の特徴とは？
- ISO30414とは？人的資本の情報開示のガイドラインについて解説
- 製造業の人材不足対策5選！原因やおすすめ対策ツールを紹介
- 要注意！辞めていく中堅社員の退職兆候7選│退職兆候判定ツールも紹介
- 人事評価フィードバックの伝え方・ポイント5選！重要性・役立つ定型手法を紹介
- 部下が上司を評価する制度はある？360度評価時のポイントや項目
- 【企業向け】無料で使える目標管理ツールおすすめ11選！無料版と有料版の違いは？
- 無料で使えるおすすめの360度評価・多面評価システム10選！ツールの特徴と選ぶ際のポイントを解説！
- [PR]離職防止・エンゲージメント向上・モチベーションUP！「カオナビ」で実現する戦略的人材マネジメントとは？
カオナビのBOXIL SaaS AWARD受賞歴
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 タレントマネジメントシステム部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 タレントマネジメントシステム部門 機能満足度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 タレントマネジメントシステム部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 タレントマネジメントシステム部門 サービスの安定性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 タレントマネジメントシステム部門 使いやすさNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 タレントマネジメントシステム部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 初期設定の容易さNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 使いやすさNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 機能満足度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 サービスの安定性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 タレントマネジメントシステム部門 カスタマイズ性No.1
- BOXIL SaaS AWARD 2025 BOXILセクション タレントマネジメントシステム部門
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 タレントマネジメントシステム部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 タレントマネジメントシステム部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 タレントマネジメントシステム部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 タレントマネジメントシステム部門 初期設定の容易さNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 タレントマネジメントシステム部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 タレントマネジメントシステム部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 タレントマネジメントシステム部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 タレントマネジメントシステム部門 初期設定の容易さNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 タレントマネジメントシステム部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 タレントマネジメントシステム部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 タレントマネジメントシステム部門 サービスの安定性No.1
カオナビの提供会社
株式会社カオナビ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
提供サービス
口コミ募集中！
サービスに関するあなたの口コミをお待ちしています。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。
このサービスの口コミを書くタレントマネジメントシステム
おすすめのサービス
