Name: カオナビ
Brand: 株式会社カオナビ
Rating: 4.07 (464 reviews)

SaaS AWARD受賞実績

サービスの説明

導入社数約3,600社※！人材管理市場 8年連続シェアNo.1※ の『カオナビ』＜ IT導入補助金対象＞
人材の基本情報だけでなく過去の評価、スキル、キャリアといったあらゆる人材情報を可視化して組織をマトリクスで俯瞰できるタレントマネジメントシステムです。

大切な人事情報を取り扱うため、IPアドレス制限やデータベース二重化、外部の専門機関により定期的な脆弱性診断を受けるなど、他にも様々なセキュリティ対策を実施。大手企業や金融機関の厳しいセキュリティチェックもクリアしています。

【 IT導入補助金対象】
導入システム費用の50％、最大150万円未満が最長で2年分交付されます。
ランニング費用はもちろん、初期費用や有料オプションの費用なども含まれます。
※IT導入補助金の対象：制度条件にあてはまる中小企業・小規模事業者

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※2024年3月末時点
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

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サービス画面 / UI

紙・ツール・頭の中、散在するスキル情報を集約

必要な知識、能力、資質、経験などの「スキルセット」を可視化できます。職種ごとにスキルセットのシートを用意し、習得状況・レベルを記録。自社に必要なスキルセットを明確にしたうえで、社員一人ひとりに合った育成プランを作成したり、配置を検討したりできます。

スキル収集

資格有無やスキルの習熟度をかんたんな操作で収集可能。ワークフロー形式で自己申告から上長の評価まで進捗の確認ができ、入力漏れなどを防ぎながら効率的に運用できます。また、評価の結果を集計してメンバーや所属ごとに合計点、平均点を表示することも。

スキル値シミュレーション

配置バランス図で登録済みの育成後スキルを選択し、部署やプロジェクトと掛け合わせて一覧表示。現状のスキル値だけでなく、育成後のスキル値が反映された将来の組織状況をシミュレーションできます。シミュレーション機能を用いて社員のドラッグ＆ドロップすることで配置検討も可能です。

資格取得状況推移

ダッシュボード機能を用いて各資格の取得人数の変化をグラフ化することで、資格取得の推移をチェック可能。一定の期間でどれだけ戦力強化できたかがひと目でわかります。また社員別で見る場合は、人材データベースでも経年変化を可視化できます。

スキルマップ・星取表作成

社員が保有する資格やスキルを確認できる「スキルマップ」をドラッグ＆ドロップの簡単操作で作成可能。業界ごとの必要な能力や、厚生省やIPAが定めるスキル標準に合わせたテンプレートを100種類以上準備しているため、すぐにスキル管理が始められます。

スキル帳票出力

人材データベースに入力された内容をもとに、一人ひとりの帳票出力が行えます。任意の様式でフォーマットを作成でき、2ステップで必要な情報だけを出力可能です。

画像をクリックすると左側に表示されます

機能ごとの評価

連携サービス

HERP Hire

マネーフォワードクラウド給与

SmartHR

採用一括かんりくん

ジョーシス

Bundle

マネーフォワード Admina

ラフールサーベイ

YESODディレクトリサービス

BizteX Connect

infoScoop x Digital Workforce

デクセコ

オフィスステーション労務

リクナビHRTech

パナリット

HENNGE One

LOCKED

learningBOX

OPTiM

KDDI Business ID

GLOPLA LMS

Pathos Logos

SmartSkill Campus

バリューカフェテリア®システム

Okta Workforce Identity Cloud

Chalaza

クラウド型学習管理システム LStep（エルステップ）

Anyflow

CData API Driver

Slack

Galileopt DX

SPI3

GMOトラスト・ログイン

sonar ATS

給与奉行クラウド

i-Compass WEB給与明細

moconavi

Reckoner

OneLogin

CloudGate UNO

ORIZIN

ITboard

bindit

MJSLINK DX 給与大将・人事大将

ActRecipe

Yoom

Extic

SeciossLink

カオナビの口コミ・評判

4.07

レビュー分布

(130)

(258)

(60)

(11)

(5)

従業員規模

1~10

(25)

11~30

(17)

31~100

(71)

101~500

(149)

501~

(179)

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ

UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない

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特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。

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カオナビを使うと、全従業員の情報（キャリア、成果、スキルなど）を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。

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カオナビの改善点

ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる

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ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。

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ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

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ピックアップ口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

利用アカウント数：501件〜1000件

投稿日：2021/08/23

3/5

部署移動に強い

考課情報を時系列で記載閲覧できるので、後任の評価者にとっては非常に重宝する。一過性の情報とならず蓄積していける部分が良い。蓄積された情報の視認性については改善の余地がある。本製品に限らないが、毎日使うような製品ではないため適切な運用者がいない場合、形骸化が早い。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

後任の評価者にとって、前任者からの非評価者情報がメインとなり、過去情報の粒度もバラバラで、評価者/非評価者双方にとって納得のいく評価プロセスではなかった。過去の評価情報が蓄積され、それを後任評価者が閲覧できるようになると評価プロセス上のこれほど有用な情報資源はない。全社導入をする上では運用しっかりしていかないと、更新する部署、更新しない部署などがでてくる場合がある点は気をつけなければならない。考課情報以外にもプロファイルとして従業員の情報を検索できる。これは初見のやり取りの際などには事前に検索しておくことで相手の事が想像でき、無駄な時間/やり取りを無くせる。

匿名のユーザー

導入推進者

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

利用アカウント数：51件〜100件

投稿日：2024/10/24

4/5

在籍確認

直感で操作できるわかりやすいUIが魅力的です！

様々なサービスを調査した結果、機能性と料金のバランスが1番と良いと思い導入を決めました。シンプルで、直感で操作できるわかりやすさが魅力的だと思います。「もっとこうしてほしい」という要望もありますが、ユーザー会やコミュニティを通じて開発要望を出すことができるのも継続して利用したい理由の1つです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】初期設定として人材情報を入力する際に、各所に点在している情報を集約することが大変でした。また機微な情報であるため限られたメンバーしか対応ができなかった。【導入後の効果】点在していた人材情報がカオナビ上ですぐに引き出せるようになった。また、各ロールに詳細な閲覧権限を付与することができるので、情報の管理もしやすい。

匿名のユーザー

導入推進者

小売/流通/商社系

利用状況：利用中

利用アカウント数：51件〜100件

投稿日：2024/10/11

4/5

在籍確認

サポートして頂いた方の理解力が素晴らしかったです。

営業に操作性が簡単だと言われて導入いたしましたが、簡単ではなかったため。サポートのおかげで理解はできるようはなりましたが、決して簡単ではないことをお伝えしておきます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

目標管理シートがエクセルで運用しているため、目標設定、評価運用、セキュリティ等含めて課題があった。効果性は現状は未知数

匿名のユーザー

システム管理者

小売/流通/商社系

利用状況：利用中

利用アカウント数：501件〜1000件

投稿日：2024/09/26

5/5

在籍確認

大変便利！

欲しいなというサービスがすぐそこにあるので、大変使いやすいと言う印象。担当者の皆様も丁寧で質問などもしやすいなという印象があります。今後も積極的に利用したいと思っています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

一からカスタマイズするのが非常に大変だった。ただ最初だけが大変で、一度設定して仕舞えば問題は感じない。

匿名のユーザー

システム管理者

メーカー/製造系

利用状況：利用中

利用アカウント数：1000件以上

投稿日：2024/09/11

5/5

安価でカスタマイズしやすい

目標設定を作り込む必要があったので、レイアウト設計しやすいカオナビは有用だった。それにして安価であるため、他への変更も考えづらい。契約後のフォローが手厚く、管理にも想像以上に効率化できている。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の課題 3000名の目標設定をエクセルで管理していた。内勤者と外勤者ではシートの内容が異なっていた。特に外勤者の目標設定項目は、目標管理プロセスとしてKPIマネジメントを導入しており、かなり独自の項目設定となっており、作り込む必要があった。様々なマネジメントシステムをみたが、作り込めるものは少なかった。 ②メリット事業側のニーズに合わせて作り込めることが簡単にでき、同僚から評価を得られている。