従業員満足度調査の関連情報

HRBrain 組織診断サーベイ
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月29日 17:47
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaSセクション | BOXIL SaaS AWARD 2023
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
サービスの説明

『EX Intelligence』は離職防止やエンゲージメント向上を目的とした組織診断サーベイです。

組織全体の状態の可視化はもちろん、従業員ひとりひとりにフォーカスした分析が可能なため、離職予兆やモチベーション低下などの課題を早期に把握する事が出来ます。

また、状態を把握するだけではなく、改善施策に直結した設問項目になっているため、現場や人事、経営層にとって課題に向けた施策を打ちやすいのが特徴です。

サービス画面 / UI

HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット1
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット2
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット3
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット4
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット5
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット6
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット7
分析ダッシュボード
部署や職種、年齢など、さまざまな分析軸を切り替えながら直感的に課題の把握が可能な分析ダッシュボード
期待・実感によるギャップ分析
従業員の「期待」と「実感」をセットで収集するため、注力すべき課題と改善優先度が明確に
個人一覧ページ
組織全体の状態の可視化はもちろん、従業員ひとりひとりにフォーカスした分析が可能
テキストマイニング
サーベイで収集したフリーテキストから言語の頻度分析、ポジティブ・ネガティブの分類、言語同士のつながり等、データ解析が可能
改善施策の実行
タレントマネジメントシステム上の客観データと連携することで、人材育成・人事配置などの施策を効果的に実行することが可能に
カスタマイズ性の高い設定画面
サーベイの配信対象や配信スケジュールなど、柔軟に設定することが可能
具体的な設問設計
改善に直結しやすい、具体的な設問設計。自社独自の課題を発見しやすいよう、設問のカスタマイズにも対応
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット1
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット2
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット3
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット4
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット5
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット6
HRBrain 組織診断サーベイのスクリーンショット7
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導入実績

  • 株式会社サイバーエージェント
  • 学校法人上智学院
  • ヤフー株式会社
  • 凸版印刷株式会社
  • JA三井リース株式会社
  • 株式会社日比谷花壇
  • ホクト株式会社
  • オーケー株式会社
  • 株式会社 千疋屋総本店

サービス資料

「EX Intelligence」概要資料
「EX Intelligence」概要資料
2023-11-07更新・提供企業作成
「HRBrain」全体サービス概要資料
「HRBrain」全体サービス概要資料
2023-11-07更新・提供企業作成
人的資本経営とタレントマネジメント
人的資本経営とタレントマネジメント
2022-04-25更新・提供企業作成
人的資本経営を成功に導く人事部門のKPIとは
人的資本経営を成功に導く人事部門のKPIとは
2022-04-25更新・提供企業作成
サーベイにおける3つの壁を突破する方法
サーベイにおける3つの壁を突破する方法
2022-05-25更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり
料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

別途お問い合わせ

機能ごとの評価

連携サービス

SmartHR
AKASHI
freee人事労務
Yoom
給与奉行クラウド
GMOトラスト・ログイン
WOVN.io
Bundle
メタップスクラウド
ジョーシス
マネーフォワード IT管理クラウド
KING OF TIME
LOCKED

HRBrain 組織診断サーベイの口コミ・評判

4.21
レビュー分布
(33)
(45)
(14)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(25)
11~30
(18)
31~100
(18)
101~500
(25)
501~
(6)

口コミサマリー

HRBrain 組織診断サーベイの良い評判・口コミ
全社員の評価をシステム一つで一括管理、操作できる利便性の高さ ※ここが一番素晴らしい点
ヘルプデスクが充実しており、使い方に困ったときにすぐにサポートを受けられる
さほど手間が無いので、管理者は評価履歴を記載しやすい。UIが優れている
HRBrain 組織診断サーベイの改善点
パルスサーベイ(従業員意識調査)の結果の分析に時間がかかる
評価の「下書き」「評価依頼」のところでミスになりがち。間違えると戻しなどがやや面倒なので、ミスを防げるUIになると良い
人事情報で検索する仕様が、前の要件が残っており、それをクリアすると最初の画面に戻ってしまう事は、操作が煩雑に感じる。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは初心者でも簡単に使える人事管理システムです。特に社員名簿の見やすさや人事評価のテンプレートの多さが良いと思います。初めての導入でも、担当者の親切なサポートと直感的な操作ガイドのおかげで、スムーズに運用を開始できましたし、これまでの人事管理の煩雑さが大幅に軽減され、日々の業務が効率的になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、社内の情報がバラバラに管理されていましたが、HRBrainの導入により、社員名簿に様々な情報を追加することで、一元的に情報を把握できるようになりました。特に社員のスキルや経歴などを詳細に記録できるため、上司やマネージャーが部下の情報を容易に把握し、効果的なマネジメントを行えるようになったと実感しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/18
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の評価をデータとして捉え、優れた分析機能を提供しています。目標設定は効果的に管理され、各カテゴリごとに重要度を設定でき、評価者と非評価者がお互いに目標を共有し、設定・記録することで、フィードバックが容易になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入により、目標設定が明確になり、ただ単に設定をするだけでなく、自ら目標を設定する機会が多くなりました。期中には目標を再確認できるので、社員の成長推移の確認が可能となっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainの導入で、人事管理の効率が大幅に向上しました。従来の給与ソフトや複数のエクセルシートを統合し、社員情報や人事評価を一括管理できるようになったことは、業務の時間短縮に非常に貢献しています。各部署や性別などの人数把握も容易で、労務や税務関係の書類作成時に大いに役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的な使用例としては、社内行事の際の人員配置が挙げられます。弊社ではグループ会社も含め、多数の社員を管理していますが、HRBrainのおかげで、入退社が頻繁にある中でも、組織図を即座に更新し、社員名簿で迅速に絞り込みができるようになりました。これにより、行事の計画や実施が以前に比べてずっとスムーズに進行するようになり、社員一人ひとりに適したタスク配分が可能になりました。また、給与ソフトとしての機能も利用しており、以前は紙ベースや別ファイルで管理していた情報が一元化され、手間が大幅に削減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的で見やすい画面、使いやすい入力システム、そして不要な機能が排除された使い人のために考えられたUIは、人事管理をスムーズかつ効率的に遂行できるようになっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
書類管理の課題やファイルの容量に関する問題が浮上しましたが、HRBrainの導入によりこれらの課題を効果的に解決しました。データのデジタル化により、書類管理が簡単かつ効率的に行え、ファイル容量の制約も軽減されました。従業員が自ら書類を添付して提出できる機能もあるので、管理側は手間暇かからずにスムーズな業務が実現されています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは人事評価のシステムとして、非常に使いやすく、機能的です。評価項目や評価基準を自由に設定できるので、自社の評価制度に合わせてカスタマイズできます。また、評価結果の集計や分析も簡単にできるので、人事評価の効率化に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainでは、評価者と被評価者の間でフィードバックを行うことができます。これにより、評価の透明性や納得感が高まり、社員のモチベーションやパフォーマンスの向上につながります。私自身も、上司からのフィードバックを受けて、自分の強みや改善点を把握することができました。

HRBrain 組織診断サーベイの提供会社

株式会社HRBrain
IT/通信/インターネット系
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
代表者名
堀浩輝
資本金
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.hrbrain.jp/
設立年月
2016年3月
資本金
企業URL
https://www.hrbrain.jp/

提供サービス

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