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製造業界向け勤怠管理システムおすすめ比較!解決できる課題

最終更新日:(記事の情報は現在から31日前のものです)
BOXILでは、製造業界向け勤怠管理システムのおすすめを、製造業界で役立つ機能とともに紹介します。 また、製造業界でよくある課題について、勤怠管理システムでどのように解決できるのかを解説します。

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製造業界で活用できる勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムとは、従業員の出退勤や勤務時間を管理するシステムです。勤怠管理システムには多彩な打刻やシフト管理、工数管理などの機能があります。

製造業界では、工程管理との連動や複数の勤務体系への対応などの機能によって、コスト管理や労働時間管理ができたり、不正打刻や打刻待ち行列を解決できたりします。

製造業界における勤怠管理の課題

製造業界では、複雑な勤務形態・雇用形態への対応や工数管理などを行う必要があり、それにあたって勤怠管理にまつわる課題が発生します。

普段の業務で解決すべき課題はどれか、確認してみましょう。

勤務形態や雇用形態の多様化による集計作業の複雑化

製造業では正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、アルバイトなど、さまざまな雇用形態の従業員が混在しています。また、シフト制やフレックス制など、勤務形態も多様です。そのため、勤怠管理においては、雇用形態別や勤務形態別の集計作業が複雑化しています。

また、法改正に伴う対応も必要です。近年、働き方改革に伴って、労働基準法といった労働関連法が定期的に改正されています。そのため、時間外労働や有給休暇など、勤怠管理に関わる法令の改正に対応する必要があります。

工数管理と勤怠管理の連携の煩雑さ

工場における原価計算では、各工程でどのように人員が配置され、どれだけの時間を費やしたかを算出することが大切です。一方で、勤怠管理は複雑な勤務形態に対応するため、独自に管理を行っていることが多く、勤怠データの入力や集計に手間がかかるため、工数管理との連携はほぼできていないのが現状です。

そのため、原価における人件費の割合や生産性分析もしっかりできず、生産性を向上させるための施策も打ち出せません。

リアルタイムで残業時間を把握できない

タイムカードで打刻し、Excelに入力・集計しているとリアルタイムで残業時間を把握できないため、適正な労務管理が行えません。Excelでこまめに残業時間を集計するのは面倒であり、まとめて集計したところ、規定の残業時間を超えていた、といったケースも少なくありません。

一方で働き方改革関連法の改正により、2019年から「時間外労働の上限規制」や、「年5日有休義務化」などがはじまっているため、企業としてはより正確で厳しい労務管理が求められています。

打刻に行列ができる

工場は規模が大きくなれば当然勤務する従業員も増えるため、シフトの切り替え時は打刻機の前に行列ができがちです。とくにタイムカードは自分のカードを探して打刻機に入れ記録、といったように工程が多いため、行列の原因になります。

打刻機前の行列は、従業員にとってストレスになるのはもちろん、正確な勤務時間が記録できなくなる可能性もあるでしょう。そのため企業としては、スピーディーに打刻ができる対策が求められます。

入力ミスやチェックミスによる給与計算ミス

勤怠管理は、従業員の給与計算に直結する重要な業務です。しかし、勤怠入力ミスや有給休暇取得の管理ミスなどによって、給与計算ミスが発生することがあります。給与計算ミスは、従業員とのトラブルや法令違反につながる可能性があります。

また、従業員による不正トラブルも大きな課題です。自己申告制やタイムカードなど従業員に任せる管理方法では、不正打刻や代理打刻などが発生する危険性があります。企業としては勤怠管理を正確に行うため、従業員が不正をできない仕組みづくりが必要です。

製造業界の課題を勤怠管理システムで解決できる理由

製造業界では、「勤務形態や雇用形態の多様化による集計作業の複雑化」や、「工数管理と勤怠管理の連携の煩雑さ」など勤怠管理に関する課題があります。しかし勤怠管理システムを使えば、それらの課題も解決可能です。

勤怠管理の課題を解決できる理由を、勤怠管理システムの機能や詳細とともに説明します。

複雑な勤務形態や雇用形態に対応できる

製造業では正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、アルバイトなど、さまざまな雇用形態の従業員が混在しています。また、シフト制やフレックス制など、勤務形態も多様です。そのため、勤怠管理においては、雇用形態別や勤務形態別の集計作業が複雑化しています。

しかし勤怠管理システムでは、雇用形態や勤務形態に応じたシフト表を簡単に作成・変更・確認可能です。これにより製造業界で起こりがちなシフト表の作成や、集計作業の複雑化などの課題を解決できます。

工数管理と勤怠管理の連携ができる

勤怠管理システムを導入すると、工数管理と勤怠管理の連携ができるため、製造業界で起こりがちな工数データの不正確さや集計作業の煩雑さを解決できます。

工数管理と勤怠管理の連携はコスト管理や生産性分析に必要ですが、工数管理と勤怠管理が別々に管理されていると、データの入力や集計に手間がかかります。

しかし勤怠管理システムは、工程ごとの従業員の勤務時間や給与といったデータを簡単に集計可能です。また職種別といった細かい条件で集計や分析もできます。

正確な労務管理が行える

勤怠管理システムは、勤怠データを入力すると自動で集計を行ってくれるため、リアルタイムで労働時間や残業時間を把握して、労務管理を適正化できます。データの分析やグラフによる可視化も可能であり、残業時間が多い従業員を探し出して事前に対策ができます。

また勤怠管理システムは、一定以上の残業時間を超えるとアラートがなる機能も利用可能です。そのため、見逃しによる残業時間のオーバーも起こりにくく、厳正な労務管理が実現できます。

打刻の行列を解消できる

一瞬で打刻ができる勤怠管理システムであれば、一人あたりの打刻にかかる時間を短縮できるため打刻の行列を解消できます。ICカードやQRコードによる打刻は、打刻機にカードやコードを当てるだけで読み取りが可能です。

また食品工場といった異物のもち込みを避けたい工場の場合は、顔認証といった打刻方法もあります。

不正打刻や給与計算ミスを防止できる

勤怠管理システムを導入すると不正打刻を防止でき、給与計算ミスや不正トラブルなどの課題を解決できます。勤怠管理システムは打刻の方法が多彩で、不正打刻を防止できる打刻方法があります。たとえば、指紋認証や手のひら静脈など本人しかもっていない打刻方法を使えば同僚による代理打刻を防げるでしょう。

また勤怠管理システムは、データ入力を行えばすべて自動集計されるため、人的ミスが起こりにくいことが特徴です。給与計算機能があるシステムや、給与計算ソフトと連携できるシステムであれば、勤怠データが自動で転記され給与計算業務も自動化できるため、人的ミスをなくし業務効率も挙げられます。

製造業界向け勤怠管理システムの選び方

製造業界向け勤怠管理システムを選ぶ際は、次のポイントを確認しましょう。

  • 自社に適した打刻方法があるか確認する
  • 複雑なシフト表も作成できるか確認する
  • 自社に適した料金体系を選ぶ

自社に適した打刻方法があるか確認する

前述したように、製造業界では不正打刻や打刻のための行列といった課題があるため、これらを解決できる打刻方法があるか確認しましょう。行列を解消する打刻方法としては、ICカードやQRコード、手のひら静脈認証などが挙げられます。

また従業員のスマートフォンを使った、GPS認証やアプリによる打刻も行列ができません。不正打刻を防ぐ打刻方法としては、指紋や手のひら静脈、顔認証といった生体認証やGPS認証があります。このように、製造業界に適した打刻はいくつかの種類があるため、勤怠管理システムを導入する目的や、工場のルールなどを踏まえて自社に適した打刻方法選びましょう。

複雑なシフト表も作成できるか確認する

製造業界に導入する勤怠管理システムは、シフト管理機能も重要です。製造業界にはさまざまな雇用形態があり、24時間稼働している工場の場合は、勤務時間も日勤・夜勤、午前中のみとさまざまです。そのためこれらにすべて対応したシフト表が作成できるか、確認しましょう。

またシステムによっては、シフト表を作成する段階で休日の不足や労働時間の合計などを出して、未然に法律違反を防止できるといった機能があるため、機能が充実したものがおすすめです。

自社に適した料金体系を選ぶ

勤怠管理の料金系にはいくつか種類があるため、自社に適したものを選びましょう。勤怠管理の料金は基本的にユーザー数ごとの従量課金ですが、一定の上限人数まで定額料金のシステムや、アクティブユーザー数で従量課金されるシステムもあります。

たとえば従業員の入れ替わりが激しい場合は定額料金、繁忙期と閑散期の落差が激しい場合はアクティブユーザー数の従量課金、といったように工場の状況に合わせた料金形態を選びましょう。

おすすめ勤怠管理システムの比較表

サービス名HRMOS勤怠 by IEYASU
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ユーザーレビュー
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4.07
4.13
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初期費用
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0円(税込)〜
0円(税込)〜
0円(税抜)〜
0円(税込)〜
0円(税込)〜
0円(税込)〜
0円(税抜)〜
0円(税抜)〜
2,850,000円(税抜)〜
月額固定費用
2,980円(税抜)〜
0円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
0円(税抜)〜
0円(税込)〜
980円(税込)〜
9,800円(税抜)〜
0円(税抜)〜
月額従量課金
100円(税抜)〜
200円(税抜)〜
300円(税抜)〜
300円(税抜)〜
300円(税抜)〜
200円(税抜)〜
200円(税抜)〜
350円(税抜)〜
200円(税抜)〜
200円(税抜)〜
110円(税込)〜
150円(税抜)〜
110円(税込)〜
300円(税抜)〜
200円(税抜)〜
無料プラン
無料トライアル
従業員50名月額シミュレーション
5,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
15,000円(税抜)〜
15,000円(税抜)〜
19,480円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
3,410円(税込)〜
7,500円(税抜)〜
16,000円(税抜)〜
5,500円(税込)〜
15,000円(税抜)〜
10,000円(税抜)〜
従業員100名月額シミュレーション
10,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
30,000円(税抜)〜
31,480円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
35,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
20,000円(税抜)〜
8,910円(税込)〜
15,000円(税抜)〜
32,000円(税抜)〜
11,000円(税込)〜
30,000円(税抜)〜
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  • シフト制
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シフト管理
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36協定対応機能
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『勤怠管理システムの資料14選』と『比較表』 はこちら⇒無料ダウンロード

※ダウンロード可能な資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。

製造業界向け勤怠管理システムおすすめ比較

製造業におすすめの勤怠管理システムを紹介します。

ジョブカン勤怠管理 - 株式会社DONUTS

ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
5
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4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 機能の単独利用が可能
  • フレックスや変形労働などの勤務形態ごとに細かく設定可能
  • 中小規模企業向けの無料プランあり

ジョブカン勤怠管理は、スマートフォンやパソコンで打刻できる勤怠管理システムです。GPS打刻や顔写真打刻の機能が搭載されており、不正打刻を防止し打刻の行列が解消できるしょう。

製造業界だけではなく、建設業界や介護業界でも広く導入されており、柔軟性と利便性を重視したい企業におすすめのサービスです。

KING OF TIME - 株式会社ヒューマンテクノロジーズ

KING OF TIME
KING OF TIME
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 生体認証やICカードなど自社に合ったタイムレコーダーを選べる
  • 有給休暇や残業など自社の就業ルールに合わせて設定できる
  • シンプルな画面構成でパソコン操作が不慣れな方でも扱える

KING OF TIMEは、静脈認証できる勤怠管理システムです。工数管理と勤怠管理の連携や複雑なシフト管理の機能が搭載されており、コスト管理や法令遵守ができます。

製造業界だけではなく、飲食業界や小売業界でも広く導入されており、勤怠管理の効率化と安全性を重視したい企業におすすめのサービスです。

ジンジャー勤怠 - jinjer株式会社

ジンジャー勤怠
ジンジャー勤怠
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 豊富な機能であらゆる勤務形態や就業規則に対応
  • アプリ完全対応でスマートフォンから簡単に操作可能
  • 生体認証打刻機能や第三者認証、暗号化監視体制など万全のセキュリティ体制

ジンジャー勤怠は、人事・給与・労務・勤怠を一元管理できる勤怠管理システムです。給与計算や有給休暇管理、ワークフロー機能が搭載されており、人事労務業務の効率化と正確性の向上を図れます。

製造業界だけではなく、IT業界や教育業界でも広く導入されており、総合的な人事管理をしたい企業におすすめのサービスです。

チムスピ勤怠(旧TeamSpirit) - 株式会社チームスピリット

チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)
チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
ボクシルSaaSのデータを元に表示しています
提供企業様でご不明点がある方はこちら

  • 製造業をはじめ業種、規模を問わず導入実績
  • リアルタイムに集計した勤務状況をダッシュボードで可視化
  • 職場環境に応じて選択できる打刻方法

チムスピ勤怠(旧TeamSpirit)は、手作業になりがちな複雑な計算、独自の集計ルールに対応できる勤怠管理システムです。Excelのような計算式を自由に設定でき、日々の勤務状況をリアルタイムにモニタリングできます。

パソコンやモバイルからの打刻はもちろん、ICカード打刻や入退館打刻などにも対応可能です。実労働時間と連動して工数情報を取得できる、工数管理機能を備えたパッケージプランの提供もあります。

マネーフォワードクラウド勤怠 - 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードクラウド勤怠
マネーフォワードクラウド勤怠
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
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  • 圧倒的に見やすい画面デザイン
  • フレックスタイム制の時間集計を一目で把握
  • シフト管理や異動履歴管理などの機能を搭載

マネーフォワード クラウド勤怠は、ICカードやQRコードでの打刻と自動集計・給与連携の機能が搭載されており、打刻待ち行列の解消と集計作業の負担軽減ができる勤怠管理システムです。

また、無料で法改正対応のアップデートがされるため、法令違反のリスクや管理方法を修正する手間が抑えられます。残業管理や有給休暇管理、労働時間管理などの働き方改革に対応した機能も充実しています。

製造業をはじめとする多くの業界で導入されており、コストパフォーマンスと使いやすさを求める企業におすすめのサービスです。

Touch On Time - 株式会社デジジャパン

  • 追加費用なしで全機能が利用可能
  • 打刻方法に合わせたタイムレコーダーの取り揃え
  • 充実したサポート体制で高い満足度と利用継続率を誇るサービス

Touch On Timeは、タッチパネル式タイムレコーダーと、クラウド型システムを組み合わせて利用できる勤怠管理システムです。 バーコードや指紋認証で打刻し、残業申請や有給申請もタイムレコーダー上で行える機能が搭載されており、現場と事務所の連携と申請・承認作業の簡素化ができます。

製造業界だけではなく、物流業界や製品開発業界でも広く導入されており、 現場主導型の勤怠管理をしたい企業におすすめのサービスです。


【比較表あり】勤怠管理システム比較!おすすめクラウドサービスの口コミ評価
勤怠管理システムの代表的なサービスを徹底比較!対応している業務形態や出勤・退勤の方法、料金プラン、口コミ評価などを...
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特徴ごとにおすすめ勤怠管理システムをまとめました。それぞれの項目でサービスを比較したい方は、次のリンクから記事をチェックしてください。

特徴から勤怠管理システムを比較する
英語対応の勤怠管理システム 無料の勤怠管理システム アプリ対応の勤怠管理システム
小規模向け勤怠管理システム 中小企業向け勤怠管理システム シフト管理できる勤怠管理システム
給与計算ソフト連携可能な勤怠管理システム 建設業向け勤怠管理システム 派遣会社向け勤怠管理システム
病院向け勤怠管理システム 介護業向け勤怠管理システム 利用料金が安い勤怠管理システム

製造業界における勤怠管理システムの導入事例

製造業界で勤怠管理システムを導入している企業の例を、業務改善例とともに紹介します。

ロボコム株式会社

ファクトリーオートメーション設備の、構想設計・プランニングを行っているロボコム株式会社は、勤怠管理システムを導入し勤怠データ集計の手間や、リアルタイム性の課題を解決しました。これまでロボコムの勤怠管理は月末に従業員がExcel形式の帳票を提出し、これを集計していたため非常に手間がかかり、データが改ざんできる点も問題でした。

そこで勤怠管理システムを導入。これまで勤怠データの集計に2日かかっていたものが、30分で終わるようになりました。また勤怠情報がリアルタイムで確認できるようになり、工数管理に必要なデータもボタン1つで集計できるようになり、もはや別世界だと感じたそうです。

社員にとっても就業実績や休暇管理がリアルタイムで見える化したことで、安心感の醸成につながっています。

※出典:Donuts「ロボコム株式会社|ジョブカン導入で本業に集中できる!2日間かかっていた作業が30分に!」(2023年10月26日閲覧)

株式会社佐々木セルロイド工業所

プラスチック眼鏡枠の企画・デザイン・製造を行う株式会社佐々木セルロイド工業所は、勤怠管理システムの導入で、タイムカードによる勤怠管理の課題を解決しました。佐々木セルロイド工業所は、以前勤怠管理にタイムカードを使っており、目視で有休の反映といったチェックを行っていたため、時間がかかっていました。

また有休申請・管理も紙とExcelで行っていたため、有休の消化状況を把握しにくく、計算が複雑で手間がかかっていたそうです。そこで紙での管理に限界を感じ、勤怠管理システムを導入。勤務状況や有休の消化状況が、システムを通じてリアルタイムで把握できるようになりました。

結果残業時間が可視化され、月20時間程度あった残業時間が月10時間程度に減少。さらに、有休申請のハードルが下がったことで、有給取得率が70%から80%まで上昇したとのことです。

※出典:Donuts「株式会社佐々木セルロイド工業所|ジョブカン導入で残業時間激減!製造業の働き方改革・DXを推進」(2023年10月26日閲覧)

ビュルケルトジャパン株式会社

蛇口から工業製品までバルブ製作事業を展開するビュルケルトジャパン株式会社では、勤怠管理システムの導入で、労働時間の正確性や集計作業に関する課題を解決しました。ビュルケルトジャパンでは、以前タイムカードで労働時間を管理していましたが、印字ミスにより正確な労働時間が把握できないことがあり、集計作業にも時間がかかっていました。

また残業時間の計算は複数回確認を行うため手間がかかり、兼務していた経理や採用といった業務に手がつけられないこともよくあったそうです。そこで勤怠管理システムを導入。勤怠データの集計や残業時間の計算がすべて自動でできるようになり、勤怠管理にかかる時間を削減し、経理や採用といった業務に力を入れられるようになりました。

またリアルタイムで残業時間を可視化し、ランキング形式で表示させたことで、残業を抑止し、残業の多い従業員にアプローチして残業時間を減らせるようになったそうです。

※出典:jinjer「4時間かかっていたタイムカードのチェック作業が0に!集計や有休の管理の工数大幅削減!」(2023年10月26日閲覧)

製造業界向け勤怠管理システムで効率化しよう

勤怠管理システムは、工数管理と勤怠管理の連携や複雑な勤務形態や雇用形態に対応ができ、製造業界でコスト管理やシフト表作成の手間に悩んでいる企業におすすめです。

また、打刻ミスや不正打刻を防止する機能で、給与計算ミスや不正トラブルができ、業務効の率化につながります。

製造業界向け勤怠管理システムを導入する際には、打刻方法や工数管理機能が搭載されているか確認し、製造業界で導入実績の多いサービスを選びましょう。

また、製造業界では勤怠管理システムに関連して、次のようなサービスも導入されています。あわせて検討してください。

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勤怠管理システムの価格・機能を比較したい方はこちら

製造業界では、勤怠管理システムに関連して次のようなシステムも導入されています。あわせて検討してください。

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